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愛崗敬業的演講稿

時間:2023-01-23 07:41:47 愛崗敬業演講稿 我要投稿

實用的愛崗敬業的演講稿范文錦集十篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在當下社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的愛崗敬業的演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的愛崗敬業的演講稿范文錦集十篇

愛崗敬業的演講稿 篇1

  愛崗的另一個理由是成就自己。在很多記錄生活哲理的詞條中,中國人喜歡引用“重視過程而不在意結果”,以說明自己的一種境界。可是在現實生活中,誰會不在意結果呢?哪一種努力不是因著結果的誘人才產生強大的過程推動呢?而結果的很多內容變成了個人的成就、家族的成就、團隊的成就、區域的成就等等。成就的平臺是工作。

  愛崗的第三個理由是喜愛。由衷地喜愛一個職業,并且從小就為理想而打拼的人很多。從理論上講,由喜好而愛崗的人,一般會做的更好,做的更成功。但是無論怎樣,把自己的愛好與工作結合起來都是一件幸福的事情。只是在尋找這種幸福的時候,適當地理性一些,效果會變得更好。

  愛崗的再一個理由是曾經下崗或失掉崗位。在拼殺的.競爭時代,在勞動力飽和的今天,每個崗位都是珍貴的。對于這一點,下過崗的人體會最深。

  愛崗的理由很多,但歸納起來卻也很條理。掙錢!

  掙錢的確是愛崗的第一理由。尤其在今天,當實力成為衡量人的重要標尺的時候,人們首選的愛崗理由無疑是為生計、為生活、為高質量的生活。在這之后雖然還會有“為社會創造財富”,“為國家更加富強”,“為民族日益興旺”這樣一些更大題材的理由。但每一個理由都必須有個人的溫飽和個人日益提高的生活質量做基石和鋪墊。繁榮和茂盛的森林,肯定是由一叢叢枝蔓組成的;奔騰洶涌的河海,也是由一滴滴水珠匯集的。枝蔓常青,水滴飽滿,是我們個體生命的需求,也是我們生存的社會需求,為了這兩種需求,充分的愛崗,充分的利用崗位成就自己,充分的把每個崗位的回顧報做高,是每個人需求之外的一份責任。

  工作是人鏈接社會的必經路徑;工作是人實現自我的唯一舞臺;工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。

  所以,人們沒有理由輕慢自己的工作,沒有理由輕視工作帶給自己的實惠,更沒有理由在工作中率性而為。

愛崗敬業的演講稿 篇2

  歡歌笑語迎廠慶

  鼓足干勁報恩情

  提質降耗業務精

  氣壯山河霸群雄

  二十年前,xx的創業者,揮灑汗水,并肩作戰,在魯中大地上開創了節能產業,從此“xx”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當家作主站起來;我們迎著太陽升,一同走進新時代。新的時代,對我們xx的全體員工,尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求,那 就是敬業愛崗。立足現實,從實際中出發“更新觀念練內功,增強核心競爭力”,踏踏實實,兢兢業業,勤奮工作,為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神,創造了與天地共鳴,與日月齊輝的業績。

  《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業忠誠,勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白:只要血液還流動,只要心臟還跳動,只要雙腿能挪動,即使是爬也要爬到目的地,把信交給加西亞,何等的頑強,何等的執著,不達到目的誓不罷休。他的敬業忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

  在我國富有敬業精神能把信交給加西的人也不計其數。如石油戰線上的“鐵人”王進喜,60年代初期,帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國,最終建成了世界上屈指可數的特大油田——大慶油田。我國青年數學家陳景潤,靠敬業精神刻苦鉆研,最終摘取了《哥德巴赫猜想》數學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰士白求恩,敬業愛崗,救死扶傷,對技術精益求精,受到中國人民的愛戴。非典時期,大智大勇的白衣天使敬業愛崗,迎難而上,向死神挑戰,挽救了一個個生命。總之他們干一行,愛一行,專一行,三百六十行,行行出狀元,他們就是狀元,他們就是模范,他們就是我們走向成功的榜樣,是敬業忠誠的精神的化身。

  作為我們奮戰在一線的職工來說,雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血,攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包,頑強抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業精神,以及他們為了自己執著的事業而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中,我們要以企業為家,帶著一份高度的責任心和自信心與企業融為一體。我們要以同事為伴,用一份真誠的愛心去關懷身邊的每一個人,我們要以團隊為單元作戰,增強集體的核心力量,把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商,只需有一種崇高主動的敬業精神,對上級的命令絕對服從,人人爭做企業的優秀員工。

  改革開放的新階段,市場經濟的大發展,無論是企業還是個人,都面臨著機遇與挑戰。就拿我們的陶纖事業來說吧,從死亡產業到目前的xx時代,經歷了無數的坎坎坷坷,它一步一個腳印,它一步一曲樂章,從領導班子到職工隊伍,靠的是對事業的執著追求,靠的是彌足珍貴的敬業精神和對公司的忠誠,靠的是不可動搖的凝聚力和向心力,造就了今天的xx偉業。我是xx的一個新兵,是一名團員青年,我選擇了xx,義無反顧;xx接納了我,我倍感自豪。面對機遇與挑戰,讓我們并肩作戰,“立足市場求效益,依靠科技求發展”,從我進廠的第一天起,我就把xx的經營方針牢牢的記在心中;因為市場是陣地,科技是第一生產力,誰占領了市場,掌握了科技,誰就掌握了促進企業發展的'主動權。面對激烈的競爭,公司領導審時度勢,駕馭航船乘風破浪,勇往直前,對于我們團員青年,無論在什么崗位,只要熱愛自己的本職工作,敬業愛崗,忠誠企業,全心投入到工作中來勤奮工作,就一定能夠得到體現自身價值的機會,也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

  我們是企業的主人,我們有責任和義務為企業的發展做貢獻。面對機遇與挑戰,我們要以“更新觀念練內功,增強核心競爭力”的活動為出發點,時時刻刻以“節能源,降成本”作為自己的天職,并付諸以實際的行動,人人為公司節約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見大,才能使我們的企業在同行業的競爭中立于不敗之地。作為企業的主人,我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習,不斷豐富和完善自己,強化服務意識,忠誠xx,執著敬業開展一流的工作,生產一流的產品,創造一流的效益,贏得一流的信譽,出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業,爭創世界知名品牌”的偉大使命。

  放開眼界看未來,信心百倍情滿懷

  同心同德求發展,xx走進新時代

  一流的領導班子,英明決策,高瞻遠矚,與時俱進

  一流的職工隊伍,敬業愛崗,敢打硬仗,百戰不殆

  我們為xx而驕傲和自豪!

  我們為xx的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!

愛崗敬業的演講稿 篇3

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好:我是來自天車車間的楊艷竹,今天為大家演講的題目是可歌可敬的新鋼業人。此刻,我們沐浴著陽春四月和煦的陽光,伴隨著廠房里鏗鏘有力的前進腳步,新鋼業公司已經鑄就了10載的輝煌,她是一曲豪邁的頌歌,譜就了新鋼業人愛崗敬業、無私奉獻的精神;她又是一幅動人的篇章,展示出了新鋼業人為鋼鐵事業頑強拼搏的絢麗風采;可以說新鋼業的輝煌,就是幾千名員工汗水的結晶。一個個新鋼業人為企業發展而付出的心血,就如同翻閱著春夏秋冬的一載載畫卷,這畫卷,絢麗中包含著喜悅,喜悅中寄托著力量,力量中積淀著收獲。多少人,為了新鋼業的騰飛發展。兢兢業業,任勞任怨,不斷進取,勤奮工作,創先爭優,涌現出了許許多多的先進事跡!

  屈明晶,我們煉鋼廠天車車間副主任。開始,他發現很多天車工對天車上的機械電氣知識都不是很清楚,為了盡快改變這種局面,屈主任憑著幾十年積累的經驗,不怕辛苦不分晝夜的規范了天車工的操作標準,還把復雜的電路明朗化,直觀化,組織培訓,學習,大大的提高了天車工的操作技能。公司組織的技術比武,他也是任勞任怨,一絲不茍的為我們精心講解理論知識,教我們實際操作訓練,結果,前幾名都被我們煉鋼“霸占”了,每到節假日也是他最忙的時間,為了避免員工思想松懈,他總是不厭其煩的提醒我們并開展些安全小知識培訓或有獎競答、送上安全賀卡和平安信,一個個形式多樣的活動無形中敲響了員工的安全警鐘,筑牢了思想防線。事故案例向我們講述了違章作業的危害,講明了按章作業對于自己和家庭的重要性,使我們開開心心的上班,平平安安的下班!

  李林,我們天車乙班班長,他是天車車間培養起來的工作骨干,是和新鋼業一起成長起來的.人,他工作努力,作風嚴謹,樸實肯干,積極進取,獲得了公司“優秀員工”“優秀班干”的稱號,XX年又獲得了集團公司冠名的天車工技術比武“技術能手”稱號并取得了優越的成績,在工作中,他認真貫徹執行公司和煉鋼廠的各項規章制度,帶領乙班全體員工達到了上班不出任何事的目標,狠抓了員工的安全工作,杜絕了習慣性違章,做好了現場的安全隱患,他們乙班還被評為了先進班組。可以說只要哪里有需要就能看到他的影子,不管是寒冷的冬天還是炎熱的夏天他都會給我們送水換我們吃飯指導我們工作,徘徊在那17臺天車之間。記得有一次,他從車上下來,我問他“這么冷得刺骨的天你怎么大汗淋淋的呢?”他只是笑著簡單的說了一個字“嗯”,那一刻,我鼻子一酸淚水就在我的眼眶里打轉。都累成那樣了,卻沒有一點點的怨言。他曾經用過一句平淡而簡單的話語說出他的工作,我很感動,他說:“工作雖然很辛苦,但我無怨無悔。 ”

  尊敬的各位領導各位同事,向他們一樣的人新鋼業比比皆是,如果說每一個他們的奉獻就像鋼鐵洪流的一縷小溪,那么這一股股潺潺流淌的水流,將伴隨著新鋼業事業的進步,匯成澎湃洶涌的江河,一路流淌、蓄勢、奔騰,通向希望的海洋。我相信,創業、創新、超越、卓越的新鋼業人,將會不斷地翻開新的壯美篇章,成就新鋼業的明天會更好!

  謝謝大家!

愛崗敬業的演講稿 篇4

各位評委、朋友們:

  大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。

  一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,xxxx的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。

  有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在xxxx就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使xxxx在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。

  今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的`上煤量也相應增加。這給我們xxxx的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值。

  燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

  從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

  說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

  在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!

愛崗敬業的演講稿 篇5

尊敬的評委:

  上午好!

  我叫××,來自××。能夠陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月,站在講臺上與同仁一起分享閱讀的和交流思想的碰撞,我非常的榮幸。,衷心感謝對我的鼓勵和支持!,我要演講的題目是“責任勝于能力”!

  是責任?責任是人分內應該做的事情,是應該的工作,承擔應該承擔的任務,應該的使命。公仆來說,責任就意味著忠于黨,忠于,意味著牢記全心全意為服務的宗旨,任何時候,都的利益位,心系百姓,情牽民生,讓的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務。由此,我想到了讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道:“責任勝于能力,做不好的工作,不任的人,職責才能讓能力最大價值。”我想,這句話同樣適用于,警醒時刻牢記工作宗旨,兢兢業業,勤勤懇懇地交代的任務。

  責任勝于能力,是責任比能力更!能力也許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人奇跡。是在發改委,在工作思路、規劃、機制中,在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責任能使我把平凡的、的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的,能力和;責任勝于能力,是責任感的缺失比能力的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,煙頭足以毀掉一片森林,決策失誤給帶來百萬千萬的損失;責任勝于能力,并非能力不,而是能力永遠承載于責任:責任心強,能力,可以的工作使潛能,而能力強,責任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲,的罪人!

  責任勝于能力!《責任勝于能力》的`書中寫道:“工作無小事,責任體現在細節中,任從細節做起。”這份責任,吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地每一件小事,在細節中體現責任,在奉獻中體現責任。我所從事的xx工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,是日復一日的辛苦,是一針一線的瑣碎。扔下了病重的雙親、繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠!

  責任勝于能力!牢牢為服務的責任感,公仆位置擺正了,公仆意識了,才能立黨為公、執政為民。選擇了責任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。那么戰友們,讓用的責任和忠誠再展公仆的風采,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。

  我的演講到此結束,謝謝各位!

愛崗敬業的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。

  一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

  “愛崗敬業”是機場工作的一個重點,機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動,以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一位機場員工實現自我價值、干好本職工作的內在動力。我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,一步一個腳印地做好工作,不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿(來源: )態投入到工作中,“愛崗要敬業、敬業要精業”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作。既定的任務能不能如期完成,關鍵在人。所以“愛崗敬業”的`精髓是做好本職工作。

  做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效,才能把工作不斷推向前進。

  一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來,在創造和掌握實情上,下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。

  一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和扎實的作風。一方面,對于已經確定了的目標、看準了的事情,力求每一項工作都出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的一致性、連續性;另一方面,絕不能圖省事、嫌麻煩,更不能避實就虛,避重就輕,只愿網抓一些駕輕就熟、省時省力的事,甚至熱衷于做形式主義的表面文章。干事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,那是不會有什么好結果的。

  空談誤國,實干興邦。只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇于改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的工作一定能夠蒸蒸日上。謝謝大家

愛崗敬業的演講稿 篇7

  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:愛崗敬業無私奉獻的精神。

  新民航、新女性、新起點,作為普普通通的民航女職工,我們也許平凡的不引人注意,但我們卻從未看輕過自己,我們對這份責任有著深切的體會。

  “愛崗敬業”,這是多么偉大而又神圣的四個字,那么,我們又該用什么來詮釋“愛崗敬業”的責任呢?

  巾幗不讓須眉。愛崗敬業,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮斗,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們民航的女職工將愛崗敬業,拼搏進取當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就能樹立起工作的光榮感和使命感,會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務實創新地做好本質工作。

  朋友們,在當今社會,女性已成為社會的主人,“男女平等”不再是一句口號,建功立業巾幗不讓須眉。當我們民航發展進入一個新的時期的時候,在我們民航的各處,到處是我們女職工忙碌的身影。

  機場女子崗96888熱線的女職工們總是用一顆火熱的心來對待工作。她們一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。態度決定一切,細節決定成敗。對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的',直接影響熱線工作的質量。踏實的工作作風,強烈的責任感,樂于奉獻的敬業精神,良好的職業道德,以及較高的業務素質和較高的政治素養是她們最高的追求。對待客人她們輕聲細語、文明熱情、認真細致,如一陣清風撲面而來。她們通過“陽光咨詢”、“真情服務”,讓客人聽得明明白白,而且通過細致入微的服務,得到了客人的理解和支持。有的客人還通過講述自己的切身感受來宣傳她們的工作,成了她們名副其實的編外“宣傳員”。

  機場導航崗位里也有女職工的身影,也許在別人的眼里,她們總是穿著樸素的制服,沒有空姐的那樣的婀娜多姿,但她們的付出保障著飛機上所有乘客的安全,所以她們是最可愛的人。

  民航娘子軍的力量來自于大家的相互扶持、相互協作。當一名同志生了病,這時,其他幾名女同志工主動承擔起她的工作,甚至得知戰友們生病了后,輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……她們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家,有的女同胞孩子還小需要照顧,她們把自己家庭的事情全部由家里親人代管。每次完成一項任務,民航姐妹們都更加的努力,更加的團結,因為,在她們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城,攻破難關。

  長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻干勁增。”有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發展。正是有了無數民航姐妹默默無聞的奉獻,才有了民航的繁榮與發展;正是有了無數女職工無怨無悔的工作,也正是她們在平凡的崗位上,播撒理想,奉獻青春,灑下汗水,以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章,才使我們民航的明天更加燦爛輝煌。

  當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們現代女性所要選擇的。眾多的民航巾幗已經給我們樹立的榜樣。

  是金子,總會發光。時代的發展,社會的進步賦予了我們新的使命,我們面臨的任務更加艱巨而光榮,讓我們充分發揮“半邊天”的作用,振奮精神,開拓進取,不斷開創新局面,努力創造新的業績。

愛崗敬業的演講稿 篇8

  在銀行多過菜市、同業競爭日趨激烈的今天,銀行早已不是過去人們生活中簡單的存取款的地方,廣大客戶對于理財、服務有了更多層面的關注、更高層次的要求。由于可比性更多,選擇性更強,就如同選擇日用品、衣服一樣,在選擇上他們也會貨比三家。如何使我們堯都信合在激烈的

  市場競爭中立于不敗之地,實現穩健、科學、和諧發展,就是值得我們在座的每個人應該思考的問題。盧理事長高瞻遠矚“熱愛信合就像對待自已的眼睛一樣,熱愛客戶就像對待自已的親人一樣”的服務理念為我們指明了方向。做為一名信合員工,如何將“雙熱愛兩對待”的服務理念應用到自己的工作當中,成人達已,服務客戶,發展信合,就是我們每個信合人工作中應該踐行的真理。這也正是我今天所要演講的主題:用愛澆筑信合新輝煌。

  在廣闊的黃土高原上閃耀著一顆璀璨的明珠--堯都,在這片人杰地靈,鐘靈毓秀的土地上,生長著眾多生命力頑強、富有蓬勃氣息,更具有特色的常青樹——信用社,他們之間手挽手,圍繞在“堯都區信用聯社”這棵強壯的信合常青樹下,形成一道靚麗的綠色風景線,裝點著城鄉的街巷,吸引著眾人的眼球。追溯過去,再看今朝,信合經過幾十年的風雨滄桑,幾代人的不懈努力,逐漸成長壯大,這,不僅令人感慨,令人振奮,更令所有信合人感到無比自豪。

  我們青年人是堯都信合的“青春血脈”,發展的薪火傳人,充滿著朝氣和力量,是建設現代化信合的主力軍,肩負著發展信合、壯大信合的責任和使命。也正是因為有了這么一群熱血沸騰的青年人,我們的信合隊伍充滿了力量、溢滿了青春的活力;也正因為有了這么一群沸騰著熱血的青年人,鍵盤、機器、線路組成的的科室充滿了發展的蓬勃朝氣。如同老信合員工一樣,這一群年青人,也在自己的崗位上為信合事業的`發展,默默的奉獻著自己的光與熱,能與量。有人說信用社的工作令人羨慕,也有人說,信用社的工作不就是玩玩電腦、打打算盤、點點錢嗎?誰都能干,可是只有真正加入信合這個隊列,干上這一行的人才會體會到其中的不易和辛苦,才會品嘗到其中的酸甜苦辣。工作苦,不僅僅是年復一年日復一日的辦理業務、處理問題、查找錯帳、還要飽受機器的噪音污染,輻射對人體造成的損害和重復單調的處理流程;工作難,不只是客戶的不理解、不配合,還要面對頻繁出現的客戶投訴,以及時不時的白眼、甚至辱罵。面對這些,我們應該怎么做?我想,大家都會不約而同地選擇將所有的委屈都埋在心里,堅持微笑服務。因為我們深知,機關部室是信合對外服務的心臟,責任重大,我們的一舉一動、一言一行都代表著信合的形象,影響著廣大客戶對我們系統的信任。工作幾年來,我與同事們一樣時刻鞭策自己用最優質的服務、最優良的作風去站好每一班崗,盡心盡力完成每一項工作,處理好每一個問題,真正做到領導滿意、信用社滿意、客戶滿意。我想這大概就是一種對信合的愛吧。

  從事信合工作的幾千個日日夜夜里,我始終被一種精神所感動,被那種對信合的熱愛所激勵。由于工作的特殊性,應當說我和我的同事們每天都在以超乎常人的精力和干勁投身于信合事業。

  20xx年3月7日,不滿兩歲的女兒眼睛需要做眼科手術,手術前一天,主任醫生特別囑咐我,孩子太小,希望你當天一定在場,拿著手術通知單,我心如刀絞握著簽字筆的手抖了又抖,雖然是一個不大的手術,但必競是在女兒嬌嫩的眼睛上開刀啊!稍有閃失,我將會付疚終生。但第二天是新業務科召開例會的日子,做為負責中間業務的責任人,那天,我要在會上回復32名分管新業務的主任提出的所有關于代理業務的問題,我怎能撇下科里的工作,對那32雙期待的眼睛漠視不管呢,第二天清晨,我交待好爸媽醫院的事情后,依然絕然的踏上了上班的路程。等我開完會,處理完手頭的工作趕回到醫院時,只看到了在門外徘徊的婆婆、老爸、老媽和剛剛從信用社一線崗位上趕回來的老公,動完手術的女兒兩眼都被蒙上了紗布,一個兩歲的孩子,那不僅僅是黑暗的恐懼,更多的是沒有了安全感,是找不到了媽媽,女兒趴在我身上又哭又鬧,整整一天一夜,沒有下過我的身子一下,就連我要吃飯都不讓動,那是對她最親愛的媽媽的一種依賴,可是,這個媽媽在女兒最需要關愛時卻不在她的身邊,我心里….但每個月的8到12號是代收話費的高峰期,期間問題最多,為了不影響信用社的正常工作,第二天早上待女兒睡著后,我又底著一雙熊貓眼回到了我熱愛的工作崗位上,以前常聽老信合人說對不起老人、對不起孩子,我一直以為那有什么大不了的,凈煽動人的感情,但今天我真正理解了他們,真正的欽佩他們,女兒,做為一個雙職工的信合員工的子女,也許爸媽給不了你太多的關愛,但是爸媽會教給了你什么是熱愛,什么是舍小家為大家,那將是你人生道路上最受之不盡的精神財富。

  如今的我又站在了事后監督中心寬敞、明亮具有現代化氣息的辦公室(),我堅信不論在什么樣的工作崗位上,我終會一如既往地熱愛自己的崗位,并努力從中找到屬于我自已的閃光點,我更堅信我們每一名信合人將會用我們最真摯的愛、最真誠的心去贏得廣大客戶的信賴與支持,使我們的信用社真正成為廣大客戶自已的銀行。

  歲月流湯,千千萬萬的信合人將自己的愛融入到信合的發展中,用實實在在的行動、用一串串的數據,譜寫著一曲曲動人的信合之歌,推動著信合事業的蓬勃發展。

  各位同事、各位朋友,讓我們擰在一起,聚在一快,站在一處,用心靈結成信念,用愛點燃希望,手挽手,肩并肩,用青春的熱血書寫出堯都信合的新篇章,用愛澆灌出堯都信合的新輝煌。

愛崗敬業的演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

  青春應該把自己的'奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

  許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

  當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

  我的演講完畢,謝謝大家!

演講人:xxx

xxx年 xx 月xx日

愛崗敬業的演講稿 篇10

  大家好!今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗。我從××年開始參加工作,到現在,已經將近×年了。×年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認 認真真,扎扎實實的態度來對待,并逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這×年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇 到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在×年的工作實踐中,我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。

  敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。

  愛崗敬業是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”是的,不要問單位為我們做了什么,而要問我們為自己的單位貢獻了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發?答案往往是,當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

  愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的.快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的國家會更加繁榮強大。

  同志們,愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的人生。

  謝謝大家!

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實用的愛崗敬業的演講稿范文錦集十篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在當下社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的愛崗敬業的演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的愛崗敬業的演講稿范文錦集十篇

愛崗敬業的演講稿 篇1

  愛崗的另一個理由是成就自己。在很多記錄生活哲理的詞條中,中國人喜歡引用“重視過程而不在意結果”,以說明自己的一種境界。可是在現實生活中,誰會不在意結果呢?哪一種努力不是因著結果的誘人才產生強大的過程推動呢?而結果的很多內容變成了個人的成就、家族的成就、團隊的成就、區域的成就等等。成就的平臺是工作。

  愛崗的第三個理由是喜愛。由衷地喜愛一個職業,并且從小就為理想而打拼的人很多。從理論上講,由喜好而愛崗的人,一般會做的更好,做的更成功。但是無論怎樣,把自己的愛好與工作結合起來都是一件幸福的事情。只是在尋找這種幸福的時候,適當地理性一些,效果會變得更好。

  愛崗的再一個理由是曾經下崗或失掉崗位。在拼殺的.競爭時代,在勞動力飽和的今天,每個崗位都是珍貴的。對于這一點,下過崗的人體會最深。

  愛崗的理由很多,但歸納起來卻也很條理。掙錢!

  掙錢的確是愛崗的第一理由。尤其在今天,當實力成為衡量人的重要標尺的時候,人們首選的愛崗理由無疑是為生計、為生活、為高質量的生活。在這之后雖然還會有“為社會創造財富”,“為國家更加富強”,“為民族日益興旺”這樣一些更大題材的理由。但每一個理由都必須有個人的溫飽和個人日益提高的生活質量做基石和鋪墊。繁榮和茂盛的森林,肯定是由一叢叢枝蔓組成的;奔騰洶涌的河海,也是由一滴滴水珠匯集的。枝蔓常青,水滴飽滿,是我們個體生命的需求,也是我們生存的社會需求,為了這兩種需求,充分的愛崗,充分的利用崗位成就自己,充分的把每個崗位的回顧報做高,是每個人需求之外的一份責任。

  工作是人鏈接社會的必經路徑;工作是人實現自我的唯一舞臺;工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。

  所以,人們沒有理由輕慢自己的工作,沒有理由輕視工作帶給自己的實惠,更沒有理由在工作中率性而為。

愛崗敬業的演講稿 篇2

  歡歌笑語迎廠慶

  鼓足干勁報恩情

  提質降耗業務精

  氣壯山河霸群雄

  二十年前,xx的創業者,揮灑汗水,并肩作戰,在魯中大地上開創了節能產業,從此“xx”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當家作主站起來;我們迎著太陽升,一同走進新時代。新的時代,對我們xx的全體員工,尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求,那 就是敬業愛崗。立足現實,從實際中出發“更新觀念練內功,增強核心競爭力”,踏踏實實,兢兢業業,勤奮工作,為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神,創造了與天地共鳴,與日月齊輝的業績。

  《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業忠誠,勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白:只要血液還流動,只要心臟還跳動,只要雙腿能挪動,即使是爬也要爬到目的地,把信交給加西亞,何等的頑強,何等的執著,不達到目的誓不罷休。他的敬業忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

  在我國富有敬業精神能把信交給加西的人也不計其數。如石油戰線上的“鐵人”王進喜,60年代初期,帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國,最終建成了世界上屈指可數的特大油田——大慶油田。我國青年數學家陳景潤,靠敬業精神刻苦鉆研,最終摘取了《哥德巴赫猜想》數學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰士白求恩,敬業愛崗,救死扶傷,對技術精益求精,受到中國人民的愛戴。非典時期,大智大勇的白衣天使敬業愛崗,迎難而上,向死神挑戰,挽救了一個個生命。總之他們干一行,愛一行,專一行,三百六十行,行行出狀元,他們就是狀元,他們就是模范,他們就是我們走向成功的榜樣,是敬業忠誠的精神的化身。

  作為我們奮戰在一線的職工來說,雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血,攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包,頑強抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業精神,以及他們為了自己執著的事業而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中,我們要以企業為家,帶著一份高度的責任心和自信心與企業融為一體。我們要以同事為伴,用一份真誠的愛心去關懷身邊的每一個人,我們要以團隊為單元作戰,增強集體的核心力量,把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商,只需有一種崇高主動的敬業精神,對上級的命令絕對服從,人人爭做企業的優秀員工。

  改革開放的新階段,市場經濟的大發展,無論是企業還是個人,都面臨著機遇與挑戰。就拿我們的陶纖事業來說吧,從死亡產業到目前的xx時代,經歷了無數的坎坎坷坷,它一步一個腳印,它一步一曲樂章,從領導班子到職工隊伍,靠的是對事業的執著追求,靠的是彌足珍貴的敬業精神和對公司的忠誠,靠的是不可動搖的凝聚力和向心力,造就了今天的xx偉業。我是xx的一個新兵,是一名團員青年,我選擇了xx,義無反顧;xx接納了我,我倍感自豪。面對機遇與挑戰,讓我們并肩作戰,“立足市場求效益,依靠科技求發展”,從我進廠的第一天起,我就把xx的經營方針牢牢的記在心中;因為市場是陣地,科技是第一生產力,誰占領了市場,掌握了科技,誰就掌握了促進企業發展的'主動權。面對激烈的競爭,公司領導審時度勢,駕馭航船乘風破浪,勇往直前,對于我們團員青年,無論在什么崗位,只要熱愛自己的本職工作,敬業愛崗,忠誠企業,全心投入到工作中來勤奮工作,就一定能夠得到體現自身價值的機會,也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

  我們是企業的主人,我們有責任和義務為企業的發展做貢獻。面對機遇與挑戰,我們要以“更新觀念練內功,增強核心競爭力”的活動為出發點,時時刻刻以“節能源,降成本”作為自己的天職,并付諸以實際的行動,人人為公司節約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見大,才能使我們的企業在同行業的競爭中立于不敗之地。作為企業的主人,我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習,不斷豐富和完善自己,強化服務意識,忠誠xx,執著敬業開展一流的工作,生產一流的產品,創造一流的效益,贏得一流的信譽,出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業,爭創世界知名品牌”的偉大使命。

  放開眼界看未來,信心百倍情滿懷

  同心同德求發展,xx走進新時代

  一流的領導班子,英明決策,高瞻遠矚,與時俱進

  一流的職工隊伍,敬業愛崗,敢打硬仗,百戰不殆

  我們為xx而驕傲和自豪!

  我們為xx的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!

愛崗敬業的演講稿 篇3

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好:我是來自天車車間的楊艷竹,今天為大家演講的題目是可歌可敬的新鋼業人。此刻,我們沐浴著陽春四月和煦的陽光,伴隨著廠房里鏗鏘有力的前進腳步,新鋼業公司已經鑄就了10載的輝煌,她是一曲豪邁的頌歌,譜就了新鋼業人愛崗敬業、無私奉獻的精神;她又是一幅動人的篇章,展示出了新鋼業人為鋼鐵事業頑強拼搏的絢麗風采;可以說新鋼業的輝煌,就是幾千名員工汗水的結晶。一個個新鋼業人為企業發展而付出的心血,就如同翻閱著春夏秋冬的一載載畫卷,這畫卷,絢麗中包含著喜悅,喜悅中寄托著力量,力量中積淀著收獲。多少人,為了新鋼業的騰飛發展。兢兢業業,任勞任怨,不斷進取,勤奮工作,創先爭優,涌現出了許許多多的先進事跡!

  屈明晶,我們煉鋼廠天車車間副主任。開始,他發現很多天車工對天車上的機械電氣知識都不是很清楚,為了盡快改變這種局面,屈主任憑著幾十年積累的經驗,不怕辛苦不分晝夜的規范了天車工的操作標準,還把復雜的電路明朗化,直觀化,組織培訓,學習,大大的提高了天車工的操作技能。公司組織的技術比武,他也是任勞任怨,一絲不茍的為我們精心講解理論知識,教我們實際操作訓練,結果,前幾名都被我們煉鋼“霸占”了,每到節假日也是他最忙的時間,為了避免員工思想松懈,他總是不厭其煩的提醒我們并開展些安全小知識培訓或有獎競答、送上安全賀卡和平安信,一個個形式多樣的活動無形中敲響了員工的安全警鐘,筑牢了思想防線。事故案例向我們講述了違章作業的危害,講明了按章作業對于自己和家庭的重要性,使我們開開心心的上班,平平安安的下班!

  李林,我們天車乙班班長,他是天車車間培養起來的工作骨干,是和新鋼業一起成長起來的.人,他工作努力,作風嚴謹,樸實肯干,積極進取,獲得了公司“優秀員工”“優秀班干”的稱號,XX年又獲得了集團公司冠名的天車工技術比武“技術能手”稱號并取得了優越的成績,在工作中,他認真貫徹執行公司和煉鋼廠的各項規章制度,帶領乙班全體員工達到了上班不出任何事的目標,狠抓了員工的安全工作,杜絕了習慣性違章,做好了現場的安全隱患,他們乙班還被評為了先進班組。可以說只要哪里有需要就能看到他的影子,不管是寒冷的冬天還是炎熱的夏天他都會給我們送水換我們吃飯指導我們工作,徘徊在那17臺天車之間。記得有一次,他從車上下來,我問他“這么冷得刺骨的天你怎么大汗淋淋的呢?”他只是笑著簡單的說了一個字“嗯”,那一刻,我鼻子一酸淚水就在我的眼眶里打轉。都累成那樣了,卻沒有一點點的怨言。他曾經用過一句平淡而簡單的話語說出他的工作,我很感動,他說:“工作雖然很辛苦,但我無怨無悔。 ”

  尊敬的各位領導各位同事,向他們一樣的人新鋼業比比皆是,如果說每一個他們的奉獻就像鋼鐵洪流的一縷小溪,那么這一股股潺潺流淌的水流,將伴隨著新鋼業事業的進步,匯成澎湃洶涌的江河,一路流淌、蓄勢、奔騰,通向希望的海洋。我相信,創業、創新、超越、卓越的新鋼業人,將會不斷地翻開新的壯美篇章,成就新鋼業的明天會更好!

  謝謝大家!

愛崗敬業的演講稿 篇4

各位評委、朋友們:

  大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。

  一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,xxxx的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。

  有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在xxxx就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使xxxx在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。

  今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的`上煤量也相應增加。這給我們xxxx的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值。

  燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

  從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

  說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

  在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!

愛崗敬業的演講稿 篇5

尊敬的評委:

  上午好!

  我叫××,來自××。能夠陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月,站在講臺上與同仁一起分享閱讀的和交流思想的碰撞,我非常的榮幸。,衷心感謝對我的鼓勵和支持!,我要演講的題目是“責任勝于能力”!

  是責任?責任是人分內應該做的事情,是應該的工作,承擔應該承擔的任務,應該的使命。公仆來說,責任就意味著忠于黨,忠于,意味著牢記全心全意為服務的宗旨,任何時候,都的利益位,心系百姓,情牽民生,讓的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務。由此,我想到了讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道:“責任勝于能力,做不好的工作,不任的人,職責才能讓能力最大價值。”我想,這句話同樣適用于,警醒時刻牢記工作宗旨,兢兢業業,勤勤懇懇地交代的任務。

  責任勝于能力,是責任比能力更!能力也許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人奇跡。是在發改委,在工作思路、規劃、機制中,在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責任能使我把平凡的、的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的,能力和;責任勝于能力,是責任感的缺失比能力的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,煙頭足以毀掉一片森林,決策失誤給帶來百萬千萬的損失;責任勝于能力,并非能力不,而是能力永遠承載于責任:責任心強,能力,可以的工作使潛能,而能力強,責任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲,的罪人!

  責任勝于能力!《責任勝于能力》的`書中寫道:“工作無小事,責任體現在細節中,任從細節做起。”這份責任,吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地每一件小事,在細節中體現責任,在奉獻中體現責任。我所從事的xx工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,是日復一日的辛苦,是一針一線的瑣碎。扔下了病重的雙親、繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠!

  責任勝于能力!牢牢為服務的責任感,公仆位置擺正了,公仆意識了,才能立黨為公、執政為民。選擇了責任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。那么戰友們,讓用的責任和忠誠再展公仆的風采,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。

  我的演講到此結束,謝謝各位!

愛崗敬業的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。

  一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

  “愛崗敬業”是機場工作的一個重點,機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動,以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一位機場員工實現自我價值、干好本職工作的內在動力。我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,一步一個腳印地做好工作,不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿(來源: )態投入到工作中,“愛崗要敬業、敬業要精業”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作。既定的任務能不能如期完成,關鍵在人。所以“愛崗敬業”的`精髓是做好本職工作。

  做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效,才能把工作不斷推向前進。

  一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來,在創造和掌握實情上,下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。

  一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和扎實的作風。一方面,對于已經確定了的目標、看準了的事情,力求每一項工作都出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的一致性、連續性;另一方面,絕不能圖省事、嫌麻煩,更不能避實就虛,避重就輕,只愿網抓一些駕輕就熟、省時省力的事,甚至熱衷于做形式主義的表面文章。干事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,那是不會有什么好結果的。

  空談誤國,實干興邦。只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇于改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的工作一定能夠蒸蒸日上。謝謝大家

愛崗敬業的演講稿 篇7

  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:愛崗敬業無私奉獻的精神。

  新民航、新女性、新起點,作為普普通通的民航女職工,我們也許平凡的不引人注意,但我們卻從未看輕過自己,我們對這份責任有著深切的體會。

  “愛崗敬業”,這是多么偉大而又神圣的四個字,那么,我們又該用什么來詮釋“愛崗敬業”的責任呢?

  巾幗不讓須眉。愛崗敬業,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮斗,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們民航的女職工將愛崗敬業,拼搏進取當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就能樹立起工作的光榮感和使命感,會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務實創新地做好本質工作。

  朋友們,在當今社會,女性已成為社會的主人,“男女平等”不再是一句口號,建功立業巾幗不讓須眉。當我們民航發展進入一個新的時期的時候,在我們民航的各處,到處是我們女職工忙碌的身影。

  機場女子崗96888熱線的女職工們總是用一顆火熱的心來對待工作。她們一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。態度決定一切,細節決定成敗。對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的',直接影響熱線工作的質量。踏實的工作作風,強烈的責任感,樂于奉獻的敬業精神,良好的職業道德,以及較高的業務素質和較高的政治素養是她們最高的追求。對待客人她們輕聲細語、文明熱情、認真細致,如一陣清風撲面而來。她們通過“陽光咨詢”、“真情服務”,讓客人聽得明明白白,而且通過細致入微的服務,得到了客人的理解和支持。有的客人還通過講述自己的切身感受來宣傳她們的工作,成了她們名副其實的編外“宣傳員”。

  機場導航崗位里也有女職工的身影,也許在別人的眼里,她們總是穿著樸素的制服,沒有空姐的那樣的婀娜多姿,但她們的付出保障著飛機上所有乘客的安全,所以她們是最可愛的人。

  民航娘子軍的力量來自于大家的相互扶持、相互協作。當一名同志生了病,這時,其他幾名女同志工主動承擔起她的工作,甚至得知戰友們生病了后,輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……她們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家,有的女同胞孩子還小需要照顧,她們把自己家庭的事情全部由家里親人代管。每次完成一項任務,民航姐妹們都更加的努力,更加的團結,因為,在她們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城,攻破難關。

  長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻干勁增。”有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發展。正是有了無數民航姐妹默默無聞的奉獻,才有了民航的繁榮與發展;正是有了無數女職工無怨無悔的工作,也正是她們在平凡的崗位上,播撒理想,奉獻青春,灑下汗水,以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章,才使我們民航的明天更加燦爛輝煌。

  當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們現代女性所要選擇的。眾多的民航巾幗已經給我們樹立的榜樣。

  是金子,總會發光。時代的發展,社會的進步賦予了我們新的使命,我們面臨的任務更加艱巨而光榮,讓我們充分發揮“半邊天”的作用,振奮精神,開拓進取,不斷開創新局面,努力創造新的業績。

愛崗敬業的演講稿 篇8

  在銀行多過菜市、同業競爭日趨激烈的今天,銀行早已不是過去人們生活中簡單的存取款的地方,廣大客戶對于理財、服務有了更多層面的關注、更高層次的要求。由于可比性更多,選擇性更強,就如同選擇日用品、衣服一樣,在選擇上他們也會貨比三家。如何使我們堯都信合在激烈的

  市場競爭中立于不敗之地,實現穩健、科學、和諧發展,就是值得我們在座的每個人應該思考的問題。盧理事長高瞻遠矚“熱愛信合就像對待自已的眼睛一樣,熱愛客戶就像對待自已的親人一樣”的服務理念為我們指明了方向。做為一名信合員工,如何將“雙熱愛兩對待”的服務理念應用到自己的工作當中,成人達已,服務客戶,發展信合,就是我們每個信合人工作中應該踐行的真理。這也正是我今天所要演講的主題:用愛澆筑信合新輝煌。

  在廣闊的黃土高原上閃耀著一顆璀璨的明珠--堯都,在這片人杰地靈,鐘靈毓秀的土地上,生長著眾多生命力頑強、富有蓬勃氣息,更具有特色的常青樹——信用社,他們之間手挽手,圍繞在“堯都區信用聯社”這棵強壯的信合常青樹下,形成一道靚麗的綠色風景線,裝點著城鄉的街巷,吸引著眾人的眼球。追溯過去,再看今朝,信合經過幾十年的風雨滄桑,幾代人的不懈努力,逐漸成長壯大,這,不僅令人感慨,令人振奮,更令所有信合人感到無比自豪。

  我們青年人是堯都信合的“青春血脈”,發展的薪火傳人,充滿著朝氣和力量,是建設現代化信合的主力軍,肩負著發展信合、壯大信合的責任和使命。也正是因為有了這么一群熱血沸騰的青年人,我們的信合隊伍充滿了力量、溢滿了青春的活力;也正因為有了這么一群沸騰著熱血的青年人,鍵盤、機器、線路組成的的科室充滿了發展的蓬勃朝氣。如同老信合員工一樣,這一群年青人,也在自己的崗位上為信合事業的`發展,默默的奉獻著自己的光與熱,能與量。有人說信用社的工作令人羨慕,也有人說,信用社的工作不就是玩玩電腦、打打算盤、點點錢嗎?誰都能干,可是只有真正加入信合這個隊列,干上這一行的人才會體會到其中的不易和辛苦,才會品嘗到其中的酸甜苦辣。工作苦,不僅僅是年復一年日復一日的辦理業務、處理問題、查找錯帳、還要飽受機器的噪音污染,輻射對人體造成的損害和重復單調的處理流程;工作難,不只是客戶的不理解、不配合,還要面對頻繁出現的客戶投訴,以及時不時的白眼、甚至辱罵。面對這些,我們應該怎么做?我想,大家都會不約而同地選擇將所有的委屈都埋在心里,堅持微笑服務。因為我們深知,機關部室是信合對外服務的心臟,責任重大,我們的一舉一動、一言一行都代表著信合的形象,影響著廣大客戶對我們系統的信任。工作幾年來,我與同事們一樣時刻鞭策自己用最優質的服務、最優良的作風去站好每一班崗,盡心盡力完成每一項工作,處理好每一個問題,真正做到領導滿意、信用社滿意、客戶滿意。我想這大概就是一種對信合的愛吧。

  從事信合工作的幾千個日日夜夜里,我始終被一種精神所感動,被那種對信合的熱愛所激勵。由于工作的特殊性,應當說我和我的同事們每天都在以超乎常人的精力和干勁投身于信合事業。

  20xx年3月7日,不滿兩歲的女兒眼睛需要做眼科手術,手術前一天,主任醫生特別囑咐我,孩子太小,希望你當天一定在場,拿著手術通知單,我心如刀絞握著簽字筆的手抖了又抖,雖然是一個不大的手術,但必競是在女兒嬌嫩的眼睛上開刀啊!稍有閃失,我將會付疚終生。但第二天是新業務科召開例會的日子,做為負責中間業務的責任人,那天,我要在會上回復32名分管新業務的主任提出的所有關于代理業務的問題,我怎能撇下科里的工作,對那32雙期待的眼睛漠視不管呢,第二天清晨,我交待好爸媽醫院的事情后,依然絕然的踏上了上班的路程。等我開完會,處理完手頭的工作趕回到醫院時,只看到了在門外徘徊的婆婆、老爸、老媽和剛剛從信用社一線崗位上趕回來的老公,動完手術的女兒兩眼都被蒙上了紗布,一個兩歲的孩子,那不僅僅是黑暗的恐懼,更多的是沒有了安全感,是找不到了媽媽,女兒趴在我身上又哭又鬧,整整一天一夜,沒有下過我的身子一下,就連我要吃飯都不讓動,那是對她最親愛的媽媽的一種依賴,可是,這個媽媽在女兒最需要關愛時卻不在她的身邊,我心里….但每個月的8到12號是代收話費的高峰期,期間問題最多,為了不影響信用社的正常工作,第二天早上待女兒睡著后,我又底著一雙熊貓眼回到了我熱愛的工作崗位上,以前常聽老信合人說對不起老人、對不起孩子,我一直以為那有什么大不了的,凈煽動人的感情,但今天我真正理解了他們,真正的欽佩他們,女兒,做為一個雙職工的信合員工的子女,也許爸媽給不了你太多的關愛,但是爸媽會教給了你什么是熱愛,什么是舍小家為大家,那將是你人生道路上最受之不盡的精神財富。

  如今的我又站在了事后監督中心寬敞、明亮具有現代化氣息的辦公室(),我堅信不論在什么樣的工作崗位上,我終會一如既往地熱愛自己的崗位,并努力從中找到屬于我自已的閃光點,我更堅信我們每一名信合人將會用我們最真摯的愛、最真誠的心去贏得廣大客戶的信賴與支持,使我們的信用社真正成為廣大客戶自已的銀行。

  歲月流湯,千千萬萬的信合人將自己的愛融入到信合的發展中,用實實在在的行動、用一串串的數據,譜寫著一曲曲動人的信合之歌,推動著信合事業的蓬勃發展。

  各位同事、各位朋友,讓我們擰在一起,聚在一快,站在一處,用心靈結成信念,用愛點燃希望,手挽手,肩并肩,用青春的熱血書寫出堯都信合的新篇章,用愛澆灌出堯都信合的新輝煌。

愛崗敬業的演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

  青春應該把自己的'奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

  許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

  當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

  我的演講完畢,謝謝大家!

演講人:xxx

xxx年 xx 月xx日

愛崗敬業的演講稿 篇10

  大家好!今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗。我從××年開始參加工作,到現在,已經將近×年了。×年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認 認真真,扎扎實實的態度來對待,并逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這×年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇 到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在×年的工作實踐中,我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。

  敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。

  愛崗敬業是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”是的,不要問單位為我們做了什么,而要問我們為自己的單位貢獻了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發?答案往往是,當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

  愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的.快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的國家會更加繁榮強大。

  同志們,愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的人生。

  謝謝大家!

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