求職簡歷中的“大學問”(2)

　　二、優質實習為簡歷加分

　　“我認為畢業生們都應該有馮玉然這種意識，可是現在大部分的畢業生還做不到。在校生除了學習外，其他的事情做得比較少，很難把自己能做的和應聘企業所需要的結合起來。”東北財經大學會計學院副院長孫光國說。

　　就如何針對不同企業撰寫簡歷這一問題，經過進一步交流，記者發現，有一項內容對馮玉然順利走上今天的崗位起著至關重要的作用，那就是實習。

　　在找到工作前，馮玉然一共做過6份正式的實習工作，分別在3家會計師事務所、2家證券公司和1家企業，他對實習機構類型的排序有著自己明確的想法，“有了在會計師事務所實習的經歷后，接下來就可以去應聘諸如投資銀行或證券公司的項目助理。”馮玉然認為，就業之前的最后一份實習工作尤為重要，一定要選擇到與自己目標意向有一定相關性的機構實習，“我最后一份實習工作就是在一家大型國企，那段3個多月的實習經歷對我進入目前就職的企業有很大的幫助。”“大多數的雇主都不會讓實習生去做非常核心的工作。很多人將實習描述成‘打醬油’，我想說的是，要以不打雜的態度和平和的心態去做打雜的事情，任何一件事情，哪怕是最基礎的工作，都可以做到極致和專業。”馮玉然說。

　　另外，他建議實習生們在工作中不懂就問，“工作中很可能遇到在學校沒有接觸過的內容，而部門的同事可能默認你是知道的。在這種情況下，一定要主動請教對方，把問題弄清楚了再去做，而不要不懂裝懂，按照自己的理解和猜測去完成工作。而作為實習生，拉近與同事之間距離最好的方式就是超出對方的預期，高質量地完成對方交給自己的任務，化被動為主動。”有不少同學抱怨實習機構難找，馮玉然建議可以依靠四種途徑：學校和學院就業指導中心發布的信息，各大院校論壇發布的信息，各大求職門戶網站發布的信息，師兄師姐或者家人、親戚、老師的推薦。

　　在采訪最后，馮玉然用16個字總結了自己在找工作時的理想狀態，即心懷理想、展現自我、不卑不亢、保持真誠。

【求職簡歷中的“大學問”(2)】相關文章：

求職簡歷中的大學問07-28

求職簡歷中的“大學問”09-03

求職簡歷中的“大學問”05-08

求職簡歷中的“大學問”09-30

如何讓簡歷在競爭中亮起來？(2)10-17

行政人事的求職簡歷(2)10-04

如何讓你的簡歷百投百中？(2)09-24

應聘簡歷的四大殺手(2)08-08

求職簡歷中自我評價模板08-11

簡短求職簡歷中的自我評價08-20