精選護士節優秀護士演講稿合集6篇

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的護士節優秀護士演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士節優秀護士演講稿 篇1

　　今天是護士節，領導讓我代表獲獎護士發言，我想主要有兩個原因：一、我是最高職稱(副高=副教授)的普通護士，二、我是獲獎護士中年齡最大的，大概是為了讓我在退休前有個發表見解的機會吧。在這里我首先感謝各位領導，謝謝!

　　說起年齡總有回憶往事的味道，在座的都不是護理院校的新生，每個人都有各自豐富的工作經歷。今天我們不談往事。

　　我對自己的評價是：我是一名標準的護士。十幾歲剛進醫院時，我們的老護士長評價我們幾個剛分配進院的女孩子，說我是最標準的護士形象。當時當然主要是指外型和氣質。到目前為止我們 XX 衛校護士23班38名女生，職稱最高的是我，四十多歲還在臨床三班倒的是我。當然身體好，調動過一次工作都是重要的原因。

　　在這里，我想說說我們醫院護士的地位問題，每年院領導都給我們過護士節，評優秀護士，發獎品，紀念品，這個待遇大夫沒有。可大家都知道我們的護理部主任剛剛成為正科級，才與醫務科平級，許多大醫院甚至私立的小醫院都有護理副院長，我們沒有。通過這次二級甲等醫院的再次達標，大家可以知道國家，省級對護理工作的重視、要求的嚴格、細致。醫院醫療服務絕大部分工作要靠我們護士動手動腦去做。有的院領導、科主任說大夫下醫囑，護士執行醫囑，護士只是醫生的從屬。我們臨床護士都知道，如果我們只是他們簡單的附屬品，那我們不必操心觀察病人的神志、情緒變化，不必管病人從生命體征的細微變化，到病人分泌物、排泄物的異常表現，不必去做病人、家屬的思想工作。我們安慰病人、家屬，講解病情轉歸還要為醫生留有空間，結論要由醫生下，我們說話要有分寸。科里有重病人，大夫下個一級護理，可以去睡覺，對于病人持續不降的血壓、中樞性的高溫，忽快忽慢的心率，以及家屬焦慮的神情，我們既要顧及大夫的辛苦，又要考慮病情的變化，還要照顧家屬的感受。凌晨3.4點在大夫值班室門前敲門的'手真是難下。

　　我們醫院好比一個人，醫、護就象一個人的兩條腿，不是誰依附誰，而是誰也離不開誰，對與有些院領導，科主任輕視護士的做法，建議護理部下次開會時叫上他們。

　　昨天是母親節，今天我們在這里過護士節，母親和護士都是忍辱負重的角色，不能說母親辛苦我們就不做母親了。干了這一行就沒有別的選擇，只能干好，在座的不用說都是優秀的，但也僅僅是代表，咱們醫院正因為有一大批責任心強、愛崗敬業的護士，才能使護理工作同醫院的發展同步，我們醫院的發展是大家有目共睹的，我們護士是我們醫院最穩定的成分。十年來醫院走了16個科主任。19個研究生。只走了一個護士。我常把那些自動辭職，考研的大夫們稱做是長了翅膀。我們護士卻是不長翅膀的“天使”。我們可以不出去進修、學習，我們也可以拿較低的工資，但我們仍然愛我們的醫院，熱愛我們的事業。

護士節優秀護士演講稿 篇2

　　我是一名普普通通的護士，1991年從**學校畢業后分配在**醫院工作。在近二十年的時間里一直工作在臨床第一線，跨越多專業科室，有急診室、外科、骨科、手術室、內科。我沒有轟轟烈烈的事跡，只是日復一日地將我的全部精力、責任、義務跟品德奉獻給每一位病人，在平凡的崗位上實現自己的人生價值。

　　大家都知道，急診室是醫院最苦的科室，也是一個“高標準嚴要求”的科室。20xx年，我院新的急診大樓建成，我主動要求調到急診室，一干就是7年。在遇到病人急救跟突發事件時，總是積極參加搶救，協調好各科室之間的工作，加班加點是經常的事，從無一句怨言。記得有一次半夜，我剛脫掉工作服準備下班，搶救室內送來了一個臉色青紫的痰堵的嬰兒，我立即跟接班的護士一起積極搶救，吸氧、叩背、吸痰、建立靜脈通路......一直忙到患兒的生命體征穩定為止。后來患兒要轉送上級醫院，我不顧剛上完夜班的勞累，又隨“120”急救車把患兒平安的送到**。回到家時，天都亮了。

　　要保障醫療安全，對病人的生命跟健康負責，除了敬業精神，更需要過硬的為了提高自己的急救反應能力，我反復練習各種搶救技術，從而掌握了一套過硬的救護本領。對于接診的患者，都能做出迅速、準確、及時、的反應，并配合醫生完成搶救。同事們都說：“跟聞勝一起上班有種安全感。”

　　20xx年，我服從護理部的安排調到內二科病房做了責任護士。內二科以呼吸內科為主，面對那些年老體弱，咳嗽無力，痰液難以排出的患者，我不厭其煩地為他們翻身、叩背、吸痰。也許是幾分技術加上我胖乎乎長相的親跟力，有一位肺癌晚期的'患者及家屬就只認住我，說我動作輕，技術好，只有我能吸得出他深部的痰液，只要我一個人為他吸痰。在新的環境中，我始終保持著良好的心里素質跟愛崗敬業精神，面對病床上一個個飽受病痛折磨的患者。我用自己的愛心、熱心、誠心、耐心，盡最大努力解除他們的痛苦，滿足每一位患者的需要。內二科是個綜合科室，有呼吸內科、腎內科、兒科、神經內科等等患者都有。我意識到，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護理前沿知識跟理論才能永不落伍。于是我利用業余時間學習，取得了大專文憑。在自身發展的同時，對科室里的年輕護士總是充滿熱情，有求必應，有問必答，不厭其煩，毫不保留。尤其是在小兒頭皮針輸液技術上，每次都是手把手，一步步，直至年輕護士“一針見血”為止。科室里的年輕護士們都親切的叫我“*大姐”。

　　奉獻沒有休止符。在奉獻中贏得與病魔的斗爭，在奉獻中實現我護理事業的成功，用勤勉敬業、熱情跟愛心，打造自己閃亮的青春。

護士節優秀護士演講稿 篇3

　　心有多大，舞臺就有多大

　　有人說，人生就是一個大舞臺，心有多大，舞臺就有多大。從當年懷化衛校畢業時的青春女孩，不知不覺已經奔三，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩，歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。作為一名護士，我在平凡的工作中感受著人生的百味，也磨礪著我的心路歷程，在護理生涯中，我一直在找我的人生目標。

　　在**醫院內科上了十三年班，20ｘｘ年10月份做為護理骨干抽調到傳染科擔任護士長,走上了護理管理崗位。當時，護理部諸主任語重心長的說，一名優秀護士與優秀護理管理者還是有距離的，希望你遇事多與主任商量，多向醫院的資深護士長學習。我內心忐忑不安，一方面是感謝領導的知遇之恩，另一方面又擔心自己能否勝任？

　　來到陌生的科室，突然轉變角色很不習慣，由于前任護士長特別優秀能干，自己壓力便愈大，開始時感覺畏手畏腳的，內心既糾結又困惑，覺得不順心，每每想起在神經內科當責任護士時，每天早上總是有病人期盼的眼神，親切的問候：“小鐘，你上班了！”說實在的，做了七年責任護士內心一直感覺特別充實，而在新環境里難免會有失落感，就忍不住跟先生嘀咕：“還不如回去繼續干我的責任護士。”先生總是一如既往的鼓勵我, 不斷的給我信心。我的.原來科室的護士長也不停地給我打氣，倍感欣慰的是我們科室的主任特別支持我。

　　開弓沒有回頭箭，新角色需要適應，聽說曾經在醫院護士長演講時，幾位護士長談起自己剛走上護理管理崗位的經歷時，都不約而同地哭了，我想萬事開頭難，大概也需要一個循序漸進的過程吧。記得年輕有為的葛院長經常告誡我們：“管理是一種實踐，其本質不在于知,而在于行。”我時時處處想著率先垂范的表率作用 ，嚴格要求自己，處處以身作則。記得那段時間新的傳染科在改造，我們病房在過渡區，病室條件相對較差，兩層樓跑來跑去，病危病重的病人較多，離藥房又遠，搶救病人極不方便，晚上護士人手不夠，時常會有電話響起：“護士長，又來了一個病危的，一個人忙不贏。”

　　于是把年幼的兒子交給老媽，還好家離醫院只有幾分鐘，一路小跑到科室，迅速地穿上工作服，加入搶救病人的行列。每天早上規范床頭交接班，堅持參與a班晨間護理，了解病人的合理訴求，下班前總是去病房走一遍才放心，工作無論多繁忙，都特別關注臥床重危病人的護理。20xx年3月，我們遷入新病房，病區設施很人性化，正逢開展優質護理，我帶領全科護士，以優質護理為契機，樹立“將心比心，以心換心”的護理理念，在科室為病友配備微波爐、方便雨傘、針線、吸管、牙簽、飲水杯、指甲剪、剪刀、紙筆、便椅、護欄、陪護床、電吹風、聯系名片、報刊、健教資料等，并提供為無陪護病友聯系食堂訂餐，代繳住院費等服務，強化細節服務，水電氣、床頭柜、床頭燈、病床及相關設施由專人總負責管理，滿足病人日常護理需求。

　　每月進行病人滿意度調查后及時整改，以實際行動踐行優質護理。

　　我一直要求自己具備只要我在做，我就要全力以赴的心態。在借鑒省級醫院經驗，率先建立護理導師制，將低年資護士指定給科內具有扎實的理論知識與豐富的臨床經驗的資深老師一對一嚴格帶教，有計劃地進行檢查督促，發現問題及時糾正，注重培養團結協助精神，提高專科護理水平。每月組織科內同志輪流授課，采取幻燈片形式，圖文并茂、生動具體，內容涵蓋有關新技術、新業務的開展，對臨床有指導意義，目前已經實現人人會講課；人人講好課的目標。重視護理文化建設，先后組織講授《構建團隊精神，打造優秀團隊》、《護患溝通技巧》、《規范床頭交接班》、《五常法在護理中應用》、《護理禮儀》等課程。20xx年5月27日，在護理部老師的悉心指導下，我們傳染科主持了一次全院性的護理查房,引入多媒體技術演示查房內容,使查房氣氛生動活潑,查房過程有強烈的視覺感染力,達到了視、聽、互動的效果, 查房過程中重視引導護士創造性思維,培養專科護理人才及護理管理人才，后來幻燈片形式在全院推廣，都反映很給力。每月定期組織理論與操作培訓，堅持每周兩次晨間提問，提升護士專業水平。強化主人翁意識，落實儀器設備保養：強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好率達到100%。每半月一次儀器清潔保養并登記，如儀器設備損壞及時聯系修理，保證護理安全。

　　學會授權，知人善任，將科室護士姐妹們的特長淋漓盡致的發揮出來，組織大家踏青釋放壓力，每逢節假日、大家生日，總是在排班表上表達祝福的話語。以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，巧用激勵機制，激發護士的工作熱情，科室建立健全績效考核方案讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。

　　醫院護理部的領頭雁諸主任特別注重人才的培養，在她的安排下，去年12月份我與其它幾位護士長參加湖南省第二期護理管理培訓班，并在三甲醫院跟班學習，獲益匪淺，將所學的護理管理知識學以致用，在全科推廣規范法管理，取得一定成效，我們科室連續榮膺醫院護理部季度總查房第一名的好成績。其實，我也十分感激科室里的姐妹們給予我的鼎力支持。

　　年少時的我也經歷過一些挫折，但我現在一直樂觀自信的面對生活，總是心存感激。參與主編醫院院報，先后獻血八次共2300毫升血液，予人玫瑰，手留余香，善待別人就是善待自己，熱心積極參加各項公益活動。

　　我現在最開心的莫過于見到病患的狀況漸入佳境，因為用心關懷與付出而看見生命的延續。我希望不斷充實自己的生活，提升自己的素質，把每一件簡單的事做精；把每一件平凡的事做細。工作，就是一個人的生命的投影，是一個施展自己能力的舞臺。因此我們也能在平凡的護理崗位上彰顯自己的不平凡！我堅信：心有多大，舞臺就有多大！也希望用這句公益廣告詞與廣大護理姐妹們共勉。

護士節優秀護士演講稿 篇4

　　尊敬的領導、親愛的同事：

　　晚上好！首先祝護士節快樂！同時感謝領導百忙中與我們分享節日的喜悅！毫無疑問，今晚這里的風景最美！

　　印象中，以往我們的護士形象大多出現在這樣的鏡頭中：擁擠的候診區，門“呼”地一開：“６號，６號，到你了！哎，哎，別擠！”接著“砰”的一聲關門；或是小品中舉著長矛式的大針筒，嚇得被打者抱頭求饒，場下的觀眾捧腹大笑。

　　后來，人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐；從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫：從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良！

　　再后來，非典時期，以堅毅的腳步邁進隔離病房，用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣，讓人們銘記了護士的勇敢、無畏！

　　于是，社會贊譽我們：是戰斗在沒有硝煙的戰場上的英雄！

　　其實，我們不是英雄，我們只是病人需要的人！是他們床邊的提燈女神，呵護著他們的健康；是他們身邊的親人和朋友，在其無助時給予支持，悲痛時賦予力量！

　　是我們迎接生命的第一聲嘹亮，也是我們帶給生命最后一縷陽光！

　　記不清，多少次為滿身血污的病人清洗搶救，多少次為送病人急診檢查而飛奔在風雨中！

　　記不清，量了多少遍血壓，遞了多少把器械，輸了多少袋鮮血！

　　記不清，倒了多少杯送藥的水，蓋了多少次落地的`被！

　　也記不清，病人的痰液飛濺了多少次臉龐，家屬的不解又帶來了多少無奈！

　　長長的走廊印刻著忙碌的足跡，靜靜的黑夜見證了不倦的身影。

　　有人說，護士和上帝有著同樣的品德，不分貧富、貴賤，只要能拽住生命的韁繩；也有人說，護士代表著臟和累，可敬卻不可愛。

　　面對勞累，面對不解，情感讓我們不放棄，職責讓我們不逃避！病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝，就是我們披褂上陣的無窮動力！

　　每個忙碌的瞬間，我們用沒有翅膀的身軀，飛奔在各個病房，用平凡的語言，平凡的舉動，用愛心、耐心、細心、責任心，讓一張張沒有色彩的面孔散發出光彩，讓悲痛無助的生命注入希望！

　　２１世紀，最需要的是什么？是人才！人才最需要的是什么？是健康！我們——就是與時俱進，以一流的技術，一流的服務，為健康保駕護航的天使！是醫院里最美的風景，風景中的我們無比自豪！

護士節優秀護士演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫朱亞冰，來自八病區，今天我演講的題目是《用愛心詮釋天使精神》。

　　人是要有一點精神的。由于職業使然，白衣天使更需要具有愛心詮釋的天使精神。在我們身邊就有那么一位，她就是我們的護士長—顧惠芳。

　　記得在馬年除夕夜，大家都沉浸在合家歡聚的喜悅中，而八病區卻迎來了一位深受病痛折磨的重病人，79歲的老李，慕名來就醫。入院時他不吃不喝，呼吸困難，經檢查他患的是肺癌。這位病人的到來引起了護士長的高度關注，她來到病房和老李親切交談，在和病人多次攀談中得知，他的家庭非常困難，來醫院看病的錢也是東拼西湊借的，為了省吃儉用，只能吃最便宜的飯菜。對此，護士長看在眼里卻記在心上。

　　第二天是大年初一，護士長又出現在老李的床前：“李大爺，我今天帶來了不少的飯菜，都是容易消化的食物，你要多增加營養，病才會好的快。”老李面無表情，拒絕進食，一心求死，護士長沒有放棄，她柔聲細語地一遍又一遍地做他的工作，耐心講解病情，并一直拉著他的手，就像哄小孩子一樣，他深深感受到了一個護士給他帶來家人一樣的溫暖和愛。殊不知，此時護士長舊疾復發，發熱有好幾天了，但是春節期間為了其他護士能與家人團聚，也為護理老李，她堅持拖著患病的身子，給患者輸液、巡視、生活料理，老李出院時感慨地說：“護士長犧牲自己的休息時間，從家里做來熱乎乎香噴噴的菜給我吃，這是我原來做夢也沒有想到的”。

　　八病區的住院病人平均年齡都在70歲左右。耳朵背、記性差、不服老，是老年人的共同特點。但最可怕的還是“跌倒”。為了防止跌倒事故的發生，護士長不僅將各種警示牌掛在病床頭，貼在浴室門口，還要求大家加強巡視：永遠鎖住的床檔；各種宣教宣傳一應俱全，但我們還是擋不住不服老的“爺爺奶奶”，一次護士長夜查房發現一個癡呆的老奶奶自己走出了病房，無奈的她拉著奶奶回到病房，連哄帶騙讓她上了床，又見顫微微的老爺爺拄著拐杖要起夜，給爺爺倒完尿壺，那癡呆的奶奶又在樓道里向她點頭招手了…八病區的夜班要走出成倍的路途，付出成倍的耐心，說出成倍的話，護士長深深體會到夜班護士的辛苦，只要是節假日，她都會把休息讓給別人，自己頂班。

　　從20xx年她擔任護士長以來，我們看到聽到感受到的'是護士們積極向上的工作氛圍。清晨，你聽，病房里傳來了整齊有節奏的“啪啪”聲——原來是護士們在為病人拍背呢，這是多么美妙的音樂啊。現在，在護士站的人少了，主動巡視病房的護士多了，護士在病房的時間長了，對患者的病情觀察也越來越仔細了，病人真真切切感受到了家一般的溫暖。她經常說：“要換位思考，假如我是病人，我需要怎樣的服務？也許我們護士不經意的一個動作，一個眼神，一句話，就會給病人解除一個巨大的心理壓力”。

　　她虛心好學，積極鉆研業務，病區管理井井有條，也取得了較好的成績，在去年5.12護士節比賽中，我們獲得團體賽第一名，個人理論操作第二名的好成績，兩名年輕護士轉正，今年楊蕓被聘任護士長助理。

　　顧惠芳以真誠的愛對待患者，以真誠的心對待同事，盡管她如此平凡，但她卻把天使的美麗帶給了患者；盡管她身體羸弱，但卻身體力行工作在最苦最累的護理一線，我為有這樣的好領導好同事感到幸運，更為患者有這樣的白衣天使感到自豪，顧惠芳護士長就是這樣用愛心詮釋著天使精神。

護士節優秀護士演講稿 篇6

　　有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。

　　作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。

　　如果說，無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫德風范則是我們珍視的生命！

　　在平凡的.崗位上成就我們不凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題！愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇！

　　記得我們的劉義院長曾說過：創優無止境，服務無窮期。每個醫護人員都要把身邊的小事做好，責任面前無小事。小事情關系大責任，小事情關系大榮辱。我們每名醫護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。為了“創百姓滿意醫院，爭當優質服務標兵”，滿足患者日益增長的服務需求，我院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發，換位思維，全面提高服務質量。

　　為了患者有一個舒適的就醫環境，我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房，美化了環境；為了提高醫療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備；為了減輕患者經濟負擔，我們嚴格控制處方和藥品價格，做到全市最低；為了提高服務質量，我們加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓，加大了監督制約力度，在全院開展了以救護生命為重，從細微之處做起，講究服務禮儀，規范舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動。

　　通過努力，我們醫院被群眾評為百佳醫院，并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語，行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現著東遼縣醫院醫護人員的人生觀、價值觀，展現著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感，為黨和人民的醫療事業輝煌，全面打造東遼縣醫院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。

　　朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫院能有今天的發展，東遼縣醫院能在人民群眾中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入東遼縣醫院，你就會如沐春風，無形中被一種精神，一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務，更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業、無私奉獻的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮，院衰我恥”、“醫療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條；在這里，高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟；在這里，每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章；在這里，每個人都用實際行動展現著自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。這就是我們東遼縣醫院醫護人員的風采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。

　　我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使！

　　我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊！

　　我自豪，因為在我的身邊，有無數甘于在平凡的崗位創造不平凡業績的人！

　　就是這些甘于平凡，默默奉獻的人，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭！

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