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林業崗位競聘演講稿

時間:2023-10-16 07:53:52 演講稿 我要投稿

林業崗位競聘演講稿熱門

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的社會中,我們都可能會用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的林業崗位競聘演講稿熱門,歡迎閱讀與收藏。

林業崗位競聘演講稿熱門

林業崗位競聘演講稿熱門1

尊敬的各位領導:

  首先感謝各位領導各位同事對我的鼓勵和信任,同時,也敬請各位領導各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫xxx,我競爭的是森林資源保護科長這一職位。下面,我就個人基本情況和對森林資源保護科長工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

  森林資源保護科可以說是任重道遠,作為森?崎L更是千鈞重擔,責任重大。對此我想講四個方面。

  一、掌握政策法規,增強依法依規治林意識

  俗話說:沒有規矩不成方圓。林業政策文件和法律法規是我們開展森林保護工作的準繩和標尺。作為森保科長首先要認真學習,并抓好林業政策文件和法律法規的學習,做到“胸中有尺,心里有數”。不斷增強依法依規治林意識,其次要加強科學執政、民主執政、依法執政的能力。

  近年來,特別是林改以后,林業機遇與挑戰并存,新情況新問題不斷出現,更需要我們要學好政策,用好政策,堅持依法依規治林,避免工作的隨意性和盲目性,從而管護好我們賴以生存與發展的森林資源。

  二、加強隊伍管理,建設一支有效的森保隊伍

  作為森?崎L,應該要懂得森保隊伍的工作職責,森保工作的特點,并對架設一支有效的森保隊伍,有思路,有想法。

  森保隊伍是林業基層工作宣傳員、森林資源巡護員和消防員。森林資源保護工作是林業行業的綜合性工作,涉及面廣,社會性強,又具有艱巨性、長期性和服務性等特點。護林工作環境差,尤其是當前,隨著林改、林業稅費減免等一系列惠民政策的出臺,森林資源的'獲利性極高,成為不法分子眼中的“肥肉”,他們為謀取暴利,不惜鋌而走險,伺機出動,而且多為團伙作案,使得護林工作必然非常艱巨,而且是一項長期性的工作。護林員除巡山護林、監測火情外,還要定期向林業管理部門匯報情況,作林業工作者的向導,充當林業糾紛的調解員,這些又使得護林工作具有另外一個重要特點――服務性。加強森保隊伍的建設可見一斑。

  如何建設一支有效的森保隊伍,我想從以下幾個方面強化:

  1、進一步細化護林員管理規定,明確工作職責

  應在原護林員管理辦法的基礎上,進一步細化護林員管理規定,對聘用條件、護林員職責、考核量化標準等作更為詳細的規定,明確職責,嚴格獎懲,注重考核。

  2、改進護林員招聘機制,聘用高素質人員

  建立新的招聘機制。一是招聘前深入社區村場廣泛征求意見,擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數及候選人數量、護林員待遇等,三是嚴格考核。安排口試、筆試和體能測試,按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單。

  3、加強護林員業務培訓,提高隊伍整體素質

  應組織人員編制護林員業務培訓教材,不斷加強護林員的培訓工作。一是安排新招聘的護林員接受專項業務培訓,經考核合格后方可上崗。二是采用集中培訓和個別輔導的方式常年開展業務培訓。可以利用護林員每月例會的時機,用以會代訓的形式開展政治、業務學習,交流磋商護林管理經驗,還可以下鄉和野外巡查之機對護林員進行業務輔導,并適時組織考試,不斷提高護林員的業務素質和管理水平。

  4、加強護林員的監管工作,提高管護成效

  應進一步加強對護林員的監督和管理。

  一是要根據轄區森林資源管理實際情況,制定專職護林員野外巡護線路和管護片區的管護實施方案,建立轄區專職護林員每日工作動態圖,要求轄區護林員匯報每日工作動向,以便于掌握轄區護林員即時工作動態和加強監管。

  二是完善監督機制,通過設立護林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話等方式,接受群眾對護林員工作的投訴并加強調查核實工作。

  三是監管人員要經常深入村場,通過座談和走訪,了解護林員的工作動態,并不定期深入管護責任山場巡查,檢查護林成效。

  四是切實開展好護林員的不定期民意測評和年度考核。

  根據民意測評和考核結果,即時調整、更換不稱職人員,對于破壞森林資源行為,不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的,明確規定今后不再予以聘用,以增強廣大護林員責任意識。五是在條件成熟時,給每個護林組長配備海拔儀、對講機、gps等先進儀器,安排組長參與組內各責任片區的巡護,按gps記錄的航跡了解護林員的巡護路線和所處方位,收集更為精準的監測數據,豐富cbims數據庫,充分發揮護林員隊伍在巡山護林和資源監測工作中的重要作用,提高管護成效。

  5、給予護林員勞動保障,增強工作積極性

  護林工作是林業基礎工作,也是一項比較辛苦和危險的工作,為穩定護林員隊伍,增強工作積極性,在及時足額發放工資的基礎上,給護林員購買人身意外傷害保險和發放勞動保護用品,切實保障護林員的人身安全。此外有必要結合年終考核、評先表模,樹立典型,條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護林員辦理社會保險,解決護林員的后顧之憂,鼓勵更多的人積極參與護林工作。

林業崗位競聘演講稿熱門2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好。

  今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動,為xx鄉政府中新的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指正。

  我叫xx,今年xx歲,xx學歷。參加工作以來,我先后在xxx崗位工作過,豐富了閱歷,增添了工作經驗,同時我也真切感受到:工作是幸福的,工作任務是大家共同協作完成的,離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續前進的鞭策。我收獲最大的是在林業站的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高,同時,也培養了我堅持原則,講求團結和艱苦奮斗的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷,更使我得到不少的提高和磨煉,這一切增強了我競爭的勇氣和信心。

  我競選的崗位是林業站xx職務,我的競職優勢有如下三點:

  一是政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與鄉黨委、政府保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對林業工作工作持有滿腔熱情。

  二是有一定的工作經驗。在林業站工作期間始終堅持在實踐中學習,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在林業工作崗位上,我學到了有關林業方面的方針政策和法律法規,學會了處理鄰里糾紛等復雜矛盾問題的`能力。

  三是工作上具有吃苦耐勞精神。從事過林業工作者都有所感悟,干林業工作十分需要爬山越嶺,需要調查研究和信息監測,需要森林防火,需要處理林業案件和林業糾紛等等業務工作,是十分的辛苦。本人當過兵,經過淚與汗、苦與痛的煎熬,加之有在林業崗位上工作過xx年,具備良好的吃苦精神和愛崗敬業精神。四是我熱愛林業工作。因為是森林給我們了氧氣,是綠色給我們了舒適的生活環境,人與自然是友好的,和諧的。因此我與林業工作也有了深厚的感情。

  總之,工作這一年多來,由于領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向林業xx職務工作崗位,決不辜負領導的期望,努力做到:首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,不斷增強服務意識,增強為人民服務、讓人民滿意的工作作風;把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層林業工作人員。

  其次發揮好參謀、助手的作用,與林業站長齊心合力搞好工作,服從站長安排,我想用自己健康的體魄和良好的吃苦耐勞精神,為我鄉林業再添一片綠。再次,遵紀守法,模范遵守社會公德,在群眾中保持良好的人民公仆形象。以上主要談了我在競爭上崗后,新的形勢下新的任務面前的工作思路,不管競爭成功與否,無論最后的結果如何,我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望,我一定會一如既往的干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標,為林業工作貢獻自己的力量。謝謝!

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