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愛崗敬業演講稿

時間:2023-06-13 11:00:38 演講稿范文 我要投稿

愛崗敬業演講稿范文(13篇)

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的愛崗敬業演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業演講稿范文(13篇)

  愛崗敬業演講稿范文 篇1

  ××市幫扶困難職工活動是市委、市政府為落實科學發展觀,改善民生,保障民生,建設和諧××的重大舉措,充分體現了黨和政府對困難群體的“愛心”,體現了親民惠民為民的良好作風。為扎實做好這項工作,近年來,我局緊緊圍繞市委、市政府關于幫扶工作的總體部署,緊密結合實際,把為困難群體辦實事、辦好事作為幫扶工作的出發點,積極幫助困難群體想辦法、找路子、求發展、解危困、謀富路,取得了良好成效。

  一、關懷下崗職工,幫扶撐起一片藍天

  我局始終高度重視幫扶下崗職工工作,從xx年起就一直實施了“一對一”幫扶活動,對我市困難企業××和××的15名下崗困難職工進行長期幫扶,局領導親自負責,分口單位和困難職工結成了“一幫一”的幫扶對子,各幫扶單位務實調查幫扶對象的具體情況,切實制定了對口的幫扶措施。

  一是著力從改善生活上實施幫扶。逢年過節定期到幫扶對象家中慰問,為其送去米、面、油等慰問品和慰問金。近3年來,局領導和分口單位為幫扶對象送去米近5000斤、面5000斤、油500斤、慰問金2萬余元,使這些幫扶對象心頭多了一份溫暖,家庭添了一份溫馨,節日更加祥和。

  二是著力從解決實際困難上實施幫扶。通過不定期的走訪,及時了解幫扶對象的家庭情況和經濟發展狀況,把握幫扶對象思想動態和面臨的難題。我局積極協調為2名幫扶對象辦理了4050人員生活和養老補貼,還為2名長期患病的幫扶對象每年進行一次體檢。

  幫扶對象××的女兒衛校畢業后,因為聯系不到收費低的醫院實習,成了做母親的一塊“心病”,幫扶單位知道后,積極協調到市××骨病醫院,不僅免除了xx余元的實習費用,而且院方同意聘用了她的女兒,讓這個長期困難的家庭一下子充滿了陽光。當幫扶對象××正為兒子的學費犯愁時,市××中心主動與其兒子所在的學校聯系,努力爭取到了“兩免一補”的優惠政策,解決了上學難題。

  三是著力從發展項目上實施幫扶。啟發幫扶對象的創業思路,激發幫扶對象的生活熱情、發展動力和謀富追求,使其能夠“站起來”,早日脫貧致富。近3年來,通過為幫扶對象送政策、送信息、送培訓、送項目等,幫助他們理清思路、找對路子、選準項目,在不同程度上都提高了幫扶對象的家庭收入。目前,已組織全部幫扶對象參加了再就業技能培訓,并幫助10名幫扶對象實現了再就業。

  幫扶對象××在局屬單位××的幫助下,找到了一個鋼筋工就業崗位,有了一項比較穩定的經濟收入,還幫他的兒子轉到一個離家較近的學校上學,使他一家的生活得到了改觀。幫扶對象××在我局的幫助下不僅發展了養殖業,還辦起了快餐店,一個曾經難遮風雨的'家庭實現了脫貧致富,如今,過上好日子的××喜上眉梢,逢人就說:感謝黨和政府,感謝房管局的領導。

  二、關愛困難群體,幫扶奉獻愛心溫暖

  3年來,我局堅持開展“獻愛心、送溫暖、受教育”活動,積極參與“春蕾救助”活動,捐助農村沼氣建設,捐助艾滋病患、大學生、駐村貧困群眾和系統內困難職工等困難群體,每年組織看望孤殘兒童。

  xx年,我局系統職工為艾滋病患捐款1萬多元,讓艾滋病人感受到了社會的愛心和溫暖。xx年,我局幫扶了一名××大學的貧困生,資助學費xx元,他在給我局寄來的感謝信中說到:一定珍惜時光,好好學習,成人成才,成為一名回報社會的人!xx年年幫扶了一名××大學的大學生,資助學費1000元。近3年來,我局開展的“獻愛心、送溫暖”活動中,廣大職工捐款近3萬元,捐獻衣物3000多件,捐獻棉被30多條。局屬單位還組織開展了“尋找愛心媽媽”的活動和看望孤寡老人的活動,紛紛捐衣捐款,為他們帶去食品、用具等禮品價值5000多元,為孤殘兒童織毛衣40件。

  愛崗敬業演講稿范文 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我今天演講的題目是“用青春書寫激情,用奉獻詮釋自我”

  我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

  青春應該把自己的'奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

  許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

  當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  愛崗敬業演講稿范文 篇3

  鮮花感恩雨露,因為雨露讓他滋潤;蒼鷹感恩長空,因為長空讓他飛翔;高山感恩大地,因為大地讓他高聳;而我作為一個剛入行的大學生,感恩農行給了我從事金融工作的機會,給了我一個學習的平臺,給了我一個展示自我的舞臺!

  有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:工作是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的脈搏;而我卻想說,優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是農行的能量寶庫,放飛心中的夢想,必將收獲累累碩果,感恩銀行演講:努力拼搏,愛崗敬業。

  我畢業于南京農業大學市場營銷專業,即將走出校門的我對社會還很陌生,當時國際金融危機帶來的負面影響讓我對未來產生迷茫,每天都在尋覓我未來的歸宿,當看到我們省農行招聘的網頁時,我的眼前頓時一亮,心里既充滿喜悅又有點憂愁,說句心里話,我一直都很喜歡農行,可能是因為我的老家在農村,對農業有一定的感情,加上大學就讀于農業院校,更加深了我對農業的情感,而且農行又以“面向‘三農’,服務城鄉”為使命,然而這種喜歡只能藏在自己心里,從不敢對外人流露,因為我覺得要想進入這個集體中來,并非易事。但我向農行投了我的'簡歷,當時投簡歷時我心里還有點緊張,但又很興奮。經過漫長的等待,我很榮幸地被通知進入下一輪考試,經過嚴格的筆試和面試,我終于成為農行的一份子,當時農行的簽約通知讓我興奮的好幾夜沒有睡好覺。

  有一位哲人曾經說過:“夢里走了許多路,醒來還是在床上。”它形象地告訴我們一個道理:人不能躺在夢幻式的理想中生活。是的,人不僅要有理想,還要大膽幻想,但更要努力去做,如果在理想中躺著等待新的開始,理想不僅遙遙無期,甚至連已經擁有的也會失去。

  農行給了我機會,我就應該抓住機會,多為農行做貢獻。參加工作以來的幾個月時間里,我做了半年的一線柜員,前臺儲蓄的工作是繁忙和勞累的,每天面對的是雜亂的鈔票,寫不完的登記簿,以及每一位客戶,循環往復的操作程序和稍不留神就有自掏腰包賠錢的風險,漸漸的,我熟悉了各種柜面業務流程,讓我在與各類客戶面對面的交流中,我增長了閱歷,從剛開始的不自信到充滿自信,我把農行當作展示自身能力和價值的平臺,在這個平臺上,我對農行所倡導的“面向三農,服務城鄉,回報股東,成就員工”企業核心文化理念又有了新的認識和理解。今年年初,我調離柜面擔任客戶經理,我深深的感謝農行又給了我一次職業發展的機會,客戶經理是流動的銀行,承擔銀行形象宣傳和公共關系的一些職能,在與農民客戶的親密接觸中,我再一次深深的感覺到了我們農業銀行“服務三農”的使命是多么艱巨而崇高。

  有人說:“把青春的日子獻給事業,那些日子便會疊成厚厚的回報。” 半年的柜面工作讓我對業務有了初步的了解,磨練了我的意志,讓我知道再苦也得把微笑掛在臉上,再難也得客戶至上,在客戶經理的職位上,我終于有機會充分的學以致用,把學的營銷知識用于實際中來,以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,立足本職,爭創一流業績。

  在支行領導的親切關懷和同事們的精心指導下,我刻苦努力,勤奮工作,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起。我的努力和付出受到了領導和同事們的一致好評。我慶幸選擇了農行,我的夢想與農行一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。我將勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執著地追求著夢想。我想,只要熱愛工作,全身心的付出,我們所從事的事業必將成功,農行必將會成為世界一流銀行。

  愛崗敬業演講稿范文 篇4


  善于說話是一門學問,善于溝通是一門藝術,審計這個職業是需要表達藝術和與人相處藝術的,是行業基本功。局黨組發起年輕后備干部演講比賽活動,我認為意義重大。我們現在是關在家里練基本功,講好講壞,影響不是很大,重要的是敢于上臺來講。轉眼間我踏入審計崗位已經一年多了,從對本職工作的陌生到熟悉、深愛,絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間,我先打頭,也算拋磚引玉,講一講我對審計工作的認識和感受。我今天演講的題目是《做國家和人民利益的守護神》 。

  我的第一個認識:審計工作需要責任。審計機關是政府經濟監督部門,擔負著為地方經濟保駕護航的重要職責,經濟越發展,審計越重要。明白了肩上這份責任,帶著這種思想,需要我們全身心投身到本職工作中去,不經風雨,長不成大樹;不受磨煉,難以煉成鋼鐵,人生在世,不圖雁過留聲,但決不能留下終身遺憾。我們可以設想,如果河北當地政府不是太把國家免檢企業、上司公司當回事,而相關責任部門包括審計部門又缺乏責任,監管缺位,就不會出現三鹿,正如溫總理所言,我們的經濟工作不能以犧牲人民的健康為代價,正是盲目追求GTP,追求產值,追求規模,就是缺乏責任,才出現了舉國上下有奶不敢喝的令全國奶制品集體蒙羞的笑談;山西是全國重要的煤炭基地,如果不是部門利益大于國家利益,不是利潤大于環保、不是經濟大于人民生命,各種經濟責任部門如同虛設,就不會出現這么多礦難礦災,就絕不會出現不到400天換三個省長的悲劇;招商引資、發展經濟是我們縣當前最重要的工作,作為政府經濟監督部門,作為國家和人民利益的守護神,我們要適時地調整審計工作的中心與重點,為地方經濟保駕護航,這就是我們的責任。

  我的第二個認識:審計工作需要學習。審計工作是一座山,我們便是那登山的人,而登山的工具就是學習,只有學習才能解決工作中的一切難題;審計工作是一項事業,我們審計人員要做到政策熟、業務專,做行家,說行話。正是在審計崗位這種學習的磨礪中使我們學會了做事的原則和方法;正是這種學習,我們的精神更加富有,對未來將更加自信。

  我的第三個認識:審計工作需要奉獻。需要我們把服務意識融于整個審計過程中,以認真的工作態度對待每一項審計任務、每一張審計工作底稿,唯恐因自己的一時疏忽造成不良的后果;為維護國家和人民的`利益,充分發揮“審、幫、促”作用,需要我們總是一絲不茍地整理匯總核對每個項目。來審計局之前,只聽到審計人員是如何威風,如何胃口。來了一年,一個老股長曾經跟我說,到鄉鎮搞棉花專項審計,早出晚歸、披星戴月,幾個月連軸轉,家里的什么事情也顧不了,我信了。在座的每位哪個不是在默默奉獻呢?哪位不是有過怨言?審計工作是辛苦的,也是枯燥無味的,也是清貧的,到被審單位,我們都面對著各種誘惑,就是因為用數據說話,是實事說話,我們善于溝通,把當事人說的服服帖帖。無欲則剛、有容乃大,就是審計人最好的寫照。

  我的第四個認識:審計工作需要理解。當我們對不符合規定的發票,嚴肅指出時,我們需要理解;當我們遏制隨意侵占、處置國有資產的行為時,我們需要理解;當我們在工作中不惟情、不惟錢、只惟法、只惟規時,我們需要理解;當我們敢于向不正當行為做斗爭,把好審計關,不怕得罪人時,我們需要理解。正是審計工作中這種堅持原則,依法公正辦事,規范著改革過程中出現的一些不合法、不合理的現象,從而維護了全縣經濟的順利發展。我們都是社會人,有同學、有朋友、有師長、有親戚,有上級領導,我們處理問題時,要遇到這樣那樣的說情的,就是因為我們善于說話,及時化解了一場場矛盾,讓全縣都認為我們是和諧審計。我曾經聽到教育部門盛傳我們單位有個“活閻王”,做事釘是釘鉚是鉚,問題弄的一清二楚,處理問題卻剛柔相濟,我們就歡迎這樣的審計干部啊。老百姓心中有桿秤啊,我覺得,審計,不是耍威風,審計,干的就是得罪人的差事!我們需要理解。我多么希望,以后的工作中,大家多一些理解,多一絲微笑吧!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。

  我的第五個認識:審計工作需要敬業。美國一位知名的總統發表就職演說,曾經說過,對于國家,你不要總是說這個國家給你什么,而是要時刻問自己,你為這個國家做過什么?我們借用一下,對于單位,對于職業,你不要總是說給我什么,而是要時刻問自己,我為單位做過什么?一個合格的審計人員,最好的回答就是:愛崗敬業。

  羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發您的潛能,驅使你兢兢業業地去完成工作任務。而工作是磨練我們自己的最佳手段,熱愛工作,才能充實自己的人生,體現生命的意義,才能增長見識,增長才干。每個單位都有自己的工作目標和任務,審計的目標任務尤其明確,單位工作目標的實現需要不同崗位的人去完成,而我們每個審計人員更是著眼現實,從我做起,愛崗敬業,做到干一行,愛一行,鉆一行,盡最大的工作熱情把工作做的盡善盡美。有了這種敬業精神,我們就會在各自的崗位上閃亮發光,而這些光點聚集起來,我們審計工作就會在全省乃至全國熠熠生輝!

  生命有起點,人生處處是起點,我愿繼續為審計事業增光添彩而加倍努力!

  愛崗敬業演講稿范文 篇5

尊敬的領導:

  大家好,我是來自輸液大廳的護士xx,很高心能夠站在這里演講,今天我演講的題目是【愛崗敬業,優質服務從我做起】

  記不記得有多少個白天,你不能回家,總有那么的危重病人讓你牽掛;記不記得有多少個夜晚,你不能回家,總有那么的脆弱生命讓你放不下...

  我慶幸我是一名白衣天使,慶幸我選擇了神圣的護理事業,我們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命。把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鐘愛的護理事業中去,以人為本,以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,不斷提升自我,提高業務技能水平,進一步加強醫患溝通,使護理服務更貼近病人,貼近臨床,貼近社會,真正體現整體護理內涵。

  想病人所想,急病人所急,輸液大廳工作看似簡單,實則不然,1%的錯誤將導致100%的失敗,所謂針尖上打擂臺,拼的`就是精細,在輸液過程中我們嚴格執行三查八對,為了讓病人少一些痛苦,我們苦練專業技能,穿刺都是一針見血,讓病人得到最滿意最舒心的服務。“送人玫瑰,手有余香”,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悅一樣。

  “愛在左,同情在右走在生命的兩旁,隨時播種,隨時花開,將這一徑長途點綴的花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼”—這就是我們,護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。

  最初的責任,成就了我,而這種成就又轉化為心中的這份感激、這份愛。在這里,我感謝每位讓我成長的病人,我也將懷著無比的熱情,在護理的道路上不斷完善自我,超越自我!

  最后,愿我們全院的護士姐妹攜起友誼之手,奮發有為,在院領導的正確指引下,繼承和發揚白求恩精神,腳踏藍丁格爾足跡,一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為創造協和醫院的美好明天而奮斗吧!

  愛崗敬業演講稿范文 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我是一名幼兒老師,伴侶們都叫我"孩子王”。有人說:"孩子王”沒出息,也有人說:"幼兒老師是高級保姆”。于是,我也曾經有過遲疑和傍徨。但在這時,我突然想起一則漂亮的寓言,說古時候歐洲有個國王進行了一次隆重的授獎典祀,全國全部的能工巧匠、詩人、學者都動集京城等待國王的頒獎。第一走上來的是畫家,他捧著心愛的畫冊,要國王把獎頒給他。于是國王對他搖了搖頭。接著第二個是醫生。他走到國王面前,陳述自己的功績。國王說:"你也不能獲得這個獎。”第三個上臺的是宏大的詩人。他向國王朗誦了一首贊美國王功德的頌歌,讓國王聽得如癡如醉。于是國王卻對他微笑了一下說:"今日我要獎賞的是對人類最有貢獻的人,而你還不是。”接著又有很多自認為對人類最有貢獻的人走上領獎臺,然而都空手而歸。于是,人們開頭談論,這個獎賞畢竟要發給誰呢?最終在一片金色的霞光里,一個女孩挽著一位滿頭銀發的老師來到國王面前:"陛下,祖國遍地的桃花都開了”國王走下寶座,滿懷敬意地向他鞠了一躬,然后把一枝從阿爾卑斯山采來的艷紅的桃花別在老師的胸前說:"沒有您的辛勤勞動,也不會有詩人、學者,也不會有畫家、醫生”廣場上立刻響起了雷鳴般的掌聲。漂亮的寓言極大地震憾和鼓舞了我,我仿佛懂得了老師這職業的全部涵義。我毅然選擇了幼兒教職業,帶著豆蔻年華的激情,帶著稚氣未脫的臉龐,帶著慈母般的心靈,帶著對將來的向往,邁進了幼兒園的大門,跟最年幼的人在一起,于是,我們成了"蹦蹦跳跳的大人”,"長不大的孩子”。

  孩子的世界是多姿多彩,有聲有色,是布滿生氣的世界。瞧,濃濃的碧綠,浸潤著清爽的晨曦,嫩黃的新芽,吮吸著溫馨的雨露,滿園春光,孕育著將來的甜美。綠的世界隱藏著多少童話般的.希冀。是一片需要我們用愛心去耕耘的"綠地”,愛,不是一句掛在嘴邊的口頭禪,愛心,必需通過腳踏實地的辛勤勞作去實現。每當我放飛一只活潑的小鳥,那感覺決不亞于完成一次漫漫征途的跋涉。

  孩子太小,太柔弱,需要老師無微不至的關懷,吃喝拉撒全部要管,這就打算了我們的工作是瑣而繁雜的。我在工作實踐中,很留意觀看孩子,發覺孩子不興奮,便認真詢問緣由,逗他興奮;孩子頭發散了,便為他梳好辮子;指甲長了,為他剪指甲;孩子午睡時,我守在孩子身邊,一次又一次給他們蓋上被蹬掉的被子

  還記得剛出來工作的第一年,班上有個小伴侶叫黃中陽。性格膽小、內向,剛來時從不跟同伴玩,也不說一句話;甚至不吃不拉。看到他這個樣子,我的心都疼了。于是,我每天都我就主動接近他,不愿其煩地哄他、喂他吃飯;有時甚至自己不吃也盼望他能吃進一口。

  感謝大家!

  愛崗敬業演講稿范文 篇7

尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情系保安。 一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一篇好詩能使人熱血沸騰。××(所在隊的名字)就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

  記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。

  如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。 隊長××充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,并身先士卒。

  在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的`形象,過硬的素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。

  門衛班長××,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關系融洽,由于他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

  公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會遇到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。

  我們××××隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,××××,××××都是我們的服務客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

  我們擁有杰出的領導者,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?

  愛崗敬業演講稿范文 篇8

  一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對于他的上級和同事有高度的責任感,對于自己表現出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現,這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

  給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說:“我請的那人他也已經做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

  是啊,多問幾個“我做得如何?”,這就是責任。工作就意味著責任,在這個世界上,沒有不須承擔責任的工作,相反,你的職位越高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要立下決心,你一定可以承擔任何職業生涯中的責任,你一定可以比前人完成的更出色

  一、有作為的員工,喜歡紀律

  當企業和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎對企業而言,沒有紀律,便沒有了一切。

  二、把自己從平庸變成優秀

  最好的執行者,都是自動自發的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領導的稱贊,而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。”

  同樣的工作,同樣的`環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作,也會給他最大的回報。

  或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經過去的了,重要的是,從現在起,您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

  三、用“可以完成”代替“不可能完成”

  也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態。

  擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神,是獲得成功的基礎西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰,是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。

  “職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅,相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。

  所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認同了。

  四、給自己增添使命感

  實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環境,迎接挑戰。

  如果你一直安于現狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現,它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現象,會使你感到越來越不滿。

  相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。

  一個真正的夢想必定充滿挑戰性,正因為它具有挑戰性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰,同時也是激勵你的原動力。

  敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為金海的發展就是我們的明天!

  謝謝!

  愛崗敬業演講稿范文 篇9

  各位領導,各位同仁,大家好!今日我滿懷著激烈的心情,走向這演講臺,能有機會和全縣的信合精英們團聚一堂,我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業的發展獻計獻策,我感到無比欣慰和驕傲;能在這里向大家訴說自己對信合事業的熱愛,我感到無尚光榮!我叫汪志軍,生于20世紀70年頭中期,參與信用社工作也將近十年了,現在是銀河信用社的文秘。今日縣聯社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講競賽,又一次激起了我的滿腔熱忱,現在我將向大家闡述我對文秘工作的相識和我將為之奮斗的目標,我演講的題目是《立足本職站好崗,發光發熱灑青春,做復合多能人才,創信合輝煌明天》。眾所周知,文秘工作是一個單位的神經中樞,是業務經營的靈魂所在,是各種工作決策的生產基地,是上傳下達的中轉站,是宣揚單位形象的原動力,其性質和作用是不行小視的。那么,怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”,即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完備的人、做一個追逐時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人,這樣才能真正發揮文秘作用,才能為信用社做出更多的貢獻。

  做一個追求完備的人。文秘工作是一項腦力勞動,也是一項細心工作,它往往與單位決策和單位形象有干脆關系,因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者,應當本著負責的看法,用犀利、挑剔的眼光,對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善,從而交出完備無瑕的作品。不僅如此,還要對全部對文秘工作有影響的其它要素作以預見,剛好解除不利因素,追求完備最大化。年初,為了更好地協作文秘工作,我自費購買了一款數碼相機,后來發覺實際像素低,與其商品宣揚不一樣,我擔憂會影響照片質量,不利于新聞圖片投稿,于是立刻找到營業員要求換一款像素高的,并因此差點與營業員吵了起來,最終我得償所愿,高興而歸。

  做一個勤奮好學的人。“學海茫茫,永無止境。”從蹣跚學步到健步如飛,從咿呀學語到滔滔不絕,從懵懂少年到博學老者,人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的,而學問的大海無窮無盡,我們應當在有限的生命里,學習無限的學問,并能融會貫穿,學以致用。“學海無涯勤作舟。”我始終信任,勤奮是吸取學問的唯一途徑,為此我把“業精于勤”四個字張貼在我的電腦上方,作為我的'座右銘,時刻激勵著我前進。幾年來,我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等學問,現在已能嫻熟運用電腦進行打字、排版、制表等,完全實現了微機化辦公和電子化投稿,大大提高了工作效率和質量。通過探討攝影技術,今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采納,其中《鄖縣銀河信用社開展文明優質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網》等媒體采納,有力地宣揚了我縣信用社的形象。做一個與時俱進的人。當今世界風云變化,各種新事物不斷涌現,我國農業和農村經濟的發展已經進入一個新的階段,中心經濟工作會議和農村工作會議對我國農業和農村經濟的發展也已作出了新的戰略部署,作為文秘工作者,要努力提高與時俱進的金融創新實力,仔細分析當前農業和農村經濟發展的新狀況、新形勢,以及由此帶來的客戶金融需求的新改變,摸準市場脈搏,確定工作重點,不斷增加金融服務的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網等,無疑成為我們與時俱進的有效方式,我們應當養成這些好習慣。

  愛崗敬業演講稿范文 篇10

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  作為咱們恒豐集團的一名普通銷售人員。我在公司的培養下,不斷成長、進步。我對公司的熱愛也與日俱增。今天,我演講的題目就是“我愛恒豐,我愛華山論劍”。

  一提西鳳酒,大家都知道這是我們陜西人的驕傲,我們陜西人的自豪。從古到今它獨特的味道吸引了一大批從文人墨客到普通人群對它的鐘愛。它那酸甜苦辣香的五味像厚重的文化一樣,向品酒者訴說著經過歲月的洗禮,它依然保持的風采。如今,隨著改革開放的到來,它更被賦予了時代新的生命。它不僅在傳統的釀造、口味上做了大的革新,改進,以滿足不同人群的需求。這也正是我們公司進軍全國,乃至亞洲、世界的出發點。它寄托著我們恒豐人不懈努力、頑強拼搏的夢想。

  華山論劍系列作為西鳳酒的最好陳釀代表,也是我負責的主要銷售產品。因此,我對它的感情也特別一些。我在日復一日地到處跑銷售,為客戶推銷講解該系列的'優勢中,我的心靈真正感受到了酒文化的內涵,也感受到了我們西鳳酒的精神所在。

  一聽到“華山論劍”這四個字,馬上會把我們拉到金庸小說當中武林高手在我國的奇峰名山之一的華山之巔進行的比武決斗。這里是強者的對決,是勇者的競技。“王者之爭,舍我其誰?”的壯志豪情油然而生。

  用華山論劍來命名該酒,這不僅彰顯著該系列酒在白酒品牌之中強勢地位。同時,它也向世人透露出了論劍的精神實質,以其極致獨特的口感,告訴我們大道無形,臻于和諧,生活極致,苛求完美,仁者之心,在天、在地、在人,那一份求空、求靜、求升。

  是的,這不僅是華山論劍精神,更是我們恒豐人的精神。我們要在不斷追求當中,提升自我,圍繞公司的發展,更好地做人、做事,做一個杰出的恒豐人。

  如今,在我們幾代恒豐人的不懈努力下,公司發展得到了質的飛躍。西鳳品牌已屹立于我國競爭激烈的白酒市場。它以雨后春筍般的速度在全國各地扎根、成長。

  在與公司風雨兼程中,我們每一個員工對公司、對西鳳酒都有一份獨特的感情。我也一樣,我感謝平常領導對我的嚴格要求,沒有你們的鐵面無私、獎罰分明,就沒有我今天奮力向前、不斷進取的工作精神。沒有你們的關懷、指導,我就沒有鼓起戰勝困難的勇氣。我也感謝我的同事,是你們的幫助、關懷,支持著我不斷面對荊棘、面對困難感受到我們恒豐大家庭的溫暖。是你們讓我今天樂于事業,自豪于是一個恒豐人。

  白云奉獻給藍天,才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地,才會那樣地激蕩;青春奉獻給事業,才會那樣的美麗。或許平凡的崗位無法使我們名垂青史,流芳百世,但我們同樣會在成功中收獲喜悅,會在付出中厚積薄發。

  朋友們,讓我們插上西鳳的翅膀,踏著時代賦予的主旋律,帶著恒豐公司的西鳳系列騰飛在白酒之林的上空。愿公司發展如虹,視如破竹,引領白酒時代的風尚。

  愛崗敬業演講稿范文 篇11

各位領導、員工朋友們:

  大家好,我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業愛崗的先進事跡報道,那么什么是敬業?怎樣工作才是敬業呢?敬業就是無論你所從事的工作重不重要,無論你是在管理崗位還是在生產崗位,都需要把工作當事業,尊敬尊崇自己的職業。如果一個人以一種尊敬,虔誠的心靈對待自己的職業,甚至對職業有一種敬畏的態度,那么他就已經具有了敬業精神。熱愛自已的職業等同于熱愛自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無法選擇,但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴肅地履行自己的職責,為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場空?答案很簡單,那就是在職責的履行過程中缺乏敬業精神。

  要敬業就要樹立干一行愛一行專一行的思想,既然我們選擇了這項工作,就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車間是氧化鋁生產的源頭,屬于干法車間,由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因,物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業業的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業的追求。常永宏是一車間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產量難題,他整日奔波于車間的各個生產崗位,清晨六點,人們都在晨練的時候,你會看到他在原礦槽,碎礦堆場,落實碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場,倒礦,你依然能看到他走過的身影,為穩定入磨A/S合格率,他甚至整日整夜待在現場查找原因,功夫不負有心人,在他和全車間人的共同努力下,一車間的指標和產量節節高升,倒破礦產量同比增加6.72個百分點,入磨A/S合格率同比提高5.16個百分點。有人說他是工作狂,有人說他傻,我要說這就是敬業。

  敬業不是一句空話大話,而是實實在在,腳踏實地的干好每一件事,對于敬業者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。不要因為自己的崗位微不足道,而忽視它,不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它.如果每個員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產崗位,可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,由最初的一名青工成長為生產骨干到現在的班長,為保證二車間原料磨"不缺糧",他精確的'計算出24個磨頭倉的入料量,統籌安排物料的輸送,在他的帶領下南廊丁班連續1000天沒有出現過空倉現象,為我們的生命共同體進了一份微薄的力量,這同樣也是敬業.在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業的起碼要求,而要想成就一番大業,敬業也是最根本的要求,知道了這個道理,我們也就知道了自己的職責。

  夢里走了許多路,醒來還是在床上。空談誤國,實干興邦。讓我們都行動起來吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當前這個個性張揚的時代,讓敬業成為一種時尚,讓敬業成為一種動力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協起手來,拒絕平凡,不斷創造出新的業績。

  愛崗敬業演講稿范文 篇12

各位領導、各位同仁:

  我今日講的題目是《金戈鐵馬護金葉》,煙草系統愛崗敬業演講稿。

  煙草,是國家稅收重要來源之一。煙草專賣,是利國利民的重要工程。

  煙草衛士,頭頂國徽,肩負重任,是國家和人民利益的守護神;是不法煙販的克星。

  在烈日炎炎的夏日,我們冒酷暑挨家尋訪;在朔風呼嘯的冬天,我們頂嚴寒逐戶查探。假日里,家人團聚,而我們

  卻風餐于陋巷僻壤,為的是不讓違法份子有機可乘;夜闌時,萬物安寢,而我們還露宿于狹路歧途,為的是不讓國家稅收白白流失。

  尊敬的領導!同志們!讓我們用事實說話,讓各位親身感受一下我們的同志在專賣稽查這條艱難的路途上所遇到的既樸實又感人的故事吧!

  ××年3月16日上午9時左右,中隊的值班電話響起,消費者投訴,有一卷煙經營戶銷售假煙,案情就是命令,我們按舉報的地址,迅速趕到××卷煙市場胡某商店進行檢查,胡某看見有很多圍觀群眾起哄,非常囂張,拿起一把菜刀擋在門口叫嚷:“誰敢進門,老子就與誰拼命,就敢放誰的血。”胡某的家人也對我們無端辱罵,在正義與邪惡較量的時刻,我們的'隊員們正氣軒昂,一邊與其講解政策,一邊與胡某正面交鋒,隊員×××機警的繞到其身后,迅速抱住胡某的雙臂,其他幾個隊員一涌而上,奪下了胡某手中的菜刀,這時公安民警趕到,控制了事態的發展,并在胡某家中查獲假煙43條,胡某被移交公安機關處理。我們用查獲假煙的事實,教育了不明真相的圍觀群眾,煙草衛士臨危不懼的場面,受到廣大消費者的好評。

  4月6日凌時,我們巡邏在城關××市場時,看見有一輛××牌號的富康小車停在路旁像是等人的樣子,我們上前詢問司機,司機神色慌張,正準備開車逃跑,我們的隊員馬上將其控制,這時天門煙販張某進巷子里面與城關煙販向某進行秘密交易后來取貨,突然看見我們煙草稽查人員在場抬腿就跑,我們一邊派人控制住車主,一邊追趕煙販,不多時,將兩煙販抓住,經審查,天門煙販張某與××煙販向某訂好貨后,利用半夜時間送至××,哪知××的煙草專賣稽查人員白天上門檢查,夜晚巡邏偵察,插翅難飛,還是逃不出煙草稽查的天羅地網,愛崗敬業演講稿《煙草系統愛崗敬業演講稿》。從車內查繳紅梅、塔山400條,兩煙販依法受到處理。

  通過兩件事例說明,一名真正的金葉衛士,除了敢于同違法行為作斗爭外,還要有一種不怕流血流汗的獻身精神。除了同違法煙販面對面的較量外,還要善于斗智斗勇。因此,我們的隊員們無論是春夏秋冬,還是嚴寒酷暑;無論是刮風下雨,還是烈日當頭;我們都堅守在煙草專賣管理這塊最前沿的陣地上。

  ××緊鄰××、××、××地形復雜是××的后花園,是××的前沿哨。

  我們不僅要守土有責,還要眼觀六路,耳聽八方。××、××、××的煙販,看中××市場,盯住我們的市場管理,他們相互勾結,明來暗往,同我們捉迷藏。

  5月30日,我們通過××的“線人”舉報,有煙販訂貨運往××,具體時間不詳,案情就是命令,我們迅速向上級匯報案情,很快組織5個中隊40余人布控,實施攔截。白天隊員不能暴露目標,在路口的草棚里、田溝里隱蔽,口渴饑餓,只能忍著;深夜,悶熱無風,蚊蟲叮咬,各位顧不上這些,聚精會神的注視著可能出現的目標,時間一分一秒地過去,目標還沒有出現,真是難熬,有的同志病倒了不下火線,堅決要把煙販捉拿歸案,繩之以法。

  愛崗敬業演講稿范文 篇13

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!我今天演講的題目是《奏響愛的音符》。

  從小學到師范,十幾年的學生生涯,我有幸遇到許多人品高尚、學識淵博、教學精湛、責任心強的好老師,他們的眼神、手勢、才華和氣質使我對教師這一神圣的職業充滿了憧憬!

  記得有一首歌這樣唱到:“小時候,我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去;小時候,我以為你很神氣,說上一句話來驚天動地。”歌聲激蕩著我的青春歲月,那時的我就仰慕于神圣的教師職業,希冀成為歌曲中那個美麗的角色。

  天遂人愿,夢想成真、寒來暑往,授業解惑,我深深感受到為人師表的責任和使命,還有那無法釋懷的平凡和奉獻。正像歌里所唱:放飛的是希望,守巢的總是你;寫下的是奉獻,擦去的是名利。

  十八年的教育生涯在風風雨雨中走過,在叮叮咚咚的琴聲里飄過,作為音樂教師,我深深地感覺到肩頭責任的重大,孩子們對音樂美的認識和感知也在音樂課上得到提升,他們的情感也在音樂課上得以升華。

  雖然有事也會因學生的調皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態,雖然有時也感到很累很累,但心中總會涌起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,我是音樂老師,我得在孩子們心中播撒美的種子,讓孩子們學會在音樂中提高自己。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子,以愛心去溫暖每一個學生。

  與孩子們朝夕相處,我始終記著兩句話,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。

  如今我已經是有著十八年教齡的小學音樂教師,十八年的從教生涯,讓我對這個職業產生更多的感慨:教育事業是愛的事業,只有對學生滿腔熱情、丹心一片,才能換來學生的尊重;教育事業更是考驗責任心的事業,在從教過程中富有高度的責任心,學生才能在你的呵護下茁壯健康的成長!

  作為一名從事一線教育工作的教師,扎實的基本功和駕馭課堂的能力是必不可少的,但我覺得,想成為一名合格的教師,更應該具備對學生的滿腔熱愛和對學生健康成長負責的態度!沒有愛心,學生一定不會樂意接受你!沒有責任心,你的課堂將會是一片混亂!是啊,我是一名教師,我就得對學生負責。平等地對待身邊的每一個孩子,我沒有理由以貌取人,厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。

  我唯一能做的是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發展機會,讓每一個孩子健康地成長,全面的發展!

  一次一年級的音樂課,我們學了一首歌名叫《國旗國旗真美麗》,等到學生們基本上都學會了的時候,我請個別同學上臺來表演唱,我看到有一位小男孩臉已經憋的通紅,整個身體幾乎都前傾著站了起來,手舉的高高的,嘴里還喊著:“老師,叫我!老師,叫我!”我一眼就看到了他,所以趕緊叫他上臺來唱。等到他喜滋滋的跑到講臺上后,卻有些害羞似的望了我一眼,低下了頭,兩只大眼睛忽閃忽閃的。我猜想,這肯定是一名性格比較內向的同學。我耐心的鼓勵了他,等到他哼唱了幾句之后,就再也唱不下去了,臺下已經有同學在起哄了,教室里充滿嘲笑。我立即大聲說:“同學們,這位同學可能是第一次上臺唱歌,看到臺下這么多人,一激動把歌詞忘了,沒關系,我們和他一起唱好嗎?”同學們都說,好!這個主意也得到了小男孩的認同。隨后,在歡快的音樂聲中,全體學生擊掌應和,小男孩忘情地表演,教室里激情蕩漾,其樂融融,難堪隨之煙消云散……拂去學生心頭的陰霾,以尊重培育尊重,是音樂的效能,不也是音樂教師的職業操守所在嗎?

  要讓音樂飛出課堂,全方位滲透學生的校園生活,是音樂教師當仁不讓的職責。

  于是,舞蹈室里,紅地毯上,孩子們舞姿翩翩,自信和堅強寫在汗水津津的臉上。

  于是,大課間不再塵土飛揚,人仰馬翻。美妙的歌聲回蕩于回廊亭間。

  因為有了我們,藝術節紅紅火火,星光四季耀眼。

  因為有了我們,校園變的生機無限,課堂變的色彩斑斕。

  我知道,我是一滴弱小的露珠,不能掀起推波助瀾的.浪濤,但可以潤澤幾株渴望成長的禾苗。

  當學生的賀卡飄至我的案頭,當我看到“桃花潭水深千尺,不及恩師育我情”的時候,當我讀到“感謝您,老師,我已經學會堂堂正正做人,就像您教我們的歌里唱的那樣”時,當我耳邊響起藝術節上孩子們精彩的表演迎來的掌聲時,我頓時覺得是教師這個職業升華了我的價值,是愛與責任熔鑄了我的信念,也讓我看到了更高層次的幸福源泉。

  我知道,我的才智無法準確地詮釋“師德”的圣潔和崇高,但可以從孩子的眼神里,評價自己行為的高尚或渺小。孩子是可愛的,音樂是美妙的,我的職業是崇高的!愿我的愛伴著孩子在音樂的海洋中自在遨游!

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