安全員競聘演講稿

時間：2024-07-03 17:01:09 安全演講稿我要投稿

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安全員競聘演講稿匯總[15篇]

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在發展不斷提速的社會中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的安全員競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全員競聘演講稿匯總[15篇]

安全員競聘演講稿1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著20xx年的通信行業工作經驗，今天我滿懷信心和激情的參加安全員的競聘，自信有能力挑起這份重擔。

　　我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的`輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

　　二、安全監察工作的思路和方法

　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

　　1、提倡安全管理工作的“人性化”

　　傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

　　2、實現安全管理工作的“程序化”

　　電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。

　　3、落實安全管理工作的“制度化”

　　為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

　　4、達到安全監察管理工作的“合同化”

　　隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

　　如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我中國通信事業的發展而貢獻自己的力量！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

安全員競聘演講稿2

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　我的競聘材料共分為三個部分，一是個人簡歷及競聘優勢，二是對崗位的認識，三是下部工作思路。

　　一、個人簡歷及自身優勢

　　我叫，現年歲，到工作已經三年的時間了，在工作中不斷的學習，全面提高自身素質，努力做到盡職盡業，恪盡職守，為全廠穩定的發展盡自己的一份努力。把自己的發展融入到分廠的發展中去，今天我競聘安全員一職。

　　1、為人正直，愛崗敬業，高度認同文化。

　　2、具有高度的團隊精神，雷厲風行的工作作風。

　　3、在一線工作當中，勤奮的努力工作，刻苦鉆研的學習，積累了大量的安全管理經驗。

　　4、有善于發現問題，解決問題的能力，對車間的情況比較了解。

　　5、有不斷創新的意識。

　　安全工作是我分廠各項工作重中之重，現在由于領導們的大力支持，對以謝總為領導核心的食品分廠的良好發展前景更加充滿了信心。

　　二、對安全員一職的認識

　　1、安全員是負責分廠安全生產管理的監督部門，所以安全員應該具備有良好的監督意識、組織能力、協調能力、服務意識。在生產過程中安全員應該做到用顯微鏡發現問題，用放大鏡解決問題，充分行使好以上三種職能，保證公司的各種生產活動能安全穩定的發展進行。

　　2、安全員應該學會管“閑事”，安全工作的極端重要性和艱巨性，決定了處于安全工作第一線的安全員，必須具有雷厲風行的作風，敢抓敢管，敢于說硬話，只有如此，才能保證安全制度執行到位，安全措施落實到位，安全管理上水平。

　　3、作為一名安全員還必須能夠做到處事公平公正，實事求是。要對領導負責，對分廠負責，對員工負責，對自己負責。

　　三、下步工作思路

　　指導思想：以“安全第一、預防為主”重要思想為指導，以防止和減少事故為目標，以保障職工生命健康、企業財產安全為出發點，以安全創新為動力，以安全檢查為重點全面開展安全生產工作，為分廠的經濟發展保駕護航。

　　我的工作思路是：

　　1、全面開展職工安全教育，狠抓制度的落實以及安全操作行為規范和生產現場安全管理，及時糾正和糾察事故隱患，加大整改力度。

　　員工作為企業安全工作最直接的參與者，其安全工作的好壞將對我們的安全工作起到決定性的作用。加強對員工教育、提高員工的安全意識是我們工作中的重中之重，做好了員工的安全教育工作。在以后工作中應加大對職工進行安全思想教育的力度，用社會上發生的安全事故對員工進行教育，用集團公司出現的各種違章帶來的`慘重代價進行教育，這些用血淚換來的教訓，可以讓員工從思想上高度認識安全的重要性，員工在自己的實際工作中也會處處想著安全。進而實現每個員工都是自己的安全保護神。同時加大管理力度，全面做好安全監督檢查工作，排除各類安全隱患，凡發現安全問題能立即解決的，責令當事人或當班班長立即整改，整改的內容必須立竿見影。并且切實做好“四不放過”，及時糾正和糾察事故隱患，并杜絕同樣事故的再次發生。

　　2、繼續做好安全檢查工作

　　為了使更多的安全事故隱患在萌芽狀態就消除做好檢查后分析、討論，找出問題所在。這是對車間實行有效監督的一項重要措施，把許多隱患都消除在萌芽狀態。對于查出的問題：

　　（1）在全分廠進行通報，使各部門引以為戒、避免類似問題在本部門的出現；

　　（2）能夠及時整改的現場整改；

　　（3）對一時難以整改的分廠安委會會限期整改，確保出現一個問題解決一個問題。

　　以上是我的競聘內容，若有不當之處，請各位領導批評指正。

　　謝謝大家！

安全員競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫呂欣，今年25歲，共青團員，大專學歷，專業是城市燃氣工程技術。非常感謝車間能給我這次展現自我，發揮自我，公平競爭的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經歷：20xx年7月參加工作，至20xx年12月在高爐氣柜工段工作，并于09年12月參加了氣柜的大修；20xx年1月至今在維修工段工作。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學習的態度和決心，又有好的思想品質，有協作配合意識，我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：

　　一、對安全工作的認識

　　企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。

　　二、做好安全工作的思路

　　安全管理應提倡人性化。傳統的安全管理過多的強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

　　如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

　　1、落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施

　　我們車間自成立以來達到了安全生產，沒有出現重大的安全事故，而長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的'現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，懂得居安思危，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

　　2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質

　　提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是單位整體發展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境，做到按規程操作，不違章；自覺執行安全規章制度，”防為上，救次之，戒為下”，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防范意識。

　　3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患

　　安全生產工作是一個復雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新，拓寬思路，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統安全生產保駕護航。

　　三、相對于別人我的優勢

　　至參加工作以來，我認真提高自己，向老工人請教學習，同時又結合自己的專業，加強學習，認真專研，增加煤氣方面的專業知識，為我車間的一些氣體流量檢驗，科研攻關等方面做出了微薄的貢獻。近一段時間，我協助車間修改整理了公司安全環境體系的認證，對我

　　車間的每一個崗位的工作職責和危險源有了一個較為全面的了解，而且在維修工段工作的時間里，我認真學習，對車間各個工段檢修工作有了細致的了解，并能對檢修工作中可能出現的危險進行預判和防范。假如我可以當選安全員我可以比別人更加迅速的適應新的工作，并且相信可以做到全面中有重點，讓車間的安全工作有聲有色的開展。

　　我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺，讓大家認識我了解我，如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位干好自己的本職工作，關心安全工作，為企業發展奉獻自己的力量！

　　20xx年1月17日星期一呂欣

安全員競聘演講稿4

尊重的諸位領導干部、諸位朋友：

　　各位好！!

　　我的名字叫xx，xx年25歲，中國共產黨員，本科文憑。20xx專職安全員競聘演講發言稿。特別感謝生產車間本次能幫我此次呈現自身充分發揮自身，公平交易的大好機會。我在上年20xx年七月份參與工作中后就在一線工作，自知一線安全工作的必要性。今天我競選專職安全員這一職位，是由于我相信安全性是公司的第一生命，另外我相信自身可以擔任這一份重擔。盡管我年青，但是我謙虛學習的心態和信心，又有好的觀念質量，有合作相互配合觀念，我認為這種對搞好一個專職安全員很重要。下邊我也我對安全工作的了解及其搞好安全工作的構思向諸位領導干部報告以下，請給予不吝賜教：

　　一、對安全工作的了解

　　公司的經濟效益不僅是經濟效益的優劣，更在于安全性的確保，安全工作在生產制造中起著至關重要的功效，安全工作自始至終是一項長期性、嚴峻、繁雜的自動化控制，不但是公司一切正常生產制造的前提條件和確保，另外也立即危害著家中的禍福。安全工作最壓根的目地是維護人的生命和身心健康，因此安全工作務必樹牢“安全第一，防患于未然，環境整治”的工作中戰略方針，搞好安全工作才可以做到生產安全，才算是公司一切正常運行的最壓根的要求。安全事故是能夠防止和防止的，安全事故與安全性是一對永恒不變的分歧，這就規定大家創建積極主動的防止觀念，塑造恰當的發展觀。

　　二、搞好安全工作的構思

　　假如可以取得成功入選為專職安全員，我將從下列幾層面搞好安全工作：

　　1、貫徹落實安全工作的規章制度，嚴格遵守企業和廠各類管理方法對策

　　大家生產車間自建成投產至今大部分做到了生產安全，長期性的生產安全全過程中通常使大家很有可能萌發忽視、忽略、蔑視生產安全的觀念的狀況，因而要時刻提示員工遵循各類管理方案，創建積極主動的防止觀念，堅持不懈“讓文化教育在經驗教訓以前，讓管理方法在解決以前”的安全生產方針，變的目標管理為流程管理，從根源清除安全風險。

　　2、切實加強職工安全生產技術文化教育、業務培訓，提升員工素質

　　提升員工素質不僅是生產安全管理方法的規定，也是企業總體發展趨勢的必須，把員工安全常識、安全性技術實力、業務水平與員工本人績效考評緊密結合，與激勵制度緊密結合，使她們做到較高的工作能力，極強的具體分析和緊急狀況解決工作能力，完成安全工作“叫我安全性→我要安全→我能安全性→我可以安全性”的變化。對員工開展安全知識教育，目地是使其得到長期性、平穩的安全性辦公環境，保證按技術規范實際操作，不交通違章;主動實行安全性管理制度，"防為上，救其次，戒為下"，防止是大家工作中的重重的之重，因此務必避免“三違”狀況的產生，提升安全防范意識，提高安全性責任感，擺脫心存僥幸，清除疏忽大意的懈怠觀念，把好自身的安全性關，使她們全面提高自身的件和基本便是要有一顆善心。是我那樣一顆善心，我堅信自身可以把做好本職工作搞好。

　　第二、大半年來的工作中鍛練了我不錯的個人心理素質。我從來不因情緒而危害工作中、整潔做事、干凈利索做事，具備一定的果斷管理決策和協調工作工作能力。

　　第三、大半年的工作中社會經驗。了解雙匯工作中。

　　下邊就是我對專職安全員的.了解

　　安全工作是生死一線間的大事兒，關聯到全體人員的性命和身心健康，關聯到每一個家中的幸福快樂，更關聯到公司的發展趨勢與生死存亡，為了更好地提升公司的經濟收益，確保職工的身心健康，務必開展生產安全，執行“安全第一、防患于未然”的安全方針。

　　安全工作的構思和方式

　　倘若我可以入選為專職安全員，我準備從下列好多個層面去進行安全工作：

　　1、 1.倡導安全性管理方面的“個性化”

　　生產安全，必須提升職工的安全性素養，就必須加強圓桌理論基本建設，高度重視構建安全性的氣氛，用真情化的陶冶使職工覺得到安全性的必要性，變公司叫我安全性到我能安全性。我們可以機構一些更有意義的安全性競賽，及時處理安全風險，改正勸阻交通違章，更關鍵的是，以民為本，在全企業左右構建一種濃濃人人講安全性的學習氛圍。

　　2、貫徹落實安全性管理方面的“系統化”

　　為了更好地加強企業安全生產管理方面，做到生產安全的目地。除開務必嚴苛貫徹落實我國和上級領導授予的相關政策法規、要求及規章制度之外，公司還務必依據本身的特性定編一套安全性管理方案，推行生產安全總體目標負責制，將技術規范開展優化和量化分析，讓每一個員工都了解自身在日常工作上因交通違章導致安全事故所需承擔的義務。

　　3、加強企業安全生產文明建設

　　企業安全文化是企業安全生產工作中的生命，其關鍵是“以民為本”，終極目標是避免安全事故、抵擋災難、維護保養身心健康，展現了職工的共同利益。如果我們做好了企業安全文化基本建設，安全性的思維模式已銘記在腦海中，安全性的觀念已無可救藥，大家就當然會依照安全性安全操作規程做事，每個人都是專職安全員，每個人都是會從保護自己、維護別人、維護企業財產的視角獨立思考，安全隱患與交通違章必定會獲得抵制。

　　之上就是我競選上專職安全員后的構思和念頭，也沒有做專職安全員的社會經驗，毫無疑問存在的問題和缺乏。但我真心誠意的期待諸位領導干部和評審團幫我全力支持，給與我擔負這一份重任的機遇。是我工作中的熱情，為自己而活的公司，信心在以張經理為代表的鹽業企業黨、政、工領導班子的領導干部下，為合川鹽業的安全性管理方面作出應該有的奉獻。

　　之上就是我競選上專職安全員后的構思和念頭，毫無疑問存在的問題和缺乏。但我真心誠意的期待諸位領導干部和評審團幫我全力支持，給與我擔負這一份重任的機遇。

　　感謝!

安全員競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好，首先，感謝分局黨組織給我這一機會參加這次中層職位的競聘，此時此刻我深感榮幸和自豪，我深深的認識到今天有這樣的機會是分局黨組織和各級領導及同志們對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向分局各級領導和同志們對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

　　首先，簡單匯報一下我的.個人情況

　　我叫付曉、27歲、本科學歷、中共預備、20xx年2月工作于鄭州市金水區北林路街道辦事處，20xx年4月經過統一考試錄取為衛生監督員到北林路街道辦事處衛生監督站工作，20xx年4月劃轉到鄭州市食品藥品監督管理局金水分局綜合辦公室工作，20xx年12月到未來路街道辦事處監督站工作至今。

　　其次，匯報一下我的優勢：

　　一、我年輕，具有強烈的事業心、旺盛的生命力和積極的進取心。這是做好工作的有力保證。

　　二、我具有較強的業務能力，在基層我對餐飲單位的日常監督檢查及檢查技巧、思路都輕車熟路，迎接過全區、全市、全國的各項檢查，迎檢經驗豐富。在分局綜合辦公室我不斷的向老同志請教業務知識，學習法律法規，提高自身業務水平及寫作水平，通過自身的努力，本人在稽查工作方面有了很大的提高，成為了一名全面的食品

　　藥品稽查能手。

　　最后，我談一下工作思路和方法，如果我競聘成功，我將做到：

　　一、當好參謀，協助正職做好本科室組織管理工作：

　　工作中，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。

　　二、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。

　　我將以身作則，以大局為重，搞好團結，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。

　　各位領導、各位同事，給我一個舞臺，我會傾盡全力，再創佳績，以此回報大家的信任與支持。即使競職失利，我亦不會氣餒，將一如既往，立足本職，干好工作，因為我堅信“天道酬勤”這四個字。

　　謝謝大家!

安全員競聘演講稿6

　　我叫XXX，現年XX歲，大專學歷，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。

　　我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天，我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將我的競聘理由陳述如傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。

　　依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的`責任。電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。

　　達到安全監察管理工作的“合同化”隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

　　我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺，讓大家認識我了解我，如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位干好自己的本職工作，關心安全工作，為企業發展奉獻自己的力量！謝謝大家！

安全員競聘演講稿7

尊敬的領導：

　　您好！我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

　　二、安全監察工作的思路和方法

　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

　　1、提倡安全管理工作的“人性化” 傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的'感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

　　2、實現安全管理工作的“程序化” 電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。

　　3、落實安全管理工作的“制度化” 為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

　　4、達到安全監察管理工作的“合同化” 隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

安全員競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好！

　　今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx崗位競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們給我這次機會，站在這里進行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

　　我xx年xx月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實實做人”的處世原則，尊敬領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業務，二十二年來的實踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨，熱情服務，和身邊的同志們團結一致，和諧工作。

　　在二十二年從事安全工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我具備以下優勢：

　　第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心。我有這樣一顆則責任心，我相信自己能夠把本職工作做好。天下沒有免費的午餐，任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻；只有不斷創新，敢于拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得事業的成功;第二、軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：石化的員工是開拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

　　第三、我從事安全、基建工作十二年，有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全數質量工作，特別是業務方面的各項政策和規定，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關系。我善于學習

　　在閑談中常和有經驗的同事一起探討安全管理等方面的業務，常在工作中向將積累的工作經驗傳授給他人。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法。

　　以上這些優勢，恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。如果競聘成功，我將做好以下工作：第一、加強加油站安全、設備設施管理。

　　安全是加油站生存發展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規范》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標，加強日常安全巡查、月度安全、季度安全等檢查。牢記“隱患險于明火，防范勝于救災,責任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發生。其次，做好青田支公司安全、設備使用的培訓工作，確保加油站、油庫等安全工作萬無一失。

　　第二、加強數質量管理工作控制加油站損耗關乎企業效益，加油站損溢主要在進貨和銷售環節。加強對加油站、油庫的接卸油檢查，采取不定期暗查、明查等規范接卸油操作。另外，協調好與質量技術監督部門的關系。第三、加強基建、設備管理

　　加油站設備設施正常與否不僅關系到加油站日常經營，同樣關系加油站的安全工作，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度，定期對區域內設備進行保養維護。建立設備運行檔案，實時監控每個設備運行情況。此外落實分支公司下達的基建任務，把好基建工程的'各個工作環節，確保每個環節質量合格。

　　最后，我真誠的向各位領導、各位同事表達這樣一個心情，也許我不是最好，但我相信我能做的更好！我將倍加珍惜領導給我的工作機會，一如既往地做好本職工作，聽從指揮，服從安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各項工作。當然，我清楚自己的缺點與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去。xxx篇二：企業安全員競聘職位演講稿企業安全員競聘職位演講稿

　　小繞——中華寫作又來報到啦，今天為有上進心的電力工作人員們提供一篇安全員崗位競聘演講稿范文，希望能夠幫助你們。

　　文章導讀：電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家下午好!我懷著激動而喜悅的心情站在這里，今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位領導對我的器重，大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望，好好表現。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　二、安全監察工作的思路和方法

　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

　　1、達到安全監察管理工作的“合同化”

　　隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

　　2、實現安全管理工作的“程序化”

　　電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與

　　之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。

　　3、落實安全管理工作的“制度化”

　　4、提倡安全管理工作的“人性化”

　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我一定會盡己所能，為我所在的企業貢獻自己的力量，與大家一起，為企業的發展進步作出努力！

安全員競聘演講稿9

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是競聘安全員的候選人，今天我非常榮幸能夠站在這里向大家發表我的競聘演講。首先，我想表達我對于能夠參與這次競聘的榮幸之情，并衷心感謝領導對我的認可與支持。我相信，通過我的努力與大家的共同努力，我們一定能夠為企業的安全工作做出更大的貢獻。

　　作為一名安全員，我們的職責是確保企業員工的人身安全和財產安全。安全問題是一個涉及每一個人的問題，不僅僅影響著企業的發展，更關系到員工的福祉。作為安全員，我們要提升自己的責任感、使命感和緊迫感，始終把保證員工安全放在首位，做到事前預防、事中干預和事后救助。

　　首先，作為一名安全員，我們要具備良好的專業知識和技能。我們要熟知企業的安全制度與規范，并能夠熟練操作安全設備和使用安全工具。此外，我們還要不斷學習新知識、掌握新技能，適應工作的新變化。只有具備扎實的專業知識和技能，我們才能夠在工作中發揮更大的作用。

　　其次，作為一名安全員，我們要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。在日常工作中，很多安全問題需要與其他部門溝通協調解決，這就要求我們能夠與不同部門的人員有效地進行溝通，協調各方利益，達成共識。同時，我們也要善于與同事合作，共同制定和執行安全管理方案，形成緊密的.安全管理團隊，保障企業的整體安全。

　　此外，作為一名安全員，我們要時刻保持高度的警惕和細致入微的工作態度。安全事故往往是由一些小細節造成的，我們要關注每一個環節，時刻留意潛在的安全隱患。只有保持高度的警覺性，我們才能夠及時發現問題并采取措施進行處理，避免安全事故的發生。

　　最后，作為一名安全員，我們要不斷提升自己的綜合素質。我們要以身作則，注重自身的修養和專業素養的提升，做好榜樣。同時，我們也要善于學習、不斷培養自己的綜合能力，如領導力、創新力等。只有具備全面的素質，我們才能夠在工作中取得更好的成績，為企業的安全工作貢獻自己的力量。

　　親愛的領導、同事們，安全工作是一項嚴肅、重要和細致入微的工作，也是一項需要我們全力以赴的工作。作為一名安全員，我將以高度的責任感和使命感，充分發揮自己的專業知識和技能，不斷學習和提升自己的能力，做到快速反應、迅速處置，保障企業員工的安全與利益。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠共同創造一個更加安全、和諧和富有活力的工作環境。

　　最后，再次感謝大家給予我這個寶貴的機會。我相信，只要我們同心協力，我們一定能夠讓企業的安全工作更上一層樓！謝謝大家！

安全員競聘演講稿10

老師、同學們：

　　早上好！

　　本周是我校安排的安全教育周，你們知道知道為什么要安排這個活動嗎？有關數據顯示：我國中小學生安全防范知識匱乏，每年約有1.6萬名中小學生死于食物中毒、溺水、交通事故等，平均每天有40多人，也就是說每天將有一個班的學生在“消失”。

　　為推動我校安全教育工作，降低少年兒童傷亡事故的發生率，保證少年兒童的健康成長，學校安排了這次安全教育周活動。

　　今天我講話的題目是《安全常系心中》。

　　1、校內課間不追逐打鬧，校園內行走慢步輕聲。2、放學按時離校，不在校園內逗留。

　　3、不到小攤小販購買食物，不吃不潔食物，喝水要講究衛生，注意身體健康。

　　4、保證用電安全，不亂動電源插座。

　　5、入校后不得隨便出校門。上體育課及課外活動時要注意與他人合作，防止器械傷人，保證安全。

　　6、上學、放學途中要遵守交通規則，不允許騎自行車上學，防止交通事故的發生。

　　7、放學后按時回家，不在路上逗留，不與陌生人交往，不能接受陌生人饋贈禮物，受到不法侵害時及時撥打急救電話尋求幫助。 8、不玩火、愛護消防設施。要懂得一些防火、防病、防煤氣和食物中毒、防盜、防溺水、緊急情況疏散知識，遇到險情時，能避險，能進行自救自護。

　　9、加強自我教育，培養自身良好的心理品質，與同學、老師保持和諧的關系，以積極的態度對待學習和生活。

　　10、不看不健康的書、報；不參與封建迷信活動。

　　同學們，安全常系心中，人生一路順風！讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花。

　　一、我們全校師生要有高度的安全意識，充分認識到安全工作的.重要性和緊迫性。各班要通過多種主題活動組織同學們學習、討論，普及安全知識，增強安全意識，提高自護能力，要進行安全檢查，消除安全隱患，對不能解決的問題要及時上報學校，要提高自我教育，自我管理能力，克服自身不安全行為。

　　二、針對實際情況，要求每個同學必須切實做到以下幾點：

　　1．在校內不互相追逐打鬧，上下樓梯不要擁擠，要注意禮讓靠右慢行。嚴禁在樓梯的扶手欄桿向下直滑或追逐奔跑。

　　2．嚴禁爬高或在陽臺護欄上探取東西，大掃除時二層在沒有安全防護措施的情況下，不要探出身去擦外窗玻璃。在勞動時，禁止打鬧，以防勞動工具傷人。

　　3．學習用電常識，不要用硬的物品接觸電源，也不要用人體某個部位接觸電源，以防觸電。不要亂插、私接電源，特別是不要用濕手去插電源插頭。不要用濕布擦電器開關。

　　4．從小養成衛生習慣，飯前便后都要洗手，不到無證攤販購買不潔零食和其他來路不明的食物，有些同學喜歡在來往學校的路邊購買小攤販的食品或物品，覺得即方便又便宜，但卻不知道這些物品是不是“三無”產品，有些食品衛生不合格，內含大量的大腸感菌，人吃了容易造成嘔吐、惡心、腹痛、腹瀉等不良癥狀；有些食品含有超過國家質量和安全標準的香精、色素、防腐劑等，人吃了容易損害身體，造成發育不良；有些玩具存在不安全因素，容易給自己或別人造成傷害。

　　5．在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前準備活動要充分，運動時要注意不能劇烈地碰撞，以免撞傷或摔傷。操場上的體育運動器械，必須在老師的指導、監督下使用，不允許任何人私自攀爬、玩耍。特別是低年級的同學，更不能一個人偷偷地跑到操場上攀爬體育器械。

　　6．不要模仿電影電視中和一些專業人員的驚險動作和表演。電影電視屏幕中經常出現假的畫面，是靠電影電視拍攝中特殊的技術制作而成的。因此，同學們千萬不要盲目模仿，以免釀成不該發生的悲劇。

　　7、上學、放學的同學要嚴守交通規則，不得在公路邊上玩耍，追逐打鬧，要注意文明乘車，不要把手和頭探出窗外。在放學途中，不得隨意和陌生人說話，更不能和陌生人一起離開。

　　人是最可寶貴的，只有人才能創造財富，才能使世界變得更美好。只有同學們的歡聲笑語、活潑身影，才能使我們的校園充滿陽光，充滿生機。但是人的生命又是非常脆弱的，如果我們不注重安全意識，視安全隱患而不顧，對安全問題措施不利，防范不嚴，責任心不強，把生命當兒戲，那么造成的后果不堪設想：交通事故猛如虎狼；火災頻頻，吞噬了多少生命財產；食品中毒釀成了多少苦酒；疾病染身，游泳溺水，玩耍墜樓等等，造成了多少悲劇，所以我們身邊隨時都潛伏著多少張牙舞爪的殺人兇手，隨時都威脅著你的生命安全。有關調查數據顯示，每年我國有1.6萬名中小學生非正常死亡，平均每天有44人死于食物中毒、溺水、交通和其他安全事故。排除那些不可預見的自然災害和人力不可抗拒的重大事故外，約有80%的非正常死亡是可以通過預防措施和應急處理得以避免的。

安全員競聘演講稿11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的'安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

　　二、安全監察工作的思路和方法

　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

　　⒈提倡安全管理工作的“人性化”

　　傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。原創：這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

　　⒉實現安全管理工作的“程序化”

　　⒊落實安全管理工作的“制度化”

　　⒋達到安全監察管理工作的“合同化”

安全員競聘演講稿12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會．我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作．今天，我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任．下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡．任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故．特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全．上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”．

　　二、安全監察工作的思路和方法

　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

　　1、提倡安全管理工作的“人性化”

　　傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的`感化重視不夠．依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動．這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍．

　　2、實現安全管理工作的“程序化”

　　電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系．實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施．并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生．

　　3、落實安全管理工作的“制度化”

　　為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的．除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任．

　　4、達到安全監察管理工作的“合同化”

　　隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范．并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用．

　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺．但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會．我有決心在以陳經理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻．

安全員競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好！我叫劉豐敏，現年26歲，學歷高中，非常感謝領導給了我這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經歷XX年9月工作至今一直工作在低溫三車間無菌工序從事拉伸膜機手工作至今，今天我競聘安全員這個職位。是因為深信安全是企業的第一生命。同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕。但我有虛心學習的態度和決心。又有好的思想品質。有協作配合意識。我覺的這些對做好一個好的安全員很重要。下面我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路像各位領導如下請予以批評和指正。

　　我非常榮幸地參加本公司的招聘，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

　　我XX年9月到貴公司工作，學機手，主要就是車間拉伸包裝，初到公司，看到先進的機器設施、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是雙匯美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了雙匯就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉工作。由于自己的工作是機手，作為一名機手，就是公司拉伸膜機手，半年來的實踐工作使我養成了視雙匯公司為自己的家的工作作風，半年來任勞任怨，熱情工作，從不離開工作崗位，和身邊的兄弟姐妹們團結一致、共同工作。因此，半年的工作中，使我學到很多我不知道的東西。

　　半年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘安全員的崗位，我具備以下優勢：

　　第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

　　第二、半年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。

　　第三、半年的工作實踐經驗。熟悉雙匯工作。

　　下面是我對安全員的'認識。

　　安全工作是人命關天的大事，關系到全體員工的生命和健康，關系到每一個家庭的幸福，更關系到企業的發展與存亡，為了提高企業的經濟效益，保障員工的身體健康，必須進行安全生產，實施“安全第一、預防為主”的安全方針。

　　安全工作的思路和方法

　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

　　1、提倡安全管理工作的“人性化”

　　安全生產，需要提高員工的安全素質，就需要強化人本建設，重視營造安全的氛圍，用親情化的熏陶使員工感覺到安全的重要性，變企業要我安全到我會安全。我們可以組織一些有意義的安全競賽活動，及時發現安全隱患，糾正制止違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

　　2、落實安全管理工作的“制度化”

　　為了強化企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，實行安全生產目標責任制，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

　　3、強化企業安全文化建設

　　安全文化是企業安全工作的靈魂，其核心是“以人為本”，最終目標是防止事故、抵御災害、維護健康，體現了員工的根本利益。如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。

　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，我沒有做安全員的實踐經驗，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有工作的激情，忠于自己的企業，決心在以張總經理為首的鹽化公司黨、政、工班子的領導下，為合川鹽業的安全管理工作做出應有的貢獻。

　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。

　　謝謝！

安全員競聘演講稿14

尊重的諸位領導干部：

　　大家好!我的競選原材料共分成三個一部分，一是個人簡介及競聘優勢，二是對職位的了解，三是下邊工作目標。

　　一、個人簡介及本身優點

　　我的名字叫，今年已經歲，到工作中早已三年的時間了，在工作上持續的學習培訓，進一步提高本身素養，加倍努力敬業盡業，盡職盡責，為廠區平穩的發展趨勢盡自身的一份勤奮。把自己的發展趨勢融進到生產基地的發展趨勢中去，今天我競選專職安全員一職。

　　1、品行端正，敬業愛崗，高寬比認可文化藝術。

　　2、具備高寬比的團隊意識，敢打敢拼的工作態度。

　　3、在一線工作之中，努力的認真工作，勤于思考的學習培訓，累積了很多的安全性管理心得。

　　4、有擅于發現問題，解決困難的'工作能力，對生產車間的狀況較為掌握。

　　5、有與時俱進的觀念。

　　安全工作就是我生產基地各項任務頭等大事，如今因為領導干部們的全力支持，對以謝總為黨的領導核心的食品類生產基地的優良發展前途更為充滿了自信心。

　　二、對專職安全員一職的了解

　　1、專職安全員是承擔生產基地生產安全管理方法的監管單位，因此專職安全員應當具有有優良的監管觀念、組織協調能力、協調性、責任意識。在生產過程中專職安全員應當保證用光學顯微鏡發現問題，用高倍放大鏡解決困難，充分行使好之上三種職責，確保企業的各種各樣生產制造主題活動能安全性平穩的發展趨勢開展。

　　2、專職安全員應當學好管“管閑事”，安全工作的極端化必要性和緊迫性，決策了處在安全工作第一線的專職安全員，務必具備敢打敢拼的風格，敢抓敢管，勇于說硬話，僅有這般，才可以確保規章制度實行及時，安全防范措施認真落實，安全工作上水準。

　　3、作為一名專職安全員還務必可以保證為人處事公平合理，求真務實。要對領導干部承擔，對生產基地承擔，對職工承擔，一種對自身負責的行為。

　　三、下步工作目標

　　指導方針:以“安全第一、防患于未然”關鍵觀念為具體指導，以避免和降低安全事故為總體目標，以確保員工生命健(20xx支委競選演講稿)康、公司資金安全為立足點，以安全性自主創新為驅動力，以安全大檢查為關鍵全方位進行生產安全工作中，為生產基地的是社會經濟發展服務保障。

　　我的工作目標是：

　　1、全方位進行員工安全知識教育，緊抓規章制度的貫徹落實及其安全性實際操作行為準則和生產制造當場安全工作，立即改正和糾察安全隱患，增加整頓幅度。

　　職工做為企業安全生產工作中最立即的參加者，其安全工作的優劣將對大家的安全工作具有關鍵性的功效。提升對職工文化教育、提升職工的安全防范意識是大家工作上的頭等大事，搞好了職工的安全知識教育工作中。在之后工作上應增加對員工開展安全性品德教育的幅度，用社會發展上產生的安全生產事故對職工開展文化教育，用企業集團發生的各種各樣交通違章產生的慘痛成本開展文化教育,這種用辛酸淚換得的經驗教訓，能夠讓職工從思想觀念高寬比了解安全性的必要性，職工在自身的具體工作中中也會隨處惦記著安全性。從而完成每一個職工全是自身的安全性守護神。另外增加管理方法幅度，全方位搞好安全性監督管理工作中，清除各種安全風險，凡發覺安全隱患能馬上處理的，勒令被告方或值班組長馬上整頓，整頓的內容務必立即見效。而且進一步加強“四不放過”，立即改正和糾察安全隱患，并避免一樣安全事故的再次出現。

　　2、再次搞好安全大檢查工作中

　　為了更好地使大量的安全性安全隱患在萌芽期情況就清除搞好查驗后剖析、探討，找到存在的問題。它是對生產車間推行合理監管的一項關鍵對策，把很多安全隱患都清除在萌芽期情況。針對查出來的難題：一是在全生產基地開展通告，使各單位以此為戒、防止相近難題在本單位的發生;二是可以立即整頓的當場整頓;三是對一時無法整頓的生產基地安全委員會會期限整頓，保證發生一個解決問題一個難題。

　　之上就是我的競選內容，若有不妥，請諸位領導干部不吝賜教。

　　謝謝你們!

安全員競聘演講稿15

尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好！

　　今天，我很榮幸來到這里參加公司的職位競爭演講。我很興奮。首先，感謝各位領導給我這個機會，讓我站在這里，做一個有競爭力的演講！同時，我要借此機會感謝所有與我一起工作的同時對我工作的關心和支持！

　　我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

　　我20xx年xx月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實實做人”的處世原則，尊敬領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業務，二十二年來的實踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨，熱情服務，和身邊的同志們團結一致，和諧工作。

　　在我22年的安全工作中，我也積累了很多工作經驗。在這次比賽中，我有以下優勢：

　　第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。做好工作的前提和基礎是有責任感。我有這樣的責任感，我相信我能做好我的工作。

　　世界上沒有免費的午餐，任何成就的取得都取決于個人的努力和奉獻；只有不斷創新，勇于拼搏，勇于面對困難和危險，不斷自我完善，才能在事業上取得成功；

　　其次，軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、廉潔工作、勝任工作，具有一定的果斷決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：

　　石化員工是有進取心的員工，敢于挑戰，迎接挑戰，永遠是挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

　　第三，從事安全基礎設實踐設12年，具有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全數質量工作，特別是業務方面的各項政策和規定，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關系。我善于學習在閑談中常和有經驗的同事一起探討安全管理等方面的業務，常在工作中向將積累的工作經驗傳授給他人。

　　我敢于創新，頭腦敏銳，善于接受新事物，能夠根據實際情況大膽設想管理方法。

　　以上優勢正是我在競爭崗位上應具備的政治、思想、業務、個人和管理等方面的素質和要求。而這些我都基本具備了。如果比賽成功，我將做以下工作：

　　一是加強加油站安全、設備設施管理。

　　安全是加油站生存發展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規范》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理目標，加強日常安全檢查、月度安全檢查、季度安全檢查等。牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發生。

　　二是做好青田分公司的安全和設備使用培訓，確保加油站、油庫的安全。

　　第二、加強數質量管理工作

　　加油站虧損的控制關系到企業的.效益。加油站的虧損和溢油主要集中在購銷環節。加強加油站、油庫的接卸油檢查，通過不定期的隱蔽檢查和公開檢查，規范接卸油作業。同時，協調與質量技術監督部門的關系。

　　第三、加強基建、設備管理加油站設備設施正常與否不僅關系到加油站日常經營，同樣關系加油站的安全工作，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度，定期對區域內設備進行保養維護。建立設備運行檔案，實時監控個設備運行狀態。落實分公司下達的基礎設施任務，控制基礎設施項目的各個工作環節，確保每個環節的質量合格。

　　最后，我真誠地向各位領導和同事表達這樣的心情。也許我不是最好的，但我相信我能做的更好！我會珍惜領導給我的工作機會，一如既往地做好本職工作，服從指揮和安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各項工作。

　　當然，我清楚自己的缺點與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去。

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