公司年會小游戲

時間：2024-08-08 20:08:42 學人智庫我要投稿

公司年會小游戲大全

　　年會，這是一個集體過年的節日，也是一個名利的舞臺。在這個舞臺上什么游戲最適合我們玩呢?今天，Cnrencai小編精心為大家收集整理以下幾個關于年會玩的游戲,歡迎大家閱讀參考。

公司年會小游戲大全

　　吹氣球(熱場游戲)

　　選出5組，每組5個人，比賽吹氣球，最先吹破者為勝。

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　　趣味報數

　　X的倍數和以X為個位數的敲桌子;再加上一些規定，例如“顛三倒四”(就是必須按照1，2，4，3的順序報)、“七上八下”(7站起來，8蹲下)、“十五的月亮十六圓”(15的人喊“月亮”，16的人則要用手比劃一個圓形還不能說話)

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　　踩氣球

　　兩人一組，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

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　　數鈔票

　　所需道具：121張類似鈔票的紙(總數只能主持人知道，可適當加減)由員工用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數則勝出，給予禮品獎勵。在員工開始數鈔票時，主持人開始提問，“你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?”等等。

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　　金雞獨立

　　把參加的人平均分組，每個團隊人數不能低于9人，然后給每個團隊發一塊0.5平米的報紙或者紙板。然后每個團隊的所有成員想盡辦法每個人都站在這個東西上面，每個人的任何部位不許接觸到這個物品以外的任何地方。在所有人都站上去后堅持的時間最長的組為勝，或者站上去的人最多的為勝。

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　　成語接龍

　　規則：例妙語連珠、接珠聯璧合、接和氣生財。最后一個字接開頭第一個字，接不上的人直接淘汰，由下一個替換上。直到最后臺上剩下兩個人。

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　　遍地黃金

　　道具：紙抽盒、黃色乒乓球

　　規則：用帶子將空了的紙巾盒綁到背上(腰上)，洞朝外，盒子里裝滿乒乓球。參賽者可以「上躥下跳」，但是雙手不能著地。在一分鐘內將盒子里的乒乓球全部倒空者「過關」。

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　　年會制作思路

　　企業很難自身去做年會策劃，不管它有多么強大的企宣團隊，策劃是一個系統的過程，需要很強的專業性，任何一個細節的疏忽，都會導致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個專業的年會策劃團隊相當必要。

　　目的、愿景和使命的表達

　　每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。

　　愿景和使命可以分別表達，也可以放在一起表達。兩者都具有簡短、精確和勵志的特點。愿景通常用來表達一項活動所要追求的長期成就和影響，而使命則更多的是表達活動運營組織為自己所設定的重要任務。

　　目標和任務

　　按照管理學理論，我們對活動的目的和使命進行了梳理。

　　一旦活動的使命被確定下來，活動項目負責人就要開始建立活動的目標和任務。目標是為活動的組織者提供總體的行動方向，而任務則是把活動的目標量化。在任務的表述中需要引進一些指標來作為參數，一方面明確任務的量，另一方面也是為活動運營效果的評估提供依據。目標和任務經常被混用，但這的確是兩個不同的概念。有一個SMART的標準來規范活動任務的制定，示例如下：

　　· 專門的(Specific)――專注于實現活動的目標。

　　· 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。

　　· 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。

　　· 現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。

　　· 按時完成(Time specific)。

　　創意的構想

　　經過頭腦風暴以后，創意策劃團隊對本次活動所要傳遞的核心價值已經形成了概念，并對其表現形式經過了可行性的論證后所形成構想。

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