幼兒園總務工作總結范文
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的幼兒園總務工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園總務工作總結范文1
一學期來,我園總務工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,為更好地做好新一年的工作,更好地服務于教育一線,現將本學期總務工作作如下總結:
一、做好校園環境管理工作,學校是文明的窗口,樹立一所學校良好的形象是一所學校精神面貌的反映,必須營造一個清靜優美、布局合理的校園環境,而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,本學期協助幼兒園完成對校園的進一步改造工作,在整體布局上盡力做好后勤工作。
二、圍繞幼兒園年度工作計劃,做好后勤保障服務工作,實際是對學校全面實施素質教育及教育、教學工作的無形支持。本學期中,總務部門能緊密圍繞幼兒園工作計劃,完成各類活動的后勤服務工作,按學校要求組織各方力量及時完成相應的后勤工作,克服一切困難,協調做好每個環節,力爭高效率、高質量地完成學校交給我們的一切任務,保證了學校各項活動的順利開展,為學校年度計劃的順利完成做出了我們的貢獻。
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品班級衛生用品,按時無誤地發到每個班級,及時添補各項用品。在手足口病、甲流感高發期,及時配備消毒藥品,杜絕了流行病的爆發,保證教育教學、保育工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。幼兒園的開放活動、評優課、運動會如:市課改基地園評估、區教育局《閱讀與美麗》、陽光下的好兒童慶“六一”等各項活動,我園總務部門全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。
3、總務部門克服工作繁、人員少的困難,堅持做好教師各類服務工作。
4、做好幼兒園設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
三、狠抓學校安全管理工作,確保師生生命學校財產安全
1、幼兒園安全工作無小事,安全工作常抓不解,本年度,真切落實了安全檢查定期進行制度,確保教育教學的正常進行。暑期對教學樓的門窗進行了更換,以防外因玻璃脫離造成傷害事故,。每月進行詳細的校園安全工作自查,并做好記錄,隨時接受上級主管部門的檢查。
2、今年幼兒園投入了三萬元安裝了監控系統,幼兒園安全得到進一步的改善,使我園的安防成為一道亮麗的風景線。
3、做好幼兒園冬季取暖工作,進入冬季前對供暖設備進行了全面檢查、維修,保證供暖順利,保障正常的教育教學工作的順利進行。
4、認真辦好食堂。投入較大資金在假期對食堂進行了改造,按照市學校食堂達標標準區分區域,使幼兒食堂更加寬敞、明亮、衛生。嚴格遵守食品生制度,確保幼兒的飲食安全。
5、本學期,保健室還組織各班主任在安全教育方面做了大量的工作。學校保健室堅持做好手足口病、甲流感的預防和宣傳教育,利用升旗儀式、發放告家長書,向幼兒、家長宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。通過交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座等,全方位、立體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。
四、加強幼兒園財務管理,協助園長做好幼兒園經費的收支管理,本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的`原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費及房修費計劃,開源節流,提高資金使用效果,確保幼兒園教育教學的各項工作任務順利完成。
五、規范幼兒園資產管理,幼兒園固定資產管理和養護是一項重要的工作。我園每年都要添置設備設施,總務部門本著一切為廣大師生服務、為教育、教學服務為宗旨,開學初對各班桌椅、思想匯報專題照明等物品進行了維修,確保教學工作正常進行。對各室各班的物品進行登記造冊,責任到人,期末進行驗收,對于新購進的固定資產能按要求及時入庫,對報廢的固定資產按要求填寫好報廢申請單,核實情況,報校長批準,上報主管部門核銷。做到決不讓任何
學校資產任意流失。加強財產管理,扎實有效地展開工作。
總之,總務管理工作千頭萬緒,瑣事煩雜,為教育、教學服務,為師生服務,這是我們的職責。在過去的學期中,在全體教職員工的配合下,完成了后勤部門該做的各項工作,為推動幼兒園的穩定、改革和發展起到了積極的作用,但工作中還存在著許多不足,有待進一步更新觀念,虛心學習,勇于探索,努力工作,為幼兒園持續的發展作出貢獻。
幼兒園總務工作總結范文2
本學期,我園以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為工作標準,明確了以人為本,個性發展,讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心的辦園理念,使幼兒得到了健康發展,教師整體素質得到了極大的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成敬業、團結、務實、創新的園風,為使未來的以使工作更優于往年,現將本學期工作總結如下:
一、加強教學質量建設,打造團隊精神。
1、加強學習,提高素質。為了加強師德、師風建設,提高教師的政治思想素質和工作責任感,我園組織教師認真學習了幼兒園的各項規章制度。為了及時更新教師的教育理念,提高教師的教育勞動生產率,我園組織了多種多樣的培訓活動,開闊教師視野,提高教師修養。
2、通過多種形式進行業務培訓。一是組織教師積極開展園內公開課評比、舞蹈、繪畫、手工制作活動。讓每位教師都有全體外出觀摩學習的機會,通過學習參觀,對我園教師接辦展望未來區角環境創設、區角手機游戲活動創設起到了借鑒作用。二是我園錄制了一部分優質課視頻,定期讓大家觀看研讀,這些公開課的學習使大家有了更多的教學感悟。三是加強教師禮儀的培訓課程,讓教職員知識面拓寬的同時,更加清楚為人師表應當具備的品格。
3、共同學習用理論去指導自己的實踐,大家豐富了知識、鍛煉了技能,更新了理念,提高了教學水平,學習和研究能力大大提高。
4、注重骨干教師的示范作用,立足舊有教師的培養。鼓勵骨干教師以自己的教學行為帶動少年宮整體業務水平的提高,同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關系到今后個人的成長和幼兒園的發展,因此對全新教師嚴格要求,新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍,根據大家的調整修改再實際操作。平時園長加強班級工作的指導,遇到哪位老師管理、教學的不當之處,及時提出并指正,促進教師專業化成長。
二、加強教研力度,提高教學質量
1、加強教研活動,優化課堂教學。
(1)開展互學互評活動,通過園本課程、優質課評比活動促進教師之間的競爭、交流,提高整體教育教學水平。要求每位講課教師每月聽課眾多于6節,青年教師要虛心主動地向有經驗的教師學習,提高教學能力。
(2)由于一些局限性,我們走出去授課的次數不是很多,所以我們就從網上下了一些優質課視頻,讓教師們學習一些新的教學方法,并進行教學反思,寫出心得體會,從而達到提高教育教學水平的目的`。
(3)積極組織教師參加各級各類培訓活動,不斷提高教師的素質,時刻提醒教師要教職員工給孩子一滴水,你必須要有科紫麻,促進教師系統化成長。
2、規范班級管理,重視班級建設。
(1)引領幼兒一日生活助力即課程的觀念,寓文化教育于各項活動之中,不法行為遵循幼兒行為規律對幼兒成功進行教育,將品德教育滲透在當中幼兒一日生活中,促進了幼兒文明行為習慣的集體生活。
(2)重視幼兒的創新精神和實踐的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,引導幼兒努力達到年齡段發展目標,讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發展。
(3)嚴格執行一日生活賦歸,開展豐富多彩、形式多樣的遠足,促進幼兒體能發展。體育賽事激發幼兒對體育大型活動的興趣,進一步提高幼兒的身體素質。
(4)根據教材內容,師生互動地創設與季節特點相適應交互的主題墻飾,動態地反映出更幼兒學習、成長的過程。
(5)重視種植區、建筑區等區域的創設,讓幼兒的學習生活更加貼近研讀自然,增加了新生兒的知識,豐富了幼兒的愛情。
(6)輕視心理健康教育,為幼兒創設良好的生活環境,提升幼兒的自信心,營造寬松的教育環境,促進班級幼兒健康和諧轉型。
3、做好家園共育,確保安全幼兒健康成長。隨著社會的發展,家長工作已成為幼兒園其余部分工作的重要部分,我園在自辦幼兒園的同時,也把家長工作放到重要的位置上。
(1)定期召開家長座談會,讓家長重新認識了解幼兒教育的技術手段,指導家長按正確的方法,幼童與幼兒園同步對幼兒進行教育。
(2)組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。
(3)應邀參加家長開放日活動。為了進一步加強家園交流學習,形成家庭、幼兒園、社會教育合力,努力構建和諧文化教育,努力打造幸福幼教品牌,根據區教育局計劃安排,我園于20xx年11月9日舉辦了一日開放暨萬名師生展風采活動,內容包括:晨間活動、早操、學習活動、專家講座等等。活動的開展安寧加強了家園加強合作。
(4)我們還每月派發家園聯系手冊以及幼兒膳食調查表,讓家長了解幼兒在園學習、生活情況,同時讓教師了解幼兒在家的表現,加強家園聯系。
幼兒園總務工作總結范文3
在這辭舊迎新之際,我們不禁要回想過往,展望未來。本學期,在縣教委的正確領導下,在社會各界的關心支持下,我園取得了驕人業績:在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分;在縣教委的年度目標考核中被評為一等獎,周紅梅園長被評為先進個人;在工會工作評比中獲一等獎,袁光玲老師被評為“師德標兵”;有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎;而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳。成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的,當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現將本學期工作總結
一、明確辦園方向,推行目標管理。
本學期,我們統一了班子成員的思想認識,進一步明確了辦園方向。對照省示范園的標準,在硬件方面做了更新和完善,配置了現代化的教育教學設施:總園新增設一個活動室,分園添置了消毒柜和空調等設施;在軟件方面,班子成員團結協作,各負其職,勤政廉政,創新工作,處處成為教職工的表率,建成了一個強有力的領導集體,構建了一個科學的管理網絡,形成了園長統一領導,分級管理,各職能部門分工負責,園長監督的互動式管理網絡,促進了各級組織積極發揮其職能作用,使全園各項工作協調運轉:黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導,并充分發揮黨員的先鋒作用,加強了對全體教職工的思想政治工作,鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏,成為全園各項工作的'戰斗核心;工會積極發揮了橋梁紐帶作用,積極創建了教職工之家,依法維護了教職工的合法權益,推進了幼兒園的民主建設;團支部參加了“青年文明號”的創建,并且針對年輕人特點,開展了豐富多彩的活動,不斷提高了團員的思想業務水平,使許多年輕教師成為思想紅,業務精的教學能手;婦女會繼續開展了“巾幗示范崗”活動,以優質的服務,優秀的業績回報幼兒、家長和社會,得到了社會各界的一致贊譽。同時,園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作,也取得了一定的成績。
在園務管理中,我們還實施了目標管理,園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀,學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制,在去年“四制”改革的基礎上,進一步完善考核方案,強化平時的過程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并將考核結果與年終考核、調資、職評等掛鉤,充分調動了教職工工作的積極性。
二、更新教師觀念,促進整體優化。
我們還從轉變教師觀念為切入口,強化素質教育意識,教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質教育的重要性和必要性引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵,幫助他們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀,確保教育理念層面的領先性。同時,我們引導教師加強職業道德修養,鼓勵教師參加各類文化業務培訓,抓實教師的業務理論學習,并以教研組為龍頭,以備課組為核心,帶領全體教師苦練教學基本功,在上學期教師技能普遍提高的基礎上,進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力,并且認真抓好備課,說課,上課,組織游戲等環節。本學期,我園組織陳林、姜華兩位老師參加縣優秀課評比獲一、二等獎的好成績。
為提高我園的辦園水平和保教質量,創出特色幼兒園,本學期,我們進一步明確了教科研的預期目標,為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍,并利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動的重要性與必要性,使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、落實《幼兒園教育指導綱要》精神,提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展的有效途徑。
為了完善我園教育科研的開展,我們還制定了全員繼續教育管理制度。由教科室出面組織,定期對全園保教人員進行培訓,針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法,并定期對階段研究工作進行總結,提供適時指導,促使保教人員自覺投身科研活動,多出成果。同時,我們還制定了科研工作常規和學期、月、周科研活動計劃,每次活動均有詳盡記載,并作為考評教師實績的重要內容、評選先進教研組的重要條件、表彰獎勵教師的重要依據。
幼兒園總務工作總結范文4
本學期,我園以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為工作標準,明確了以人為本,個性發展,讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心的辦園理念,使幼兒得到了健康發展,教師整體素質得到了極大的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成敬業、團結、務實、創新的園風,為使今后的工作更優于往年,現將本學期工作總結如下:
一、加強教師隊伍建設,打造團隊精神。
1、加強學習,提高素質。為了加強師德、師風建設,提高教師的政治思想素質和工作責任感,我園組織教師認真學習了幼兒園的各項規章制度。為了更新教師的教育理念,提高教師的教育水平,我園組織了多種多樣的培訓活動,開闊教師視野,提高教師修養。
2、通過多種形式進行業務培訓。一是組織教師積極開展園內公開課評比、舞蹈、繪畫、手工制作活動。讓每位教師都有外出觀摩學習的機會,通過學習參觀,對我園教師今后區角環境創設、區角游戲活動創設起到了借鑒作用。二是我園錄制了一部分優質課視頻,定期讓大家觀看學習,這些公開課的學習使大家有了更多的教學感悟。三是加強教師禮儀的培訓,讓教師知識面拓寬的同時,更加清楚為人師表應當具備的品格。
3、共同學習用理論去指導自己的.實踐,大家豐富了知識、鍛煉了技能,更新了理念,提高了教學水平,學習和研究能力大大提高。
4、注重骨干教師的示范作用,立足新教師的培養。鼓勵骨干教師以自己的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高,同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關系到今后個人的成長和幼兒園的發展,因此對新教師嚴格要求,新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍,根據大家的調整修改再實際操作。平時園長加強班級工作的指導,遇到哪位老師管理、教學的不當之處,及時提出并指正,促進教師專業化成長。
二、加強教研力度,提高教學質量
1、加強教研活動,優化課堂教學。
(1)開展互學互評活動,通過園本課程、優質課評比活動促進教師之間的競爭、交流,提高整體教育教學水平。要求每位教師每月聽課不少于6節,青年教師要虛心主動地向有經驗的教師學習,提高教學能力。
(2)由于一些局限性,我們走出去聽課的次數不是很多,所以我們就從網上下了一些優質課視頻,讓教師們學習一些新的教學方法,并進行教學反思,寫出心得體會,從而達到提高教育教學水平的目的。
(3)積極組織教師參加各級各類培訓活動,不斷提高教師的素質,時刻提醒教師要給孩子一滴水,你必須要有一碗水,促進教師專業化成長。
2、規范班級管理,重視班級建設。
(1)樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒行為規律對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日生活中,促進了幼兒文明行為習慣的養成。
(2)重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,引導幼兒努力達到年齡段發展目標,讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發展。
(3)嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進幼兒體能發展。激發幼兒對體育活動的興趣,提高幼兒的身體素質。
(4)根據教材內容,師生互動地創設與季節特點相適應的主題墻飾,動態地反映出幼兒學習、成長的過程。
(5)重視種植區、建筑區等區域的創設,讓幼兒的學習生活更加貼近自然,增加了幼兒的知識,豐富了幼兒的情感。
(6)重視心理健康教育,為幼兒創設良好的生活環境,增強幼兒的自信心,營造寬松的教育環境,促進班級幼兒健康和諧發展。
3、做好家園共育,保證幼兒健康成長。隨著社會的發展,家長工作已成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。
(1)定期召開家長座談會,讓家長了解幼兒教育的方法,指導家長按正確的方法,與幼兒園同步對幼兒進行教育。
(2)組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。
(3)舉行家長開放日活動。為了進一步加強家園交流,形成家庭、幼兒園、社會教育合力,努力構建和諧教育,努力打造幸福幼教品牌,根據區教育局計劃安排,我園于20xx年11月9日舉辦了一日開放暨萬名師生展風采活動,內容包括:晨間活動、早操、學習活動、專家講座等等。活動的開展加強了家園合作。
(4)我們還每月派發家園聯系手冊以及幼兒膳食調查表,讓家長了解幼兒在園學習、生活情況,同時讓教師了解幼兒在家的表現,加強家園聯系。
幼兒園總務工作總結范文5
365個日日夜夜的廝守,幾百個活潑可愛的小孩子又要大了一歲,仔細回顧一下本學期的工作真是百感交集,現對本年度的工作總結如下:
一、 加強學習,教研組工作抓實抓細。
作為教育工作者,想要在專業發展上有新的收獲,就必須不斷地學習。所以,在自身發展學習的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時,大家都能根據自己的特點,互相幫助著設計教學形式,分析教材特點等。正是這樣的齊心協力,使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的;還有我們年級的體育節項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、郊游注意事項及安排、區域環境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換,獲得領導和老師的一致好評。可見,要想有成績,教研組的工作必須抓實抓細。
二、 認真反思,教學工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師,雖說有很多教學經驗。但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是,我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著,加緊設計教學活動、布置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之后,我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為,下次繼續實施;找到不適宜的.行為,分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此,最重要的是勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。
三、 增進聯系,興趣班工作抓頭抓尾。
園內的興趣班工作一直是我在負責的。今年,雖然我們的活動形式進行了改進,但是活動的實質并沒有改變。我們依舊本著為家長服務、為幼兒發展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了,如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認為必須抓好宣傳,也就是抓好這個“頭”.所以,開學初我就給每位家長發了興趣班活動的通知書,全園的教師也大力地宣傳和動員,使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”.在興趣班活動的整個學期里,我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息;和家長交談、了解他們的想法等。當然,每位教師在教學活動中有新的想法、設想我們都會交換意見,使我們的興趣班活動更有成效。最后,我們還要抓好興趣班教學的匯報工作,就是要抓好“尾”.邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動,讓孩子在家長面前展示自己的本領,給予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動,使得我們的興趣班活動更紅火!
四、 互動交流,電教組工作抓好抓新。
本學期我們的網站版塊全面更新,分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新,我們全體電教組成員都做了仔細分工,全園的老師也都各自有分工。然而,我們每個人都是幼兒園的一份子,每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心,努力寫筆記、寫論文,不斷上傳文章。雖然,我只負責家園互動的欄目,但是我同樣關心其它版塊的內容更新。當然,我也深深知道,這學期的網站更新和電教組的工作,我還沒有做實在。希望,在下學期通過我們的努力,共創佳績吧!
舊的一頁已經翻了過去,新的一頁就要開始,在新的一年中我們會繼承優良傳統,尋求新的光明,搞好本園工作。努力使自己成為一條源遠流長的大河,常流常新!
幼兒園總務工作總結范文6
關注孩童的成長變化,努力為幼兒營造豐育、寬松、和諧的環境。給大家為您整理了幼兒園總務工作總結,希望對大家有所幫助。
一年中會我們深入研究“通過單元主題學程活動方案建構園本課程”這一課題內容,組織園內骨干教師在反復研讀《山西省預科幼兒園課程深化改革理論指導》和《實踐指導》及省編集新教材的基礎上,對課改實施以來較為經典的、有價值的活動素材進行了搜羅、選擇與整理。具體成績如下:
單元主題活動的內容框架初步形成。
每一個方案中的內容由五大部分構成:
1、主題經驗:即大主題的基石經驗。如“了解春天是發芽一個萬物生長的季節,關注自然環境的不斷波動,感受大的自然美麗的景象,以各種這種方式表達自己的情感與體驗”。
2、集體活動:包括包括本園教師的優秀集體活動和在家觀摩收集的優秀集體活動。以及雙語活動,每一個主題下至少包含十個以上的活動。集體活動的內容要素包括活動目標、活動準備、活動流程呈現活動的主要工序,以及各環節的導語、主要提問、對幼兒的要求、內容重點、備注(一些需要注意的,如有的活動內容是園外收集的,要在“備注”里注明,提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性)。
3、區域創設與材料投放提示:
①幼兒需要跳脫的經驗;
②環境創設(墻面環境、種植區域、室內垂掛、桌面布置);
③材料投放(按照閱讀區、表現區、生活區、操作區、陳列區分別呈現);
④個別學習(目的、材料、個別探索、個別指導)。
4、可用于本主題的環境提示:按照環境名稱、照片實例、墻面或模具說明進行整理,并附有教師自己的分析與想法。
5、其他環境與材料借鑒:教師外出拜會收集的資料,文本包括環境名稱、材料與制作說明,并配有照片、生活、運動、家園共育提示:詳細地列出生活、運動及家園共育中可以開展哪些與主題有關的內容或活動,并標示內容呈現或活動開展的具體方法。
“單元主題活動”幼兒用書的幼兒匯編組織工作已經展開。
一、開展競賽性活動,提高了幼兒的各種能力
本學年我們結合節日、紀念活動開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們裝配向課本學、向社會學的方法,開展了形式多樣的實踐競賽活動,在活動中凡是鼓勵幼兒人人參與。
1、組織各種比賽活動。本學年我們先后組織了幼兒文化藝術節的開幕、“秀我風采”幼兒才藝展示,“三八”我愛媽媽活動、慶“六一”文藝活動、春游親子放風箏親子活動,在祖國一周年之際,我們組織全體教師幼兒開展了“祖國在我心中”系列活動,我園教師的詩歌朗誦引述由電視臺新聞媒體進行了多次報道,并給以高度評價。
2、積極參與各種競賽活動,得到了可喜的成績。今年4月我園有380多名幼兒參加“飛天杯”全國少兒繪畫競賽,得到了可喜的成績:有超過一半以上幼兒獲得金獎,其余幼兒榮膺銀獎、銅獎。在“厚積薄發六十年童心繪祖國”書畫創作大賽比賽”中更是成績可喜,在所有參賽孩子中,我園新生兒的獲獎人數最多,獲獎名次最好。一等獎1名,二等獎3名,三等獎4名。
二、家園雙向互動,促進了兒童的`身心發展
本學期家長能緊緊圍繞園務其他工作計劃,認真實施家長工作計劃。重視家庭極為重要是幼兒園重要的合作伙伴,加強與家長的互動。切實開展多種形式的家長活動,有效地豐富了家長的家教理論,提高了托兒所家長責難幼兒園生活的主動性,釀成家長參與幼兒園活動幼兒園的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育的同步同向進行。
1、繼續保持家園密切溝通
本學期我們召開班級家長會,家長會是以班為單位用小型的方式進行交流。小型現場會的特點是人員座談會少,氣氛寬松,針對性強,老師和實現同學都能充分地達到解決問題的目的。特別考生之間的交流,互相之間的教育啟迪,更具說服力。
2、及時貫徹信息反饋,實現家園加強合作育人
本學年以家園聯系手冊為補充,促進幼兒的健康發展。在教育教學情形工作中我們將幼兒在園情況進行記錄,發報這樣可以及時反饋給家長同時我們也歡迎家長積極把孩子在家情況及時地反饋給老師。
3、充分發揮《家園聯系欄》及《家園小報》的窗口作用
《家園小報》和《家園聯系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師結合數學老師各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目條尾圖文并茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長往來”這些絲尾的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼稚園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閱欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長時常駐足在那兒觀看,使《家園聯系欄》活了起來,會帶來了最佳的互動效應。
三、重視安全管理,創建了平安校園
本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下一直始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護,做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度,攝制了安全接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,并督促門衛把好大門關,杜絕幼兒迷路現象的發生。三是為使幼兒顯現出來掌握基本的安全小知識,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。我們為各班制作相關光盤,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒隔熱懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的頻發發生。由于防范措施莫費特,卵蛤屬意外我園無任何意外傷害事故發生。
重視幼兒的膳食管理,提高幼兒一日三餐質量。加強對幼兒的膳食運營管理,保健老師根據幼兒所需合理調整各種食物的數量肉類和營養搭配,定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。11月在膳食委員會成員的協助領導成員下,我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷,發現問題開展及時與保教老師進行溝通,并協商改進,得到了幼兒家長的好評。
重視衛生保健管理工作,提高防病控病能力。為了有效預防“甲型h1n1流感”在我園的蔓延,衛生保健老師每日認真執行晨檢制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發現有發熱的幼兒入園,及時送醫院就診或偵測隔離觀察,并立即對即刻所處班級進行消毒,防止病情擴散;每期核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數,有發熱的幼兒必須有家訪回訪原始記錄,做到日日有小結,周周有總結,月月有匯總。另外,還利用宣傳園地定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。
做好日常衛生清潔工作是幼兒身體健康確保安全的重要保證。為此,我們盡其所能竭盡全力嚴格執行每日清掃和消毒制度,廚房設備蒙班已投入使用了消毒柜,使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證,并堅持每周定期衛生檢查和不定期衛生抽查工作,確保幼兒有一個干爽、舒適、放心的環境。
以上成績的取得,真誠的感謝領導班子以和為貴精誠團結,配合默契,務實創新,他們既管好了面,又蹲好了點,既是指揮員又是作戰兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業皮德蓋,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有你們的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今后的工作中我們一起攜手再學,再創新,再拼搏,再創幼兒的輝煌!
幼兒園總務工作總結范文7
幼兒園總務工作總結,一年來,作為幼兒園園務主任我在園領導的正確領導和全體后勤人員的共同努力下,取得了一定成績.一年中,我園對外多次接待省、市、區各級各類檢查,并進行大型公開活動,我們全體后勤同志全力支持教育第一線,堅守自己的崗位,明確崗位職責,盡心盡力工作,具體內容如下:
一.加強隊伍與制度建設
全體后勤人員積極配合支持教育第一線,全心全意為幼兒、家長服務,在做好自己的本職工作外,多為幼兒園著想,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。
1.配合領導抓好后勤一條線,團結后勤一班人,要想把后勤工作搞上去,我認為首先要提高大家的整體素質,所以首先加強對后勤人員的培訓,每月由保健老師的自培、及參加高一層次的職稱培訓。按計劃對保育員、營養員進行業務學習,保育員、營養員持證上崗率100%。組織學習一日活動操作圖鑒,圖鑒書人手一本,使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則,嚴格按規范要求操作。組織保育員、營養員自制點心的培訓。
其次我和保健老師進行了地毯式檢查,發現問題及時糾正,并在后勤教研活動時把共性問題再次強調,加深大家的認識,嚴格按規范要求操作。今年還組織了保育員保育工作互相觀摩活動,使大家取長補短;還請兒保專家作了保教結合知識的講座,加強了老師和保育員之間的協調性;另外還組織了保育員保育知識測試;向家長開放了三次營養知識講座;組織了三次營養員技能比賽;每月進行定期檢查、抽查,發現問題及時解決,做好各項考核工作,提高后勤人員的工作積極性與責任感。我園是上海市示范性幼兒園,各方面的要求比較高,工作量比較大,大家團結一致,齊心協力,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,全園上下都很忙,教師每月每周都有教研活動,每當此時后勤人員都能無怨無悔去頂班,默默地奮斗在第二線,為我園的`保教工作而努力工作著。
2.營養員盡心盡力為全體幼兒、教職工服務。由于人員緊,食堂工作的三名同志肩負著全園300多位幼兒、50多位教職工的飲食問題,雖然要求高,工作量大,常常忙得喘不過氣來,但為了提高幼兒的身體素質,適合幼兒的年齡特點等,認真負責地燒好托小班、中大班及教職工的午餐及點心,以及每周4次自制點心,保證做到色、香、味、美、形俱全,還要照顧好肥胖兒、體弱兒、營養不良兒以及根據季節變化吃些幼兒喜愛的農副產品等,雖然增加了許多工作量,但看到小朋友變得既健康又結實,健康檢查100%達標,大家都很高興,20xx年向家長開放了三次營養知識講座,得到了家長的一致好評。
二.加強安全意識及檢查力度
幼兒園安全小組經常檢查園內各種設施,做到分人專管,按制度加強檢查,發現不安全苗子及時處理解決好,所以從未出現意外事故,并安排好節假日的值班等,確保全園幼兒、教職工生命財產的安全。多次接待省、市、區安全工作檢查,得到了領導的高度贊揚。
三.做好財產管理工作
嚴格執行購物、領物、借物的各種制度,做好倉庫的進出登記手續等。本學期配合區教育局進行了爭創市級收費示范區的檢查工作,我園再次對收費等工作進行了嚴格的自查,并對相關工作進行了資料的整理,臺帳清楚。我園將收費公示牌懸掛在園內大廳醒目處,對家長做好宣傳工作,明確每月收費明細,確保全年無一例收費錯費事例發生。
四.做好總務、財務管理工作
總務、財務在園長的直接領導下工作,是領導的左右手,是幼兒園經濟管理的組成部分,關系到整個幼兒園的工作是否順利開展,所以要與領導密切配合,當好參謀,為幼兒園當好家,把好用款關,各種經費支出都與領導商量,由于幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用,使用經費時要按比例適當進行資金運轉,在經費緊張的情況下,大家想方設法發揚勤儉節約的精神,為我園節約各種費用,能省則省,布置教室利廢性,利用各種廢舊材料把教室、走廊等布置得既美觀又形象,且許多都是幼兒親自參加布置的,充分體現出兒童的樂趣,又節約了開支。財務人員嚴格遵守財務制度,遵守會計法,堅持專款專用,決不亂收費,對工作認真負責,堅守原則,在經費的使用中做到統籌兼顧,保證重點,量入為出,精打細算,確保第一線急需。
五.籌措資金、改善辦園條件
在園領導的規劃和經費緊張的情況下,依靠幼兒園自身的力量,大大改善了辦園環境、設備,本年度做了以下幾項工作。
1.芳草分園整體維修,成立芳草分園小班部。
2.添置全自動電子消毒器3臺。
3.更換部分班級空調8臺、打印機2臺。
以上是一年來的工作回顧,在領導的關心幫助與全體教職工的支持下,取得了一些成績,在以后的工作中爭取把工作做得更好。
幼兒園總務工作總結范文8
一年中我們深入研究“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題內容,組織園內骨干教師在反復研讀《山西省幼兒園課程改革理論指導》和《實踐指導》及省編新教材的基礎上,對課改實施以來較為經典的、有價值的活動素材進行了搜集、選擇與整理。具體成績如下:
單元主題活動的內容框架初步形成。
每一個主題方案中的內容由五大部分構成:
1、主題經驗:即大主題的核心經驗。如“了解春天是一個萬物生長的季節,關注自然環境的不斷變化,感受大自然美麗的景象,以各種方式表達自己的情感與體驗”。
2、集體活動:包括本園教師的優秀集體活動和外出觀摩收集的優秀集體活動。以及雙語活動,每一個主題下至少包含十個以上的活動。集體活動的內容要素包括活動目標、活動準備、活動流程呈現活動的主要環節,以及各環節的導語、主要提問、對幼兒的要求、內容重點、備注(一些需要注意的,如有的活動內容是園外收集的,要在“備注”里注明,提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性)。
3、區域創設與材料投放提示:
①幼兒需要建構的經驗;
②環境創設(墻面環境、種植區域、室內垂掛、桌面布置);
③材料投放(按照閱讀區、表現區、生活區、操作區、陳列區分別呈現);
④個別學習(目的、材料、個別探索、個別指導)。
4、可用于本主題的環境提示:按照環境名稱、照片實例、墻面或材料說明進行整理,并附有教師自己的分析與想法。
5、其他環境與材料借鑒:教師外出參觀收集的資料,內容包括環境名稱、材料與制作說明,并配有照片、生活、運動、家園共育提示:詳細地列出生活、運動及家園共育中可以開展哪些與主題有關的內容或活動,并注明內容呈現或活動開展的具體方法。
“單元主題活動”幼兒用書的匯編工作已經展開。
一、開展競賽性活動,提高了幼兒的各種能力
本學年我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們采用向課本學、向社會學的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人參與。
1、組織各種比賽活動。本學年我們先后組織了幼兒文化藝術節的開幕、“秀我風采”幼兒才藝展示,“三八”我愛媽媽活動、慶“六一”文藝活動、春游親子放風箏親子活動,在祖國六十周年之際,我們組織全體教師幼兒開展了“祖國在我心中”系列活動,我園教師的詩歌朗誦由電視臺新聞媒體進行了多次報道,并給以高度評價。
2、積極參與各種競賽活動,取得了可喜的成績。今年4月我園有380多名幼兒參加“飛天杯”全國少兒繪畫大賽,取得了可喜的成績:有一半以上幼兒獲得金獎,其余幼兒獲得銀獎、銅獎。在“輝煌六十年童心繪祖國”書畫創作大賽比賽”中更是成績可喜,在所有參賽孩子中,我園幼兒的獲獎人數最多,獲獎名次最好。一等獎1名,二等獎3名,三等獎4名。
二、家園雙向互動,促進了幼兒的身心發展
本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃,認真實施家長工作計劃。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴,加強與家長的溝通。切實開展多種形式的家長活動,有效地豐富了家長的家教理論,提高了家長關注幼兒園生活的主動性,引發家長參與幼兒園活動的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
1、保持家園密切溝通
本學期我們召開班級家長會,家長會是以班為單位用小型座談會的方式進行交流。小型座談會的特點是人員少,氣氛寬松,針對性強,老師和家長都能充分地達到解決問題的目的。特別家長之間的交流,互相之間的教育啟發,更具說服力。
2、及時落實信息反饋,實現家園合作育人
本學年以家園聯系手冊為補充,促進幼兒的健康發展。在教育教學工作中我們將幼兒在園情況進行記錄,這樣可以及時反饋給家長同時我們也歡迎家長積極把孩子在家情況及時地反饋給老師。
3、充分發揮《家園聯系欄》及《家園小報》的窗口作用
《家園小報》和《家園聯系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的'創新意識,各欄目版塊圖文并茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長往來”這些新穎別致的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閱欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看,使《家園聯系欄》活了起來,產生了最佳的互動效應。
三、重視安全管理,創建了平安校園
本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護,做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度,制作了安全接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,并督促門衛把好大門關,杜絕幼兒走失現象的發生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。我們為各班制作相關光盤,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發生。由于防范措施得力,本學期我園無任何意外傷害事故發生。
重視幼兒的膳食管理,提高幼兒膳食質量。加強對幼兒的膳食管理,保健老師根據幼兒所需合理調整各種食物的數量和營養搭配,定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。11月在膳食委員會成員的協助下,我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷,發現問題及時與保教老師進行溝通,并協商改進,得到了幼兒家長的好評。
重視衛生保健工作,提高防病控病能力。為了有效預防“甲型h1n1流感”在我園的蔓延,衛生保健老師每日認真執行晨檢制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發現有發熱的幼兒入園,及時送醫院就診或隔離觀察,并立即對所在班級進行消毒,防止病情擴散;每日核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數,有發熱的幼兒必須有回訪記錄,做到日日有小結,周周有總結,月月有匯總。另外,還利用宣傳園地定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。
做好日常衛生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度,蒙班已經投入使用了消毒柜,使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證,并堅持每周定期衛生檢查和不定期衛生抽查工作,確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環境。
以上成績的取得,真誠的感謝領導班子精誠團結,配合默契,務實創新,他們既管好了面,又蹲好了點,既是指揮員又是作戰兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有你們的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今后的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒的輝煌!
幼兒園總務工作總結范文9
在這辭舊迎新之際,我們不禁要回想過往,展望未來。本學期,在縣水務局的正確領導下,在社會各界的關心積極支持下,我園取得了驕人業績:在全縣幼兒園保教工作檢查中取得第二名最高分;在地市的年度目標考核中被評為一等獎,鄭紅梅雜肋園長被評為先進個人;在工會工作評比中獲一等獎,袁光玲老師被評為“師德標兵”;有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎;而在縣市舉行的各項比賽、競賽成績斐然中我園的師生也捷報頻傳。成績的取得是和全體奪得教職工的共同努力一脈相承的,當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,中各本學期工作總結
一、明確辦園方向,推行目標管理。
本學期,我們統一化了通用型班子成員的思想認識,進一步明確了辦園方向。對照省示范園的標準,在硬件各方面做了更新和完善,配置了現代化的教育教學設施:總園上新增設一個活動室,分園添置了消毒柜和空調等設施;在軟件方面,班子成員團結資源共享,各負其職,勤政廉政,創新工作,處處變成教職工的表率,竣工了一個強有力的領導集體,構建了一個微生物學羅伯森的管理網絡,形成了園長統一各級黨委,分級管理,各政府部門分工負責,楊斌監督的互動式管理網絡,組織促進了黨政機關組織積極發揮其職能作用,使全園各項工作溝通協調運轉:黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導,并充分發揮普通黨員黨員的先鋒作用,加強了對全體教職工的思想政治其他工作,鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏,成為全園各項工作的戰斗核心;工會積極推動發揮了橋梁紐帶作用,十分積極創建了教職工之家,依法控管了教職工教職工的合法權益,推進了幼兒園的民主建設;團支部參加了“青年文明號”的創建,并且針對成年人特點,積極開展了豐富多彩的活動,不斷提高了團員的思想業務水平,使許多年輕教師淪為思想紅,業務精的.教學能手;婦女會繼續開展了“巾幗示范崗”活動,以優質的服務,優秀的業績預期回報幼兒、家長和社會,得到了社會各界的一致贊譽。同時,園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作,也獲致了一定的成績。
在園務管理中,我們還開始實施了目標管理,指導老師目標與教育局簽定目標責任狀、首要目標教職工與園長簽定目標承諾書,學期末根據目標的達成極限值進行考核考核。征集同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、崗位完善了有關規章制度和崗位農村基層,在去年“四制”改革的基礎上,進一步完善考核方案,強化整日的過程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并將考核結果與年終考核、調資、職評等掛鉤,充分調動了充分運用教職工教育工作的積極性。
二、更新教師觀念,促進整體優化。
中學教師我們還從轉變教師觀念為切入口,強化素質教育意識,教研組通過專家專題講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓素質教育形式大力宣傳實施幼兒等的重要性和必要性引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵,幫助他們逐步確立現代幼兒教育的英語教育目的觀、價值觀和實踐觀,確保教育理念諸多方面的領先性。同時,我們誘導品性教師加強職業道德修養,鼓勵教師參加各類文化倡導業務培訓,抓實教師的業務理論學習,并以教研組為龍頭股,以備課組為核心,帶領全體教師苦練磨練教學基本功,在上學期教師技能普遍提高的基礎上,進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力,并且認真抓好備課,說課,上課,組織游戲等環節。本學期,我園組織陳林、姜華兩位老師政治課參加縣優秀課評比獲一、二等獎的好成績。
為提高我園的辦園水平和保教質量,創出特色幼兒園,本學期,我們進一步明確了教科研的預期目標,為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍,并利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動的重要性與,使進行教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、落實《私立學校教育指導綱要》精神,提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展戰略的有效途徑。
為了完善我園教育科研的開展,我們還制定了全員繼續家庭教育管理制度。由教科室出面組織,定期對人員全園保教人員作出培訓,針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法,并定期對階段研究工作進行總結,提供適時指導,促使保教人員自覺投身科研活動,多出成果。同時,我們還制定了科研工作常規和學期、月、周科研活動計劃,每次活動均有詳盡記載,并作為考評中學教師實績的重要內容、評選先進教研組的不可或缺條件、表彰獎勵教師的重要依據。
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