單位應為“試用期”勞動者繳納社保

上海市勞動保障部門日前向廣大勞動者發出維權提醒：即使處于“試用期”的勞動者，單位也應為其繳納社會保險費或綜合保險費。

　　上海市勞動監察部門在定期檢查中發現，在“試用期”不繳納社保費，已成為一個值得警惕的職場侵權動向。

　　勞動保障部門為此提醒，根據勞動合同方面的相關規定，勞動合同當事人不能僅約定試用期。如果只約定試用期的，那么此試用期不成立，該期限即視為勞動合同期限。同時，即使是試用期，單位也應當為試用期內的勞動者繳納社會保險費或綜合保險費。

http://salifelink.com/

【單位應為“試用期”勞動者繳納社保】相關文章：

試用期不繳納社保09-16

成都社保繳費基數及單位與個人具體繳納數額標準10-17

在哪里開社保繳納證明？09-14

江西社保繳納政策相關消息09-14

開社保繳納證明需要什么06-24

單位應如何繳納工傷保險06-21

換公司了社保怎么辦？換公司社保繳納的3種方式09-15

深圳企業不按時繳納社保可罰款3倍10-03

單位如何繳納基本養老保險費10-07

最新農村戶籍勞動者本人需繳納失業保險費08-18