實訓調研報告怎么寫

　　實訓調研報告的格式是怎樣的？以下是小編整理的實訓調研報告怎么寫的范文，希望對你有幫助。

　　一、調研的基本情況：

　　調研時間：2009年3月3日——4月25日

　　接受調研單位四個：XX代理有限公司、XX有限公司、XX分公司、XX貨運代理有限公司。 開展調研座談會2個：校內06、07、08級在校學生，02、03、04級物流專業，05級報關專業的畢業生

　　參加調研人員：全體教研室教師

　　二、調研情況匯總：

　　本次調研按照教學計劃修定工作中必須堅持通過市場調研、畢業生反饋和專家論證過程的原則，我們帶著教研室集體討論出的教學計劃（初稿）重點征求了XX代理有限公司、XX有限公司、XX分公司、XX貨運代理有限公司及以往的畢業生的意見，現將調研的結果簡要匯總如下：

　　1、調研過程，專家普遍認為報關與國際專業課程設置較為合理，培養目標定位準確，能適應濱海地區行業發展需求和企業創新性人才需求，可操作性較強。課程設置基本涵蓋了貨運流程的各個環節，并給予了大量的實訓時間，能夠培養該專業學生的專業能力。同時并提出為使報關專業專業更能體現專業特色，更好地為人才市場服務，在教學計劃實施過程中可以實行大課管理，對課程進行整合，著重培養學生的專業操作能力。

　　2、XX貨運代理有限公司和XX有限公司是我專業的校外實訓基地，接納了我專業數十名學生的實習，兩個企業的老總均談到，我國物流類企業現在很多，市場環境較激烈，面對激烈的市場環境，對人才的需求更要求專業化，尤其是貨代企業、報關企業，更需要工作人員擁有過硬的專業知識，而很多高校目前均開設物流專業，但學生掌握的均是大物流，學的知識較宏觀，很難適應我們企業的專業性的要求，而我校的報關專業無論從人才培養目標上，還是課程設置上均體現了專業性，很適合貨代企業的人才需求，同時學校建

　　立嚴謹的教學體系，培養具有專業素質和專業技能的人才，一方面注意訓練學生扎實的基本功和實踐創新能力的培養，另一方面給予大量的實踐項目，不愁工作難找。同時表示對我們的畢業生優先考慮。

　　3、XX代理有限公司是專業從事報關報檢工作的企業、XX分公司主要負責船舶代理業務，兩企業的負責人普遍認為：報關與國際貨運專業是實踐性很強的專業，應在實踐中培養學生實踐創新能力，學校要加強與校外相關企業的合作，把企業里一些有豐富經驗的實踐者請進校門，結合具體的實踐進行專業課程教學，培養學生的實踐能力。

　　航星貨代張總介紹了目前中國貨運企業的相關情況，指出國際貨運需要各方面都較全面的人才，作為報關與國際貨運專業培養出來的人才就應該是貨運行業的精英，肯定了教學計劃中課程及課程內容的合理性。提出了按企業崗位技能的要求組織課程教學的流程和模塊，增加貨運核心課程的課時。可就按目前國內貨運企業的報關港、報檢崗、國際貨運崗、集裝箱相關崗四大崗位組織教學，與企業崗位對接，注重學生學習興趣的培養。

　　XX分公司負責人還肯定了我院報關與國際貨運專業的畢業生，希望進一步和我們合作，共同開發貨運專業的教育資源，實現專業的學生工學交替，確保培養出來的學生有很強的實戰能力。

　　4、在調研的尾聲，我們邀請了02、03、04級物流專業，05級報關專業的畢業生5名同學回到學校開展了專業的座談會，這五名同學分別在企業從事報關崗、報檢崗、貨代崗和船代崗，并均已發展成為企業的骨干，與會同學圍繞專業培養目標、職業崗位方向、課程設置、課程內容、課時分配及教學模式等方面展開了論證，并就專業的教學計劃提出了許多建設性的建議。

　　三、調研的總結：

　　1、以市場發展變化為依據，在執行學院有關原則規定的同時，在課程設置和教學安排上應考慮到專業的特征和專業發展的趨勢，使人才培養更能適應地方經濟建設和社會發展的需求。更新觀念，提高認識，根據調研的信息反饋積極組織教研室重新討論，征求專家對計劃的論證，提高計劃的可行性。

　　2、堅持以企業需求為基本依據，以就業為導向，以能力為本位，著力提高教育與培訓的針對性和適應性，探索和建立根據企業用人“訂單”進行教育與培訓的機制，密切關注信息技術的最新發展，通過校企合作等形式，及時調整課程設置和教學內容，將相關專業領域的新知識、新技術、新流程和新方法及時補充，體現教學內容的先進性和前瞻性。同時，采用學歷教育與合理的資格認證相結合，使學生在取得學歷證書的同時獲得對就業有利的資格證書。

　　3、進一步推進課程改革，進行相關課程整合，構建適應經濟發展，科技進步和個性發展的具有專業特色的課程體系，采用適合于專業教學的完整課程體系，以專題、項目為引導，以任務為驅動，改革教學模式，推進理論教學與技能訓練的融合，提高教學的針對性和實效性，把學生培養成為企業生產服務一線迫切需要的高素質勞動者。

　　總之，通過本次調研，使我們了解了市場對報關與國際貨運專業的要求我們培養的學生不僅要德、智、體、美等全面發展，而且還要適應行業發展和創新型技能人才要求，具有較高的理論素養、專業技能和創新能力，全面發展成為一專多能型人才，這也是我們的的培養目標。

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