公司競選演講稿
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的公司競選演講稿,歡迎閱讀與收藏。
公司競選演講稿 篇1
大家好!我叫 ,作為一名xx物業公司的保潔員,公司領導從我們工作的第一天起,就對我們強調環境衛生的重要性,我身感肩上擔子重,壓力大。如何為小區居民提供一個舒適整潔的生活環境,需要我們每位保潔工作者的百倍努力。實踐出真知,辛勤結碩果,我用實際行動證明了我對工作的認真負責態度,我天天起早貪黑,頂著狂風暴雨,不畏嚴寒酷暑,奔波在社區的每個角落,隨時隨地保證地面、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因此,不熱愛本職工作的`人是做不好保潔工作的,沒有吃苦耐勞、樂于奉獻精神是很難長期堅持下來。
保潔工作是個體力活,但也是一個技術活,不只是簡單地掃掃地、抹抹塵。由于新技術、新材料的不斷涌現,保潔員需要不斷學習,掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,熟練掌握日常清潔機械的使用,否則,你就不會清潔電梯,不會刮玻璃,不會使用多功能擦地機、吸水機和拋光機。此外,你還要掌握各種石材的酸堿度和硬度,正確區別大理石、花崗巖、地磚等現代建筑材料,這樣才能有的放矢,正確地使用清潔藥水。
幾年來,我憑著自己的責任心和使命感,在看似平凡的崗位上,始終不渝堅守著,盡職盡責奉獻著,雖然我能力有限,但我做這項工作心甘情愿,無怨無悔。我熱愛我的工作,我熱愛公司。
公司競選演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
很激動也很榮幸今天得到這個寶貴的機會,站在競聘上崗的演講平臺上,進行自己工作高度的挑戰。首先,請允許我借這次發表競聘演說的機會,向一年多以來在工作、生活上給予我關懷、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。今天,我競聘的是湖南華庭清潔保潔服務有限公司的保潔總經理一職。首先向大家介紹一下我的基本情況,作為今天崗位競聘報告的開始:
我是李萬,今年32歲。98年畢業以后,我開始接觸保潔這個行業。很多人認為這是一個不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單。想做好不簡單,要一貫堅持做下去更是一件不簡單的事。99年在長沙立潔清潔服務有限公司我從一個保潔員做起,通過4年的學習與努力,我做到工程部經理。4年的時間讓我熟知保潔企業的運作模式,對保潔企業的各個崗位工作流程和工作職責把握程度較高,能獨立完成公司品質經營板塊的工作。20××年開始,我開始獨自經營一家清潔公司。經營期間,我更體會到企業要生存要發展,除了服務做好,另外成本控制與業務發展也很重要。12年9月份我應聘成為華庭物業的'項目主任,一年多的時間里,我虛心聆聽領導的教誨與指正,認真服從上級的安排與要求,自覺接受全體員工的監督與批評,與華庭一道學習、成長、壯大。如今公司業務發展需要,成立了湖南華庭清潔保潔服務有限公司,在公司急需用人之時,我將以更好的表現和更優的成就報答領導和同事們的厚愛和支持,也想借助這個平臺實現追求進步,超越自我的人生理想。
今天,我之所以要參加競選,除了自己具備保潔經理的任職條件和任職資格外,綜合考察自己的德、能、勤、績四個方面,本人認為,自己還具有以下三個方面的優勢:
第一,注重學習積累。雖說我的文憑不算高,但我平時注重學習與積累、不懂就問,并且做到學以致用。本人之所以能夠勝任本職,能夠很好地履行自己的職能職責,工作起來比較得心應手,能高質量、高水準地完成任務,可以說,是與自己注重學習積累分不開的。
第二,實踐經驗豐富,工作能力較強。首先,自己切身體驗過在基層工作的艱辛,也使自己積累了不少基層工作的經驗和工作方法。二是有長達8年管理層工作的經歷,讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質、開拓創新意識和管理協調能力,尤其是在組織部署、溝通協調、分析判斷等方面的能力得到了全方位的鍛煉,綜合素質明顯增強。保潔經理這個職位對于我來說,不過是重操舊業,工作更是駕輕就熟。我有充分的自信心在這新的崗位上自己一定會干得更好。
第三,敬業精神較強,能吃苦耐勞。自從參加工作以來,本人對待自己的事業,始終堅持干一行,愛一行,專一行,勤勤懇懇、任勞任怨。對待自己的工作,只要是職責所系,只要是領導的安排,都是義無反顧,勇往直前,全心全意,認真負責,盡力做好。
如果我競聘保潔總經理成功,我將全力以赴從以下五個方面著手做好本職工作。
一是要從我做起,加強學習,努力營造一種濃厚的學習氣氛,讓新進員工和我一起共同提高、共同成長,使湖南華庭清潔保潔服務有限公司成為一個專業、高效、高服務質量的清潔公司。
二是從控制成本抓起,完成經濟指標。建立健全以成本核算為核心的管理體系,增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性,以此帶動工作質量的提高,力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下,共同分享企業管理上水平后,帶來的收入上的提高。
三是樹立全局觀念、強化整體意識,以身作則,發揚不怕臟、不怕苦、不怕累的工作精神,切實維護好保潔班子的團結,充分調動各級管理人員和員工的積極性、創造性,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立起一種以人為本的良好工作環境,上下齊心協力把保潔公司的工作辦好。
四是充分利用現有資源,提高服務質量,拓展服務空間。要運用市場化經營管理模式,結合內外經營環境和公司正在實施的主輔分離、輔業改制工作,不斷適應市場條件的變化,盡可能的整合現有資源,提高資源的利用率,逐步涉足具有競爭優勢的項目,培育核心業務。要在職工中倡導和培養服務制勝的理念,依靠服務求生存、求發展,使華庭成為名符其實的以物業為主,保潔服務為輔的贏利企業;
五是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務,工作更有計劃性、針對性和實效性。
我感謝公司為我提供這次參與競聘的機會,感謝各位對我的鼓勵和支持。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
公司競選演講稿 篇3
各位領導、同事們:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與公司小組長崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年24歲,在公司工作已經一年多了,在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作。經過一年多工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法:
(一)努力完成領導布置的工作,在有效的時間內完成,盡量做到不加班。
(二)協調組員間關系使他們精誠合作,把工作搞好。
(三)在預算中,分析研究圖紙內容,把工作分配合理快捷,減少反復的`翻閱,提高工作進度。
(四)提高激勵制度充分調動組員的工作積極性,使工作內容與獎金掛鉤,做到多做多得。
(五)努力培養新來的同事,從簡單的工作著手培養其工作興趣。使他早日能獨立工作。
(六)組織學習建筑行業新的規范提高自己和同事的業務水品。
(七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,在工作發現的好方法提出來大家學習。
努力學習、協調合作、拼搏向上、工作創新是我對組長工作的認識,如若我能當選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領導和同事對我的期望。
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