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小學生演講稿

時間:2023-05-19 08:28:45 演講稿范文 我要投稿

【推薦】小學生演講稿范文匯總八篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。隨著社會一步步向前發展,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的小學生演講稿8篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】小學生演講稿范文匯總八篇

小學生演講稿 篇1

  大家好:我是四年級二班的-------,我是------,我們演講的題目是《愛護學校公物》

  男:一說起愛護公物,也許有人會認為這是老生常談,因為類似“愛護公物光榮,破壞公物可恥”、“愛護公物,人人有責”這樣的口號恐怕連幼兒園小朋友也能說上幾條。

  女:但現實生活中的我們又做得怎么樣呢?細心觀察就會發現,校園里破壞公物的現象比比皆是:踢球時不小心打碎了教室的門窗;戶外運動中弄壞了校園里的公共桌椅、欄桿和垃圾桶;課桌椅上經常會看見各式各樣的涂鴉……你有沒有想過,不論是有意還是無意,這些行為都對公物造成了損壞,也給其他同學的學習和生活帶來了不必要的麻煩,還會增加學校對公物的維修費用,這可是一筆不小的開支。

  男:每次看到這些不文明行為,你也許會皺著眉頭嘟囔一句:缺德!是的,這些人所缺少的正是“公德心”,不講社會公德,不遵規守紀。他們從來也不曾意識到原來自己也是這些公物的“主人”,不知道公物是大家公用的物品,每一個人都有愛護公物的義務。

  女:“人無德不立,國無德不興”。公民道德的好壞,體現著一個民族的精神狀態,影響著一個民族事業的興衰。一個人的言行,往往表現出個人素質的`高低,進而影響整個集體的總體素質狀況。一個公民是否愛護公共設施,從小處講可以反映出一個人道德素質的高低,一個學校校風的好壞;從大處講也反映了一個國家文明程度及民族素質的高低。我國頒布的《公民道德建設實施綱要》中提出了“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”為主要內容的社會公德。作為中華人民共和國公民,我們都應該按這個要求規范自己的行為。

  男:古人云:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”其實愛護公物做起來也很簡單,只要擁有一顆公德之心,處處遵守學校的各項規章制度,就能保證公共設施的完好無損與正常使用。

  女:面對那些殘缺不全的門窗、玻璃、黑板,我不禁要問那些狠下殺手的同學:

  當你揮拳砸向那些門板的時候,難道你就能成為拳王泰森嗎?

  當你把桌面刻劃得面目全非時,難道你就能成為達芬奇嗎?

  同學們,萬物都是有生命的,蔥綠成長著的小花小草,那就是它生命力最完美的體現,而潔凈光亮的路燈同樣是它生命最完美的展示。

  男:如果說愛國是一個空泛的話題,那么愛校就最現實不過了,誠然,刻苦學習,為學校贏得聲譽是愛校的一種重要方式,而愛護學校的一草一木,不僅培養你良好的素質,健全你完美的人格,而且是一種最直接最有效的愛國。

  女:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

  如果我們圖一時之快,逞一時之勇,而去故意毀壞公物,那它損壞的是國家的財產,貶低的是你的聲譽,破壞的是學校的形象。

  男:在此,我懇請同學們:

  象愛護我們的眼睛一樣,愛護象征著智慧和文明,培養了一代代英杰的我們的母校。

  合:謝謝大家!

小學生演講稿 篇2

親愛的同學們:

  大家好!

  此刻我們又相聚在這美好的早晨,相聚在這莊嚴的國旗下。在這里,我代表十九小學的全體老師向你們號召:從今天開始立志做個講文明,懂禮儀的小學生。

  提起禮儀,每個人都并不陌生。中國自古以來就是禮儀之邦,是一直奉行“忠、孝、仁、義、理、智、信”等社會公德的國家。到了現代,在我們的`身邊,你也總會看見那些談吐文雅,舉止謙和,樂善好施,助人為樂的人。在我們的學校,在我們的班集體里,也有不少文明小標兵、小衛士。可是令人惋惜的是,有個別同學不注意個人修養,出現了一些不文明現象:有的課堂不遵守紀律,有的課間活動瘋打,追逐;有的在整潔的地面上隨地亂吐,亂扔,還有的在雪白的墻上,印上一個個不光彩的手印、腳印。這些行為與我們整潔優美的校園環境是多么的不和諧啊!作為一名合格的小學生,一個合格的中國公民,我們該怎樣去做,才能弘揚中華民族的傳統美德,使我們成為當之無愧的文明使者呢?

  今天,在這飄揚的五星紅旗下,我呼吁大家:行動起來,少先隊員們!做一個講文明、懂禮儀的好學生。你可以先從以下幾點做起:

  1、尊敬師長,孝敬父母,遇到師長、來賓,主動敬禮問好;

  2、講究衛生,保護環境,垃圾廢物不亂扔,見到紙屑隨時撿起;

  3、愛護學校的公共財物和公用設施, 節約公用資源,;

  4、上課時做到鈴聲響,課堂靜,準備好,多思考;

  5、課間不追逐打鬧,不大聲喧嘩,待人友善寬容,明禮誠信;

  6、公共場合,輕聲交談;上下樓梯,靠右行走;人多擁擠,

  注意謙讓,保障暢通;

  同學們,我們播下一個動作,便收獲一個習慣;播下一個習慣,便收獲一種品格;你給別人一個微笑,別人會給你一個春天。你給別人一份溫暖,別人會給你快樂無限。你給別人一份謙讓,別人會給你敬重萬千。你給別人一份真誠,別人會給你溫馨的思念。

  文明禮儀,于大,可立國,可安邦;于小, 可修身,可治校。無禮無以成人,無禮無以立校!讓我們從現在做起,從自己做起,從點點滴滴的小事做起,養成良好的文明習慣,做文明學生,我相信,經過大家的努力,一定會營造成一個寧靜、有序、和諧的校園環境。謝謝大家!

小學生演講稿 篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  在xx小學的日子里,我常常被我們的老師所感動,他們沒有擲地有聲的誓言,卻有著默默無聞的奉獻;他們沒有世俗風光的享受,卻有著枕著成績入眠的欣慰的笑臉。

  面對這些富有禮義和仁愛的老師,我常常感動得熱淚盈眶。他們的人生沒有嘩眾取寵的標題,沒有跌宕起伏的情節,只是一篇篇簡單的記敘文,六要素中的時間、地點均發生在校園,人物就在教學的簡單背景下簡單的生活,在樸素的日子里樸素地閃光。那手捏一支粉筆、手拿一杯白開、手捧一臺電腦、手握一本教案的形象在我的心中久久駐足,他們是捧著一顆赤心而來,用青春,用熱血,用激情,用知識,用生命去點燃學子的理想之火,讓學子們步入最佳的學業軌道。

  他們的'足音碾碎了黎明前的黑暗,又擊落了星月的銀輝。一天近十六個小時的工作,只留下了不到八個小時的睡眠。早餐大多是一包方便面,或是幾塊餅干,或是一個蘋果,或是自制的一杯營養快餐,甚至有些老師竟忽略了每天必備的早餐。他們的生活簡樸得沒法簡樸,為了教學,他們是在節約每一分鐘時間;為了自己家庭的生活,他們在節約每一分錢。

  是啊,6000名學子的花季怎能開得燦爛輝煌,怎能實現最后一搏的飛天夢想,時刻離不開園丁們的精心呵護!是啊,年輕的老師要買房,要建立一個小家;中年教師要考慮上有老人贍養、下有子女教育。有人說我們的老師過早地脫發,過早的兩鬢飛霜;有人說我們的老師生活寒酸,購物時往往多了那份精打細算。他們哪里了解我們教師的神圣的使命感,老師們不是商界精英,也不是走紅的名星,更不是手握千百萬的闊佬貴人,他們是用愛心引路、身負重載、需要一日三餐有血有肉的時代圣人。

  “師者,傳道授業解惑也。”老師們把學子當成了一棵棵成長的小樹,用愛心與希望幫助他們扎根,用智慧與意志進行澆灌,遇到狂風和暴雨,他們曾設計了一個個成功的抗伏方案。正是這樣,我們的小樹一天天長大,開出了五彩繽紛的花朵,結出了串串甜美的碩果。

  師愛,似煙霞,似雨露,似馨香,繞在指間柔若無形,伴在身邊輕若無聲,漾在心海甘若無味。捐款箱前那堅定的一投,解決疑難后那微笑的回眸,急診室里、掛號窗口那焦慮的身影,訓練場上那標準的教姿……他們細心地丈量著孩子們的心路,耐心地用每一縷燭光熨平那心靈的褶皺,把無私的關愛播灑在茁壯成長的心田。

小學生演講稿 篇4

親愛的老師,同學們:

  大家好!

  有一個良好的生活習慣和學習習慣都是非常的重要的,所以不管是對于自己什么時候,我們都要養成一個好的習慣,對于我們小學生而言,現在也正是成長和習慣養成的最佳的時候,所以我們在生活上和學習上也特別的要注意自己的一舉一動,任何的一言一行都可能會影響到我們成長和習慣的養成,可能有任何的不注意,自己就會產生很嚴重的后果,所以我也希望我們可以變得更好,更好的注意自己的細節,在小學的時候就養成一個良好的習慣,往后的日子里才會變的更加的優秀和美好。

  我們現在還小,不管是生活還是學習,也不管是校內還是校外,都是我們養成一個好的習慣的,很多的時候,習慣都是在我們生活當中的很多的小細節養成的,所以我們要是想要養成一個好的習慣,也更加的要注意自己在生活當中的一些小細節,其實要想有一個好的正確的生活和學習習慣也是非常的容易的,我之前看到過一篇關于習慣的文章,這文章當中就說過,養成一個習慣只需要短短的十五天的時間,在這十五天里,你只要一直堅持做這件事情,中間也不因為任何的因素而間隔,你就可以在十五天之后養成這件事情的習慣,習慣本身就是很小的一件事,按時的起床,在起床上將自己的床鋪整理好,這是一個習慣,在上課的時候認真的做筆記,對自己的不會的難題或是疑問會及時的寫在本子上,找時間請教老師,這也是一個習慣,睡覺之前刷牙,每天吃早餐,每天跑步,每天讀幾篇文章,每天寫日記,這些都是一個習慣,我們也正是在這些習慣當中一點一點的長大,當然有好的'就有壞的,所以我們也特別的要注意自己一些壞習慣,在自己發覺自己的做法是錯誤的時候就及時的改正過來,不管是做什么樣的事情都要往好的方向去發展,更是對于自己的錯誤也要去及時的彌補和完善,只有當自己足夠的優秀的時候,才會有好的習慣,好的習慣也會伴隨我們的一生,所以對于我們現在這個啟蒙的時刻,養成好的習慣對于我們是非常的重要的。

  習慣是一個長久養成的東西,所以我們也不能太過于求成,慢慢的在生活當中注意細節,注意自己的一舉一動,我相信在不久之后,我們都可以將自己的好習慣養成,也都可以改變自己的壞習慣,我們所有的學生都可以變得更加的出色。

  謝謝大家!

小學生演講稿 篇5

老師們、同學們:

  大家好!

  我很榮幸地站在這里發言,首先我要感謝學校大隊部給了我們這樣一個參與活動、收獲喜悅的機會,更要感謝我的爸爸媽媽能在百忙中帶我走出家門,讓我親身感受到了祖國的強盛。謝謝您們!

   我發言的題目是:《機遇偏愛有準備的人》。

  上帝仁慈地拋下金蘋果,我們謂之“機遇”。機遇真是神奇,它給“疑無路”的人帶來“柳暗花明”,還能讓“屈心抑志”的文人從此“青云直上九重霄”。說來神奇,其實它經常出現在我們身邊,而智者能發現它、利用它走向成功,愚人往往錯過它卻抱怨命運不公,其原因就在于機遇只偏愛有準備的頭腦,有準備的頭腦才能辨識和把握機遇.

  在科學史上,善于辨識和把握機遇而獲得成功的.事例屢見不鮮。英國科學家弗萊明花了幾年時間專心研究對付葡萄菌的辦法卻一無所獲,后來有一次,因為偶然看到一只培養葡萄球菌的碟子生了霉,長出了青綠色的霉斑,然后進一步觀察研究發現了青霉素。享有“發明大王”之稱的美國發明家愛迪生在研究做燈絲的材料時,試驗了上千種材料都遭遇失敗,最后偶然試用鎢而獲得成功.

  有人把科學家重大發現、發明的原因歸結為偶然的機遇,這實在是一個謬誤。法國著名微生物學家巴斯德指出:“在觀察的領域里,機遇只偏愛那種有準備的頭腦”。試想,如果費萊明不是一個細菌學專家,或者對葡萄菌沒有經歷數年的研究,或者粗心大意,把發了霉的培養液隨手倒掉了,那他還能成為青霉素的發現者嗎?試想,愛迪生如果不是通過無數次試驗,證明上千種材料不能作燈絲,并一直傾心于此項研究,又怎能發現適合做燈絲的鎢呢?

  現實生活中有些人總是坐著等機遇,躺著喊機遇,睡著夢機遇,殊不知如果這樣,機遇就會像滿天星斗,可望而不可及,即使機遇真的來到身邊,他也發現不了,更不用說去捕捉和利用了。

  就比如說,這次暑假生活作品的評比,只需要同學們把假期中活動的一些圖片收集起來,再配上圖片說明,上交到少隊部,但只有為數不多的同學參與,實際上我們每位同學在假期中都是有所收獲的,只是沒有積極地參與進來,沒有做好參加評比的準備。現在少隊部正在進行大隊委的競選活動,我相信只要我們參與了,把自己最好的一面展示給大家,不管成功與否,都會是人生中的一比財富。

  機遇只偏愛有準備的頭腦,能否抓住機遇、把握機遇、利用機遇,關鍵在于人們的準備,在于人們知識、文化、思想、心理等多方面的準備,在于勤奮努力。同學們,你準備好了嗎?準備好你的頭腦,去抓住機遇,利用機遇,獲取成功吧!

小學生演講稿 篇6

敬愛的教師,親愛的同學:

  大家好:

  踏著秋日的碎葉,漫步于幽靜的林間,抬頭忽見那粼粼的潭面,是那兒嗎?我那親切的懷念!

  依稀記得那天,你要走了,是去一個叫上海的大都市。我明白,從此,我們再也不能再像以前那樣頻繁的嬉戲了。我們靜靜地手牽著手漫無邊際地走著,就這樣,誰也不多說一句,好象彼此什么都明白,只是眉間多了一抹憂傷。突然,那熟悉的小潭映入我們眼簾,我們相視一笑,雙雙將腳放入小潭。水涼絲絲的,帶著一絲透骨的寒,正如我此刻的心境,還不時泛起圈圈的漣漪。

  你像個小孩,像往常一樣手環住我的腰,只是這次的手是緊緊的,緊緊地環著,手背一下一下地拍著我。我感受著這個熟悉得不能再熟悉的動作,鼻頭突然一酸,莫名地異常想哭。我重重地嘆道了口氣。你卻突然掬一捧水,重重襲上我的面龐。我被這突如其來的攻擊嚇了一怔,你卻不知什么時候站了起來,手叉著腰,嘴角掛著一抹明媚的'弧度,沒心沒肺地笑著,只是眼睛有些紅,好象剛剛……

  你彎下腰,又大大咧咧地捧起了水,襲上我的臉,沒有回神的我愣愣地自是被鋪天蓋地的水給濕透了全身。你仍叉著腰,扯著嗓門沖我大喊:“干什么,被我打傻了?又不是生離死別,干嘛弄得象是我們要天各一方?”我被這重重一擊與你堪比天雷的大嗓門兒拉回了神兒,撇開了你將要離開的事實,又象往常一樣和你若無其人地嬉鬧了起來。水珠,象歡樂的精靈在你我身上蹦來蹦去,濕潤了你我的眼睛卻滋潤了你我的心;濕漉漉的發,遮住了你我的眼卻清澈了你我的心。時間終是流逝了,你我在路口惜別,雖然你走的時候,笑得合不攏嘴,但我明白,你在背過身的時候,和我一樣,淚沾濕了睫毛,悄然無聲地從面龐劃落。

  甜蜜也好,傷感也罷,我相信,這粼粼的潭面伴著歡聲笑語所跳動的兩個倩影,將是我一生中最親切的懷念!

小學生演講稿 篇7

  管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法,統稱為管理學。小編為你整理了管理好自己的物品小學生演講稿,希望對你有所參考幫助。

  大家好!很高興今天能與大家一起討論學校管理經驗。我校建校僅僅只有6年時間,在學校管理上下了不少功夫,雖然取得了一定的成績,但是與縣直幾所歷史悠久的老校來比還有很大的差距,現在就我校在工作中的做法與各位校長書記交流,有不對之處,敬請指正。

  一、注重班子隊伍建設 強化教師思想政治學習

  學校的發展師資是關鍵,學校要發展一要有凝聚力強、服務意識濃的領導班子,二要擁有教育理念超前、業務素質過硬的教師團隊。

  ㈠ 注重班子隊伍建設

  “車跑得快,全靠車頭帶”,沒一個好的領導團體,任何單位都難以發展。學校在選拔中層領導上都有一個最基本的底線,那就是必須是一線的教師骨干。還有一個每屆領導都默許的不成文的規矩就是不脫離課堂,與教師比業績,與教師比品格。他們與教師們,風雨同舟,同甘共苦;教學工作挑重擔,教學研討作標兵;管理學生走在前,服務教師用真心。形成了一個榜樣型的領導集體。

  注重思想學習是提高班子戰斗力的又一途徑,校長每周一下午都要組織班子成員召開例會,學習上級有關文件精神,重申“克己奉公,干凈辦事”的工作原則,檢討自己上周的工作失誤。“打鐵先須自身硬”,強有力的學習形成了一個姿態高、風格高、學識高,境界高,工作水平高,服務熱情高的優秀集體,增強了凝聚力、戰斗力、公信力和親和力。

  ㈡強化學習研討,促進教師隊伍發展

  教師的成長是學校發展的永恒主題,因為學校的教育思想、教育目標,必須通過每一個教師來實現。教師專業的成長一靠學習二靠研究。為促進教師的成長,學校制定了一系列的保障措施。首先加強教師職業道德建設,加強德育工作,積極引導廣大教師確立“敬業博學、律已開拓”的教風。號召全體教師爭做“學生愛戴、家長信賴”的教師,增強“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識和“一切為了學生、為了學生一切”的責任意識和質量意識,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。并通過開展“師德標兵”“模范班主任”“學生、家長最喜歡的老師”的評選活動促進教師的發展。給教師規定硬性的學習任務。如每周教師要參加一次教研活動、聽一節課,寫一篇學習筆記,讀一篇教學論文,每學期需有政治學習筆記、黨員學習筆記、學習心得;讀一本教育專著,寫兩篇分別不低于20xx字的教育感悟論文等等。

  二、制訂可操作易執行的科學的管理制度 ,做到事事有準則

  在學校發展規劃實施過程d中,現代學校制度建設是一項必須要做而且要認真做好的重要工作,因為它是實施依法治校、提高管理績效的前提。“人叫人動人不動,制度調動積極性”,現代管理的基本原則是靠制度科學管理,制定切實可行的各項規章制度,并嚴格按制度約束師生的行為是搞好學校工作的最有效途徑。而且可以減少領導與教師的矛盾。

  制度不是貼上墻上的裝飾,完善的規章制度體系只有得到認真地貫徹執行,才能在實際工作中發揮其作用,要想能執行下去,制度內容就應具體,可操作性強,易執行。同時要充分考慮其長效性和其廣度,要涵蓋學校工作的方方面面,杜絕朝令夕改,做到令行禁止,通俗地說就是要讓我們的學校管理有具體條框可依、執行起來有明確的尺度。師生可以通過規章制度明確的規范自己的行為。學校可以用制度保障教育教學有序運轉,用制度促進教師積極教學教研,用制度強化學生管理 用制度強化環境治理。

  為此學校主要領導翻閱相關法律法規,組織教師代表討論,參閱其它學校的相應成型資料,本著以學校學生發展為本,以人為本的原則,修訂、重建、完善了學校制度。制訂了以“教學管理制度”、“教師言行規范”、“學生一日常規”、“考勤制度”“常規檢查制度”“值班制度”“培訓制度”等等為綱目的系列制度。

  三、分工明確、層層負責,做到分工精細處處有人抓:

  學校工作都是些具體的工作,是由一個個的小事組成,沒驚天動地的大事,沒難以逾越堡壘,每一件事只要有人去抓去做就都能實現。為將學校的各項工作落到實處,學校首先建立了一個嚴密的管理網絡。系統的管理網絡給分工負責打下了基礎。學校領導班子又通過認真研究將學校的工作全部細化,分到不能再分,之后分配到相應的人,讓每一件工作,不論大小都有人負責,就象著名教育家魏書生管理班級一樣管理學校,使學校工作事事有人管,有人抓。接到工作后責任人要認真對照學校的制度要求,弄清要怎么做怎么查,逐步落實制度要求,使各項實際工作中都能得到較好的落實,在管理上人為干擾的因素減少了,全校形成了教職工齊心合力干好工作的良好氛圍,后勤管理,學校的第一責任人是總務主任,具體負責是保障師生身體安全和校園財產安全;為師生順利工作學習提供有力保障;每周對校園周邊、校舍一切安全進行排查式大檢查,及時排除隱患等等。值班領導負責組織檢查落實,并及時反饋情況。

  四、全面更新教師教育理念,穩步推進基礎教育課程改革,堅持質量為本不放松。

  教學質量是教育的生命線,提高教學質量,是廣大學生、家長的迫切愿望。是學校發展的基石,學校必須始終堅守“質量為根本”的意識,將主要精力投入到提高教學質量上來。課程改革是實施素質教育的提高教學質量的關健,我們堅持以人為本的原則,按照21世紀人才培養的標準,要求教師在課堂上喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位。樹立正確的質量觀。確立以人為本,注重對學生的道德素養、學習能力、交流與合作,創新意識與實踐能力等的綜合評價,既要注重學習成績,更要注重學生的和諧發展。要求教師轉變角色,由課堂的主宰者變為學生學習的引導者、激發者、合作者和促進者。我們組織教師全員參加了“新課標”的培訓;參加了關于“走進新課程”的專題校本研修;。這些措施有力地促進了教師觀念的更新,提高了教師教育理論修養。教師以全新的教育理念重新審視自己的教學,全面穩步推進基礎教學改革。實施新課改,不能只停留在理論上應落到實處。

  首先抓好教學常規落實。切實改革備課、上課、作業批改、考試等環節的傳統思路。針對學生的不同情況,因材施教,特別加大對學習困難學生的個別指導力度。落實集體備課制度,充分利用好網絡教學資源,實現資源共享。突出課堂教學中心地位。面向全體學生,向課堂要效益,向課堂要質量 。

  其次,大力推進課堂教學過程的革新。改變駕輕就熟的教學方式,從“以教論學”轉變為“以學論教”;從教材出發轉化為從學生出發;從指導者轉變為組織者、參與者和合作者。

  五、狠抓學生良好生活習慣的養成。

  著名教育家陶行知說,“什么是教育?簡單一句話,就是要養成良好習慣。”“情感鑄就魅力,思想決定人生,生活培育人才。”人要發展,離不開正確思想和良好生活習慣的引導,良好的思想道德品質和生活習慣在人生的道路上起著舉足輕重的重要作用。“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。”培養學生良好的生活習慣,就更需要我們這些教育工作者啟發和引導學生走一條正確的道路,從各個方面、多種角度、多個層次進行把握,使生活習慣的養成教育滲透整個教學過程和學生的學習、生活活動,尤其是生活習慣對于學生的影響,重視學生生活習慣的養成,必須從小做起,常抓不懈。那么學生應該注意日常生活習慣的哪些方面呢?本人認為有以下幾點要注意。

  1、學習料理個人生活,自己的衣服用品收放整齊,從小培養學生獨立的生存意識,有助于學生盡快融入集體生活,廣交朋友,勇于面對困難和挫折。

  2、生活節儉,不互相攀比,不亂花錢。

  3、生活有規律,按時休息,珍惜休息時間,合理安排課余活動,堅持鍛煉身體。

  4、養成衛生習慣,樹立環保意識。

  5、經常與父母交流生活、學習思想等情況,尊重父母意見和教導。

  6、文明禮貌的習慣,舉止文雅,尊敬師長,待客熱情,起立迎送。

  7,培養學生的安全意識。不管是何種習慣的養成,都不可能一蹴而就,不管要培養什么樣的習慣,都貴在長期堅持。伸出我們的手,和學生一起,共同為今后而努力。如今的不論何時走進我們學校,都會看到校園整潔衛生,學生舉止文明。

  六、加強學校安全和內部穩定工作,落實安全和穩定工作目標管理責任制

  1、加強領導,建立責任制。成立安全和穩定工作領導小組,健全各項安全和穩定工作的措施和制度;層層簽定安全工作目標管理責任書,嚴格落實安全和穩定工作責任制。

  2、認真做好安全知識教育,提高學生的自救、互救意識和能力。按照 “六個一”的要求,切實做到每月召開一次安全教育師生大會,每班每周召開一次安全教育主題班會,每期舉行一次“安全知識”競賽,每個學生每學期做一篇安全教育方面的作文,開辟一個安全教育專欄,舉行一次安全防護技能演練。

  3、加大對安全隱患排查的力度,采取果斷措施,預防安全事故的發生,做到天天排查,周周小結,要把排查出的安全隱患及時登記,并采取果斷措施加以解決。

  4、建立安全信息通報制度。

  七、強化后勤管理 全面保障教育教學活動

  學校后勤管理工作是學校工作的重要組成部分,后勤工作的好壞,直接影響著學校教育教學工作的順利進行。學校是培養人、教育人的地方,多出人才,出好人才,是教育改革的根本目的。因此,學校的后勤工作必須圍繞這個目的,建設和創造良好的教學環境,改善辦學條件,充實教學設備,抓好師生生活,為教育改革服務。為教學服務、為師生生活服務,是學校后勤工作的`基本原則。

  首先學校要選配好合適的后勤管理人員。他們要有一顆高度的責任心,認真負責,愛校如家,辦事熱心、細心、耐心。

  第二,處理好學校的經費管理。建立健全財務管理制度,經費審批制度,報銷驗收制度,檢查監督和民主理財制度,堅持“校財局管校用”的逐級審批原則;保證專款專用,接受上級有關部門的檢查及老師監督。

  第三,做好校產的管理。學校后勤管理不但是要重視開源,而且更應當注意節流,重視節約物力,做好校產的保管.維修工作,大力提高校產的使用率,延長校產的使用年限,加速校產使用的周轉率。管好校產必須建立和健全各種財產管理的責任制。所有校產都要建立賬卡或登記簿,分門別類登記造冊,我們學校每樣財產都有財產登記清單,并且設有資產登記卡,標明每樣財產的購買時間以及金額,做到手續完備,帳目清楚,帳物相符,杜絕流失和浪費現象的發生。

  第四,開展好后勤工作的社會化、服務化的改革。我們學校的食堂就是學校后勤工作社會化的成果。學校的食堂交由社會化管理,學校節約了人力物力,減輕了管理負擔。

  八、規范檔案管理,保持學校建設的長效性、規范化、可持續發展

  檔案工作是學校管理工作的重要組成部分,是衡量一所學校管理水平的重要標志,是辦好學校和維護學校歷史真實面貌的重要工作 學校檔案記錄了學校的發展歷程,記錄了每個教師的成長軌跡。為學校教學管理及教育改革工作提供了很好的服務。隨著學校的快速發展,學校檔案工作越來越重要。

  為強化學校檔案管理工作,學校要明確了一位校級領導直接負責本校的檔案工作,切實解決檔案工作中存在的問題,保證檔案工作的人員配備和必要投入。學校配備了足夠數量的檔案柜、和與保管條件相適應的防蟲、防火、防潮濕、防霉變、防盜裝置等設備和設施,并配備適應現代化管理所需的計算機。

  重視檔案管理信息化建設,逐步實現檔案管理現代化。隨著學校辦公自動化進程的加快,產生了大量的電子文件。學校應加大檔案現代化管理力度,加強電子文件歸檔管理,逐步以現代化手段取代手工管理檔案的手段。凡與學校有直接關系的文件、圖片、影像資料等都進行了妥善收存歸檔。

  “ 一分耕耘,一分收獲”,經過不懈奮斗,我校教育管理與教學質量在不斷進步,曾被授于地區級 “精神文明示范窗口” 、“民族團結示范學校”、縣級“先進基層黨支部”、“民族團結巾幗崗”、“ 優秀基層工會”、等榮譽稱號。成績已經屬過去,放眼未來我們充滿信心,也倍感壓力。我們將繼續秉承:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”的辦學宗旨,弘揚“團結、奮進、求實、創新”的校風,牢記“敬業、愛生、奉獻、創新”教風鞏固成果,深化改革,規范管理,提高質量,持續發展,朝著“建一流名校、塑一流師資、育一流人才”的辦學目標奮進。

小學生演講稿 篇8

  最近,我開始學習《弟子規》,看了錢忠文解讀弟子規。一開始我對《弟子規》有很多不懂的地方,但漸漸地,我明白了里面深刻的含義。

  學習、踐行《弟子規》已大概有一個星期了,它的每一處、每一字都有著不同尋常的意思。“入則孝”讓我懂得了孝順父母;“謹為信”讓我懂得了做人要守信用……

  “弟子規,圣人訓,首孝悌,次謹信”讓我感受最深的'是:讓我明白了誠信對于我們的重要性。誠信,是做人的必備元素,也是做一個人的重要職責,它不僅可以改變一個人的命運,還可以測試出一個人的道德行為標準。換道理來說,誠信不但可以制作出一切,也可以摧毀一切。其實,在生活中,誠信無處不在。記得有一次,我到奶奶家附近的肉餅店去買肉餅。我清楚地記得那天店里的客人特別多,店主忙得不可開交,本來應該找給我10元錢,可那位阿姨卻毫不猶豫地遞給我20元。當時,我的腦子里迅速閃過一個念頭,這錢到底要不要呢?兩個想法在我心里“打起了架”。邪惡小人高興地說:“哈哈,這回你可發大財了,有了這些錢,你就可以買好多東西了,頭飾店里的那款韓版發卡很吸引你吧!還有……”突然,我想起了媽媽對我說的話:“孩子,無論遇到什么,應該誠實才對,不義之財不可得,誠信無價。”我將多余的錢還給阿姨時,她一臉的疲憊被燦爛的笑容所代替,店里的客人們也紛紛夸我是個誠實的孩子。那天的肉餅格外香,因為我吃到了最可貴的誠信的味道。

  誠信,是沙漠上的一汪清泉,是寒冬臘月怒放的一枝臘梅。《弟子規》教會了我誠信,那么,我也會永遠做到以誠對人。

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