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人事任命通知書(大全12篇)
在發展不斷提速的社會中,我們用到通知的地方越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的人事任命通知書,歡迎閱讀與收藏。
人事任命通知書 篇1
尊敬的公司各部門:
根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的.人事現任命,具體如下:
現任命xxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現任命xxx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
現任命xxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員現任命自20xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇2
公司各部門:
為了解決目前公司經營狀況,經公司研究決議,決定對以以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命xx為xx有限公司為公司市場部經理,負責公司各門店市場各項工作。
任命xx為xx有限公司為公司門店部經理,負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇3
尊敬的公司全體員工:
因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:
1.原xx部主管xxx離職,現由樓面主管xxx兼管xx主管一職,并履行該職務全部職責。
2.原前廳部主管xxx離職,現任命xx為前廳實習主管一職,主持該部門的'日常工作。
3.樓面部由xxx暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作。
備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)。
以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇4
尊敬的公司各部門:
為適應新形勢下公司經營發展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命xxx為電子交易市場有限公司執行總裁。
任命xxx為電子交易市場有限公司副總裁。
任命xxx為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發布之日起執行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇5
集團各單位:
根據集團公司的戰略發展需要,經研究決定,成立xx部門。現對以下人事做出調整任命:
1、任命xxx為xx部門主任,負責集團xx部門的全面管理工作,并履行該職務全部職責;
2、任命xxx為xx部門副主任,協助該部門主任開展各項審計管理工作,并履行該職務全部職責;
該部門所開展的.各項工作,直接向董事長、總經理負責,希各相關部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發之日起生效。
xx有限公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇6
公司各部門:
為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同志進行新的人事任命,現予以發布:
1、任命xx為事業部總經理,掌管事業部的日常權利;
2、任命xxx為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利;
3、任命xx為人事部總經理,掌管人事部的日常權利;
4、任命xx為人力資源部經理,掌管該部分的.日常權利。
以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理:xxx(印章)
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇7
尊敬的各部門各公司員工:
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研究決定,以公司總經理關明明的.名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:
任命xxx為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理負責,全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;
任命xxx為財務部經理,對公司董事會及總經理負責,全面負責公司財務及相關各項工作;
任命xxx為行政人事部經理,對分管總經理助理負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達,即日生效,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇8
公司全體員工:
根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的.審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的`開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自20xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇9
尊敬的各部門:
為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對以下同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇10
尊敬的公司各部門:
為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命xxx女士為事業部總經理,主持事業部的日常工作;
任命xx女士為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務。
任命xx先生為人事部總經理,主持人事部的'日常工作;
任命xxx先生為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇11
公司各部門:
公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:
1.任命xxx為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命xxx為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命xxx為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命xxx為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。
5.任命xxx為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。
6.任命xxx為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。
特此通知!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇12
各部門:
根據《中華人民共和國安全生產法》、《道路危險貨物運輸管理規定》(《機動車維修管理規定》)的要求,為進一步提高公司安全生產管理水平,嚴格落實安全生產主體責任,經公司會議決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:
一、任命xxx為公司經理,經理是公司法人代表,為公司安全生產第一責任人,對公司安全生產工作負全面責任;
二、任命xxx為公司分管安全生產工作副經理,對公司安全生產負直接領導責任,對安全生產工作負組織實施和綜合管理及監督的.責任,主抓公司全面安全生產工作;
三、任命xxx為一車間主任,xxx為二車間主任,協助經理和分管安全副經理,履行安全生產職責,對本車間安全生產工作負直接管理責任,主抓車間安全生產工作。
四、任命xxx為一車間安全管理人員,xxx為二車間安全管理人員。車間安全管理員,協助各車間主任具體負責本車間的安全管理工作;
以上任命決定自文件發布之日起即開始執行。
xx有限公司(蓋章)
20xx年1月1日