感恩公司演講稿合集[13篇]
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在社會,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的感恩公司演講稿,歡迎大家分享。
感恩公司演講稿 篇1
“與企業同呼吸共命運”,“企業興亡,人人有責”……這些耳熟能詳的口號是看不見、摸不著的,在企業處于平穩發展或上升階段很難得到真正體現。但先進企業文化的作用就在于它能使這些口號發生質變,沉淀成為積極的理念,當企業遇到困難時,爆發出巨大的能量。
因此,在企業有困難的形勢下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產生積極的能動作用,促使廣大員工思想意識發生“核變”,使企業在較短時間內渡過難關。
當企業有困難時,一線員工的目光應由班組投向車間,投向全廠,投向全行業,應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產經營、企業管理、市場形勢等方方面面的問題,應暢所欲言,談感想,出對策,甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業有困難時,全廠員工的精神狀態必須有一個質的飛躍,對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”,而是要充分發揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業吃顆定心丸,形成“企業有困難,我們來分擔”的責任共擔局面。
過去,也許很多員工最關心的問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對企業前途與發展的關注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業有困難,員工都要有“企業在我在,企業亡我亡”的緊迫感和使命感,對自身的定位應發生變化,不再認為自己僅僅是企業的打工者,而是要站在企業當家人的角度,圍繞生產經營和企業發展,群策群力,出謀劃策,共同推動企業向前發展。
——《以積極的態度面對困難》
在我讀小學的時候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車送他去醫院的時候,他要我幫他拿筆和紙。我奇怪了,問:這種時候,還要筆和紙干嘛啊?他回答:既然我的右臂斷了,我想,那就應該訓練自己用左手寫字了。當時,換成我的話,肯定消極地等右臂治好了再寫字,壓根不會想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會怎樣呢?
現在想來,其實我的同學只是堅持了一個信念,那就是環境是由自己創造的,同一種環境可以成為祝福,也可以成為困難。關鍵在于你怎么來對待和利用它,有積極堅定的信念,即使是不好的環境也是可以轉化的。
困難就像彈簧一樣,你強它就弱,你弱它就強。當企業處于困難的時候,我們需要的是對生活的堅定信念,要學會對自己說:“我能應付過去。”
——《風雨同舟迎彩虹》
企業有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應該堅定信心與企業同呼吸共命運,充分發揮每一個人的作用和力量,與企業共渡難關。
作為一名員工,首先要認清形勢,積極關心企業生產經營狀況。“企業是我家,發展靠大家”,關心企業發展形勢、生產經營狀況,應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優質、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作,提高生產效率,本著勤儉持家的態度節約生產成本和其它各項開支,科技創新,崗位爭優,實現各自最大的貢獻,匯集起來就是企業的最大利潤。第三要堅定信心,理解和支持領導所制定的戰略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動為企業的生存發展獻計獻策。
只要大家齊心協力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協力服務于企業》
針對企業存在的.問題,我們應該做到以下幾點:
完善生產管理制度,及時傳遞溝通生產信息,開發利用生產資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系,加強成本核算,加強庫存材料、半成品、在產品和成品的管理與存量控制,同時開展生產成本分析;充分挖掘現有設備、人員、技術等經濟資源的潛力,促進工序工藝技術和設備維護能力的提高;運用現代科學技術,加強現代管理水平,不斷改進生產管理,完善生產管理體系;堅持不懈學習與培訓,不斷提高創新能力與應變能力;加強班組團隊建設與管理。
為滿足不同需求,必須進行激勵。調動員工的工作積極性,尤其對年輕的員工,更多的要通過精神激勵來承認他的價值,尊重他,領導的賞識以及工作的新穎性、挑戰性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯絡,掌握一定的溝通方式與技巧。在生產管理中,進行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時也能穩定職工思想,統一組織行動。
感恩公司演講稿 篇2
尊敬的各位來賓、親愛的各位優秀業務伙伴:
大家上午好!
非常感謝大家今天來參加合眾人壽煙臺本部20xx年末新老客戶答謝會。請允許我代表合眾人壽煙臺本部全體內外勤員工向出席今天活動的各位來賓及新老客戶朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
合眾人壽在各級領導領導和廣大客戶的關懷下和支持,已經走過了10年的風雨歷程,不斷發展壯大,現在,總資產已經突破600億元,已穩步邁入中國大中型保險公司行列,同時也取得了不少令行業內外人士矚目的成績。尤其是20xx年,我們更是成功的引進了原平安人壽總經理柳志堅先生、原平安人壽總精算師張振堂先生等多位重量級壽險人才加盟合眾。
在此基礎上合眾人壽也開啟了新十年、新發展的征程,未來五年首期保費翻兩番,公司實現上市都被提上議事日程,這一系列的大動作標志著合眾人壽開始走上跨越發展的快車道。
合眾人壽煙臺中支本部也在廣大客戶的關愛和支持走過九年的奮斗歷程,在膠東大地上豎起一面響當當的大旗。為了答謝一直以來關注和支持合眾人壽發展的廣大客戶,我們公司今天特在此舉辦客戶答謝會,是向給予我們長期支持和信賴的來賓們表達一份真心的感恩之情,希望通過今天的.答謝會,能夠讓今天到場的每位朋友都有所收獲。
借此機會,我也代表公司的全體員工鄭重承諾,我們合眾人壽未來將會提供更好的保險產品,更優秀的保險服務給我們每一位客戶!在未來的日子里,以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支持和幫助。
感恩公司演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家上午好:
今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚榮耀和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的開展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的`能力。
過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的奉獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往xx負責外協加工工程,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱辛,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅決了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們發奮圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此時機向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體安康,萬事如意!
謝謝大家!
感恩公司演講稿 篇4
尊敬的老師、親愛的同學:
大家好!
感恩,是一種心態,是一種美德,是一種傳統,是一種精神,是一種處世哲學,是一種生活智慧,是一種與生俱來的情懷,是一種不可磨滅的良知,是一種善于發現美并欣賞美的道德操守……
感恩,是一顆炙熱的心,表現在我們的為人處世中,體現在我們的做人之基上,相伴在我們的衣食住行里,隱藏在我們的吃喝拉撒中。
感恩,可以是救人生死一線的大恩大德,也可以是生活的點點滴滴。
感恩,其實就是愛。
一個常懷感恩心的人,無關乎你的年齡、性別、學歷、財富、地位、相貌等等諸多外部因素,它是“人之初,性本善”中的那個“善”,也是“泛愛眾”中的那個“愛”。這個愛,表現在一個人的世界觀上就是“仁”,表現在處世態度上就是“謙”,表現在下級對上級上就是“忠”,表現在子女對父母上就是“孝”,表現在夫妻之間就是“情”,表現在兄弟姊妹之間就是“悌”,表現在朋友之間就是“義”……也就是說,人類所有積極向上的正面情感都是由“愛”衍生出來的,心中有愛的人才懂得感恩,會感恩的人才能釋放心中的愛。
舉幾個例子:諸葛亮,一位偉大的軍事家,為報劉備三顧茅廬的知遇之恩,于危難之中托孤,七擒孟獲六出祁山,最后病逝五丈原,真真正正是為了匡扶漢室“鞠躬盡瘁,死而后已”,他用生命演繹了一曲“忠”的篇章;孟郊,唐代詩人,為報答母親的養育之恩,留下了“慈母手中線,游子身上衣,臨行密密縫,意恐遲遲歸,誰言寸草心,報得三春暉”的千古絕唱,他用詩詞表達了拳拳孝子之心;孔融,感恩手足之情,四歲讓梨,他行的是“悌”;關羽,為報曹操的賞識之恩,甘愿舍命放曹操于華容道,我們從中看到的.是“義”,歷史上這些真人版的教材,為我們展示了“愛”在人際關系中千變萬化的各種表現形式。
現實生活中,我們每個人都擔當著多重社會角色。在家庭,也許你既是父親又是兒子;在公司,也許你既是領導也是員工;在社會,你既可以是老師又可以是學生……無論身份如何變化,只要心中有愛,就能在當下扮演好自己的角色,所謂父盡慈,子盡孝,臣盡忠,師盡責。
除了社會關系中擔當的這些角色,人還是大自然中的一員,每個人都不能離開大自然的懷抱孤立存在,我們呼吸的空氣是我們賴以生存的必須;居住的房子是為我們遮風避雨的港灣;吃的糧食是農民“鋤禾日當午,汗滴禾下土”的辛勤耕種;穿的衣服是“春蠶到死絲方盡”的犧牲,我們每天能豐衣足食快樂的活著,都離不開萬事萬物的奉獻和供養,所以俗有“一粥一飯當思來之不易,一絲一縷恒念物力維艱”之古訓,當我們把感恩之心放大到一草一木,一沙一塵的時候,我們的社會就是一個和諧的大家庭。的確,生活需要一顆感恩心來創造,感恩心需要生活來滋養。
感恩,像一只燃燒的火炬,照亮你我;感恩,像一把萬能的鑰匙,開啟你我;感恩,像一艘堅固的大船,承載你我;感恩,像一束金色的陽光,溫暖你我。
愿我們大家都學會愛和感恩并堅信“愛出者愛返,福往者福來”!
感恩公司演講稿 篇5
尊敬的領導,友愛的各位同事:
大家好!
此時此刻,很快樂和大家相聚于此,我是來自xx部的xxx,很榮幸能夠通過這樣的機會和大家彼此溝溝通,也很快樂大家能夠賜予我這樣的榮光,認真的為我傾聽。而我今日所要講的主題是“感恩企業”,盼望大家在接下來的時間里可以悄悄的傾聽,一同感受我們和企業之間的情愫和感動。
前年的時候,我遭受了一次重大的挫折,那一段時間里我始終處于一種特別悲觀的狀態,所以始終沒有找工作,也沒有任何心情和想法去工作。期間我一個伴侶看我這個模樣覺得很是擔憂,所以始終在開導我,最終他給我推舉了一家公司,盼望我可以去試一試,而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我現在身處的地方。
我當時還沒有完全的走出來,并且自己的經濟狀況也很不樂觀,所以自己的狀態是特別的糟糕的。我以為自己不會通過這一次面試,但當我收到公司的那一份錄用通知的時候,我整個人都驚呆了,從那一刻開頭,我仿佛就有動力了一些。我知道公司是特別優秀的,也是特別有前途的一個公司,我能夠進入公司真是一件特別寶貴的事情。所以我的狀態也開頭漸漸的轉變了,而我也慢慢的走上了正常的生活軌道。我為什么說這樣的一件事情呢?那是由于一個好的平臺真的會轉變我們的一生,不僅會給我們帶來好的轉變,還會讓我們重新熟悉一個新的自己。公司將我從黑暗之中拉出,讓我漸漸走向光明。在平常的生活中,誰不會經受一些低谷呢?而對于我來說,公司便是將我救贖的那一位貴人。所以在我的'心,只有牢記對公司的感恩,在工作中懂得感恩,才是我對這份恩情的一種回饋。
對于我們不同的人來說,每個人對公司的情感都是不一樣的,有些人由于企業這個平臺過上了更好的生活,有些人由于進入企業而實現了自己更大的價值,有些人由于這一份工作而得到了更多的機會,漸漸的去實現自己的抱負。這些對于我們來說,無疑是企業所贈與我們的財寶,也是我們在這個平臺上所擁有的東西。而我們也要時刻的牢記感恩,懂得回饋,這樣我們才能不辜負企業對我們的栽培,才能讓自己在這個平臺上連續的發光發亮,去實現自己的目標和抱負。家人們,讓我們一起感恩企業,也感恩這一次緣分和機會吧!
我的演講完畢,感謝大家!
感恩公司演講稿 篇6
親愛的工作伙伴們:
大家晚上好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20xx年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。工程部中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;xx部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;xx集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今xx部也在進行籌備公司新的體系,更加重視人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們xx部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,xx企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,xx項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的.一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝大家為付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!拜個早年了!
感恩公司演講稿 篇7
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我是公司員工xxx,今天特地受大家的期盼做今天的演講,來感謝企業對我們的提拔,讓我們能夠有今天的生活。
我記得我出來是個小職工,一點都沒有入大家的眼,在公司里面我就是個小透明。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發展,如果不是企業給我這個機會,我依舊是一個小職工,可能幾年前就已經離職也說不定。那現在之所以有這個機會繼續留在公司,繼續為公司做事,為我們這個企業舔磚加瓦,都是企業一直在為我們爭取,在企業的這些年,我參加過無數次培訓,這些都是企業花錢為我們做的努力,各種有益于我們的培訓,幾乎都讓我們有機會,學習到不同的技能。我們進入公司,也就是一個小小員工,如諾不是企業這般給機會,那還會有現在我們各種技能熟習,各種業務熟悉,那時根本不可能的。雖說企業這樣做也是為了能夠走得更遠,但是也不是非我們不可,但既然選擇了我們,竭盡為我們培訓,那肯定是珍惜我們,才會這樣去做。
現在公司的事業是做得越來越棒,我們也跟著受益,于我們而言,企業就是我們的恩人,唯有對它忠誠,盡心盡力的做事,為這個公司效力,讓培訓的'價值得到體現,才是對得起培訓。不然培訓用來干什么呢?企業對我們有情有義,那我們也要付出同樣的代價。在我們身上花的功夫可是不少,那既然如此,同樣也要回報回去才是最好的。企業不曾讓我們寒心,那我們也不能讓企業因我們而感到寒心。我個人深受感觸,現在的我能力讓人看得起,都是企業賦予我的,不然我如今還不知是個啥樣?所以我格外的感謝企業。是企業讓我有體現自己價值的機會,也是企業讓我能夠接觸更多的東西,這些都是我目前擁有的。
我想各位也是跟我一樣的,對待企業的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣,想要為此付出自己最大的力量,去為這個企業做得更好。在此感謝企業的培養,重視員工本身,如今公司的發展我們也是傾盡力量去做貢獻,只為報答企業,我們受企業文化影響很深,所以唯有繼續在這努力的工作,尤其是自己本職的工作。感謝公司,感謝企業,未來不負可期。
謝謝大家,演講已完畢。
感恩公司演講稿 篇8
尊敬的各位領導,各位同事們:
我在三年之前大學剛畢業的時候非常榮幸能夠加入到我們的公司,現在的我已經擔任了公司的管理崗的一個職位。回眸這三年的時間,我感慨萬千,因為在公司發展的道路上,我終于找到了屬于自己的人生舞臺。同時我也非常感恩公司能夠給我提供自己實在是才華的這個舞臺以及公司里面非常濃厚的工作氣氛。自從我在三年之前進入到我們的公司,在公司企業文化的熏陶之下以及各位領導和同事們的幫助之下,讓我快速的成長起來。
我也漸漸掌握了一些關于為人處世的基本原則,也熟悉了自己的工作崗位的工作流程和崗位職責。作為一名公司的員工,我非常的驕傲和自豪。在這三年的時間里面,我學習到了很多的東西。這三年里,我信奉誠信待人,嚴于律己,時刻都會注意自己的形象,加強自己的約束和個人修養。對于人來說,第一印象給別人的印象是非常重要的,所以我會不斷的培養自己的人格魅力。在工作方面我也會看作是嚴格要求自己,并且團結同事,尊敬領導,搞好部門之間的同事關系。
同事們,我們在每一次工作的失敗中或者成功中都要總結自己的經驗和教訓。我們也要及時向周圍的同事以及領導請教和學習。當我們的工作無法順利展開的.時候,我們需要做到的就是變思想,改變以往的工作態度。我們應該不斷地學習,不斷地提升自己的工作能力。只有這樣,我們才能夠不斷地成長起來,不會被社會所拋棄,我們才會讓公司取得更好的發展。毋庸置疑的是公司的發展,而是正是靠著我們一位為這么優秀的員工前赴后繼的努力。尤其是在公司實現跨越式發展過程中,我們更是應該將自己的命運和企業相關緊緊地聯系在一起,充分的花費自己的聰明才智以及不斷的提高自己的工作住址和能力。這樣才能夠讓自己在平凡的崗位中奏出一篇篇華美的樂章。
感恩公司演講稿 篇9
尊敬各位領導、評委同事:
大家好!
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于xxxx公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊xxxx公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對xxxx公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進xxxx公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在xxxx公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在xxxx公司這個企業里我已經走過了幾年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的'原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代xxxx公司人可以開創一個充滿希望的明天,這個企業里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到xxxx公司事業蒸蒸日上,我驕傲我是xxxx公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業,面對我們的工作,我始終堅信,xxxx的明天會更加精彩,更加輝煌!
感恩公司演講稿 篇10
大家好!
我是xxx,現任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭,在這十三年里,我見證了巨力的發展與輝煌,感受到了巨力給予的家的溫暖,使自己慢慢成長!從兩屆索具研討會的召開,到新能源產業的迅雷式投產,從索具公司的成功上市、巨力地產的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措,都是在董事長總裁的英明決策和領導下,以及所有巨力人共同努力完成的,也正是因為董事長、總裁的英明領導,讓我們成了真正的巨力人,讓我們中國巨力集團,成為了一個中國式大家庭——巨力大家庭。
有句話說的好:"家和萬事興"。通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處,團結協作,使我們巨力集團這個大家庭,日益壯大,快速平穩發展,在我們河北,乃至全國成為響當當的優秀企業。
企業發展了,領導首先想到的生產基層管理者及一線生產員工,為大家增加福利和待遇,提高工作崗位,為方便大家工作、生活,建立了職工宿舍,職工小區,開設職工食堂,職工超市,就連自動取款機也請進了我們的廠區。
這些福利、待遇,我自己便是一個真實的寫照,我從最初的一線員工到一線管理者,從最初的幾百元工資到現在的幾千元,從最初居住的職工宿舍到高檔的單間,到最后住上我們公司自己的高端小區,就連兒女上學問題,都辦的踏踏實實,這一切都是巨力大家庭給帶來的,有了這些福利待遇,我們又怎能不努力工作呢?
記得那是20xx年,董事長、總裁找我們座談,了解一線員工及基層領導的工作生活情況,當時董事長說了幾句話,讓我至今記憶猶新,他說:"工作有困難,找當部領導,家里有困難找巨力,在巨力工作,一要做到進廠像工人,出廠像市民。"當時聽了董事長的話,我很感動,很有安全感,更有了家的依靠,能在這樣的`大家庭中工作生活,我感到無比榮幸、自豪,一種家的溫暖時刻陪伴著我。
在這個大家庭中,我是受益很深的一員,巨力給了我工作生活,更給了我榮譽,我永遠感激巨力,感激巨力大家庭中的每一員,是你們成就了我的一切,讓我們共同維護我們的大家庭吧,用一顆感恩的心,用自己的實際行動,來回報我們的巨力大家庭!我與巨力共同發展,巨力永遠是我的家!
感恩公司演講稿 篇11
尊敬各位領導、評委同事:
大家好!
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自身的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛因此勇于進取、因為熱愛因此樂于奉獻。今天我能站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自身的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自身有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在蒙牛公司這個企業里我已經走過了幾年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因,也為自身能成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的`明天,這個企業里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步,我發現自身是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提升,業務種類不斷增多,制度更加健全,管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業,面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!
感恩公司演講稿 篇12
各位領導、各位同事:
大家好!
太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領導們、同事們一道,把這個舞臺建設得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。
經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。
現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。
心有多寬廣,舞臺就有多大,企業就是我們的舞臺,領導是指揮,我們是合唱團中的一員。
人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業所用,他才能叫做可用之才。
不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。
個人的發展得依托于企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。
公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習并力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調并互相促進。
如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的'需要,并會拖累企業長遠戰略的步伐。于已于企業來說均不利,只有大家好,才是真的好!
作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。
人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。
作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。
工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。
找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。
調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。
謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!
感恩公司演講稿 篇13
大家好!我是××,現任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭,在這十三年里,我見證了巨力的發展與輝煌,感受到了巨力給予的家的溫暖,使自己慢慢成長!
從兩屆索具研討會的召開,到新能源產業的迅雷式投產,從索具公司的成功上市、巨力地產的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措,都是在董事長總裁的英明決策和領導下,以及所有巨力人共同努力完成的,也正是因為董事長、總裁的英明領導,讓我們成了真正的巨力人,讓我們中國巨力集團,成為了一個中國式大家庭——巨力大家庭。
有句話說的好:家和萬事興。通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處,團結協作,使我們巨力集團這個大家庭,日益壯大,快速平穩發展,在我們河北,乃至全國成為響當當的優秀企業。
企業發展了,領導首先想到的生產基層管理者及一線生產員工,為大家增加福利和待遇,提高工作崗位,為方便大家工作、生活,建立了職工宿舍,職工小區,開設職工食堂,這些福利、待遇,我自己便是一個真實的寫照,我從最初的一線員工到一線管理者,從最初的幾百元工資到現在的幾千元,從最初居住的職工宿舍到高檔的.單間,到最后住上我們公司自己的高端小區,就連兒女上學問題,都辦的踏踏實實,這一切都是巨力大家庭給帶來的,有了這些福利待遇,我們又怎能不努力工作呢?
記得那是20xx年,董事長、總裁找我們座談,了解一線員工及基層領導的工作生活情況,當時董事長說了幾句話,讓我至今記憶猶新,他說:工作有困難,找當部領導,家里有困難找巨力,在巨力工作,一要做到進廠像工人,出廠像市民。當時聽了董事長的話,我很感動,很有安全感,更有了家的依靠,能在這樣的大家庭中工作生活,我感到無比榮幸、自豪,一種家的溫暖時刻陪伴著我。
在這個大家庭中,我是受益很深的一員,巨力給了我工作生活,更給了我榮譽,我永遠感激巨力,感激巨力大家庭中的每一員,是你們成就了我的一切,讓我們共同維護我們的大家庭吧,用一顆感恩的心,用自己的實際行動,來回報我們的巨力大家庭!
我與巨力共同發展,巨力永遠是我的家!
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