幼兒園園長職責15篇（合集）

幼兒園園長職責1

　　崗位職責：

　　（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。

　　（2）進行日常教學活動的監(jiān)督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質量。

　　（3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（4）制定教師的'蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。

　　（5）開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。

　　（6）協(xié)助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。

　　（7）協(xié)助園長做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　　（1）大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務園長工作經(jīng)驗。

　　（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協(xié)調能力。

　　（3）有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

　　（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評級類相關工作者優(yōu)先考慮。

幼兒園園長職責2

　　1.在園長領導下，協(xié)助園長做好全園工作。

　　2.根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

　　3.對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

　　4.定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平，抓好全園的`業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。

　　5.組織教師業(yè)務學習和幼兒教育的研究活動。

　　6、努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

幼兒園園長職責3

　　一、幼兒園園長，助理、財務、醫(yī)生、教師代表，保育班長共同組成幼兒園園務會小組。

　　二、園務會議由園務領導小組成員參加，園長主持會議。一般每月召開一次會議.遇重大問題時可臨時召開。

　　三、園務會議的中心工作是對園的計劃內、總結、財務預決算方案進行起草、討論、修改和落實。對幼兒園的.規(guī)章制度建立、修改、廢除；對設計全園工作的重要問題及時進行審議。

　　四、園務會做為幼兒園的核心組織，同時負責檢查知道評估教職工的工作狀況，每月集中評定當月獎懲情況,評定績效獎金；學期末對學期整體工作狀況進行總結、考核和平定，平定學期獎金；年末對各崗位成員進行崗位考核和評議，評定年終獎金。

幼兒園園長職責4

　　職責描述:

　　1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

　　2、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:

　　4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

　　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

　　2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有獨立開展工作的'能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

　　5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

幼兒園園長職責5

　　1、園長接受校長聘任，是校長領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學習黨的教育方針和國家的.有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

　　5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

　　6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

　　8、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

幼兒園園長職責6

　　1. 制定幼兒園年度、學期、月工作計劃和預算;

　　2. 貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)，堅持依法辦園;

　　3. 負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實現(xiàn);

　　4. 負責考核教職工績效，總結和安排幼兒園各項工作;

　　5. 接待家長，通過各種渠道主動地與家長溝通，對家長的'要求、意見、建議做出及時地反應和處理，幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;

　　6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

　　7. 負責為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

幼兒園園長職責7

　　崗位職責：

　　1、模范遵守幼兒園園規(guī)，有強烈的工作責任心。

　　2、熱愛幼兒教育事業(yè)，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。

　　3、有創(chuàng)新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。

幼兒園園長職責8

　　1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責管理園所內的衛(wèi)生保健工作。

　　2、負責制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結;主持召開園所的各種衛(wèi)生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協(xié)調園所內外關系。

　　3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

　　4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務學習，提高保教人員的保健知識水平。

　　5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學期預算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費的'合理開支。

　　6、重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

　　7、負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點以及心理衛(wèi)生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

　　8、實施科學化、規(guī)范化管理，及時了解國內外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進，定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

　　9、協(xié)調好園所與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

　　10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬牛設施的改造、維修，每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

幼兒園園長職責9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助店長完成相關工作。

　　2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問題。

　　3、整個園區(qū)的運營工作，包括教師管理、教學管理、后勤管理等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，學前教育、教育類等相關專業(yè)；

　　2、3年以上幼兒園教學管理經(jīng)驗，有教師資格證者優(yōu)先；

幼兒園園長職責10

　　幼兒園園長主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的`經(jīng)驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

幼兒園園長職責11

　　本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

　　1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關法律、法規(guī)、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

　　2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

　　3、負責制訂幼兒園規(guī)劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

　　4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業(yè)務學習，為教師的`文化業(yè)務學習創(chuàng)設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

　　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　　7、發(fā)揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長職責12

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級的指示和決議；貫徹執(zhí)行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規(guī)范化，制度化，不斷提高保教水平。

　　2、負責行政管理，教育教學，衛(wèi)生保健，膳食等全面工作。

　　3、確定工作目標情況并負責檢查。

　　4、實施各階段工作計劃。

　　5、完善各項規(guī)章制度，檢查制度執(zhí)行情況。

　　6、加強全園人員的'思想政治工作和幼教職業(yè)道德教育，調動和發(fā)揮全園職工的積極性，協(xié)調園內外關系。

　　7、負責財務管理，合理使用經(jīng)費。

　　8、負責人事工作，關心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當權益。

　　9、負責全園設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。

　　10、組織好職工崗位培訓，為職工業(yè)務提高創(chuàng)造必要條件。

幼兒園園長職責13

　　（一）全面負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策

　　主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

　　（二）組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：

　　1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經(jīng)驗開展研討交流。

　　3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

　　4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，提高業(yè)務技能。

　　5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作

　　（三）抓好教職工的政治思想工作

　　組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務水平。

　　（四）全面負責幼兒園的'安穩(wěn)工作，

　　嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。

　　（五）保健保育管理

　　1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。

　　2.按照保育、保健工作常規(guī)要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。

　　3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算。

　　（六）財務和后勤工作管理

　　1.領導總務抓好后勤的日常工作。

　　2.負責全園工作人員考勤檢查。

　　3.負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

　　4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

　　5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

　　（七）人事工作管理

　　1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

　　2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

　　（八）定期組織召開集團行政會議

　　教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。

幼兒園園長職責14

　　1.在學校領導下，負責全園的行政、業(yè)務和思想政治教育工作，團結全體老師，執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，領導全體工作人員，全面完成幼兒園的各項工作任務。

　　2.制訂全園的工作計劃，定期召開園務會議，抓好幼教的各個環(huán)節(jié)，保證幼兒教育的質量。

　　3.主持全園的教養(yǎng)工作，衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

　　4.負責對全園工作人員的聘任(用)和調配工作，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的.工作。

　　5.負責辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。

　　6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備、經(jīng)費和園內綠化。

　　7.負責召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持。

幼兒園園長職責15

　　后勤副園長職責

　　職責一：

　　幼兒園后勤副園長負責全園的后勤保障工作，其主要職責如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

　　2、負責全園安全保衛(wèi)、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。

　　3、負責衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

　　4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

　　7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學習、考查及演練活動。

　　8、負責全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業(yè)務學習，提升自身素質及業(yè)務能力。

　　10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。

　　11、管理財物，負責幼兒園經(jīng)費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。

　　12、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。

　　職責二：

　　1．根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結。

　　2．負責制定學校《安全保衛(wèi)制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。

　　3．負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。

　　4．帶領后勤人員鉆研業(yè)務，規(guī)范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴格指導，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業(yè)務水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓；了解后勤各崗位的職責，配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。

　　5．負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學工作順利開展。

　　6．負責幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

　　7．負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限，負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

　　8．分管工會、團支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

　　9．講究經(jīng)濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節(jié)流，另一方面又注意開源。

　　10．園長外出或生病時，協(xié)同業(yè)務園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進行。

　　職責三：

　　1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

　　4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

　　5、負責組織保健人員、后勤人員的'學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

　　7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。職責四：

　　1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

　　2、負責全園安全保衛(wèi)、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。

　　3、負責衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

　　4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。

　　5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。

　　6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

　　7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學習、考查及演練活動。

　　8、負責全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

　　9、負責后勤人員的業(yè)務學習，提升自身素質及業(yè)務能力。

　　10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。

　　11、管理財物，負責幼兒園經(jīng)費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。

　　12、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。

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