安全演講比賽演講稿（通用15篇）
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的安全演講比賽演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全演講比賽演講稿 1
親愛的同志們：
關于安全，我們曾經想的太多、說的太多、寫的太多。安全這個詞，時刻圍繞在我們的耳邊，以至于突然再次提起，竟不知該從何說起了。仔細想了想，我還是決定從人一生中最寶貴的東西———“生命”說起。
生命，之所以寶貴，是因為它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情和信念。我們總能聽到人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現。然而，幾世輪回，我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會。愈珍貴愈顯得彌足珍惜！
愈珍貴也愈顯得脆弱。近期，集團公司內部先后發生了多起安全事故，在惋惜與同情之余，我們更是進一步感受到了安全事故的無情、安全形勢的嚴峻和安全責任的重大。我們無法體會當礦工兄弟們面臨死亡、失去生命的那一瞬間腦子里轉過什么想法或是經歷了什么樣的恐懼，但活著的我們卻能夠深刻地感受到一個生命突然從世間消失的恐慌。是的，沒有人會預料到下一秒將會發生些什么，生命在不確定中搖晃，此刻你還對未來充滿信心，也許突然你就再也看不見它。我們似乎很難掌握自己的命運！
但人類是有智慧的生物，在生存的考驗中我們一次次成長，直立行走、鉆木取火、發明石具、穿上衣服……每一次進步，我們的生活都得到一次飛躍、我們的生命之火也更持久地發光。我們從未停止過探索，只希望能讓命運掌握在自己手中。如今，事故發生率越來越高、死亡人數不停上升，我們更應該想法為脆弱而寶貴的生命筑起一道保護的屏障。這就是“安全”的意義所在！
縱觀這些奪走無數生命的事故，有幾起不是違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成的惡果呢？有幾起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？違章作業與自殺的方式不同，但后果卻是一樣的；違章指揮與搶劫殺人的手段不同，但效果是相同的；漠視安全隱患與見死不救又有何區別？我從不相信，那些危險、那些隱患我們大家都看不到，更不相信大家面對威脅我們生命的危險和隱患會束手無策。可是，為什么還會有那么多的漠視隱患的“三違”現象存在呢？其根本的`原因，還是我們在內心深入缺乏對生命的關愛和珍惜。按照國際勞工組織公布的煤礦百萬噸死亡率，我們是美國的107倍，是印度的10倍，這是何等的懸殊！面對這些差距，我們是否問心有愧？
因此，“注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標。只要我們牢記“帶著關愛抓安全，珍愛生命保安全”的信念，真心關愛生命，視生命為第一，一切從生命的角度去考慮，違章行為和現象就會大幅度下降，生存的希望就會大幅度上升。事實上，當你把“安全”作為一項任務來完成時，你已經忽略了對生命的關愛。因此，我們必須有一個正確的認識，認識到生命是人生中最寶貴的東西，只有這樣，我們才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。
每每看到“關愛生命，關注安全”的宣傳標語，感覺既溫馨又幸福———愛護生命已成為全社會大多數人的共識。我們不能奢求生活在沒有意外的社會，但我們能通過努力把不確定的危險性降到最低。讓“安全”生活在你的每個角落，讓自己生活在一個危險系數最小的人生里，這就是對自己生命最大的保護了。
安全，是生命中不能停止的話題；安全，更是我們人類為自己的生命所構筑的保護屏障。安全在，一切在。愿我們每個人心中都充滿著愛，讓我們每個人都來關愛生命，關注安全，讓我們共同祈禱礦山的每一個家庭都能平安幸福。
安全演講比賽演講稿 2
老師們，同學們：
早上好！今天我國旗下演講的題目是：《讓我們與安全有約，與幸福有約》生命，一個莊重而深沉的詞匯，談起它，令人肅然起敬。就在我說這句話的時候，不知道有多少生命降臨到這個世界上，又不知道有多少生命永遠地離開了。生命誠可貴！我們稱頌生命，因為生命是寶貴的，它屬于我們每個人僅有一次；我們熱愛生命，因為生命是美好的，它令我們的人生煥發出迷人光彩。同時，生命也是脆弱的，它需要我們時刻警戒，擁有安全才擁有生命！
大家是否還記得有一首歌《祝你平安》中這樣唱道：“祝你平安，祝你平安，讓那快樂圍繞在你身邊；祝你平安，祝你平安，你永遠都幸福是我最大的心愿！”我們每個人都渴望幸福，那么幸福究竟是什么呢？幸福是父母無時無刻的牽掛，是依偎在媽媽溫暖懷抱的溫馨，是與同學分享成功的喜悅，是放學回家后合家團聚的歡樂……安全是幸福的生命線，平平安安就是人生最大的.幸福！
但是校園中，還存在一些我們不曾注意的安全隱患。當你在寢室里私用插線板，安然自得地用著暖寶寶、電吹風等大功率電器時，是否注意到身邊的柜子、床上的衣物、甚至衣架書本都是易燃物品？當下課鈴響，心急火燎地飛奔食堂的你兩步一跨，飛身下樓，是否設想過下一腳如果踩空了，后果會如何？……等等。
同學們，為了我們和家人的幸福，我們要把安全意識從“要我安全”轉為“我要安全，”“我應安全”“我懂安全”，實現一個質的飛躍。無論在校內、校外，都要時刻注意安全：過馬路時遵守交通規則，紅燈停綠燈行；上下樓梯互相避讓，不要擁擠、推搡；不在校園里圍追打鬧、攀越柵欄；不從樓梯扶手上往下滑……人最寶貴的是生命，而生命對于我們每個人都只有一次，讓我們與安全有約，只有這樣，我們才能幸福終生。
謝謝大家！
安全演講比賽演講稿 3
老師早，同學早：
今天我國旗下演講的主題是：安全伴我同行。
在日常生活中，我們從事的各種活動都有可能遇到各種不安全的因素甚至造成嚴重安全事故。據了解，我國每年有近1.6萬中小學生因交通事故、食物中毒、溺水等原因非正常死亡。非正常死亡的中小學生平均每天達40多人，而其中位居首位的，就是交通死亡人數。在現實生活中，當我們走在馬路上，會時不時地發現有人闖紅燈，邊走路邊玩手機，三五成群并排走在馬路上，甚至在馬路上奔跑，瘋鬧等現象。在這里，我要鄭重地提醒大家為確保我們自身的生命安全，也為了維護良好的交通秩序，我們走路時要左看右看，不能闖紅燈，不能邊走邊玩手機；不搶道通行，不邀三五成群的邀在一起，拐彎與十字路口要小心，也不要在公路上玩耍、奔跑、戲耍，時時刻刻注意交通安全。
在我們的校園內，同樣也存在著很多威脅著我們人身和財產安全的現象。有的同學在樓道里嬉戲追趕，上下樓時互相打鬧；有的同學在運動時不注意自我保護而受傷；有的同學不能正確處理同學之間的矛盾，生氣打架等。在這里我要提醒同學們的是要遵守學校的有關規章制度，增強自我保護意識。
目前，社會上還存在著違法犯罪現象，青少年因安全防范意識和社會實踐經驗的缺乏，在應付各種異常情況方面能力還有所欠缺。但僅僅依靠社會、學校、家長的保護是不夠的，更重要的是每一位同學都要樹立自我保護意識，提高思想道德素質，增強遵紀守法觀念，時時刻刻把“安全”二字放在心中，隨時隨地為著我們的安全而約束自己的行為，機智勇敢地處置遇到的`各種異常情況或危險。
同學們，生命無疑是可貴的，她帶給我們激情與活力。同樣，它給了我們展示一切才能的機會，讓我們的生活可以絢麗多彩。希望全體同學都能把安全作為我們學習、工作、生活的第一準則。同學們，我想大家對生命都充滿了無限憧憬與期望，那就讓我們為了自己的安全，為了我們校園的和諧美好，在以后的生活中增強安全法制觀念，提高防范意識。
安全演講比賽演講稿 4
領導和同事：
大家下午好！
首先感謝龍電地區各單位的領導和同事們對此次活動的大力支持。結合安全生產月開展的《我心中的安全講話》，是安全生產聯合管理的良好開端和新延伸。我堅信，通過這次活動，通過這樣一個講安全、互相促進、以演講的形式共同學習的交流平臺，安全的大旗一定會高高的立在龍電，安全一定會被大家銘記在心！我今天演講的主題是。
安全是電力生產永恒的主題，這是毋庸置疑的。在電力安全過程中，雖然安全事故的發生有各種原因，但其中的共性是由行為不規范、安全思想薄弱、安全態度不正確、安全能力低、安全責任薄弱等一系列不安全問題造成的，特別是違章操作、違章指揮、違反勞動紀律、嚴格執行兩票三制。
你不能在安全的情況下走運。在任何危險到來之前，你都不會事先得到通知。我們預防危險和事故的有效措施是預防！預防！再防！杜絕違規！杜絕違規行為，消除我們安全生產工作中的違規行為。讓我們牢固樹立安全第一、人命高于一切的安全價值觀；牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己，為了生活，為了家庭幸福的觀念；牢固樹立安全風險預控多、前所未有的少好、多罵少哭的安全管理安全責任。讓我們每個人都有意識地從希望我安全變成希望我安全，然后變得安全。
安全——經理優先。安全教育是提高人們安全意識和行為的手段之一。但是單純依靠安全教育而忽視安全行為是沒有效果的。我認為安全生產最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為，安全意識可以通過教育不斷提高。但是，人的安全行為取決于一個人對安全的態度，改變一個人的安全態度必須受到良好的安全文化的影響，并通過周圍人的言行逐漸改變。管理者的安全意識、安全態度和安全行為是員工的一面鏡子，安全以身作則是教育。
但是在我們的日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警示口號時有所聞；安全責任比泰山更重要，泰山也是員工知道的最后一句話；違章操作是自殺，違章指揮是殺人，這也是管理工作者心知肚明的道理。但是，在一起的安全公告里，有多少人知道了警告和硬道理，用生命去觸碰安全；有多少安全生產管理人員知道，違章操作是自殺，違章指揮是殺人不眨眼，觸及到員工生命安全和國家財產安全。我認為：讓員工充分體會到安全的真諦和重要性，糾正不規范行為是安全管理的重點。
比如我們剛進學校第一年的時候，課本只是給我們記、寫、算的，看到滿滿的紅色勾號和90、100的分數，我們很開心。但是誰能非常清楚學習的最終目的呢？如何掌握學習技巧？學好文化前景如何？只有通過教師言行的啟蒙教育，才能明白學習的目的，明白知識的受益者是自己。原因很清楚。教育員工遵守規則，遠離三違，管理者要以身作則，言傳身教。只有這樣，安全教育和管理才能產生真正的效果，每個員工才能真正明白安全的受益者是自己，安全才能深入人心。否則，安全只會空談，不會付諸實踐。那么安全教育和安全管理只能走過場，起不到真正的作用，肯定會埋下人為的安全隱患。所以安全首先要體現在管理者身上，管理者是員工面前的一張示范牌。
安全是態度，是能力，是責任。安全對我們每個人都是平等的。只要我們有正確的安全態度，高度的安全能力和強烈的安全責任感，在日常工作中始終把安全放在第一位，遵守規章制度，杜絕三違，那么我們的生命就有了保障，我們的家庭就有了幸福，龍電大的家庭和諧生產發展就有了堅實的基礎。
相反，我們每個員工的安全都依賴于別人的提醒和監督糾正，而他們卻忽視了安全和健康命。試問，我們對自己、對家人、對企業負責嗎？有一句話應該非常熟悉，就是：高高興興上班來，平平安安回家去。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的'希望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他（她）的安全來做保障。安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此，我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依賴他人安全變為依靠自己管理自己，敢于對不安全行為說不的堅定態度。
良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上以身作則創造優良安全佳績形成的。尤其是，管理者安全的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規范安全的示范牌，更是安全生產的領頭羊。常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業績的好與壞與管理者的管理有直接關系。希望，安全生產管理者要當好火車頭，豎好示范牌。
安全生產容不得我們在執行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業的利益受損，甚至帶來終身遺憾。
古往今來，安全一直是構建和諧社會的永恒主題。一個企業沒有安全，就談不上發展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對于企業和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和責任。在這里，我要引用隴電分公司經理王世健的一幅安全對聯來表達我對隴電安全生產齊抓共管良好局面的美好期盼。即：上聯是用責任推進安全生產；下聯是以和諧構建齊抓共管；橫批是生命為天。各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發展，切記：安全！安全！再安全！！！在此，我要呼吁各位同仁———安全，從我做起；安全，就從現在做起！
安全演講比賽演講稿 5
各位領導，各位評委，各位同事：
大家好，很榮幸參加今天的安康杯演講比賽，我是來自機關法律事務部的黃陽。我今天演講的題目是：別忘了，你的生活也需要安全。
安全，是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，但就是這樣一個到了人類最高社會形態共產主義社會也存在的話題，卻也最容易被大家忽視。形象的說，安全問題就像空氣一樣，時刻在我們身邊，關乎生命但又時常被我們遺忘。
今天很多同事都談到了安全生產，安全工作。眾所周知，建筑業屬于高危行業，我們作為以建筑為主業的單位，自然應時刻繃緊安全的這根弦。但是，同事們，當你們開始新一天的工作時，除了進工地戴上安全帽，上腳手架系上安全帶之外是否還記得日常生活的.安全？
當你匆匆忙忙的走出宿舍趕往工地時，你可曾想到，那忘記關上的房門也許將迎來某些不速之客！
當你駕駛心愛的汽車奔馳在上班路上時，你可曾想到，你忘記扣好的那條安全帶可能隨時會讓你頭破血流！
當你悠然自得的在易燃場所吞云吐霧時，你可曾想到，你隨手丟掉未熄滅還帶有火星的煙蒂也許就是一場火災的起點！
站在我個人的專業角度去看，如果因為一個煙頭而引發了工作中的一場大火，那是你將觸犯重大責任事故罪，如果造成了3人死亡的
話，那么最多也就讓你在監獄里服刑3年。可是生活中丟個煙頭而引發的火災，卻有另一個罪名，失火罪，死亡3人的話那就不得了，最多可以讓你度過7年的牢獄生活，生產安全固然應該繼續重視，生活安全卻也絕對不容忽視！
有人說，這些生活安全都是常識嘛，我當然都知道了。
沒錯，這些都是常識，可問題就是，這些常識現在有沒有印在你的腦海中，并已經成為你個人的習慣呢？為了增強員工安全意識和日常求生技能，在我來到局滬不到一年的日子里，機關相關部門先后舉辦了全國職工職業安全衛生知識大賽，消防知識宣講，火災逃生演練，行車安全宣講等一系列活動。如今，我下班在關電腦的同時會習慣性地關掉插座電源，去電影院等公共場所時，要先看安全通道在哪里，至于酒駕嘛，那么多前車之鑒的新聞歷歷在目，我可是真的不敢啊。
還有朋友說，好，那我們重視生活安全，但是關電源看安全通道這些也未免太杞人憂天了吧？這一點啊，我個人認為膽子還是小點好，膽子小并不意味著不敢抓，不敢干，恰恰反映了一種對生命的敬畏，反映了一種對工作、對家庭認真負責的態度。有了這種對企業、對生命高度負責的？小心？謹慎，就會把？安全？兩字刻在心上，牢記在心頭，才會在工作中時時處處把安全生產放在第一位，在每一個生產環節，每一道施工工序，每一個關鍵部位都細心檢查，謹慎確認，精心操作。
安全與謹慎并存，事故與麻痹相連，加強安全生產，別忘了，你的生活也要安全。
最后，作為一名法律工作者，希望大家主動學習安全法律，將要我安全的心態轉變為我要安全，積極主動了解《安全生產法》、《消防法》以及《職業病防治規劃》等法律法規，這些法律的每一條每一字都是用血的教訓凝成的，她們將幫助我們讓災難永不重演！
我的演講完畢！祝大家安全，健康！
謝謝大家！
安全演講比賽演講稿 6
各位評委，各位領導：
大家好！
今天，安全已經走上了標準化的轉道。安全標準化規范了我們的行為。
安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。
參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。
這么多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被觸電身亡的外來臨時工，還是從高處墜落的違章人員，還有被蒸汽燙傷的職工，沒有一件不令人痛心疾首。公司舉辦過多次安全教育培訓，列舉過本公司及周邊一件件安全事例，讓人觸目驚心，慘不忍睹：車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一件件都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻聯系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。
安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。作為生產管理人員，我更加感到安全生產，責任重大，每當安全意識淡薄時，在身邊發生過的安全事例就象當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。安全事故中那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾經看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工廠施工時，一位專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理。今天“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。安全實施標準化達標建設，對勞動作業環境、生產設備設施進行了有效的技術改造。隨著安全設施規范化，管理水平明顯提高，但安全管理依然存在漏洞，習慣性違章仍然未得到有效控制。使我們深感安全工作的長期性和艱巨性。因此，以人為本，提高全體干部職工的遵章守紀意識，保證安全管理要求有效落實，是我公司今后安全生產的工作重點。為避免類似事故的發生，對事故暴露出的問題，我公司主要從以下幾方面進行整改：
一、在安全管理中，首先是注重抓好“人”這個安全生產的關鍵因素。提高員工素質，強化安全技術培訓教育，提高專業技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預見性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的能力和警惕性。
二、強化各級人員的責任機制。實行行政一把手為核心、分工明確、部門具體落實、職工遵章守紀的安全生產責任制，實行責任追究制。認真執行各項規程制度，確保工作盡責到位，形成安全生產保證體系運行可靠，人人事事保安全的局面，以嚴、細、實的工作作風把保證安全作為公司經營管理的基礎工作落到實處。
三、加強安全監督檢查力度。認真吸取違章釀成事故的'深刻教訓，嚴格監督執行“兩票”制度，強化安全監督手段，健全各項安全生產管理制度，堅決杜絕違章指揮、違章作業行為。按照“四不放過”的原則，認真分析每一個不安全因素，制定切實有效的防范措施。堅決杜絕各級人員在本職工作范圍內的違章行為，深入開展反習慣性違章活動，規范職工在生產活動中的行為，防止各類人身事故的發生。
四、認真嚴格執行工作票、操作票制度和現場安全措施，堅決糾正無票工作（操作）現象。無票工作（操作），違反現場安全工作規定、忽視預防性保護措施往往是各類事故、尤其是人身傷亡事故發生的主要原因。反違章工作要從嚴格執行每項工作任務對應的安全作業要求和事故預防措施入手，加強工作現場的安全監督檢查，及時發現并糾正不安全作業行為，保證現場安全措施的正確執行，堅決制止各種違章行為。安全標準化考核實施辦法和細則，進一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場安全監督與檢查，經全公司上下共同努力，__年消滅重傷以上事故，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質量標準化成果，安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產，實現了年初制定的安全奮斗目標。標準化工作是我國社會主義市場經濟體制逐步完善的必要條件之一，是我國經濟結構戰略性調整、實現科技創新和產業升級的技術支撐，安全也要標準化加大投入，提高安全裝備技術水平，為安全生產創造條件。突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類重大事故的發生。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！
安全演講比賽演講稿 7
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年安全生產工作會議，總結20xx年安全生產工作經驗和教訓，部署20xx年安全生產工作任務。
20xx年安全生產工作回顧
20xx年，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產標準化，實現了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規范管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核；提出并深化主要領導安全“五個一”工程；強化了領導和管理人員重點環節、重點時段、重點區域的值班和現場帶班管理；大力推進“專業角度抓安全，安全角度管專業”；持續深化零違章保零事故、危險作業、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續深化。煉鋼廠持續強化“區域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患某萬多項。檢修中心結合作業場所和作業環境，有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規范煤氣系統倒閥程序和作業檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業某余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有某人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20xx年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，某名新職工有某人進行補考，某人進行第二次補考，某人進行第三次補考，直至全部合格；并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規范師徒協議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監督檢查，特別對特種作業持證上崗進行規范；施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議，對可能發生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網、某萬煤氣柜并網投用等，從每個閥門開始，按標準規范進行排查，現場簽字確認，不標準、不規范的堅決不予送氣；對每個熱試現場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監察，確保萬無一失。對投產后的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患某項，并督促整改。
四、全面推進安全生產標準化工作，提升和規范安全管理水平
在20xx年某個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上，全面推進其余單位的安全生產標準化獲證達標工作，8月份全部一次通過省局評審，現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續。某鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業務外委及設備包保安全管理，修改《關于加強業務外委安全管理的規定》，督促業務承攬單位同步開展了安全生產標準化創建，對承攬單位基層管理人員進行系統安全培訓，開展承攬區域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近某萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質安全
繼續強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的某個重大危險源在市局進行了登記備案；按“危化品實施導則”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區“五氣”系統等內控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業角度制定了《起重機械安全管理規范》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規定，從硬件本質安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優秀班工段長及優秀區域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、20xx年安全工作存在的問題和教訓
20xx年，公司實現了重傷以上事故為零，安全生產形勢保持總體穩定，但也存在問題，發生了某起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業務承攬單位及技改施工發生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現象，甚至還有應付的情況。
二是違章作業依然是發生事故的主要原因，出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現象；個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執行公司關于違章作業和脫崗培訓的相關要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業務承攬及設備包保單位事故多發，已經成為制約某鋼安全生產的重要因素，甚至危及某鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位，人員素質差、參差不齊，發生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20xx年安全工作任務
20xx年，安全生產所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產，新職工獨立上崗作業等，都給安全生產加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工某人，08年以來入廠青工近某人，按發生的傷害事故統計，青工發生事故占事故總數的某%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育；嚴格執行安全聯保制，明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人，發生事故及違章要連帶考核；強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現場第一責任人，加大對青工的監督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工；安全管理人員要嚴查青工違章作業，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上墻，要強化遵守執行。
以危險因素辨識為基礎，做好規程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規程，使規程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規程、用規程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的.違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統的危險辨識、規程完善和零違章保零事故工作，做到動態管理。
三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著某萬噸鋼產能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發揮各級安全管理人員的作用。
主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區域無隱患，職工無違章。
進一步強化“專業角度抓安全，安全角度管專業”。充分發揮工藝、設備等專業人員的技術優勢，從專業角度開展深層次的隱患排查治理；認真執行現場帶班管理，嚴格執行相關制度和作業程序，控制檢修和處理突發故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續開展實戰性應急競賽，完善預案管理。繼續強化“五氣”系統管理，切實抓好常態化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業的，一律脫崗培訓；班組長違章指揮發生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。
四、進一步強化業務外委及設備包保安全管理
業務承攬及設備包保單位一直沒有跟上某鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全；基層安全管理人員不具備基本安全工作能力；安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用；職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅某鋼的安全生產。
今年，對業務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。
對業務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產技術部要制定相應的考核細則及管理規定。
各單位必須結合崗位操作規程和危險因素，對業務承攬及設備包保區域崗位工進行系統培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業務外委等相關管理規定規范管理，嚴格執行相關程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網絡，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業務承攬及設備包保單位的主要領導要按某鋼安全“五個一”工程的要求，深入現場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩定；要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區、段長及安全員，強化區段安全管理；特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。
同志們，20xx年，是某鋼某萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰和壓力。大家必須從某鋼實際出發，進一步解放思想，創新驅動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰，以更扎實有效的工作，實現事故為零的目標。
安全演講比賽演講稿 8
同志們：
剛才，功焰總經理傳達了全國安全生產電視電話會議精神，民革經理代表總公司對集團20xx年的安全生產工作進行了總結，對20xx年重點工作進行了安排；冷軋公司介紹了“把隱患當事故處理”的試點經驗，安全環保部就加強聯系確認及設備操作牌管理工作存在的問題進行了通報，還播放了《血的教訓》電視短片。這個短片包括安全環保部的通報都是在今年年初的常委會上提出的要求，片子的內容也是經過我和張總、何書記幾位領導共同把關的，目的是真正讓大家認識到2014年以來出現的事故損失慘重、影響巨大、教訓深刻。各個單位都要把這部片子帶回去，組織本單位的全體干部職工都看看。安全管理工作不要怕被曝光，不要怕揭短，希望《血的教訓》這部片子能夠引起大家的共鳴，把這些血的教訓變成對大家的警鐘長鳴。
遷鋼“9.2”事故之后，總公司圍繞加強聯系確認制度、操作牌制度專門開了會、發了文，剛才光蜀也講了，一共發了三個文，相當于“三道金牌”。我們要看看這“三道金牌”發下去之后各個單位到底是什么樣，所以讓安全環保部專門作了通報。今天對首鋼安全生產工作如果只說好的、不說差的，只說優的、不說壞的，不敢暴露自己的問題，隱藏自己的矛盾，那這個事故永遠也“摟不住”，所以黨委常委會上要求，在今天的安全生產大會上必須通報，而且要以通報問題為主。老實說，當時我看到這份材料的時候真的是睡不著。“9.2”事故發生之后，我們力求找準癥結、找準突出問題，組織進行了整治，但現在看還是停留在這么一種狀況上，差距太大了，我們真成了“有的說、沒的干”了。我們各個單位要看一下，如果拿首秦的工作為標準的話，我們這幾個被檢查的單位跟首秦比是什么差距，我們沒有被檢查到的單位又是什么差距。如果我們對待安全管理工作，包括各個方面的管理工作就停留在這個水平上，認為發制度、開會就等于解決了問題，那我們領導重視、責任落實、全員發動、全員參與的要求這個差距就太大了。這兩天我們一直在研究，我們的基礎管理工作特別是安全管理工作不能從上到下一般粗，不能上面喊“基礎不牢、地動山搖”，底下也同樣跟著喊，如果這樣的話，就真等于空喊口號。
關于對遷鋼“9.2”較大淹溺事故情況及處理意見，今天上午總公司黨委常委會做了研究，處理意見的通報已經發到大家手里，各單位回去以后要結合這次會議精神認真組織傳達學習，要真正觸及思想、觸及靈魂。我本人也整個參與了“9.2”事故，這起事故之后我跟張總、民革總也趕到現場參與了全程的事故救援和處理，現在回想起這件事仍然歷歷在目。這起事故對我們的職工家屬造成的損失慘痛、不可挽回，同時對我們首鋼造成的惡劣負面影響教訓也是極其深刻。在今天的片子中包括日常我也跟基層單位的同志聊，很多同志還在講，“如果那天當班的安全員在，如果那天當班的經理在，如果那天晚下去一會”。大事故都是多種因素湊在一起的，在安全事故的管理上，沒有那么多“如果”，關鍵是真抓實干，所以我想再強調幾點：
一、必須堅持嚴格管理，以最堅決的態度牢牢堅守安全生產“紅線”
綜觀近年來的生產安全事故，在種種“偶然”的背后，往往都有長期累積的事故隱患，都有不同程度的思想麻痹和不同層次的責任缺失。“三道金牌”下去之后，就是我們各級單位具體怎么做的問題，我們都講“黨政同責”，我們看了看只有首秦的書記在會上督促具體的事情。什么叫重視？重視不是在OA上發個文，要比發文比誰發的都快、比誰簡單轉得都快，要我說這也是一種管理上的思想麻痹。我希望我們各位領導特別是這8家單位的領導都問一問自己，安委會發的這“三道金牌”你們看到沒看到？最后的通報你們看到沒看到？看了之后研究沒研究、思考沒思考、布置沒布置、檢查沒檢查？
今天上午的常委會上我也講，現在我們首鋼的管理工作跟我入廠的時候相比，在嚴格管理上差距很大。我1994年入廠，盡管那時候感觸不是那么深，但是今天回想起來，如果現在說我們首鋼的管理工作是嚴格管理，那我們要好好琢磨琢磨。對安全管理工作好話說盡不如追責一次。我們的安全“紅線”意識，不能只體現在事后處理上，更應強調事前預防，切實把工作做在平時、做到前頭，敢于鐵面無私，違章必糾，追責必嚴，這樣才能真正避免大事故。這次對“9.2”事故的處理也是教訓深刻，我們過這個意見的時候，好多被處理的人都是我在遷鋼當總經理時候的同事。培養一個干部不容易，培養一名優秀的員工也不容易，培養他是為了要給首鋼做更大的貢獻，不是為了被處理。我們每名領導在處理自己職工的時候，我們要思考自己平時的工作做沒做到位，我們是否也懊悔不已，如果平時提醒、平時關注、平時制止就不會出這樣的教訓。今天我們處理這起事故有免職、撤職的，有的職工還要移交司法處理，這些教訓我們大家要深刻反省！無論在哪個單位，無論是經理還是廠長、部長，我們為官一任，要通過過細的工作，不讓或少讓我們的干部被處理，這是我們的職責，這要跟你平時的嚴格管理結合起來，如果平時不嚴，到最后就會出大事。
二、必須高度重視，切實將工作落實到嚴格的量化標準執行上
今天無論是看冷軋所做的工作還是首秦所做的工作，我覺得做的很好的一條就是，把安全工作的重視程度體現在量化的標準、可視化的標準上，體現在動員職工全員參與上。你總說領導重視、責任落實，最后職工沒有參與，完全是你自己在上面唱獨角戲，那一樣等于沒有重視、等于責任沒有落實。領導要把職工動員起來，讓職工真正參與進來，這才是責任落實、才是重視。如果你重視半天，到現場一看明明13個操作牌卻寫領了15個，本應該拿固定電話聯系的，變成了拿手機隨意聯系，這就出毛病了，說明你的工作還停留在空洞地、泛泛地、口號式的要求上。
我們現在有一個毛病，說別人比我們自己好不行，總是提出各種各樣的質疑，一說自己有問題馬上火冒三丈。在安全管理上別人一些好的經驗和做法，我們要俯下身、彎下腰認真學習，在本單位認真落實。你總認為自己好，一檢查是這個樣子誰能說你好？安全部門還得要強調，工作有載體沒有錯，可能這件事情大家的思想認識還有不統一的地方，但這個載體是要實實在在的落實，評價的標準就是崗位上重視了，崗位上動起來了，崗位上把自己所干的工作標準化了，把自己所干的記下來了，這是自主的`管理。我們公司、廠包括作業區、班組都要形成一種自主的管理。
三、必須久久為功，不斷夯實安全生產基礎
夯實安全生產管理基礎還得把心思放在現場。出了這些事故是我們現場的管理出了岔子，無論是廠長還是部長，作為領導在現場發現問題的意識不強。剛才看到光蜀照的幾張照片，按理說這些事不應該在總公司這個大會的層面上探討，就是因為我們各級管理人員在現場的意識不強，這種本領能力不強，就導致出問題了。安全生產管理是企業的一項實實在在的基礎工作，是一個全時段覆蓋、全范圍覆蓋和全責任覆蓋的工作，必須常抓不懈，久久為功。京唐的事故出現在APEC會議剛開完之后，遷鋼這起事故出在9月3日閱兵的時候，以后北京這種國際性的活動會越來越多，在河北的這些鋼鐵企業階段性的停產限產必然也越來越多，我們想的是停一個高爐，到時候由于環境的原因有可能要停多個高爐，不能一停高爐就要出事。我覺得安全現場管理實際工作中的經驗，就是要互相提醒、互相幫助，要提高這種本領能力。我們發現了問題就要解決問題，安全管理是一個笨工作，沒有“巧勁”，要讓我們的職工全員動員起來、參與進來，把每天生產過程中發現的問題，遇到不明白的東西講出來，讓我們的專業知道、讓作業區知道，讓我們的領導把它變成規律、變成制度。希望我們各級管理人員要注重現場的管理，特別是我們基層的管理人員要把大量的精力放在現場。
四、要強化“黨政同責、一崗雙責”
安全生產是企業的頭等大事，是企業最大的政治、最大的民生、最大的福利。我們講建設和諧企業，總出安全事故就是最大的不和諧。這兩年我也在反思，為什么首鋼連續地出安全事故？我本人也負有不可推卸的責任。安順市長在“9.2”事故之后來首鋼，跟我說要把安全當回事，要真正做實。去年我們重新修訂了安全生產責任制，突出了“黨政同責”、“一崗雙責”。從今天會議介紹的情況來說，我們每個領導人員都要向首秦的相禹學習，都要思考為什么你的單位就沒這么做？
各級黨委、每名領導干部都要充分認識安全生產的極端重要性、復雜性和艱巨性，要對本單位安全生產形勢始終保持清醒的認識，要對我們抓安全生產的能力和水平始終保持清醒的認識。要牢固樹立底線思維、紅線意識和問題意識，在安全管理工作方面要真正戰戰兢兢、如履薄冰。今天大家進廠東門時可能都看到我們北側的廣告都變了，都是關于冬奧會的事，我也幾次講到，在北京工作就是在探照燈底下工作。記得去年清華那起事故15個人被動刑了，我們這么大的園區開發，過段時間世界矚目的國際組織也要入駐這個園區，跟我們天天在一起，如果再出了事，那就是在以身試法。現在講經濟新常態，實際上都是新常態，鋼鐵業都不好，都不好并不等于必須要出事故，也不等于你出事故就一定要比別人多，我們一定要清醒地認識這件事，現在是讓大家在這種形勢下少虧、少出事故、抓緊轉型，比的是這個能力，如果要比“如果”、“應該”的話，那肯定會被碰的頭破血流。所以希望各級單位包括領導要把安全生產工作納入各級黨委重要議事日程，堅持把黨建工作與安全生產經營管理緊密結合起來，堅持兩手抓，兩手都要硬，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。今后，總公司黨委和二級單位黨委每半年都要專題研究安全生產工作，這要作為一項制度固化下來。
同志們，保安全就是保穩定，保穩定就是促發展，安全生產工作怎么強調都不過分，怎么考核都不過分。所以在安全問題面前，決不能有任何僥幸心理，必須時刻緊繃安全這根弦，一刻也不能放松。各級領導、各相關專業系統要充分認識到安全生產工作的復雜性、嚴峻性和緊迫性，始終堅持“關愛生命、安全發展”，切實把安全生產工作放在第一責任人的位置，把“生命安全高于一切”的理念嚴格落實到安全管理的全過程。在今后的工作中，各單位、各專業、廣大職工要時刻警鐘長鳴，以高度的政治責任感和使命感，把上級的指示精神、總公司的決策部署落到實處，全力以赴，真抓實干，確保首鋼安全穩定，核心一定要把事故控制下來。
安全演講比賽演講稿 9
各位領導、同志們：
剛才進行的“xxxx”青工演講比賽，很精彩，這次活動在xxxxx公司的大力支持和大家的積極參與下，舉辦的很成功。
我們舉辦這個演講比賽，旨在通過演講這種聲情并茂、生動活潑的形式來詮釋關愛生命、安全發展，同時也為所有的職工上一堂學習我在崗上不違章人人都是安全員的教育課，剛才10名選手演講都很出色，收到了預期的效果。
在我看來，這次演講比賽有三個特點：一是形式比較新穎。認真貫徹20xx年度“安全月”口號，如何通過有效地形式進行學習、教育成為一個重要的課題，這次演講比賽是一次積極的探索，開了個好頭；二是演講的內容很精彩。剛才各位同志的演講，有的結合實際，有的引經據典，有的博古論今，說理透徹，論析精辟，從不同的角度對安全生產進行了闡釋，都很有說服力，可以說這是一次精彩的演講、成功的'演講。三是參與程度較高。可以看出這次演講比賽經過了充分的準備，無論是從演講的內容，還是從演講的表達、現場的氛圍來看，效果都很好，說明大家對這次活動的重視，對安全的重視。
要進一步作好20xx年“安全月”宣傳工作。我們要從實際出發，準確、生動、有效地采取多種形式大力宣，在所有職工中營造重視安全、加強安全生產的良好氛圍。今天舉辦的演講比賽形式新穎，效果很好，我們要進一步加強創新，充分發揮廣播、電視、電子屏幕等媒體的作用，通過開辦專欄、刊出板報、撰寫理論文章等多種形式，廣泛宣傳、加強教育，使廣大職工都熟悉、掌握、關注、了解《安全操作規程》和《安全操作標準化作業手冊》，力求人人皆知。
我就講這些，謝謝！
安全演講比賽演講稿 10
各位領導、同事們：
大家好。
今天我們在這里隆重舉行百良安全生產月宣傳咨詢日，我很榮幸在此代表我礦建單位向各位鄭重表態發言：
在安全生產月活動期間，我們項目部將嚴格按照百良公司制定的活動方案，積極組織全體員工參與各項活動。堅決做到“重心下移、關口前移、狠抓落實、根治隱患、杜絕事故”，堅決做到排查治理隱患不留死角。認真查找工作中的不足，更深入、更細致地做好每項工作，通過抓好隱患治理，落實各項措施，建立起項目部安全生產的長效機制，為百良公司的安全生產做出我們應有的貢獻。
我們要堅持把百良公司下達的各項安全管理措施作為實現項目部安全生產的重要保證，加強班組管理，強化現場管理。把安全責任逐級落實到區隊干部、班組長及各個工作崗位，嚴格執行領導帶班制度，加強對重點部位，關鍵環節的檢查，及時發現和消除隱患，積極參與百良公司開展的'安全質量標準化活動，為安全生產打下堅實的基礎。
安全是永恒的話題，我們要以“安全生產月”活動的開展為新起點，在今后的工作中，圍繞“安全生產”，做好基礎工作，強化基層管理，提高專業素質，提升管理水平，帶領廣大員工同“三違”行為作斗爭，在員工中形成“生產必須安全”的良好氛圍，達到安全“三零目標”，真正實現“安全生產”。
通過安全生產月活動的扎實開展，我相信我們每個職工都能提高自覺保證安全的積極性，實現人人講安全、懂安全、要安全、會安全的目標。最后，讓我們攜起手來為實現平安百良，平安澄合而努力奮斗！
謝謝大家。
安全演講比賽演講稿 11
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
首先，我謹代表寧夏天元錳業集團有限公司金屬錳二廠對蒞臨今天比賽現場的各級領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！對在預賽中表現優異，參加此次演講比賽決賽的選手們表示熱烈的祝賀，預祝你們拿出最佳狀態，取得優異的比賽成績！
今年6月是全國統一開展的`第17個“安全生產月”，以“生命至上、安全發展”為主題，根據上級文件精神以及錳二廠對本次安全月活動的統一部署，結合實際，積極落實“安全生產月”活動，開展黑板報、條幅、展板、宣傳欄等形勢的安全生產知識宣傳，營造活動氛圍；組織職工統一觀看安全教育警示片，提升職工安全意識，自覺地遵守安全操作規程，把安全生產思想灌輸在每一位職工的腦海中，體現到每一位職工的行動中，使全體員工時刻牢記安全規范，真正從一點一滴的細小處做到“時時安全、處處安全”，實現全員參與安全管理，確保安全生產形勢的持續穩定，提升安全管理水平。
以安全月活動為契機，通過此次演講比賽，增強意識，振奮精神，尋找差距，堵塞漏洞，全面落實安全生產責任制，扎扎實實地抓好安全文化建設工作，開創安全管理新局面，促進錳二廠各項安全工作又好又快發展。
最后，再次感謝各位領導的到來，預祝金屬錳二廠此次安全生產月演講比賽取得圓滿成功！
謝謝。
安全演講比賽演講稿 12
老師們、同學們：
本次“迎國慶普通話朗誦”比賽旨在推廣普通話，鍛煉學生的口語表達能力，弘揚愛國主義精神，培養學生的民族自尊心和自豪感，參賽的選手都是經過各班選拔出的優秀選手，無論是在朗誦內容的豐富性、教育性和深度上，還是在朗誦的激情、表情和參與面上都是歷屆比賽少有的，展示了同學們流利的普通話表達能力和高昂的愛國主義熱情。
剛才各位同學的演講感人肺腑，催人奮進，表達了對黨、對祖國、對人民的深厚感情，體現了同學們樂觀向上的人生態度，體現了同學們勇于拼搏的奮進精神，展現了新世紀兒童奮發進取、積極向上的精神風貌。展現了新時代小學生朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。
比賽中，各位選手精彩的朗誦不時贏得了陣陣掌聲。同時，也使全校師生受到了深刻的愛國主義教育，更加激發了同學們的愛國熱情。他們將以百倍的信心投入到學習中去，真正把愛國之志變成報國之行。整個朗誦比賽在愉快的氛圍中圓滿結束。
《小學生守則》第一條就是：熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨。要熱愛祖國，就要有愛國主義精神。中華民族是一個偉大的民族，愛國主義精神是我們這個民族最美的'花朵。在我國歷史發展的曲折過程中，愛國主義歷來是我國人民所崇尚的。進入二十一世紀，我們偉大的祖國日益繁榮昌盛，愛國主義更應該成為這個時代的最強音！愛國主義是我國各族人民團結奮斗的光輝旗幟，是推動我國社會歷史前進的強大動力，而愛國教育無疑是最重要的教育！同學們，你們作為新世紀的兒童，是祖國的希望，是祖國的未來。因此，大家更要繼承和發揚崇高的愛國主義精神。
讓我們一起為十月的祖國，為祖國六十二華誕，放飛心聲，同心祝福！愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，日月同輝。
預祝比賽圓滿成功，謝謝！
安全演講比賽演講稿 13
各位領導、同志們：
20xx年是全國第十五個“安全生產月”。按照上級要求在“安全生產月”期間，公司將緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的活動主題，開展安全宣傳咨詢、安全知識競賽、安全知識培訓、安全警示教育等一系列安全生產宣傳教育活動，而“安全生產忠誠衛士”演講比賽作為“安全生產月”活動在重要內容，十分關鍵。
本次演講預賽在各企業的大力支持和廣大干部職工的積極參與下，舉辦的很成功。各位選手們表現精彩，通過發生在身邊的故事詮釋了“安全”的意義和重要性，表達了自己對“安全生產、生命至上”的深刻理解，為所有職工上了一堂人人崗上不違章，人人爭做安全員的教育課。
目前公司的安全生產工作還存在很多差距和不足，我們不能有絲毫的'麻痹思想和僥幸心理，必須時刻繃緊安全生產這根弦，做到居安思危，警鐘長鳴。我作為公司安全副總，希望公司各企業能夠以安全月活動為契機，借安全演講比賽的東風，認清形勢，振奮精神，自加壓力，尋找差距，全面落實安全生產責任制，進一步提高廣大干部職工的安全意識，堵塞安全漏洞，扎扎實實地抓好各項安全生產工作，努力實現公司及各企業的安全生產健康穩定。
最后，希望本次預賽勝出的選手，在下一階段縣里的演講比賽中，賽出水平，賽出成績，賽出風格，取得理想的成績，展現公司廣大職工的風采，為企業爭光。
安全演講比賽演講稿 14
全體服刑人員們：
為營造一個健康、良好的獄內改造氛圍，進一步提高教育改造質量，確保獄內的安全穩定，根據局要求我監第一季度在全體服刑人員中開展了反脫逃專項教育活動，為了不斷加強教育效果，使各位服刑人員深刻的了解脫逃的危害，今天我們將在這里組織開展“脫逃無出路，改造有信心”主題演講比賽活動。
脫逃罪是指依法被關押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人從被關押的場所或押解途中逃走或以其他方式不歸監的行為。脫逃罪侵犯的是司法機關的正常管理秩序，因此，依法懲處越獄逃脫的罪犯，是保證司法機關正常監管活動所必不可少的法律手段，作為刑罰的`執行機關，監獄更是承擔著舉足輕重的作用。各位服刑人員因為違法犯罪走進監獄，因此接受服刑改造是你們的責任和義務，脫逃不僅僅是對國家法律權威的侵犯，也是對受害者的不負責任，更是將自己推向無邊的深淵。
因此任何一名罪犯都不能妄想逃避法律的懲罰，只有安心改造才是縮短刑期的唯一出路。刑期不是定數，它就像兩道簡單的加減法算術，關鍵是看服刑人員選做哪道題。
脫逃服刑人員只能像是過街老鼠，人人喊打。在當今信息社會，治安管理越來越緊，法制越來越健全，網上追脫力度越來越大，人民的覺悟越來越高，服刑人員不可能逃出人民的法網。無論逃到哪里，無論脫逃多久，必將被捕回并受到法律的嚴懲。今天參加演講比賽的服刑人員中也不乏曾經從監獄脫逃后又抓捕回到監獄的，通過他們的演講和現身說教，大家應該會更加深刻的感受到脫逃出去不但得不到自由，更要時時承受著被追訴的煎熬，猶如喪家之犬，惶惶不可終日。給自己帶來的是更為漫長的刑期，曾經脫逃被捕回的罪犯無一例外的追悔莫及，因為不論給自己還是家人都帶來了無法言語的傷害和損失，為此希望全體服刑人員能夠清醒的認識到脫逃不會有任何出路，只有遵規守紀，安心改造，爭取減刑，才是唯一出路。監獄決不會允許任何罪犯脫逃，任何想要以脫逃的方法離開監獄的幻想都是徒勞的，任何為這樣錯誤想法做出的行為都是要付出代價的！同時我也想告訴有脫逃史的服刑人員，今天能站在演講臺上就是你的又一次進步，一個人雖然犯了罪，但失足并不一定千古恨，亡羊補牢，猶未為晚，因此希望你們堅定信念，痛下決心，踏實改造，爭取光明的前途。
雖然各位服刑人員的犯罪給國家、社會和他人都造成了不可挽回的傷害，但是祖國沒有拋棄你們，監獄人民警察沒有放棄你們，你們的親人更沒有忘記你們，他們仍然以寬廣的胸懷努力的挽救你們，幫助你們改造，因此希望（請收藏本站：）你們能常懷感恩之心，以積極向上的改造態度投入此次專項學習，深入的了解脫逃罪給社會、他人和自己造成的嚴重危害，引以為戒，積極的與脫逃行為作斗爭，并樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀及改造理念，明確20xx年的改造目標，以全新的面貌投入新一年的改造生活。最后希望本次演講比賽圓滿成功，我的講話完了，謝謝大家！
安全演講比賽演講稿 15
尊敬的各位領導，評委老師：
大家好！
今天我演講的題目是《與春風作伴，與安全同行》。
“暖日清風出破凍，柳眼梅腮，已覺春心動”。四月的陽光溫暖人心，四月的春風彌漫著生機。天空一掃往日的陰霾，令人心曠神怡。操場邊，教室里都充滿了同學們的歡聲笑語，銀鈴激蕩中讓人感覺生命是如此美好。
然而，我們可以放松情緒，放松心情，卻不能放松警惕。在此，我想和大家再次談談“校園安全”這個話題。校園安全與我們每個師生密切相關。它不僅關系到學生能否順利完成學業，關系到教師能否在一個安定的環境中教書育人，更關系到家庭和社會對學校的信任。
1.6萬，當我們將它和全國每年的中小學生非正常死亡人數聯系到一起時，它是一個多么觸目驚心的數字。1.6萬，也就是說每天近40名學生意外死亡。1.6萬昂，相當于每天近一個班的學生失去生命。近年來，從層出不窮的車禍事故到踩踏事件，從鍋爐爆炸到校舍的坍塌事故，無一不是死傷無數。我們不愿提起這個沉重的話題，因為當我們看到這些觸目驚心的案例和數據，怎能不令人心痛震驚。當我們想象，那如流星般隕落的鮮活生命，又怎能不令人扼腕嘆息呢？但是，我們不能不提起這個話題，因為血的教訓是刻骨銘心的。為學生撐起一片安全的藍天，就是教育部門以及廣大教育工作者面對的職責和使命。
我是一名班主任，依然清楚地記得，那是20xx年十一過后的一個下午，學生們在操場上上體育課，突然體育委員氣喘吁吁地跑進辦公室大喊，張老師，李明的胳膊斷了，體育老師正送她去醫院呢。聽到這話，我的心頓時往下一沉，到底怎么了，發生了什么事，我急忙向醫院趕去。到了醫院，只見體育老師正抱著李明，李明一臉痛苦的.捂著左臂。原來，學生們正在繞圈跑步時，后面的同學開玩笑故意踩了李明的鞋，一眨眼的功夫，四五個學生像疊羅漢似的把李明壓在了最下面，碎石和沙礫立刻深深地嵌進了李明裸露的皮膚里。左臉，左胳膊，膝蓋，到處劃痕累累，經過診斷，李明左臂肩關節脫臼，需要立即復位，多達十六處的挫傷，必須馬上把雜志取出，否則傷口就有發炎的危險。這時，孩子的母親也趕到了醫院。看著孩子的傷情，忍不住心疼的留下了眼淚，面對著此情此景，我和體育老師就更加自責，孩子那痛苦的笑臉也提醒著我，安全教育時刻不能忘。只有對學生動之以情，曉之以理，導之以行，讓平安的種子在孩子的心中發芽開花，我們才能收獲更多的幸福和安寧。
堅持以人為本，關注安全，關愛生命，是上級領導對我們教師的諄諄告誡；高高興興進校園，平平安安回到家，是我們教師每天的祈禱；一封封致家長的公開信在呼吁，“關注孩子安全，承擔監護責任”；一堂堂主題班會在宣講“珍愛生命，遠離危險”；一次次專題活動在警示“安全警鐘在長鳴，安全責任記在心”。
在風里在雨中，您見過值日教師護送學生過馬路的情景嗎？瞧，那一臉凝重，既擔心學生安全又牽掛教師平安的是我們的校長；那伸展著手臂示意來往車輛慢行的是一位即將退休的老教師。那領著學生穿過斑馬線的是一位身懷著7個月身孕的班主任。盛夏時節，河邊是孩子的游樂場，卻也是事故的頻發地，七月八月本該是教師和孩子們同樣享受休閑的假期，但如果您留心，你會發現，在居民小區里有教師的身影，那是他們正在家訪，把平安和問候送到每一個孩子的家里。如果您留心，還可以看到，在護河堤上，有我們教師的身影，那是學校的黨員巡和小組，正在巡查河岸。那烈日下的汗水換來孩子假日的平安。
朋友們，如果說生命是花，那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉；如果說生命是河，那么安全就是締造曲折迂回的護堤。學生的安全需要每一位教師的呵護，孩子的成長需要社會各界的關懷，那就讓我們做那護花的葉護河的堤，讓我們攜手一同為孩子的平安筑起一道堅固的防線。
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