二零一六年遼寧企業(yè)退休職工漲工資嗎

二零一六年遼寧企業(yè)退休職工漲工資嗎

陽退休職工漲工資2015年最新消息：2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整沈陽市將有108.7萬人受益，經(jīng)過粗略計算，本次沈陽市養(yǎng)老金的平均調(diào)整幅度或?qū)⒊�過10%。

由于今年的調(diào)整新增了0.5%這一比例，增加金額將出現(xiàn)分、角零頭。沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局養(yǎng)老金撥付處處長金薇表示，今年養(yǎng)老金調(diào)整部分全部“見分進元”。也就是說，計算完應(yīng)漲129.01元的，系統(tǒng)都會自動進為130元整。

養(yǎng)老金調(diào)整后有零頭怎么算?“見分進元”

本次養(yǎng)老金調(diào)整中提到，“退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金�！庇嬎愫�，多數(shù)人這一部分增長都會出現(xiàn)角和分的單位。

例如某人統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為1985元，這一項應(yīng)增長9.925元。(1985×0.5%=9.925)根據(jù)“見分進元”原則，所有分和角都會在系統(tǒng)中自動進為元，所以可進為10元。

養(yǎng)老金有統(tǒng)籌外項目嗎?絕大多數(shù)人沒有今年的養(yǎng)老金調(diào)整新增了統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)乘以0.5%的部分。養(yǎng)老金統(tǒng)籌項目內(nèi)該如何理解?

發(fā)放養(yǎng)老金都從統(tǒng)籌基金中支出，有一些特殊人群補貼項目的資金來自統(tǒng)籌基金之外，與統(tǒng)籌部分的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。本次增加0.5%的部分，不包括這類特殊津貼。絕多大數(shù)人是沒有特殊津貼的。所以在計算這一項時，可以以2014年12月份領(lǐng)到手的養(yǎng)老金為基數(shù)，乘以0.5%計算，如果當月養(yǎng)老金中含有以往補發(fā)的部分需要扣除。

養(yǎng)老金計算參照工齡嗎?以“繳費年限”為準

在養(yǎng)老金調(diào)整中，有一項需根據(jù)繳費年限(含視同繳費年限)計算。那么，繳費年限和平時所說的工齡是否為一回事?金處長表示，養(yǎng)老金調(diào)整應(yīng)以“繳費年限”為準，不可混淆概念。

假設(shè)，張某1980年5月參加工作，在第一個單位工作15年后進入第二家單位，已繳費(含視同繳費)15年，第二家單位并未給張某繳納養(yǎng)老保險，工作5年后，在2000年，張某進入第三家單位，繳納了養(yǎng)老保險，并在2010年5月退休。那么，張某的工齡為30年，但繳費年限為25年。在計算養(yǎng)老金調(diào)整時，張某只能按照25年來計算，不能按照30年計算。

“繳費年限”多出來的幾個月怎么算?按1年計算

繳費年限的計算，應(yīng)遵循先算整年后算余月的原則。如某人在1994年1月參加工作， 2014年3月退休，中間未中斷繳費。從整年上算，他的繳費年限從1994年1月至2014年1月為滿20整年(2014-1994=20)。從余月上算，多出2個月(3-1=2)。因此他的繳費年限為20年零2個月。在調(diào)整養(yǎng)老金時，本著繳費不足1年按1年計算的原則，該人按21年調(diào)整繳費年限部分養(yǎng)老金，應(yīng)調(diào)整21×2+(21-15)×1=48元。

靈活就業(yè)人員如何漲?依照本標準調(diào)整

企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整政策覆蓋的人群指的是參照企業(yè)養(yǎng)老保險計發(fā)辦法退休的人員。也就是除從企業(yè)退休的人員外，本次養(yǎng)老金調(diào)整還涵蓋了以靈活就業(yè)人員身份退休的人群。

如某人參加了個體從業(yè)人員養(yǎng)老保險，在2014年5月辦理了退休，那么，他就在本次的調(diào)整范圍內(nèi)，與從企業(yè)退休的人員執(zhí)行同一調(diào)整政策。并且，只要是養(yǎng)老保險繳費了，無論是以企業(yè)職工身份，還是個體從業(yè)人員身份，均計算為繳費年限，可享受相應(yīng)待遇。

高齡周歲如何計算? 1944年底前出生

針對高齡人群，調(diào)整幅度為，“2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。 ”

以70周歲為例，要求在1944年12月31日前出生的人，80周歲就要求是在1934年12月31日前出生的人，才可享受這一增長政策。如某人是在1945年1月1日出生，2015年1月1日當天滿70周歲，按照此次規(guī)定仍不可享受70周歲額外每月增加的30元。

調(diào)整后的養(yǎng)老金啥時候到位?本月開支時發(fā)放

沈陽市養(yǎng)老金發(fā)放日期為20號至月底，本次調(diào)整的養(yǎng)老金將在本月發(fā)放養(yǎng)老金時一起補發(fā)到位。如某人3月份的養(yǎng)老金在3月20日領(lǐng)到，依照每月規(guī)律， 4月份養(yǎng)老金也會在20日左右發(fā)放，從2015年1月1日起補發(fā)的部分，也會與4月養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。

【二零一六年遼寧企業(yè)退休職工漲工資嗎】相關(guān)文章：

遼寧五七家屬工漲工資08-06

安徽教師漲工資嗎08-07

企業(yè)退休職工退休工資怎么算08-21

山東濟寧企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案08-09

遼寧調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金細則09-27

這樣的企業(yè)你還會去嗎？06-23

企業(yè)高溫假有工資嗎08-24

你的企業(yè)能夠留住新員工嗎？09-28

求職故事：這樣的企業(yè)你會去嗎10-14

企業(yè)“失戀假”你會休嗎？10-05