個(gè)人簡歷封面怎么寫
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì),這時(shí)候需要提前寫好簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢?下面是小編精心整理的個(gè)人簡歷封面怎么寫,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個(gè)人簡歷封面
姓名 :_____________________________
專業(yè) :_____________________________
畢業(yè)院校 :____________________________
聯(lián)系電話 :____________________________
簡歷封面要寫些什么
1、郵件簡歷封面/電子簡歷封面
對于郵件簡歷/電子簡歷來說,面試官首先閱讀的是郵件,此時(shí),郵件標(biāo)題非常重要,影響面試官是否打開郵件。郵件內(nèi)容本身就相當(dāng)于求職信,寫得好壞非常重要。簡歷是附件形式的話,面試官要打開看的時(shí)候,封面會(huì)占據(jù)一頁,影響面試官的閱讀速度,因此,會(huì)被非常快地略過去。
2、傳真簡歷封面
有些企業(yè)接收傳真簡歷,簡歷封面會(huì)占一頁紙,只會(huì)增加企業(yè)傳真的接收量,而且很不綠色,不環(huán)保,一般是不受企業(yè)歡迎的。
3、招聘會(huì)現(xiàn)場紙質(zhì)簡歷封面
通常在招聘會(huì)現(xiàn)場收到一份全套簡歷的.機(jī)會(huì)最多,所謂的全套簡歷,不僅有封面,更多的內(nèi)容是各類證書的復(fù)印件,其實(shí),這些被面試官瀏覽的機(jī)會(huì)都不大。在人擠人的招聘會(huì)現(xiàn)場,面試官即便能抽出時(shí)間看一下簡歷,也最關(guān)注:學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等,而不是簡歷封面與證書復(fù)印件。
簡歷封面唯一能起的作用,可能只是證明求職者在制作簡歷的時(shí)候,投入了一定的精力,做了一份比較注重形式的文檔,至少能證明簡歷的制作者很重視這件事情。
自我評價(jià)怎么寫
一般HR在看簡歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓(xùn)等信息。
而從自我評價(jià)中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。這時(shí),HR會(huì)更關(guān)注“自我評價(jià)”中的文字,看候選人對自己的總結(jié)怎么樣,所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長,是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個(gè)職位以及我們公司的文化,候選人所寫的情況是否有特別的針對性?
所以,每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評價(jià)”中,可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強(qiáng)調(diào),更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機(jī)會(huì)。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡歷最打眼?招聘會(huì)上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會(huì)上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?
簡歷自我評價(jià)怎么寫?資深獵頭提醒:
1、簡歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫自己評價(jià)自己的內(nèi)容
2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應(yīng)聘的職位,針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷
3、應(yīng)聘之前,詳細(xì)了解相應(yīng)職位,以便做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)在您知道個(gè)人簡歷自我評價(jià)怎么寫了嗎?其實(shí)很簡單,自我評價(jià)不要過于夸張,可以簡單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬不要過于夸張了。
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