演講稿部門競選

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現代社會中，用到演講稿的地方越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的演講稿部門競選，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　演講稿部門競選 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委，早上好！

　　xx家私是我回四川的第一份工作，我很榮幸能夠成為一名xx人。作為我自已來說，一直努力尋找一個能夠完全展示我全部能力的平臺。我想：每一個企業都希望他的'每一位員工能在適當的崗位施展全部才華。實現雙贏，一直是企業和員工追求的共同目標！

　　今天，如果我能夠登上這個更高的平臺并做上這個平臺的主持人，我將努力把這支團隊建設成為一支能夠承受高壓力、高強度，工作高效率，業務高精準，福利高水平充滿活力和陽光的團隊。我將秉承強硬而不失柔性的管理風格，用我的心去經營好、管理好、培養好、呵護好我的這支團隊。為了得到這個目標，我將從思想溝通，體制建設，團隊精神與部門文化，執行力等方面進行一系列的改革。

　　其實，無論我是否能夠登上這個平臺，我都已經找到了一個大舞臺，那就是-----xx家私。

　　演講稿部門競選 篇2

尊敬的各位領導，上午好：

　　首先，我做個簡短的自我介紹，姓名**，現年**歲，**年9月參加工作，自考本科學歷，公路與橋梁專業工程師，現任市交通局公路管理站副站長，已在公路工程技術管理崗位工作**年，這當中既有參加*公路、*公路等大型公路建設項目的項目管理經驗，也有在農村公路勘測設計、工程造價、工程招投標、質量監督及養護管理等多種崗位的工作經歷。

　　接下來，我談一下對此次崗位公開競爭上崗的看法，個人認為：這是市委組織部進一步深化干部人事制度改革的英明決策，是順應人 心、符合潮流的，本人對此深表擁護。同時，也非常感謝和珍惜組織上提供的這次機會。

　　最后，我就“如何當好市農村公路管理局局長”從職位認識、工作思路、工作態度三個方面向各位領導匯報：

　　第一、職位認識

　　農村公路管理局承擔了我市五千多公里農村公路的建設、管理、養護、工程質量安全監督及治理超限超載等職能，涉及面廣、責任重大、任務繁重，與人民群眾的生產生活息息相關。

　　我在公路交通行業有著*年工作經驗，思想敏銳進取、工作實踐較為豐富、業務學習堅持不懈，對我市農村公路基本情況比較熟悉，對農村公路發展規劃方向理解充分，對農村公路路網公共服務能力認識深刻，我有勇于迎接挑戰敢于承擔責任的決心和信心，自信能夠帶領全局干部職工以更加飽滿的工作熱情、勤勉務實的工作作風、嚴謹認真的工作態度團結奮進、開拓進取。

　　第二、工作思路

　　為建立全新的良好的工作局面，為我市經濟社會發展提供安全暢通的交通路網環境，農村公路管理局應從“內抓建設、外樹形象、優質服務”三個關鍵點著手工作。

　　1、內抓建設——加強制度建設、隊伍建設，打造高效能干廉潔的工作形象。

　　制度建設是基礎、是保障，具體地講，就是要逐步建立健全各項規章制度，這些規章制度包括：內部日常管理制度，養護路政橋梁日常巡查制度，養護資金使用管理辦法，養護大中修工程、危舊橋梁改造工程管理辦法、養護管理工作檢查考核辦法及公路交通突發事件應急預案等等，用制度規范管理我們的工作程序、工作行為，在工作中牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的觀念，認真學習制度，嚴格執行制度，自覺維護制度，真正做到用制度管權、管錢、管事、管人。

　　隊伍建設是關鍵、是前提，具體地講，就是要以“缺什么補什么”培養人，以“技術標桿工作典型”帶動人，以“榮譽感事業心合理待遇”激勵人，以“公平公正量才定崗”用好人。重點建設措施是激活現有人員潛力，引進高素質的技術管理人才，培養技術管理帶頭人，做好人才梯隊建設規劃。

　　2、外樹形象——創新農村公路管理體制和養護機制，不斷提高社會滿意度，提升公路交通行業地位。

　　成品油稅費改革后，公路管理部門面臨了許多新問題、新挑戰、新要求，如公共出行需求大幅增長的壓力、養護資金緊缺的壓力、工作協調渠道不暢的困難、公共服務能力不足導致行業地位低的問題，我們既不能埋怨這埋怨那，也不能等不能靠，必須積極主動開展工作，加強縱向橫向工作聯系協調，及時認真地向黨委政府、各職能部門做好工作現狀、存在問題及解決措施的專題匯報，爭取他們的理解和支持，落實用足用好政策，從人、財、物等方面爭取多向公路部門傾斜。

　　我們應積極認真地對待人民群眾的合理訴求，真心實意幫助他們解決各種難題，把人民群眾的困難當成自己的困難，用心辦、用力辦、辦成事。

　　我們應通過做好合理訴求及時解決提高社會滿意度、日常養護經常強化提高公路路況水平、安保危橋工程認真處治提高公路安全能力、路況信息及時準確發布應急救援快速有力提高路網服務水平、路政治超依法管理維護路產路權等來增強公路公共服務能力，提升公路交通行業地位。

　　3、優質服務——始終把人民群眾的安全暢通出行需求放在第一位，采取有效措施切實提高公路交通公共服務水平，按照交通運輸部“十二五”公路養護管理工作“暢通主導、安全至上、服務為本、創新引領”的'十六字方針，努力營造我市農村公路“暢、安、舒、美”的交通環境。

　　農村公路破壞有兩大原因，一是疲勞破壞，我們要從大力宣傳公路安全保護條例提升全民愛路護路意識、繼續保持治理超限超載力度減少直接損害兩個方面解決公路疲勞破壞問題。二是水破壞，我們要及時組織實施水泥路面清灌縫、路面壓漿等預防性養護，以積極有效的工程措施減少水損害延長路面使用壽命；加強日常養護，強化“好路是養出來的”理念，實現“接縫無滲水、路面無坑槽、路肩無裸露、邊溝無積水、路基無缺口、設施無缺損、施工路段無棄養”的七無日常養護目標，重點做好雨季、熱季、冬季等特殊季節的專項養護。

　　養護大中修工程、安全保障工程、危舊橋梁改造工程要結合本地實際認真思考改造技術標準，全面實施工程設計標準化，按照“量力而行、經濟實用、安全耐久、逐條整段推進”的改造原則，加強“新材料、新技術、新工藝、新設備”的推廣應用，嚴格履行基本建設程序，嚴抓工程質量安全，確保實現良好的投資效益。

　　我們要以“農村公路管理養護年活動”為契機，堅持“建管養運并重、協調均衡發展”的原則，理順管理體制，落實管養責任，提高農村公路經常性養護率，擴大路政管理覆蓋面，逐年提高農村公路綠化率，加強基層交通資源整合，通過積極開展農村公路管養示范鄉鎮和農村公路“文明示范路”創建活動，以點帶面，推動農村公路管養工作經常化、規范化、市場化，切實提高農村公路養護水平、安全水平、服務能力。

　　我們要緊密結合我市農村公路實際認真貫徹落實“十六字”要求，逐步實現管理決策科學化、養護作業規范化、路網調度智能化、運營服務精細化、應急救援快速化、路政管理法治化，積極推進公路養護管理發展方式的轉變，不斷提升管理水平、推進科學養護、強化應急保障、深化機制改革、確保優質服務，形成高質量工程、高品質服務、高效率監管、高科技支撐、高素質隊伍的公路養護管理格局。

　　第三、工作態度

　　再一次感謝組織上提供的展示自我的機會，在此，我鄭重承諾：不管是否當選，我將一如既往的認真學習，努力工作，做一名優秀的公路交通專業技術人員，我十分愿意為我市公路交通發展事業奉獻自己全部的熱情和才情。

　　我的演講到此完畢，謝謝大家。

　　演講稿部門競選 篇3

尊敬的校領導，部長們，同學們：

　　大家好!

　　我是高一〔2〕班的鄺文安。今天，我要競選的是紀檢部的助理，這次競選給了我一次非凡的機會，我會用自己的實際行動證明我個人的積極性。我自信我有能力做好學生會的工作，同時我也堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺。在學生會的工作鍛練中，一只雛鳥必將長起豐滿的雙翼。拿破侖說過：“不想當元帥的士兵，不是好士兵”。

　　我想，我不僅要做元帥，而且要做一名出色的成功的，為學生會增彩的學生干部。對於學生會的工作，我有著深厚的感情。今天，我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號或背后的虛偽，而是希望伴隨著大家一起成長，一起為我校的學生工作獻出一份微薄但很堅實的`力量。

　　i deter mined to serve our school〔決心全心全意為學校服務〕高中生活，一路上有你有我，有著彼此的祝福，期待，於信任。請不要再猶豫了，拿起你們手中的筆，投上你們真誠的一票，請大家支持我，我的演講完畢。謝謝大家。后記：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅紉不拔之志……蘇軾…大意：古代能夠成就事業的人，不僅僅因為他們有非凡的才能，而且因為他們具有堅紉不拔的意志。

　　謝謝大家！

　　演講稿部門競選 篇4

尊敬的各位老師，同學們：

　　大家好。也許臺上的這張面孔你很陌生，但是我相信通過這短短的兩分鐘你就會了解它，記住它。

　　我叫張紅玥，生來與二有緣。本人是嫩江二中，二年二班，班級第二名，也許你認為我缺乏信心，甘居第二。但是，事實并非如此，今天我來到這里，去參與，去挑戰，去競爭。我知道我的翅膀還稚嫩，但我相信磨練會讓它變得堅強，帶著我，飛向遠方，飛向夢想。

　　我為我站到這里感到光榮，我有足夠的自信，生在初夏的我素來輕狂而不張揚，我來挑戰，超越自己的極限，即使失敗，我依然堅持。我并不是空手而來，我有信心也有能力做好學習部的工作，以往的雄心壯志，現在的野心勃勃，那些激情與熱情一直沸騰著，冉冉燃燒著。有當初報名時的信念，也有一如既往的堅持，我相信我可以。

　　學習部的部長學習一定要好，這是這個部門和我自己所告誡我的，六次考試，四次第二，有滿足也有不甘。但那是歷史，成績再好也不過是空洞如初的數字，它的`耐用與意義只在于學籍表上，它的燦爛與光輝只在一時炫耀中作曇花一現。所以我會告訴你們我對每門科目都饒有興致且聚精會神，而非過于仔細地報告那些實際上并不差的名次，因為我知道，要想在部長這樣類似于領導的工作上做得稱職，我需要面對她的沉浮都襟懷坦蕩，而非拿單薄如初的考卷來阻擋困難。

　　我匯報我的成績不是炫耀自己，而是讓大家相信我有足夠的精力完成學生會賦予我的使命。我擔任班級的學習委員，工作開展有條不紊，我不斷的鍛煉自己，為勝任學習部長工作，更好的為同學們服務，打下了堅實的基礎。

　　上次考試的失誤，讓我在一個冬天里沉淀了自己，學會了去冷靜面對一些不如意，去激情澎湃地投身于工作和學習當中，只有那樣才是成功的唯一道路。即使今天我仍是第二，我也滿足。因為我盡力了，參與了。

　　今天，我又在我人生道路上邁出了漂亮的一步。

　　謝謝大家。

　　演講稿部門競選 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　不管等待我的將是怎樣的結果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經感到了十分的榮幸和幸福了。“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆。

　　個人簡歷。

　　**年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發性、緊急性、不可預見性和高風險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫務部、總值班領導及保衛科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協調能力，令個人綜合素質得到全面提高。我曾與同志們一起無數次參與大批傷員救治，學生集體食物中毒，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現場，與死神賽跑，爭分奪秒，看著一個個脆弱的生命重現光彩，面對病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發自內心的感恩之語，一種職業自豪感油然而生！雖然

　　護理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過當初的選擇，今后也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業！

　　擔任護理組長以來，角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發掘，積累了一些寶貴的管理經驗，為今后的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領導安排，專門負責每天上千名患兒的就診工作，認真詳實做好登記，耐心向每一位就診的`患兒父母解釋，疏導龐大的就診群體，在近兩個月的時間內，每天連續工作十個小時，體重下降五、六斤，嗓子啞得說不出話，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中，未出現一例漏報、錯報，未發生一起醫患糾紛，未給領導增加任何麻煩，圓滿完成院領導交給的這項光榮而神圣的政治任務，保障了患兒就診的綠色通道，體現了公立醫院良好的社會信譽。

　　最難忘的是在今年手足口病疫情高發期，我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房，作為留守的護理組長，離開護士長的監督管理，每天接診上百名急診患者，轉送危重病人，保證護理質量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性，也深感肩上的責任重大。常言道，‘低谷是創造自身價值的基礎，困難是施展自身才華的機遇’，我仿佛一個斗志昂揚的戰士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結，加強溝通，每天向護士長匯報，最大程度減輕她們的后顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰!

　　“物競天擇，適者生存”，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新。

　　只有競爭，才會發展。我理解的競爭是“不競則退，不爭難進”。雖然我已經是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功，我一定不負眾望，切實履行職責，迅速轉變角色，努力做到以下幾點：

　　一、找準位置，目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業，踏實做人，發揮自己的能力，為科室及醫院的發展做出更大貢獻。

　　二、嚴于律己，寬以待人。以身作則，率先垂范。我們每個人至少有兩個家，一個是自己的小家，一個是醫院這個大家。佛說“百年修得同船渡”，

　　演講稿部門競選 篇6

尊敬的各位學長、學姐：

　　你們好！很高興我可以來參加復試。先來自我介紹一下，我是來自XX的XX。

　　今天很榮幸能站在這個講臺上，雖然不知道最終能否入選，但我會盡我最大的努力。如果能入選，這將是我的一個新起點；如果不能入選，只能證明我的能力不夠。或許我不是做的最好的，但我會是最努力的'；或許我不是最優秀的，但我會是最進取的。

　　我很早就知道學生會的神圣和威信，他聯系著學校和學生，為師生間搭起了一座溝通的橋梁，他是鍛煉我們能力，提高我們素質最好的殿堂。

　　加入學生會，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。無論我是否入選成功，我都會繼續投入到大學的學習、工作與生活中去，在四年中不斷充實與鍛煉自我，努力提高自己的能力。我是個不甘屈服于命運的女孩，喜歡挑戰，喜歡奮斗，喜歡奉獻。希望你們可以給我一個機會，能讓我與風華正茂的你們在一起，指點江山，發出青春的呼喊！因為我相信：挑戰無處不在！希望你們可以給我一個機會，讓我可以與你們一起奮斗，并肩同行！

　　演講稿部門競選 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持，競爭上崗是企業發展的需要，同時也為有志于電信事業的員工提供了廣闊的就業前景和展示自身才華的良好舞臺。

　　我的競聘優勢：

　　1、有較強的工作能力和有樂于奉獻的敬業精神。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我吃過苦，也能吃苦，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好，在擔任商客經理的1年多時間里，我虛心向同事學、向書本學、向客戶學，不惜犧牲休息時間，先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等，業務發展和營銷業績一直名列分公司前列，有了較強的前端工作能力。

　　2、熟悉電信業務，有一定的管理能力。從事電信工作二十多年來，我對業務已相當熟悉，無論是通信網絡的構成，還是業務處理流程對于我都是輕車熟路，在商客工作的時間，我還協助主任工作，處理各種中心的事務，分析處理各種案情，積累了一定的前端管理經驗。

　　3、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我熱愛電信事業，正值人生中年，有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

　　4、有豐富的市場營銷經驗和一定的關系協調能力。目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我對慈利的地理環境、市場環境及各額單位機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體員工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關以及客戶之間的關系，把分公司的流動客戶業務向縱深方向發展。

　　如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下四方面著手工作：

　　第一、提升服務水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。對客戶經理定期進行培訓，通過培訓提高客戶經理的服務意識，改變服務觀念，提升企業形象，力爭讓每一個客戶高興使用電信業務。另外，要按流程處理各種業務。每一項業務，都是客戶對我們工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

　　第二、加強中心管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強中心內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為分公司創造更加完美的形象，使分公司流動客戶中心成為一個團結而又具有戰斗力的一個集體。

　　第三、搞好市場分析。在市場激烈競爭的`今天，我們必須切實以市場為中心，不斷提高人員素質，真正實現企業從生產型向經營型轉變。開拓我們的視野，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現市場營銷分析的專業化。同時搞好市場調查工作，以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰不殆。”因此我們通過市場調查，既發現潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時深入了解和分析競爭對手的經營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。

　　第四、開拓發展，完成各項工作任務。“發展才是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬營銷渠道，加大宣傳力度。首先，要明確流動客戶的劃分及工作范圍和職責，加大營銷和管理力度，開拓進取，完成各種量手任務。

　　運營商共同搶占市場，隨著我國加入WTO，中國電信已經處于“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭，我們必須加強自身素質提高，對外提升服務水平。如果這次競聘成功，我將盡自己的最大努力發揮自己的優勢，使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列，為慈利電信的流動客戶提供最優質的服務，為分公司的經營發展奉獻自己的一切。

　　演講稿部門競選 篇8

尊敬的各位老師們、同學們：

　　大家好！我是xx班的xxx。我申請的職務是xx系學生會副部長。

　　我是一個性格開朗的女孩，做事情也比較嚴謹、認真，初一上學期，剛剛進入初中校園，我原本并不是很守紀律，但老師卻讓我當了紀律委員，我認為自己不能老師、同學對我的信任，所以逐漸變得自律起來。現在，我在班里已經擔任了一個學期的副班長，能夠管理好自身，更能夠及時提醒他人。

　　學生會副部長這個職務在學校學生會里也起著至關重要的位置，我想要競選這個職務也是因為我覺得自己有能力，也有這個責任心去擔當，我想要為自律部貢獻出一份力量，希望能夠在自律部展示自己的風采以及能力，帶領同學們懂得自律，自律自強，使大家能夠真正的做到自律。

　　我知道，加入學生會并不是那么容易，可能會有很多坎坷和困難，在工作中也有可能遇到問題，但如果我真的有幸當上了自律部部長，一定不會不輕言放棄，我一定會拿出我最飽滿的工作熱情、態度，以最好的狀態去盡力做好每一份工作。更會在工作前做好準備，有一份清晰的對未來工作的計劃，能夠帶領自律部做好每一份工作，能夠讓學校所下達的'任務深入到班級中去。也希望能在自律部學習借鑒到許多從前沒有的東西，見賢思齊，取長補短。

　　今天的演講表達了我內心許多的真實想法，希望能夠在將來的一天，能以學生會副部長的身份參加學校的各項活動，帶領xx系同學們，也帶領區xx學校學子走向更燦爛的未來！請大家支持我！

　　謝謝大家！

　　演講稿部門競選 篇9

各位學長，學姐，同學們：

　　大家好！

　　我今天非常榮幸能來參加競選。

　　首先我先做個自我介紹，我來自xx級小學教育專業，我叫倪斌，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是誰建的不？沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面發展的人。

　　今天我競選的職務是社團部部長。熟話說：“近水樓臺先得月”作為社團部的干事，我有了比別人更加了解社團部工作的優勢；再者，我是小學教育（數學）專業，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題；我還有一個優勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都說“男女搭配，干活不累”，作為一個女生占大多數的`師范院校的男生，我擁有了很多相對的優勢，比如：堅強，勇敢，富有責任感。

　　為什么競選社團部部長呢？

　　第一，社團部是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協會，在社團部工作期間我感受到了，這個大家庭的溫馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環境，怎能讓我不留下來呢？怎么讓我不好好去建設它呢？

　　第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色！

　　我高中當過學習委員，把班級管得很好，大學是圖書館助理、社團部干事，鍛煉了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織能力不錯。我認為，做任何一件事責任心最重要，責任心驅使我克服種種困難。在社團部工作期間，我發現了一些社團部工作上的不足之處，如：社團部與7大協會的銜接不是很好。要是我當上的社團部部長，我一定把社團部現在存在的一些問題好好改正，盡量做到完美，也請大家監督。

　　最后，希望大家支持我，我一定不會讓您失望！同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講，你們辛苦了！

　　謝謝！

　　演講稿部門競選 篇10

敬愛的老師、親愛的同學們：

　　你們好，我叫呂時茸，來自08國商，很高興今天能夠站在這里競選體育部干部。轉眼之間，這個學期只剩下幾周的時間。

　　我加入體育部也快一個學期了，在這段時間里，我們部門組織了比如新生賽，校運會，專業籃球賽等活動。從中我向學長學姐們身上學會了如何去策劃一個活動，如何做好活動各個階段的工作，如何處理突發事件，同時也協助學生會各部門舉辦了新老生交流會，模擬面試，以及文化節閉幕式，懂得了一個活動背后包含著無數人的汗水和勞作，所以無論活動成功與否我們都不應該否定他們的付出，作為大一新生，跟學長學姐們比起來，我缺少豐富的'經驗，工作的細心，可我對體育部的感情一點也不比他們少，當聽到別人指責體育部時，我心里有點難受。

　　可反過來想想為什么別人會這樣說，其實還是我們做的不夠好，作為體育部的一份子，我覺得我有責任讓它變得更好。如果我有幸當選體育部干部，我會先搞好部門內部，增進成員之間的感情，培養成員的工作意識，讓體育部更團結。其次要協調和學生會其他部門的工作，加強與各部門的溝通和交流，促使各部門在今后的活動中更加默契的配合，最后要與各班級的體育委員時常交流，了解各班級的體育狀況，適時地組織一些體育活動提高同學們的身體素質和體育成績。我怕失敗，所以我盡力做到最好，但如果我竭盡全力得到的結果依然不如我所愿，我還是會為自己鼓掌，因為我努力了。

　　群眾的眼睛是雪亮的，再漂亮的話語也比不過實際行動，我相信我能做好，實踐是檢驗真理的唯一方法，所以請你投出寶貴的一票，給我一個機會證明你的選擇是正確的。

　　最后，祝愿經貿系的明天更加美好，謝謝！

　　演講稿部門競選 篇11

尊敬的各位評委、各位領導：

　　你們好!

　　改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

　　感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的`各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

　　所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

　　說一千道一萬還是一條，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識，我們更應有競爭的表現，只有這樣才能證實，我們一直在努力。

　　最后我愿說一句，坦誠、務實是高金平永遠不變的本色。

　　謝謝。

　　演講稿部門競選 篇12

　　尊敬的各位老師、各位同學：

　　大家晚上好！

　　我是來自治保部的××，現任治保部副部長，我要競選的職位是學生會治保部長。首先，我要感謝在座的各位，正是因為你們長期以來的信任、支持和鼓勵，使我今天帶著對交通系學生會的熱愛，義無返顧，信心百倍地走上這個講臺表達我的心聲。入學前，就在想象大學的學生會是什么樣子，想象著加入那樣的大家庭該有多好。初入大學，看到接待新生的學生會前輩，更堅定了我想要加入學生會的信念，于是積極的參加學生會競選和班委競選。組織和參與各種活動使我與老師、同學建立了良好的關系，倆年以來，學生會這個大平臺讓我褪去了初中生的青澀，學會了許多交際之道，認識了許多的朋友，我為身為學生會的一份子而感到無尚榮耀。 長期以來的工作鍛煉，培養了我較強的辦事能力和組織協調能力，以及駕馭復雜局面和把握大局的能力，同時勤學苦干，為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這是我的優勢所在，也正是這些造就了一個出色的學生會干部所需要的。我深信，一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的，正是學生會副主席所需要的，學生會部長所需要的，正是我所擁有的`。我們今天聚在這里，無非是為了一個相同的目的，就是要使我們的學生會變得更強更好。假如我能當選，我必定會盡全力服務于同學，服務于學生會，并視形式對學生會進行內部建設和調整。

　　第一、切實貫徹院團委，學生處的各項精神，各項指示，在系學生工作辦公室老師的指導下，不折不扣得積極開展各項工作，處處落到實處。保證各項工作按時，保質保量完成。

　　第二、繼承和發揚上一屆學生會的優良傳統，虛心請教原學生會的各位學長，秉承他們的優良工作作風。在他們所取得的成績上繼續創新，發揮我系的優勢，建設一個有交通系特色的學生會。

　　第三、努力改進當前學生會中所存在的不足。1、繼續建立和完善各項管理制度和工作體系。推進學生會工作的制度化、規范化，系統化和專業化。做到各項工作有章可尋，獎懲分明，促使各位成員轉變工作態度，提高工作效率。2、轉變工作觀念，大膽下放權利，充分調動學生會各個成員的積極性，重點培養一批有潛質的同學做為學生會今后發展的重要力量。3、繼續加強部門內部，部門之間，學生會與各班級之間的溝通和交流，做到群策群力，集思廣益，充分調動全系同學的智慧和力量，使更多的同學參與我系的建設和發展，使交通系成為一個團結協作，充滿凝聚力的團隊。 第四、加強內部組織建設。繼續開展干部素質培訓，加強學生會各部門之間，學生會與外界的交流，提高干部隊伍的思想素質，加強管理和專業知識的學習，拓寬視野，增進與其他學生會和外界之間的了解和信任。為更好的為同學服務提供有力保證。 安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在你們手中，但是給我一個機會，我一定不負重望謝謝大家！

　　演講稿部門競選 篇13

　　尊敬的各位領導，大家好！

　　為深化衛生系統事業單位人事制度改革，建立能上能下、能進能出，充滿生機活力的用人機制。根據《云南省基層醫藥衛生體制綜合改革試點實施意見(試行)》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共自治縣委組織部自治縣人事局關于印發自治縣事業單位領導人員競爭上崗暫行辦法的通知》精神及有關干部管理的規定，制定本工作方案。

　　一、競聘上崗的范圍和職位創建無煙醫療衛生機構工作方案對基層醫療衛生機構半年工作考核情況的通報公司環境負責人競聘演講稿2企業環境負責人競聘演講材料3縣基層醫療衛生機構國庫集中收付管理實施細則區醫療衛生服務體系“十二五”發展規劃醫療衛生單位領導班子成員述職述廉制度副市長在公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施工作會議上的講話鄉鎮醫療衛生機構醫療廢物處置情況匯報20xx年市政協大會關于促進我市城鄉醫療衛生均等化發展問題建議的發言材料20xx年市政協大會關于推進醫療衛生體制改革的發言材料區醫療衛生事業發展經驗總結材料更多相關醫療衛生單位負責人競聘上崗。

　　(一)參加競聘上崗的人員范圍：本縣衛生系統內符合競聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內衛生系統以外的人員不能參加競聘上崗。

　　(二)競聘職位：縣民族中醫院、婦幼保健院及各鄉(鎮)衛生院院長。

　　二、競聘上崗的條件和資格

　　(一)競聘上崗人員應具備的基本條件

　　1、具有堅定的政治立場和政治方向。有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，能用辯證唯物主義的'立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。

　　2、具有強烈的事業心和政治責任感。對事業負責、對工作負責、對群眾負責，忠于黨和人民，愛崗敬業。

　　3、身體健康，具有良好的思想品質。勇于奉獻、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯系群眾;顧全大局、作風正派、公道正直、善于團結廣大群眾，自覺接受組織和群眾的批評與監督。

　　4、具有履行職責所需要的業務能力和管理水平。有較為豐富的專業知識和工作實踐經驗，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。

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