預測薪資變化

　　根據前程無憂(www.51job.com)無憂指數的統計數據顯示，2014年11月，中西部地區的網上發布職位數逾52萬個，同比上漲25%。從每個城市所提供的職位數量來看，成都市的網上發布職位數量最多，占整個中西部地區網上發布職位數的25%。緊隨其后的城市依次為武漢、西安、重慶、鄭州和長沙。

　　成都、武漢為中西部地區最受歡迎跳槽首選地

　　異地跳槽，你的首選目標工作城市是哪里?據前程無憂(www.51job.com)發布的“2014年第四季度求職者跳槽意愿度調查”結果顯示，在四大一線城市中，把上海定為跳槽首選城市的受訪者最多，其次分別為深圳、廣州、北京。而在中西部地區中，成都和武漢是最受求職者青睞的跳槽首選城市。

　　預計2015年企業調薪幅度將下降

　　說完幾個熱門的跳槽城市，職場人一定還很關心2015年的企業調薪幅度有什么變化。日前，前程無憂(www.51job.com)發布了《2015離職與調薪調研報告》。報告稱，2014年企業調薪幅度為8.2%，預計2015年企業薪酬調薪幅度為7.9%，同比有小幅下降。

　　分析認為，2014年經濟相對低迷，投資增速出現持續下滑，尤其房地產、制造業、能源化工等行業下滑比較嚴重，國家財政收入與企業利潤同時出現回落，多方面原因導致企業對2014年薪酬調整策略尤為謹慎。2015年國內外經濟環境仍然變幻莫測，更多的企業在調薪方面延續了審慎的態度，因此預計 2015年調薪幅度仍然會有小幅下跌。

　　武漢：金融行業人才最有錢銷售人員職位最多

　　根據前程無憂(www.51job.com)無憂指數的統計數據顯示，2014年11月，武漢市的網上發布職位數近13萬個，同比上漲26%。在中西部六大城市中，武漢市的網上發布職位數量緊隨成都市，是中西部地區第二大熱門城市。

　　細分到具體職能，2014年11月，武漢市十大熱門職能依次為銷售人員、銷售管理、互聯網/電子商務/網游、建筑裝潢/市政建設、計算機軟件、行政/后勤、財務/審計/稅務、市場/營銷、客服及技術支持、人力資源。

　　近日，武漢市人力資源和社會保障局發布今年武漢市437個職位(工種)工資指導價位，以及行業人工成本信息。

　　各崗位工資指導價中，經理(廠長)的月薪最高，高、中、低三檔分別是31645元、5670元、2890元;總會計師、總經濟師、總工程師、生產經理、財務經理、人力資源經理、研究開發經理等職位高位數月薪超過萬元;而航空運輸飛行服務員、船長等具有技術含量的職位，月薪仍居高位，其中船長的最高工資達到1萬元，月薪超過萬元的職位有15個。

　　從武漢市行業人工成本構成(統計范圍包括勞動報酬、社保費用、福利、職工教育經費、勞保費、職工住房和其他人工成本支出)情況看，在被統計調查的14個行業中，金融業人工成本最高，為88985元/人年。第二高的是科學研究、技術服務和地質勘察業，為76525元/人年。第三高的是信息傳輸、計算機服務和軟件業，為74424元/人年。最低的是居民服務和其他服務業，為41997元/人年。

　　成都：年底招人熱度不減，電商行業發展迅速

　　根據前程無憂(www.51job.com)無憂指數的統計數據顯示，2014年11月成都市的網上發布職位數超過13萬個，占四川省網上發布職位總數的86.9%，與去年同期相比增長了15.5%。從職能上來看，緊缺崗位集中在銷售/客服/技術支持、建筑/房地產、計算機/互聯網/通信/電子;從行業上來看，房地產開發、金融/投資/證券、計算機軟件、互聯網/電子商務四大行業較為缺人。

　　2014年《第一財經周刊》評選出了中國“最具人才吸引力新一線城市TOP20”榜單，其中排名第一位的就是成都。作為中國西南地區的核心城市，成都正日益凸顯出其對資本的吸引力，越來越多的創業者齊聚蓉城，形成了良好的創業氛圍。互聯網/電商行業一直是創業者比較集中的行業，在成都亦最具活力;不僅如此，國內的幾大電商企業，比如阿里巴巴、京東，也都不惜重金投資成都，將各自在西部地區的發展基地設在成都。

　　一個地區的網上支付活躍度與當地的消費活躍度和電子商務發達程度密切相關，從第三方支付軟件支付寶發布的“十年支付寶賬單”榜單來看，過去 10年四川網友在支付寶上的總支付金額占到了全國總額的3.3%，在西部省市中排名第一;跟10年前相比，成都網友的網上支付金額已經翻了25.8倍，在四川全省支付總額中占了62.95%，顯示出成都電子商務行業的飛速發展。不僅如此，目前成都電子商務還正在向三四線區域市場快速發展，在支付寶公布的 2014年支付寶百強縣名單中，雙流和郫縣雙雙上榜，分列第19位和第38位。

　　西安：軟件行業在新型IT技術中獲得發展新機遇

　　根據前程無憂(www.51job.com)無憂指數的統計數據顯示，2014年11月西安的網上發布職位數近9萬個，占陜西省網上發布職位總數的89.8%，與去年同期相比增長了25.4%。人才需求量最高的三大行業分別是：房地產開發、教育/培訓/院校、計算機軟件。盡管房地產開發行業仍然位居榜首，但該行業網上發布職位數相較于去年同期卻出現了小幅下降，這種趨勢也符合今年房地產行業降溫的行情;不過教育/培訓、互聯網/電子商務行業同比卻有大幅度增長。

　　2014年11月份，計算機軟件行業位居西安市人才需求量排行榜的第三位，與位居前列的房地產開發和教育/培訓行業的網上發布職位數量相差甚微。近些年西安高新區通過政策扶持，吸引更多的中小IT企業聚集，同時發揮技術和人才優勢，積極承攬國內外大企業的軟件服務外包業務，拉動軟件和信息服務業快速發展，2014年1-10月共實現產值1000多億元。另外，隨著云計算、大數據、移動互聯網等各類新IT技術為企業信息化賦予了新的內涵和無限可能，這些都給西安軟件公司帶來了巨大的機遇和挑戰。(完)

　　(注：本文所涉及的招聘職位數據、調查數據中所提及的中西部地區僅包括西安、重慶、成都、長沙、武漢、鄭州6座城市。)

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