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公司老板年會感恩發言稿
隨著社會一步步向前發展,發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?下面是小編精心整理的公司老板年會感恩發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司老板年會感恩發言稿1
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:
大家好!
我是xx部門的xx,很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!
今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的.貢獻。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年xx月進入公司的,現在我的工作職務是xx,主要負責xx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。
公司老板年會感恩發言稿2
尊敬的顧總,各位領導、各位來賓、同志們:
今天我們懷著無比喜悅的心情,隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10周年盛典,在此我謹代表公司董事會、公司領導班子向到會的集團公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領導表示熱烈歡迎,向長期來關心支持瑞賽公司發展壯大的各級領導機關、各界朋友表示衷心感謝!過去的20xx年,是公司領導班子銳意改革、勇于創新的20xx年,是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的20xx年,是公司面貌發生巨大變化、經營規模和經濟效益躍上新臺階的20xx年。20xx年來,特別是20xx年被集團公司確立為發展房地產業的主平臺以來,在國家集中調控房地產業、外部環境較為不利的情況下,瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空、造福社會”的中航國際使命,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,激情進取,頑強拼搏,搶抓機遇,迎難而上,不斷推進戰略布局,提高項目運作的專業化水平,在公司的發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實,瑞賽公司今天已發展成為具有一定物質基礎和文化積淀、業務遍及全國6個大區、在行業內外具有廣泛影響力的企業,形成了地產開發、物業管理、酒店經營相互支撐、協同發展的新格局,經營收入、利潤總額、資產總額均有了大幅度增長,企業的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強,品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的宏偉目標正由我們這代人變為現實。
瑞賽公司發展到今天,是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求、不懈努力的結果,更離不開集團公司和中航國際的大力支持,離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協作----下面請出我們班子全體成員,他們是:
黨委書記、副總經理吳成漢;副總經理王戰軍;黨委副書記、紀委書記、工會主席武步國;副總經理趙隴、王娟、侯建偉;總會計師高勇;
我們全體班子成員再次向光臨慶典現場的各位領導、各位嘉賓致以崇高的敬意,表示衷心的感謝!(鞠躬)
回顧過去,我們為已有的成績感到驕傲和欣慰;展望未來,我們信心百倍,豪情滿懷。希望與困難同在,機遇與挑戰并存,瑞賽公司將以科學發展觀為指南,以建設一流置業企業為目標,以打造“超越商業”的新國企文化為統領,以互利雙贏為立足點,進一步擴大與行業內外各單位的'合作范圍,拓展合作領域,繼續推進瑞賽公司的改革創新、快速發展、做強做大,以更加優異的成績回報集團公司的重托和社會各界的厚愛,為實現中航工業“兩融、三新、五化、萬億”戰略和地方經濟的騰飛做出新的更大的貢獻!謝謝大家!
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