護士節優秀護士演講稿模板匯總五篇

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會一步步向前發展，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的護士節優秀護士演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。

護士節優秀護士演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫朱亞冰，來自八病區，今天我演講的題目是《用愛心詮釋天使精神》。

　　人是要有一點精神的。由于職業使然，白衣天使更需要具有愛心詮釋的天使精神。在我們身邊就有那么一位，她就是我們的護士長—顧惠芳。

　　記得在馬年除夕夜，大家都沉浸在合家歡聚的喜悅中，而八病區卻迎來了一位深受病痛折磨的重病人，79歲的老李，慕名來就醫。入院時他不吃不喝，呼吸困難，經檢查他患的是肺癌。這位病人的到來引起了護士長的高度關注，她來到病房和老李親切交談，在和病人多次攀談中得知，他的家庭非常困難，來醫院看病的錢也是東拼西湊借的，為了省吃儉用，只能吃最便宜的飯菜。對此，護士長看在眼里卻記在心上。

　　第二天是大年初一，護士長又出現在老李的床前：“李大爺，我今天帶來了不少的飯菜，都是容易消化的食物，你要多增加營養，病才會好的快。”老李面無表情，拒絕進食，一心求死，護士長沒有放棄，她柔聲細語地一遍又一遍地做他的工作，耐心講解病情，并一直拉著他的手，就像哄小孩子一樣，他深深感受到了一個護士給他帶來家人一樣的溫暖和愛。殊不知，此時護士長舊疾復發，發熱有好幾天了，但是春節期間為了其他護士能與家人團聚，也為護理老李，她堅持拖著患病的身子，給患者輸液、巡視、生活料理，老李出院時感慨地說：“護士長犧牲自己的休息時間，從家里做來熱乎乎香噴噴的菜給我吃，這是我原來做夢也沒有想到的”。

　　八病區的住院病人平均年齡都在70歲左右。耳朵背、記性差、不服老，是老年人的共同特點。但最可怕的還是“跌倒”。為了防止跌倒事故的發生，護士長不僅將各種警示牌掛在病床頭，貼在浴室門口，還要求大家加強巡視：永遠鎖住的床檔；各種宣教宣傳一應俱全，但我們還是擋不住不服老的“爺爺奶奶”，一次護士長夜查房發現一個癡呆的老奶奶自己走出了病房，無奈的她拉著奶奶回到病房，連哄帶騙讓她上了床，又見顫微微的老爺爺拄著拐杖要起夜，給爺爺倒完尿壺，那癡呆的奶奶又在樓道里向她點頭招手了…八病區的夜班要走出成倍的路途，付出成倍的耐心，說出成倍的話，護士長深深體會到夜班護士的辛苦，只要是節假日，她都會把休息讓給別人，自己頂班。

　　從20xx年她擔任護士長以來，我們看到聽到感受到的是護士們積極向上的工作氛圍。清晨，你聽，病房里傳來了整齊有節奏的“啪啪”聲——原來是護士們在為病人拍背呢，這是多么美妙的`音樂啊。現在，在護士站的人少了，主動巡視病房的護士多了，護士在病房的時間長了，對患者的病情觀察也越來越仔細了，病人真真切切感受到了家一般的溫暖。她經常說：“要換位思考，假如我是病人，我需要怎樣的服務？也許我們護士不經意的一個動作，一個眼神，一句話，就會給病人解除一個巨大的心理壓力”。

　　她虛心好學，積極鉆研業務，病區管理井井有條，也取得了較好的成績，在去年5.12護士節比賽中，我們獲得團體賽第一名，個人理論操作第二名的好成績，兩名年輕護士轉正，今年楊蕓被聘任護士長助理。

　　顧惠芳以真誠的愛對待患者，以真誠的心對待同事，盡管她如此平凡，但她卻把天使的美麗帶給了患者；盡管她身體羸弱，但卻身體力行工作在最苦最累的護理一線，我為有這樣的好領導好同事感到幸運，更為患者有這樣的白衣天使感到自豪，顧惠芳護士長就是這樣用愛心詮釋著天使精神。

護士節優秀護士演講稿 篇2

　　有人說：“護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人;護士的舉止像春風，給人帶來溫暖驅散了病痛;護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人。”護理事業是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無私的奉獻，需要默默的承受。誰都知道，病人是一個需要關心和幫助的特殊群體，作為一個醫務工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”，才能真正贏得病人的信任和愛戴。

　　是的，我是一名護士，假如我是一名病人，我對醫生和護士的希望有很多很多……“假如我是病人，我希望醫務人員能以親切的笑容溫暖病人，以體貼的話語安慰病人，以精湛的醫技拯救病人，以高尚的醫德感動病人”、“假如我是病人，當我被病魔纏身，身心痛苦的'走入醫院的時候，我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的醫務人員。能讓我放心、安心，有信心將自己托付”、“假如我是病人，我希望醫院如家一樣溫馨”……

　　因為我們是護士。是護士，就該為我們的病人營造生命的綠色;是護士，就該承擔起點燃生命，重塑生命的職責。在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關懷如同和煦春風，吹走愁云，展現陽光燦爛一片晴空。

護士節優秀護士演講稿 篇3

　　今天是護士節，領導讓我代表獲獎護士發言，我想主要有兩個原因：一、我是最高職稱(副高=副教授)的普通護士，二、我是獲獎護士中年齡最大的，大概是為了讓我在退休前有個發表見解的機會吧。在這里我首先感謝各位領導，謝謝!

　　說起年齡總有回憶往事的味道，在座的都不是護理院校的新生，每個人都有各自豐富的工作經歷。今天我們不談往事。

　　我對自己的評價是：我是一名標準的護士。十幾歲剛進醫院時，我們的老護士長評價我們幾個剛分配進院的女孩子，說我是最標準的護士形象。當時當然主要是指外型和氣質。到目前為止我們 XX 衛校護士23班38名女生，職稱最高的是我，四十多歲還在臨床三班倒的是我。當然身體好，調動過一次工作都是重要的原因。

　　在這里，我想說說我們醫院護士的地位問題，每年院領導都給我們過護士節，評優秀護士，發獎品，紀念品，這個待遇大夫沒有。可大家都知道我們的護理部主任剛剛成為正科級，才與醫務科平級，許多大醫院甚至私立的小醫院都有護理副院長，我們沒有。通過這次二級甲等醫院的再次達標，大家可以知道國家，省級對護理工作的重視、要求的嚴格、細致。醫院醫療服務絕大部分工作要靠我們護士動手動腦去做。有的院領導、科主任說大夫下醫囑，護士執行醫囑，護士只是醫生的從屬。我們臨床護士都知道，如果我們只是他們簡單的附屬品，那我們不必操心觀察病人的神志、情緒變化，不必管病人從生命體征的細微變化，到病人分泌物、排泄物的異常表現，不必去做病人、家屬的思想工作。我們安慰病人、家屬，講解病情轉歸還要為醫生留有空間，結論要由醫生下，我們說話要有分寸。科里有重病人，大夫下個一級護理，可以去睡覺，對于病人持續不降的血壓、中樞性的高溫，忽快忽慢的心率，以及家屬焦慮的神情，我們既要顧及大夫的辛苦，又要考慮病情的變化，還要照顧家屬的.感受。凌晨3.4點在大夫值班室門前敲門的手真是難下。

　　我們醫院好比一個人，醫、護就象一個人的兩條腿，不是誰依附誰，而是誰也離不開誰，對與有些院領導，科主任輕視護士的做法，建議護理部下次開會時叫上他們。

　　昨天是母親節，今天我們在這里過護士節，母親和護士都是忍辱負重的角色，不能說母親辛苦我們就不做母親了。干了這一行就沒有別的選擇，只能干好，在座的不用說都是優秀的，但也僅僅是代表，咱們醫院正因為有一大批責任心強、愛崗敬業的護士，才能使護理工作同醫院的發展同步，我們醫院的發展是大家有目共睹的，我們護士是我們醫院最穩定的成分。十年來醫院走了16個科主任。19個研究生。只走了一個護士。我常把那些自動辭職，考研的大夫們稱做是長了翅膀。我們護士卻是不長翅膀的“天使”。我們可以不出去進修、學習，我們也可以拿較低的工資，但我們仍然愛我們的醫院，熱愛我們的事業。

護士節優秀護士演講稿 篇4

　　心有多大，舞臺就有多大

　　有人說，人生就是一個大舞臺，心有多大，舞臺就有多大。從當年懷化衛校畢業時的青春女孩，不知不覺已經奔三，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩，歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。作為一名護士，我在平凡的工作中感受著人生的百味，也磨礪著我的心路歷程，在護理生涯中，我一直在找我的人生目標。

　　在**醫院內科上了十三年班，20ｘｘ年10月份做為護理骨干抽調到傳染科擔任護士長,走上了護理管理崗位。當時，護理部諸主任語重心長的說，一名優秀護士與優秀護理管理者還是有距離的，希望你遇事多與主任商量，多向醫院的資深護士長學習。我內心忐忑不安，一方面是感謝領導的知遇之恩，另一方面又擔心自己能否勝任？

　　來到陌生的科室，突然轉變角色很不習慣，由于前任護士長特別優秀能干，自己壓力便愈大，開始時感覺畏手畏腳的，內心既糾結又困惑，覺得不順心，每每想起在神經內科當責任護士時，每天早上總是有病人期盼的眼神，親切的問候：“小鐘，你上班了！”說實在的，做了七年責任護士內心一直感覺特別充實，而在新環境里難免會有失落感，就忍不住跟先生嘀咕：“還不如回去繼續干我的責任護士。”先生總是一如既往的鼓勵我, 不斷的給我信心。我的原來科室的護士長也不停地給我打氣，倍感欣慰的是我們科室的主任特別支持我。

　　開弓沒有回頭箭，新角色需要適應，聽說曾經在醫院護士長演講時，幾位護士長談起自己剛走上護理管理崗位的經歷時，都不約而同地哭了，我想萬事開頭難，大概也需要一個循序漸進的過程吧。記得年輕有為的葛院長經常告誡我們：“管理是一種實踐，其本質不在于知,而在于行。”我時時處處想著率先垂范的表率作用 ，嚴格要求自己，處處以身作則。記得那段時間新的傳染科在改造，我們病房在過渡區，病室條件相對較差，兩層樓跑來跑去，病危病重的病人較多，離藥房又遠，搶救病人極不方便，晚上護士人手不夠，時常會有電話響起：“護士長，又來了一個病危的，一個人忙不贏。”

　　于是把年幼的兒子交給老媽，還好家離醫院只有幾分鐘，一路小跑到科室，迅速地穿上工作服，加入搶救病人的行列。每天早上規范床頭交接班，堅持參與a班晨間護理，了解病人的合理訴求，下班前總是去病房走一遍才放心，工作無論多繁忙，都特別關注臥床重危病人的護理。20xx年3月，我們遷入新病房，病區設施很人性化，正逢開展優質護理，我帶領全科護士，以優質護理為契機，樹立“將心比心，以心換心”的護理理念，在科室為病友配備微波爐、方便雨傘、針線、吸管、牙簽、飲水杯、指甲剪、剪刀、紙筆、便椅、護欄、陪護床、電吹風、聯系名片、報刊、健教資料等，并提供為無陪護病友聯系食堂訂餐，代繳住院費等服務，強化細節服務，水電氣、床頭柜、床頭燈、病床及相關設施由專人總負責管理，滿足病人日常護理需求。

　　每月進行病人滿意度調查后及時整改，以實際行動踐行優質護理。

　　我一直要求自己具備只要我在做，我就要全力以赴的心態。在借鑒省級醫院經驗，率先建立護理導師制，將低年資護士指定給科內具有扎實的理論知識與豐富的臨床經驗的資深老師一對一嚴格帶教，有計劃地進行檢查督促，發現問題及時糾正，注重培養團結協助精神，提高專科護理水平。每月組織科內同志輪流授課，采取幻燈片形式，圖文并茂、生動具體，內容涵蓋有關新技術、新業務的開展，對臨床有指導意義，目前已經實現人人會講課；人人講好課的目標。重視護理文化建設，先后組織講授《構建團隊精神，打造優秀團隊》、《護患溝通技巧》、《規范床頭交接班》、《五常法在護理中應用》、《護理禮儀》等課程。20xx年5月27日，在護理部老師的悉心指導下，我們傳染科主持了一次全院性的護理查房,引入多媒體技術演示查房內容,使查房氣氛生動活潑,查房過程有強烈的視覺感染力,達到了視、聽、互動的效果, 查房過程中重視引導護士創造性思維,培養專科護理人才及護理管理人才，后來幻燈片形式在全院推廣，都反映很給力。每月定期組織理論與操作培訓，堅持每周兩次晨間提問，提升護士專業水平。強化主人翁意識，落實儀器設備保養：強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好率達到100%。每半月一次儀器清潔保養并登記，如儀器設備損壞及時聯系修理，保證護理安全。

　　學會授權，知人善任，將科室護士姐妹們的特長淋漓盡致的發揮出來，組織大家踏青釋放壓力，每逢節假日、大家生日，總是在排班表上表達祝福的話語。以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，巧用激勵機制，激發護士的工作熱情，科室建立健全績效考核方案讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。

　　醫院護理部的領頭雁諸主任特別注重人才的培養，在她的安排下，去年12月份我與其它幾位護士長參加湖南省第二期護理管理培訓班，并在三甲醫院跟班學習，獲益匪淺，將所學的護理管理知識學以致用，在全科推廣規范法管理，取得一定成效，我們科室連續榮膺醫院護理部季度總查房第一名的好成績。其實，我也十分感激科室里的`姐妹們給予我的鼎力支持。

　　年少時的我也經歷過一些挫折，但我現在一直樂觀自信的面對生活，總是心存感激。參與主編醫院院報，先后獻血八次共2300毫升血液，予人玫瑰，手留余香，善待別人就是善待自己，熱心積極參加各項公益活動。

　　我現在最開心的莫過于見到病患的狀況漸入佳境，因為用心關懷與付出而看見生命的延續。我希望不斷充實自己的生活，提升自己的素質，把每一件簡單的事做精；把每一件平凡的事做細。工作，就是一個人的生命的投影，是一個施展自己能力的舞臺。因此我們也能在平凡的護理崗位上彰顯自己的不平凡！我堅信：心有多大，舞臺就有多大！也希望用這句公益廣告詞與廣大護理姐妹們共勉。

護士節優秀護士演講稿 篇5

各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們：

　　大家好！

　　今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子里，請允許我代表全省的護士姐妹們，向為我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導，及省衛生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝；向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意；同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

　　我叫xxx，是xx醫院的一名普通護士，從事護理工作13年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業在不懈的努力著、奮斗著。

　　護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯系在一起。

　　作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線；曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線；曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候巡視于病房間.....

　　護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內容，通過一次次晨間護理，了解患者的睡眠、早餐進食等情況；通過幫助患者翻身，了解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生；通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等。

　　在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業心！每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。

　　孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的'護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。

　　這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在20xx年度由xx省總工會、共青團xx省委、xx省人事廳、xx省衛生廳聯合舉辦的xx省青年崗位技能大賽中奪取了xx省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“xx省杰出青年崗位能手”殊榮；同時，被省衛生廳推薦為全國衛生系統護理專業“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝！

　　一份耕耘，一份收獲，今天，省衛生廳在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節和護理工作表彰大會，就是對我們工作的關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫院管理年“活動的東風，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。

　　最后，愿我們全省的護士姐妹攜起友誼之手，奮發有為，在黨中央、國務院和省委省政府、省衛生廳的正確領導下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

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