個(gè)人簡歷封面怎么寫

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，這時(shí)候需要提前寫好簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編精心整理的個(gè)人簡歷封面怎么寫，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　個(gè)人簡歷封面

　　姓名 ：_____________________________

　　專業(yè) ：_____________________________

　　畢業(yè)院校 ：____________________________

　　聯(lián)系電話 ：____________________________

　　簡歷封面要寫些什么

　　1、郵件簡歷封面/電子簡歷封面

　　對于郵件簡歷/電子簡歷來說，面試官首先閱讀的是郵件，此時(shí)，郵件標(biāo)題非常重要，影響面試官是否打開郵件。郵件內(nèi)容本身就相當(dāng)于求職信，寫得好壞非常重要。簡歷是附件形式的話，面試官要打開看的時(shí)候，封面會(huì)占據(jù)一頁，影響面試官的閱讀速度，因此，會(huì)被非常快地略過去。

　　2、傳真簡歷封面

　　有些企業(yè)接收傳真簡歷，簡歷封面會(huì)占一頁紙，只會(huì)增加企業(yè)傳真的接收量，而且很不綠色，不環(huán)保，一般是不受企業(yè)歡迎的。

　　3、招聘會(huì)現(xiàn)場紙質(zhì)簡歷封面

　　通常在招聘會(huì)現(xiàn)場收到一份全套簡歷的.機(jī)會(huì)最多，所謂的全套簡歷，不僅有封面，更多的內(nèi)容是各類證書的復(fù)印件，其實(shí)，這些被面試官瀏覽的機(jī)會(huì)都不大。在人擠人的招聘會(huì)現(xiàn)場，面試官即便能抽出時(shí)間看一下簡歷，也最關(guān)注：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，而不是簡歷封面與證書復(fù)印件。

　　簡歷封面唯一能起的作用，可能只是證明求職者在制作簡歷的時(shí)候，投入了一定的精力，做了一份比較注重形式的文檔，至少能證明簡歷的制作者很重視這件事情。

　　自我評價(jià)怎么寫

　　一般HR在看簡歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

　　而從自我評價(jià)中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。這時(shí)，HR會(huì)更關(guān)注“自我評價(jià)”中的文字，看候選人對自己的總結(jié)怎么樣，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個(gè)職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?

　　所以，每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假)，但在“自我評價(jià)”中，可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機(jī)會(huì)。

　　如果您正在找工作，你一定想知道，什么樣的簡歷最打眼?招聘會(huì)上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會(huì)上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?

　　簡歷自我評價(jià)怎么寫?資深獵頭提醒：

　　1、簡歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評價(jià)自己的內(nèi)容

　　2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷

　　3、應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。

　　現(xiàn)在您知道個(gè)人簡歷自我評價(jià)怎么寫了嗎?其實(shí)很簡單，自我評價(jià)不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。

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