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職工養(yǎng)老保險政策:職工養(yǎng)老保險繳費
職工養(yǎng)老保險繳費
說到職工養(yǎng)老保險政策,更多的人體諒的是職工養(yǎng)老保險繳費的相干劃定,職工養(yǎng)老保險繳費是由用人單元與勞動者配合繳納的,本文將先容職工養(yǎng)老保險繳費的劃定以及個別工商戶、農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費劃定。
一、企業(yè)職工:
繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工人為總額的28%,最高不得高于上年度職工均勻人為的300%,最低不得低于上年度職工均勻人為的60%。個中:單元繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶算帳比例為11%,繳費由職工地址單元同一繳納。機(jī)動就業(yè)職員續(xù)保補(bǔ)費,憑證全市上年度社平人為20%的繳費比例執(zhí)行,與個別工商戶繳納保險費的比例溝通。
二、個別工商戶:
繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工均勻人為的20%,所有由個人繳納,個人帳戶算帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。
三、農(nóng)墾企業(yè)參保職工:
繳費基數(shù)為全市上年度職工均勻人為的 60%,繳費由參保個人所有包袱。思量農(nóng)墾企業(yè)職工收入環(huán)境,為減輕職工承擔(dān),2003年度繳費比例為12%,2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點,2009年度繳費比例到達(dá)20%。個人帳戶算帳比例為11%。
[職工養(yǎng)老保險政策:職工養(yǎng)老保險繳費]
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