安全演講稿

時間：2023-06-01 07:42:48 安全演講稿我要投稿

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有關安全演講稿錦集八篇

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，很多地方都會使用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的安全演講稿8篇，希望對大家有所幫助。

有關安全演講稿錦集八篇

安全演講稿篇1

尊敬的領導、各位礦友：

　　你們好！

　　安全是什么，安全是早晨那明媚的陽光，暉映著我們協調的生活。安全是什么，安全是我們臉上永遠不變的笑臉。安全是我們心里最美麗的愿望，最平凡的依靠，也是最美妙的期盼。而對于這個無時無刻不在耳邊縈繞的詞語，我們又能真正的理解若干呢？

　　我們都共同生活在一個祥和美麗的人人庭中，雖然各自的生活環境不同，但共同的心愿都是一個，那就是安然。父母的健康，工作的順利，同伙的康樂，無不不時牽動著我們最真切的祝愿。誰都進展自己的生活一帆風順，誰都渴望好運圍繞在身邊，然則月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，在我們這個高度成長的生計空間，我們一方面享受著蓬勃迅捷的前提帶給我們的便當，而另一方面又不得不面臨著某些不協調的音符。戰爭、疾病、社會的動蕩老是在無形之中給我們帶來了弗成避免的影響，使我們正常的生活偏離了軌道。在這個中有我們不能左右的.因素，那么另一部分就是我們自己的原因了，比如工作中的麻木僥幸造成的事故，比如不遵守規章制促成的功課危險，比如不負責任遺留的安全隱患……

　　千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是眇乎小哉的，然則假如任其成長就會造成偉大的，弗成挽回的損失。然則總有些人不能真正邃曉個中的事理好象自己的工作不是自己的工作，而是為了別人的利益，于是放任自由，導致了不安全事宜的發生。還有的職工認為企業的安全是安監部門的工作，與自己的關系不大，所以對安全工作顯示的莫不關心。，甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的立場。更有的職工認為事故的發生是種微妙莫測的器械，憑的是自己的命運運限好與壞，片面強調什么所謂的規律性，以至在安全工作的治理和執行中無所適從，任天由命。

　　理由再完美，也不能夠掩飾住它背后的灰暗；借口再充分，也不能夠填補事故給我們帶來的危險。一個個教訓不只不能夠叫人們深思安全的重要，反而進一步加大了對安全的錯誤熟悉，形勢的嚴重怎能夠不讓我們震動。難道他們在毫無所懼的散布那些所謂的種種理由和謬論的時刻，就不曾想象去索求安全生產中的真正規律就是認真負責愛崗敬業嗎？難道他們真的不知道安全為天預防第一的生產方針是若干血的現實寫就而成的警句嗎？

　　安全不是一個口號，更不能是一陣風一陣雨的教條主義，而是關乎我們每一個職工生命價值的砝碼，而是關乎礦井成長和不亂弗成或卻的因素。要知道，我們每小我都生活在親情、友情所圍困的環境中，我們的一舉一動都牽動著無數的關愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數的懸念。早晨興奮奮興的離家上班，傍晚平安然安的回家是多么平常而通俗，但在這平常而通俗中又將傾瀉了若干家人和同伙的祝愿，融入了若干的關愛。一人的不安全，就是一個家庭的不幸福，一小我的不安全就是全礦井的悲哀。如斯想來，你的一個不安全隱患將是多么大的價值？你的一個思惟麻木將會帶來多么大的親情損失？面對這些，你有將做何感想呢？

　　不怕一萬，就怕萬一。一萬個正視只為安全兩復籩棘而萬分之一的一個不小心，損失的卻是不能填補的價值，甚至是生命。這一切的終局就是怎么一瞬間的工作呀，可結果卻是大相境同，一面是天倫之樂，另一面卻是灰飛湮滅。光鮮的對比，真實的教訓面前，你又能夠做何感傷呢？

安全演講稿篇2

尊敬的領導、各位評委、各位來賓、各位同事：

　　大家好！

　　我是來自設裝本部的一名電工，我叫趙xx，很榮幸有這樣的機會代表設裝本部參加集團公司的演講，我演講的題目是《安全生產從我做起》。

　　安全生產這是一個很老的話題，安全生產關系到一個企業的發展，也關系到我們每個員工自身的利益，所以說安全就是一切，沒有安全，我們的工作、生活沒有保障，更不要談企業的效益了。保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？

　　我想先談談我的個人經歷。我1996年技校畢業后分配到設備廠做了一名維修電工，剛進設備廠的時候，在現實工作中對照學校學習的電工知識，在生產中發現了一些工作中的安全隱患，比如我們電工用的剪刀之前一直是鐵柄的，沒有任何絕緣皮之類保護，這樣如果不小心剪到帶電的電線，那可是相當危險的，在我建議后，電工班全部更換成帶橡膠套的剪刀，巧合的是在之后的工作中我還真的遇到了這種事情。

　　那是一批剛做好的JP12.4機床試車完畢，急著發貨，由于時間緊迫，其中一臺機床忘記斷開電源，就在我剪掉動力線的一瞬間，我的眼前冒出一道火花，當時我就震驚了，過后我才發現剪刀的刀刃被強大的電流高溫融化出兩個缺口，正是由于剪刀手柄上有絕緣橡膠套我才幸免觸電，如果剪刀沒有絕緣保護，我真不敢想象這種電流對我的

　　手能造成多大的傷害。正是由于這次經歷，在之后的工作中，我都會在剪線之前再三確認是否斷開電源。同時，我還經常告戒同事不要犯同樣的安全錯誤。

　　通過回顧我的親身經歷，就是想告誡大家，安全不能只靠企業規章制度和管理者的約束，而是要培養出自己的安全意識，從我做起，不是管理者要我安全，而是我要安全。

　　要我安全”與“我要安全”，這兩個方面都需要，都少不了，都離不開。落實“我要安全”的關鍵是，每個人都要樂意和舍得為安全工作付出，做到首先自己不傷害別人，同時也不讓別人傷害了自己。我之所以能夠有“我要安全”這個主動意識，其實我也經歷過一個過程的。初進廠時起，抱著“出生牛犢不畏虎”的心態，漠視安全，總以為是單位在“要我安全”。直到我的身邊發生了多起可謂血般事實、血樣教訓映入我眼簾，比照事故經過，我曾經的安全，不過是僥幸罷了。但是僥幸能夠伴隨我一生嗎？答案是：不可能。

　　20xx年7月實習車工小毛在車床加工端蓋時，為圖方便用手拉鐵屑劃破右手食手。8月份，鉗工二班小劉輕視安全，未按規范穿西裝短褲工作，違反安全著裝制度，在待裝配的JPM15.4機床間走動時，被靠在床身邊的后擋板尖角劃破右小腿肚皮，最終在腿上留下了一道違規疤痕；

　　今年3月，實習電焊工小余在敲焊渣時，為圖方便不帶護目鏡，結果帶有低溫的焊渣顆粒飛濺左眼球上，傷著眼簾。同月鉗工二班新

　　聘員工趙師傅因疲勞工作，操作時工序顛倒，被彈起的氣缸壓到大拇指，幸免未傷到指骨，只是傷到一大塊皮。

　　值得慶幸的是這些同事都沒有造成嚴重的后果，如果他的腿因為割傷經脈而影響走路，他的眼睛因為灼傷而失明，他的手骨斷了，這對他們的家庭，對企業，對社會是造成多大的負擔。最關鍵的是自己受苦。還有個別同事，藐視安全，信口開河說安全宣傳多此一舉，對出現的小事故不屑一顧，對安全員的安全檢查和教育嫌煩嫌啰嗦。安全你不要它，事故就會趁虛而入。所以我再次奉勸大家，不要抱有僥幸心理，不要圖一時的輕松舒服，不要等到事故發生了再來后悔。有用嗎？

　　我是一名電工，我想把我了解的'一個安全常識告訴大家，有時候我們的家里的電器老化、潮濕或者線路方面的問題會有漏電的現象，有寫人就直接用手去觸摸，用手摸也是一個沒有辦法的辦法，但是用手摸也是有技巧的。怎樣摸比較安全呢？就是一定要用手背輕輕的碰觸，為什么要這樣呢？因為電路老化，電器外殼直接碰到火線，電流會很大的，當我們的手觸電后會刺激到我們的神經導致手會握緊，如果用手掌去碰觸的話就會不受控制的握緊帶電物體，這樣就會造成惡性循環，大家都聽說有些人觸電后感覺是被電吸住了，其實就是這個原因。所以用手背被碰觸的話，就算真的帶電，我們的手也會被彈開，不至于發生更嚴重的觸電事故。

　　降落傘的故事給我的啟發很深，那是二次世界大戰中期，美國生產的降落傘的安全性能不夠，合格率已經提升到99.9％。軍方要求產

　　品的合格率必須達到100％。廠商不以為然地強調，任何產品都不可能達到絕對100％的合格，除非出現奇跡。但是，降落傘99.9％的合格率，就意味著每一千個跳傘的人中有一個人會送命。后來，軍方改變了安全檢查方法，決定從廠商前一周交貨的降落傘中隨機挑出一個，讓廠商負責人背著這個傘，親自從飛機上跳下。這個方法實施后，奇跡出現了，不合格率立刻變成了0！軍人的人身安全得到了保障。我們每位員工是否也能夠學會換位思考呢？如果我是安全管理者，為什么他會要我安全，安全也是有質量、有成本的，安全必須達到100％，才能確保大家的健康幸福。

　　安全就好比一只水桶，決定安全取決最矮的一塊，所以企業的三級安全很重要，只有大家的安全意識提高了，企業的整體安全才能提高，安全教育不僅是廠里的是，而且是每個員工的事，是大家的事，設裝本部除每天巡視記錄安全小事，不斷要求班組自查自糾安全隱患。通過全廠全員分班培訓宣傳提高各班各工種的安全意識，小事故有明顯的降低，對教育不改的書面通知其班組進行再教育和企業安全規定的通報批評。在企業生產現場形成一個良好的安全氛圍。

　　最后還是提醒大家，只有安全的工作才能保證幸福的生活，希望大家都養成一個注意安全的好習慣，安全生產從我做起。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

安全演講稿篇3

　　安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們聽到一幕幕血的教訓：1992年月12月5日，一輛車因超載超速，轉向不及，在連續撞壞15根隔離樁后，翻入右側水渠中，造成18人死亡;1998年8月19日，一輛車因方向盤失靈，翻入拉薩河中，造成駕駛員和另外5名戰士死亡;20xx年1月5日，又有一輛車失控撞到護欄后側翻，致使一名干部死亡。這些慘劇，無不是發生在我們身邊的最鮮活的案例，無不是因為安全意識淡薄，安全責任心不強，安全措施不完善而造成的!

　　是的，那一個人不愿笑語常在，那一個家庭不意幸福美滿，那一支部隊不愿穩定發展，那一個國家不愿繁榮昌盛，安全就如一根七彩的絲線，把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的`美好世界。然而現在有的人總是抱有僥幸心理，認為我不會那么倒霉，于是開快車，開霸王車，不假外出，進入不健康場所等等，在這些人的身還是會出現，這些人的行為是對單位的不負責任，是對家庭的不負責任，更是對自己本人的不負責任。

安全演講稿篇4

尊敬的各位領導、同事：

　　大家下午（早上）好，我是來自*****的一名職工：**。今天，在****公司月度安全例會上，我就安全作業與基層及現場安全管理的認識和感悟與大家做一分享，可取之處請大家共同交流，不足之處請各位同事及領導加以斧正。（謝謝大家）

　　今天我演講的題目是《安全之，我認知》。

　　安全之，顧名思義就要說到我們大家在日常工作中涉及到的各類安全問題。作為一座大型冶金企業的工作者，作為一名檢修工人，我深刻的體會到，在每天的工作中，從進入廠區開始到離開廠區結束，我們的每一個不論與檢修任務相關與否的行為都在方方面面涉及到安全，可謂時時刻刻離不開安全二字。我認知，即我對安全的認識、理解；多年來工作中所積累的安全知識；安全作業與行為的經驗以及基層安全管理的感悟。

　　下面，我就從一名檢修工人和基層檢修班班長的角度，對我所理解的安全二字與大家做一交流。

　　安全，何謂安全。安全作為一個大名詞，我們可以將安全二字看作一個總綱和概括。在我看來，細分之下，安全可以分為外在的威脅和內在的隱患。

　　像酒鋼這樣一座處處機械轟鳴、鋼鐵林立的大型冶金企業，只要身處其中，我們就無時無刻不在面臨著外在的威脅。在縱橫交錯的廠內公路上，我們要謹慎的減速慢行，以避讓隨時可能出現的重型車輛和軌道列車；在任務現場，我們要小心的處處留意，以躲避隨時可能危及生命健康安全的種種機械傷害、起重傷害、高處墜落，以及能導致灼傷燙傷的熔融金屬與蒸汽、冷卻回水；即使在辦公場所或者房屋內部等等相對密閉或密閉空間內，我們也要謹防各種能源介質管道出現泄漏威脅到生命健康安全。上述這些，概而論之，就是我所說的外在威脅。

　　然而，外在的威脅固然客觀存在，但內在的'隱患也不僅僅存在于主觀。在檢修任務下達的同時，內在的隱患也無時無刻不在伴隨著我們。危險源的排查不縝密，運轉設備安全或隔離設施的不到位，檢修任務組織監督的不嚴肅，作業人員安全意識的不緊迫，以及基層安全教育與管理的不落實，均是內在的隱患。

　　外在的威脅和內在的隱患有機的組成我們長談的安全問題，看似區分明顯，實則彼此交疊。誰也說不清到底是外在威脅的危害更大還是內在隱患的后果更甚。因為說到底，組成安全問題的這一內一外的核心終究還是一個字、一種個體，那就是人。

　　外在的威脅在廠區內時時可遇、處處可見，但是它們的存在固然客觀絕對，可危險卻是相對的。面對來自安全問題外在的諸多威脅，我們只要能在交通、進行作業和其他各種工作行為時小心仔細，做好環境確認，落實好所處周邊作業設備設施與大的廠礦環境，做到胸有成竹。時刻保證安全意識最大化，做到謹小慎微、一絲不茍，就能使自己始終處于外在威脅的傷害范圍之外，在面對外在威脅時立于不敗之地。使得我們在面對客觀的威脅時危險不復存在。但是，事無盡善盡美，作為安全問題核心的人，也就是作業人員，其精力和耐力總是有限的，總會有疏忽和大意的時候，也會在現場遇到自己不懂或者從未接觸過的安全問題和隱患威脅，使得外在威脅產生的危險或大或小的時刻存在。如何處理威脅與個體意識、知識彼此間互為反比的關系，如何使得威脅產生的危險最小化直至趨于零，這就需要基層的組織管理人員，特別是班組長發揮安全管理能力和智慧。

　　我們不難發現，最好的辦法莫過于從安全問題的另一個方面，也就是從內在隱患入手。在煉軋檢修作業區基層管理人員的日常交流中，我們始終記得作業長對基層管理人員說過的一番話，“很多安全事故發生在設備正在運轉時，我們不能保證每個人的安全意識水平都能讓人高枕無憂。相反的，有一些作業人員或者新入廠職工的安全意識水平和作業素養并不高，我們解決安全問題，就要從這些安全意識水平不高甚至很低的人入手。知識和經驗是要靠長期積累的，我們不可能保證在經過教育和培訓，讓這些人員在達到相應的安全意識、知識水平，具備一定經驗的目標以前，所有的這些主觀個體都不發生安全事故。但是我們可以從設備入手，將隔離設施與安全設施完備完善，將所有可能導致危險和事故的危險源排查梳理，同時制定安全作業標準，做好防范措施和應急預案。如果所有運轉設備的隔離、安全設施以及所有的危險源防范措施都能做到讓根本沒有安全意識、知識的人都萬無一失，那我們的現場安全管理工作就真正落實到位了！”

　　安全所含，外在的威脅和內在的隱患相輔相成，外在的威脅是產生內在隱患的根本原因。也就是說固有的生產設備設施、及周邊大的廠礦環境帶來的外在威脅我們無法改變，其越龐大越復雜，我們面臨的內在隱患就越繁多越棘手。如果不重視，產生的安全問題就越嚴重。可是經過認真梳理、耐心排查、反復總結之后，我們又不難發現，從內在的隱患著手，用適當的方式妥善有效的處理方方面面的內在隱患，以人為本，卻是最簡單高效的解決途徑。而面對內在的隱患，無論采取何種方法方式去解決，我們的對象都是人，都有且只有五個方面，即意識、知識、經驗、執行力和安全管理。由日常對作業標準、操作規程、危險源辨識和事故案例等的學習獲得安全知識，由安全知識和作業時積累的工作經驗產生安全意識。當安全意識達到一定的水平時，意識即能轉化為作業時切實的執行力。同時，加以嚴肅認真的對人和設備的組織、管理，雖然外在的威脅依然存在，但安全問題已經迎刃而解。

　　作為班長，管理著企業最基本的單元和細胞，也在每天的工作中最直接的面對和處理著安全問題中的外在威脅和內在隱患。班組始終是企業管理大廈的根基所在，所以在每天的工作當中，我們必須事無巨細，采取符合班組具體情況，行之有效的安全教育培訓方法、班組內部及班組間交流方式、以及現場監督模式。時刻留意和排查疏漏或新增的危險源，對所轄區域內的環境和設備設施做到以整個班組為單位的熟悉掌握。現場作業時，以積極配合作業區和檢修工程部的安全組織和管理為助力，嚴肅監督和實時控制現場檢修作業的標準化及作業人員行為的規范化。將既有的安全知識，安全意識和執行力切實的整合到班組每一位作業人員身上，讓外在的威脅不再帶來危險，讓內在的隱患不再產生風險，讓安全這一企業管理的核心問題踏踏實實的以人為本，從班組做起！

安全演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是機電隊機加工班的張永軍。作為煤礦基層班組中的一名排頭兵和領頭雁，能否勝任本職崗位，帶領班組員工保質保量完成生產任務、實現安全生產，如何充分發揮班組長在煤礦現場安全生產管理中的作用，很值得我們在日常的班組管理中進行探索和研究，下面結合本人工作實際，就怎樣當好班組長，談一些粗淺的看法，有不妥之處還望批評、指正。

　　在建設高產高效現代化礦井的過程中，作為“兵頭將尾”的班組長必須以積極的心態充分發揮班組長在煤礦現場安全生產管理中的作用，我認為扎實抓好班組安全生產管理工作必須堅持做到：

　　1、做到具有過硬的技能素質、超前的安全防范意識。

　　一個好的班組長，不但是班組安全生產的行家里手，也應該是這個班組的核心骨干。隨著煤礦機械化程度的不斷提高，不僅要求班組長要在崗位中憑借精湛的操作技能做到“會干”，能隨時正確處理生產過程中出現的各類棘手問題。而且還要“會管”，就是要針對安全生產的薄弱環節，做到心中有數，重點監督管控，確保生產的本質安全。在日常生產工作中，班組長就是模范帶頭人，要求班組成員做到的，班組長首先必須做到，因為，班組長的一言一行都具有很強的引導示范作用，畢竟“打鐵還需自身硬”，為此，班組長要注重學習，不斷鉆研崗位業務技術，熟悉設備的安全操作規程及相關法律法規和規章制度、安全常識等業務知識，不斷提高自己的.業務技能和管理水平。只有具備了過硬的技術素質、良好的心理狀態、超前的安全防范意識，才能做到準確辨識現場“危險源”、制定科學合理的風險預控措施。

　　2、做到靠前指揮、精細管理。

　　安全管理的基礎是現場管理，班組長必須在現場進行全方位動態監管，有計劃的、科學的組織生產勞動，及時糾正員工不安全行為習慣，確保班組成員“干標準活、干放心活”。生產現場環境復雜、人員較為集中安全管理工作難度大，這就要求班組長必須時刻做到“三勤”(即眼勤、手勤、嘴勤)，即做現場管理的“顯微鏡”，能夠及時發現問題和隱患，又要做隱患排查的“放大鏡”，對待排除隱患、堵塞漏洞絕不能視而不見，必須堅決做到現場管理過程規范化、質量標準化、細節精細化，才能實現班組本質安全管理零傷害。

　　3、堅持現場管控不松懈，狠反“三違”不留情。

　　班組長在生產一線的前沿，對每一名員工的素質和安全意識以及生產現場狀況最了解，對“三違”現象看得最清，發現得最早，因此要搞好班組的安全管理工作，班組長必須要敢當“黑臉”包公，鐵面無私，要做“三違”的殺手锏，不給“三違”行為任何存活的“空間”。今年以來，我礦雖然加大了“三違”人員的處罰力度，對“三違”人員采取了罰款、待崗培訓“過五關”等一系列嚴厲處罰措施，但仍有極少數員工還存在圖省事、怕麻煩的懶惰、僥幸心理，個別員工自認為工齡長，經驗多，技術高，為搶時間、趕收任務帶頭違章蠻干的現象時有發生。作為一名班組長，必須要以高度的責任感、使命感認識到違章作業是造成煤礦事故的根本原因，對待“不安全行為”決不能姑息遷就、得過且過，要始終認識到：同情“三違”人員，就是害人害己。

　　4、做到居安思危、警鐘長鳴，時刻繃緊安全弦。

　　班組長抓安全工作要常常反思：現場施工中還有哪些隱患？存在哪些薄弱環節？那些地方仍有不足需要改進？安全措施是否真正落實到位？安全工作無止境，做為班組長，一方面要在安全生產中及時發現并堵塞班組成員在思想意識上“跑、冒、滴、漏”現象，另一方面要對班組每名職工的思想、心理、個性特點、行為習慣、健康狀況以及家庭狀況等做到了如指掌，在工作安排中盡可能克服影響安全的不利因素。再者對個別安全操作技能差，安全意識淡薄的員工要經常性開“小灶”強化培訓教育，對工作中已取得的安全成績，不能沾沾自喜，要做到居安思危，舉一反三，時刻緊繃安全弦，念好“安全經”。

　　5、做到發揚民主，集思廣益，以人為本保安全。

　　作為一名班組長，必須懂得抓安全生產，個人的力量是有限的，必須明確“眾人拾柴火焰高”的道理。因此日常工作要充分發揚民主，集思廣益，做到以人為本，處事公平，認真協調好班組成員之間的關系，班組人員構成復雜、工齡長短、工作經驗差距較大，要緊緊依靠全班組集體的力量，注重發揮大家的積極性、主動性，要結合集團公司開展的“找差距，抓整改、促提升”活動查找班組管理的不足之處，對標先進班組，不斷提升班組整體素質。班組長要在員工群眾中吹響“自主保安、互保聯保、按章作業”的安全集結號。

　　總之，新形式下搞好班組安全管理工作，必須完善班組安全生產責任制，強化班組的安全管理。班組長必須要有較高的素質，擺正自己的位置，以身作則，嚴以律己，只有班組長把好自己這一關，使安全工作能真正納入班組的日常管理之中，在現場工作中能有針對性的消除各類不安全因素，及時地解決安全中潛在的各種問題，杜絕違章作業，才能確保煤礦安全生產的穩定和發展。

　　機電隊：xxx

　　20xx-5-24

安全演講稿篇6

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家下午好!我是來自院學生會紀律安全部的大二干事，我叫廖XX。現就讀于建筑工程系技術XX班。在此，我非常感謝各位老師，各位學長、學姐能夠給予我這個機會，讓我來到這里競選，當然也非常感謝在座的各位學弟學妹們。

　　今天我想要競選的職位是院學生會紀律安全部部長一職，而我想要競選這個職位的原因也很簡單，其一就是想要鍛煉自己，增強自己的綜合能力，其二是希望為學院和部門的建設與發展貢獻自己的一份力量，同時努力為全院師生創造一個良好的工作與學習環境。俗話說：“在其位，謀其政”，只要我在部門的一天，我都將努力做好自己的.本職工作，堅持以誠待人，以飽滿的熱情與積極的心態去對待每一件事。我知道，我自己還有很多不足，能力還有所欠缺，但是我能全力以赴去做好每一件事，我更希望通過做好每一件事來讓自己學到一些東西，積累一些能力，古人云：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。“

　　如果我今天競選成功，我將努力做到以下幾點：第一、我將帶領我部加強與各系部之間的交流與合作，共同為學院的建設與發展添磚加瓦。第二、我將帶領我部通過交流等方式消除與其他兄弟部門之間的隔閡與矛盾，增強聯系。第三、我將嚴格要求我部成員，努力做到繼承并延續我部的優良傳統，讓”團結“二字不僅成為我部的口號，更加成為我部成員之間永遠的羈絆，我相信，我們定能青出于藍而勝于藍。如果我競選失敗，我也不會氣餒，我講再接再厲，不斷完善自己，不斷進步！

　　謝謝！

安全演講稿篇7

　　尊敬的各位領導、各位評委、工人師傅們、還有在座的各位兄弟姐妹們：

　　大家好！

　　首先請大家允許我謹代表我個人向一直在一線辛苦工作的工人師傅們致以最真誠的祝福，祝大家家庭和諧，工作順利？（鞠躬）

　　安全，我想不需要闡述過多過深的道理，千叮嚀萬囑咐，化為一句期盼祝福的話：為了社會的和諧與穩定，請您注重安全！為了企業的生存與發展，請您重視安全！為了家人的幸福與安康，請您務必確保安全！我是來自調度室的陳兵，今天我演講的題目是《安全給予了我們幸福》。每天我的耳邊都能夠聽到“為了家庭幸福、為了企業發展，我要樹立安全第一的思想”等一句句沉甸甸的誓言。隨著安全質量標準化、崗位對標、手指口述和各種規章制度的穩步推進使我更加的了解到安全的重要性。我們的生命不僅僅是屬于我們個人的，它蘊涵了太多的意義，它凝聚了太多人的牽掛，牽系到千家萬戶的幸福與安寧。

　　人們常說“調度指揮一切”，簡簡單單的六個字使我在調度室工作的這四年中慢慢的領悟這其中的蘊意；因為它不僅僅只是指揮生產，當你在指揮生產中有可能一個很小的失誤就會造成一個很大的事故發生；在此我想說：“礦井的深處，每位礦工的生命都與我們息息相關。”我能想像我的礦工兄弟們遇難時無比眷戀的眼神，也能想像親人痛苦無助的表情。

　　每天我看到一名名艱苦而樸實的一線工友們臉上掛著笑容的踏上了工作的崗位時，在我的`眼中他們的笑容是那么的和藹可親。當我走到他們工作崗位時，看到他們一個個都

　　在埋頭苦干并還不時的擦去臉龐的汗珠時，我在他們的神情中看到了他們的幸福，就是這種幸福使他們堅定了信念，也更是這種信念使他們各自都在崗位上默默的付出著；當我看到他們帶著疲倦的身軀走在回家的途中時，從那雙眼神中我們看到了對家的渴望、對家的思念；時不時的從嘴角還能看到一絲絲的微笑，就是這種微笑證明了他很幸福；但是只有安全才能給予他們這種幸福。我們為了他們的這種幸福在指揮中不能出現失誤，因為我們失誤不起。

　　今年隨著《煤礦礦長保護礦工生命的七條規定》的推行和貫徹落實更加的表達了國家和上級領導對安全的重視，對咱煤礦工人的愛護，《七條規定》是保護咱礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產的底線。我們要全面學習、貫徹落實好《七條規定》中的每一條，時時刻刻繃緊安全弦，筑牢安全防線，保障安全效益，工人兄弟們讓我們為了我們的曙光而努力吧！我們要為今天有這樣的平臺而兢兢立業；我們要為了企業的發展和家人的幸福而安全生產；我們要為了更好的明天而發憤圖強。不論以后的結果會怎樣我們都不要后悔因為我們曾經已努力和付出了；我們要堅信只有安全才能給予我們幸福！

　　我的演講結束了，謝謝大家！