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計生辦主任演講稿范文5篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在當下社會，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的計生辦主任演講稿5篇，歡迎大家分享。
計生辦主任演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我叫***，是街道辦事處的黨建辦干事。很榮幸，有機會參加這次計劃生育競爭上崗演講稿競爭上崗的演講。首先，我要感謝區領導和市領導對我工作的正確領導和大力支持。我競聘的是計生辦主任。
我今年26歲，中共黨員，本科學歷，畢業于山西省委黨校經濟管理專業，工作5年來，擔任過民政辦干事，信息工作者，黨建辦干事，曾獲被評為20xx年度新長征突擊手優秀青年和20xx年度優秀黨務工作者。幾年的工作提高了我的工作能力，豐富了我的工作經驗，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。
計劃生育辦公室是在院主管領導和工會領導的領導下，進行日常工作的辦事機構。計生辦主任要負責計生辦全面工作，需要多方面的綜合能力。我知道這一職位的要求很高，但我認為自己主任科員競爭上崗演講稿具有以下優勢：
一、有良好的思想品德修養。尊重領導，團結同事，工作負責，有上進心，自學能力強，自尊自愛，工作上追求完美。
二、具備溝通能力。工作以來，我都能與同事友好相處，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
三、工作扎實細致，吃苦耐勞，有一定的基礎知識和工作經驗。這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗，堅實的綜合素質和管理能力。
四、具有較強的學習適應能力。我年輕，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，圍繞目前計生辦的'工作思路并結合自身實際，辦公室主任競聘上崗演講稿做到以下幾點：
一、強化宣傳教育，形成良好的輿論氛圍。利用我區有線電視、遠程教育，學校、廣播、宣傳欄、黑板報、發放明白紙等宣傳陣地，對《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》進行深入宣傳；計生專干、隨訪員不定期進村入戶，做面對面的工作，用群眾自覺實行計劃生育的實際行動營造計劃生育工作的良好環境。
二、落實優待政策，建立利益導向機制。獨生子女戶和雙女結扎戶實行“三優惠”、“三減免”政策，優先安排入托、規劃宅基地，減免義務工、學生義務教育期間的學雜費，及時按規定落實獨生子女優待費。突出抓好計劃生育“三結合”，加大對“三結合”工作的資金投入。
三、落實“四術”免費，夯實優質服務基礎。嚴格落實計劃生育服務免費政策，并制訂服務態度意見簿。不斷提高育齡群眾的生殖健康水平。強化區計生服務站和村級計生服務室的軟、硬件建設，充分發揮計生和衛生兩個方面的優勢，整合技術資源，優化服務網絡，對計生工作鄉鎮干部競爭上崗演講稿定期培訓，并加以信息引導和技術指導，全方位、立體化地推行優質服務。
四、做好結合文章，推進服務措施知情選擇。在宣傳上，突出計劃生育政策、避孕知識、服務機構和服務狀況能力，讓育齡群眾知情；在指導上，因人而異，闡明多種避孕方法的避孕原理，適應癥、禁忌癥、副反應及處理方法，并提出指導意見，由育齡群眾自主選擇；在優質服務上，提供全程服務，完善術前咨詢指導，術后技術指導，讓育齡群眾放心；在信息管理上，建立健全避孕方法知情選擇基礎檔案，加強避孕信息的收集與分析，定期反饋相關信息，改善管理方法，讓育齡群眾安心。
五、增強廉潔意識，確保廉政執法。在工作中，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，恪守“以廉為榮、以民為重”的準則，嚴于解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。
今天的競聘，只能體現對今后工作的愿望，愿望的實現要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。
我的競崗演講稿演講完畢。謝謝大家！
計生辦主任演講稿 篇2
各位領導，各位同事：
大家好！我叫，XXX，現年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。 我已經基本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為科室負責人，是聯系上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。
一是協調工作關系，使辦公室靈活運轉。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的'所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。
二是規范行為，制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。
以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，謝謝！
計生辦主任演講稿 篇3
各位領導，各位同事們：
大家好！
今天我演講的題目是；提升素質、塑造形象，做新時期最可愛的人
工作這五年來，我從一個對計生工作一無所知人轉變成合格計生的干事，剛開始我什么都不懂，什么上環、節育等等，對我來說都很茫然，是領導的耐心指導，我的工作才慢慢步入正軌。計劃生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度很大。這就要求我們，不斷提升素質，加大宣傳力度，提高服務質量，塑造新的形象，更好的服務廣大群眾，為計生工作的順利開展打下堅實的基礎。
說實在話，我是個不善言談的人。和在坐的很多人一樣，只知道默默的工作，從沒想過去表現自己，今天有了這么一個機會讓我站在這里，就說說我的心里話吧，不為自己，只為在這個崗位上平凡的我們。
走過鄉村的大街小巷，可以看到這樣一條被我們熟知的標語：“昨天我實行計劃生育，今天我享受獎勵扶助”。這一條普普通通的標語,其實見證了我們計劃生育工作發展的歷程。同時也體現了它從條例到立法的過程中折射出工作思路和工作方法的轉變。
今天,在座的各位有很多人，可能對我們計劃生育工作不是很了解,更不知道我們的工作難度有多大，那我就給大家講講，我們計生工作中經常會遇到的一個任務,大家可能不知道讓一個育齡婦女做結扎是一個多么不容易的事，讓一個雙女戶結扎更是難上加難，更不要說引產??。
記得在一次冬季雙服務月中，我們幾個計生辦工作人員到上五四村，去督促一個雙女戶做結扎，那時,我們已經記不得是第幾次到她家做工作了。每次都是非吵即罵，那個婦女從沒給過我們好臉,甚至抱著孩子就走了。
但是貫徹基本國策,我們責無旁貸,我們拿定主意一定要讓她做了手術。這名婦女先是要求要營養費，后來又說沒有人給她看孩子又提出給她保證手術不能留后遺癥，對這些問題我們都做了認真的解答,看到她的思想終于動搖了。我們就趁熱打鐵,我立即負責送她去服務站做手術，因為做工作耽誤了時間，等手術做完已經下午上三點了.此時,我想請她吃點飯再回去,可她堅持要回家，我只好
用自己掏錢給她買了點吃的然后打車送她回去，一路上她一句話都不說，眼睛里流露出無盡的痛苦和怨恨。
我知道她在埋怨我們讓她做了手術,她太想要一個兒子了,而我們掐死了她的念想。
等我把她安頓好要離開的時候,她把我買的東西扔到了地上,那是一個人夢想破碎后的發泄。我不能再說什么,講什么樣的法律和政策在那一刻,都顯得蒼白.我只好彎腰把地上東西撿起來,說了聲你休息吧,明天我再來看你。
然后默默地離開??
在這之后我還去過她家幾次，有一次終于她對我說了幾句話：我也知道這是你們的工作，可是我結扎了以后再不會有兒子我覺得沒有了依靠。我對她說你的一雙女兒同樣是你的希望。她還是搖頭。
她那無助的搖頭一直在我腦海里定格,一直不能忘卻.然而,我沒有想到，她更沒有想到的是,隨著國家計生政策的調整，我們再次相遇的時候，也是由我把第一批獎勵扶助資金送到了她的手里，這一次她也流淚了，那可是激動的淚水啊，她告訴我：“由于實行了計劃生育，家里狀況有了明顯的好轉，不僅兩個女兒接受了很好的教育，自己還有了更多的時間和精力走上了發家致富的道路，如今又能享受獎勵到60歲以后還有國家扶助。能有今天真的要感謝你們當初為我所做的一切。”
我的眼睛也濕潤了，是啊，從走到大街上被人指指點點甚至唾罵到今天的理解和信任。
每一位計生工作者留下了太多的淚水和汗水，計生工作走過了太多的`曲折和艱辛，終于迎來她燦爛芬芳的春天。
因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好長期干計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育的相關政策，我要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。
做為一名計生戰線的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務型轉化的今天，溶計劃生育管理于優質服務中，以我們全心全意的服務思想，用愛心、耐心、細心的工作態度，為廣大群眾做好計劃生育、優生優育等宣傳、管理和服務工作，一定會有更多的理解和信任。
計生工作蘊含著挑戰，更孕育著希望，讓我們以此為起點，創新計劃生育服務理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創一流計生業績，為板橋鄉計劃生育工作的全面和諧發展再立新功！
在做的各位同仁們，大家的工作和計生工作可能也有相似之處，我們只有在以后的工作中兢兢業業，勤奮創新，做出成績，得到大家的認可，才能讓我們的工作更高效，更順利，更完美。最后祝大家：心想事成，工作順利。
謝謝大家！
計生辦主任演講稿 篇4
各位領導，各位同事：
大家好!我叫，XXX，現年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。 我已經基本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事;無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為科室負責人，是聯系上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的`建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。
一是協調工作關系，使辦公室靈活運轉。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。
二是規范行為，制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。
以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，謝謝!
計生辦主任演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委、同志們你們好！
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競爭上崗的機會。
首先，我向大家匯報一下我的基本情況：我叫岳兵，生于1983年11月， 20xx年參加工作，先后在環衛段、執法隊、計生辦工作，擔任微機員。
其次，談談我之所以競爭計劃生育專干，主要有以下幾點優勢：
(一)本人有熟練的業務技能和深厚的理論功底。自參加工作，本人始終在基層第一線，能夠真誠地對待育齡群眾，誠心誠意為群眾服務，隨著社會的發展，信息化的趨勢在不斷加強。本人在信息化管理方面有較強的實力，經過近年來的計生工作也積累了一定的工作經驗。
(二)本人有較強的事業心和責任感。工作四年如一日，勤勤懇懇做好本職工作，
(三)我的`工作設想。如果組織信任、同志們支持，我將結合實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感，開展好以下工作：
1、協調好各方面的關系。主動向上級業務主管部門、匯報工作，以提高我的業務水平和得到上級領導的理解和支持；經常走訪先進單位和轄區，進行業務上的交流和學習；
經常走訪群眾，征求好的意見和建議，以融洽關系，方便工作。
2、進一步為育齡婦女服好務。做好政策宣傳工作，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕、節育措施，讓廣大育齡婦女了解計劃生育、理解計劃生育，繼而支持計劃生育工作；提供政策咨詢，幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續。
3、強化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同時，做好全國流動人口信息交換平臺工作，使流入、流出人口信息準確、無誤的被所需單位采集。
如果這次競爭不上計生專干，我決不氣餒，我決心努力學習，發揚成績，克服缺點，迎接新的挑戰。
總之，機構改革、創新需要我們來把握，今天能在這里與領導、同志們面對面地交流自己的思想，探討如何能在新形勢下搞好計生工作，我認為這是對我一次很好的考驗，這也是鍛煉我、轉變我的工作態度、工作作風和思想觀念的一個良好的開端�；趧偛潘龅膬瀯莺统跗诖蛩悖蚁嘈�，我完全有信心、有能力擔負起這一重任。請在座的各位領導及同志們給我一次考驗的機會。我一定會盡職盡力把工作干好，為街道的改革、發展、穩定做出應有的貢獻，為街道增光添彩！我的演講完畢，謝謝大家！
岳 兵
20xx年5月4日
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