學院支部工作總結

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，緊緊依靠民進十堰市委和學校黨委統戰部，以積極參政議政為工作主線，努力建設具有凝聚力和戰斗力的優秀支部。充分調動會員的主動性和創造性，履行好參政黨的職能，力爭在參政議政和社會服務上有新突破。

　　二、主要工作：

　　(一)、緊抓思想建設、提升政治素養

　　1. 積極參加學習活動積極參加省、市委的各類學習、培訓和主題教育活動，全年組織生活安排學習2次。10月22日支部部分成員在十堰市電信局參加了由中央社會主義學院副院長張峰教授主講《中國特色社會主義協商民主》的電視電話會議。12月6日在牛頭山國家森林公園調研和學習活動中由支部主任吳光軍主持會議，集體學習十八屆五中全會精神。通過學習活動提升了會員對多黨合作的政治事業和政治協商制度的理解，加深了會員對統一戰線的理論、方針和政策及統一戰線工作條例的認識，不斷提高了會員們的思想認識與提升理論水平。

　　2. 加強新聞宣傳工作

　　在工作中加大了對民進組織的的淵源和性質的宣傳，努力爭取更多的優秀中高級知識分子加入民進組織，爭取更多的同志在精神及行動上認同和支持黨和民進的事業，同時注重爭取提升本支部在青年知識分子中的政治影響力。

　　(二)、加強組織建設，爭創優秀支部

　　1.領導班子建設

　　根據民進十堰市委的統一部署，按照時間節點(2015.9)，順利完成了支部換屆與交接工作。在新的支部班子中做到團結協作，把工作分工到位，以吳光軍同志為支部主任負責總體工作，饒豐同志為組織委員負責組織、思想建設和提案工作，以林文娟同志為宣傳委員負責宣傳和社會活動，把責任明確到個人。在換屆后繼續堅持基層組織領導班子每年定期召開2-4次會議(3、6、9、12月末)。

　　2. 制度建設

　　繼續完善了支部會議、工作記錄制度、支部活動資料存檔制度，確保了支部每次活動記錄全面、清晰、完整。堅持發展會員的談心制度和考察制度、堅持與中共基層黨組織加強聯系的制度，與學校公管學院、人馬學院及其他系部的中共基層組織加強了聯系和溝通，對年內的組織活動和動態向學校黨委統戰部進行了報送。建立了收繳會費、經費支出公示及監督制度。

　　3.工作計劃和總結

　　做到年初有工作計劃，年終有工作總結，使支部工作有據可依，有記錄可查通過計劃和總結把好的做法、經驗留在支部，繼承和發揚民進的光榮傳統。

　　4. 組織生活

　　嚴格要求支部班子成員及會員參加市委會相關會議，形成良好的會風。確保支部年度組織生活不少于2次，確保組織生活會參與率到到80%。向電大支部就如何創建優秀支部聯系活動1次，向師專支部就會員發展經驗及全國先進基層組織建設聯系活動1次，與鄖陽中學支部開展羽毛球文娛聯誼活動2次，以“十八屆五中全會精神學習”為主旨在牛頭山森林公園開展學習活動1次

　　5. 會員發展

　　依靠黨組織，以民進的形象、聲譽感染、影響群眾。物色思想品德好，業務能力突出的老師，成熟一個發展一個，爭取青年新會員1-2名、爭取高知、高職稱、具有較大社會影響力的優秀會員1名加入支部。2015年年內由劉煒同志介紹，林文娟、吳光軍兩位同志加入了組織。經觀察，擬定以湖北醫藥學院公衛學院在泰國攻讀博士學位的趙軍同志為發展對象，針對其進行觀察和了解。

　　6. 本職工作

　　督促支部會員愛單位、獻良策、做貢獻，督促支部會員做好本職工作，注重個人的德育、智育、體育及個人修養的不斷提高，確保支部會員年度單位考核稱職，爭取有1-2名會員單位年度考核優秀。

　　7. 爭取掛靠單位支持

　　爭取本單位的大力支持，由所在單位統戰部協作提供了無黨派優秀人士名單，在本單位外語課部設立了專門的文件柜，牛頭山學習和研討活動得到了單位黨委統戰部的經費支持。

　　(三)、積極發揮參政議政和民主監督作用

　　1. 提案工作

　　擬定邀請提案被采納的會員宣講個人體會，邀請朱仕雄主委就提案工作做指導及交流經驗。全年向市委會就牛頭山道路建設、供電、供水、旅游設施配套及停車場建設等問題提交提案5件;

　　2. 信息工作

　　全年以換屆工作、工作信息報送、會員攝影作品為主題向市民進網站及微信公眾平臺投稿5篇，被使用3篇。

　　3. 會務工作

　　全年積極參加市委會、各專委會參政議政會議調研等相關工作，參加了湖北醫藥學院黨委統戰部組織的十堰市武當山機場建設調研和研討會，參加了湖北醫藥學院建校五十周年慶典和研討活動;

　　4. 建言工作

　　由劉煒同志就教學、科研、學生管理、就業、課程設置和學校等方面問題向學校黨組織提出多項意見和建議。

　　(四)、開展多種社會服務活動，貢獻社會責任。

　　全年積極參加本單位組織的陽光助學活動、英語四六級考試咨詢輔導活動，積極參與了湖北醫藥學院國際交流合作處發起的文化橋活動;吳光軍同志參加公益活動，被聘任為騰飛教育咨詢公司的名譽副校長及英語顧問。

　　三、總結：經驗與不足

　　總的而言，在民進市委會領導和湖北醫藥學院黨委統戰部的關懷下，在上一屆支委會主任劉煒副教授和其他支委會委員的幫助下，換屆后的民進湖北醫藥學院支委會新成員團結一心，繼承前屆支委會的優良作風，不斷開拓創新，積極參加社會活動，注重組織和思想建設，在帶領支部的過程中不斷前進，順利完成了各項工作。同時由于民進湖醫支部會員單位比較分散，支部集中、統一組織活動有實際困難，我們的工作與市委會的要求、支部會員們的期望尚有較大的差距。支部在發展建設中，也存在一些明顯的問題，如：1.支部發展會員不夠、尤其是在學校發展高學歷、高資歷的優秀人才比較困難，支部活動和建設工作比較滯后;2.支部會員參政議政的意識和能力還有待進一步提高，需要加強自身認識和主動學習;3.與民進市直其他支部的聯誼活動不夠，缺乏學習優秀支部的組織建設管理經驗，也缺乏與校內其他兄弟黨派的交流互動和學習;4、支部也開展了一些活動和有益的工作，但信息上報工作仍不充分，缺少主動匯報交流的工作意識。

　　舊的一年很快過去，新的一年正在向我們招手，今后我們將揚長避短，加強使命感、責任感，團結帶領會員，在民進市委及湖北醫藥學院黨委的正確領導下，在統戰部的大力幫助下，不斷提高工作水平，努力創新工作方式，以創建更優秀的支部基層組織為奮斗目標，強化凝聚力，壯大影響力，爭取改善自我發展的各種主、客觀條件，做到有為有位，腳踏實地，任勞任怨，勤勤懇懇，為湖北醫藥學院升大目標和民進湖醫支部的發展工作作出自己責無旁貸的努力。

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