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部門管理員競聘演講稿(精選6篇)
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會一步步向前發展,接觸并使用演講稿的人越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的部門管理員競聘演講稿(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。
部門管理員競聘演講稿1
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,正是由于大家無私的關心與厚愛,才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗,實行競爭上崗,是公司全面深化人事制度改革,加強職工隊伍建設,鍛煉和提高員工素質的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺,非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持,我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位,我想,我能夠把這項工作做得很好!首先容我介紹一下自己的基本情況:
我叫XX,今年29歲,大專學歷,20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作,6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學是我的最大優點,也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類:工作回顧和工作經驗總結。
一、工作回顧,20xx年7月我加入這個大家庭,這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位,我都兢兢業業地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候,由于該項目部是要參與貫標的,對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務管理等方面都是要求很嚴的,所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過確認數量、質量都沒問題再入庫,如果發現有不符合質量要求的材料必須一一挑出來,避免由于施工材料的質量問題而造成的一系列后果。
二、工作經驗的總結作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點:
1、材料到貨時應按規定嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購單和送貨單確認數量、質量沒有問題后才能簽收入庫,如果質量有問題必須向上級反應不能輕易簽收。
2、材料入庫后保管要得當,材料的儲存保管,原則上應以材料的屬性、特點和用途規劃設置倉庫,并根據倉庫的'條件考慮劃區分工,合理有效使用倉庫面積。應以利于先進先出的作業原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數量等建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記,出庫登記,月報表、季度盤點等日常賬務工作。
4、工器具借用時,要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發現材料短缺或不足時,要及時向上級反應避免因材料供應不及時而造成的誤工現象。
5、項目邊角余料的回收,定期到現場回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領導能給予我這次機會讓我好好地發揮!財務管理員競聘演講稿尊敬的各位領導、評委:大家好!非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫XX,今年29歲,大專學歷,我要競聘的崗位是財務管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間,但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短,我更需要在會計和同事的幫助下,認真學習,在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合,使自己掌握更多更專業的知識,為今后的工作打下扎實的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺,但如果能夠從事這項工作,我可以通過努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:
一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應會計工作需要。
二、貫徹執行國家財經紀律,法規。積極配合領導和同事開展工作。
三、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。
堅守自我,我將無愧于同仁;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發,我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對財務工作的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業資格證,但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經驗。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率。
三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業務素質。刻苦鉆研,不斷熟練業務,以效益為中心,提高經營效益。樹立奉獻意識和團結意識。假如我競爭如愿,將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后我要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名領導信任,同事滿意的財務工作者!各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!
部門管理員競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
非常感謝公司給我的這次競職演講的機會,我很珍惜,也很激動。
我自20xx年7月進入設計公司跟隨楊師父學習概預算,07年初學習技術經濟分析,下半年考取了國家一級造價員證書,年末開始接觸總圖專業,xx年正式轉做總圖。在這2年半的時間里,領導的關心,同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖,使我最快速度地熟悉了工作流程,學習了業務技能,體現自身的價值,我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據自身的實際情況,我決定競聘項目管理部助理和設計一室助理,我競聘的態度是:堅決擁護,勇于參與;結果固然重要,但是我相信過程更重要。
首先我想說一下我對項目管理的理解,項目管理如同項目經理,但是項目經理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目,而項目管理是要對所有項目負責,是所有項目的組織者;是以設計人員為核心,協調其與設計、業主(客戶)、甚至是市場關系的一項工作。就是在接到項目以后,要選擇一位合適的設計人員牽頭,通過計劃工期、人員任命、協調各專業關系、控制項目進度、評估考查項目質量等手段,在規定的時間內,高效高質量的完成項目,給業主滿意的答卷。
我覺得我競選的優勢更多的在于我的`專業,總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上,這樣能比其他專業提前接觸了解項目,而在項目過程中工作相對少一些,這樣能夠有時間協助項目經理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態度,態度決定一切,即便現在可能我工作能力上會有不足,但我會不斷認真學習,以虔誠的態度彌補我的不足,努力提高自身修養,識大體、顧大局,團結同事,工作負責,辦事公道,堅持原則,不計較個人得失,做有意義的事。
作為這次崗位競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是我絕不會回避失敗,人無完人,在肯定有利條件的同時,我也深刻認識到自身的不足之處:與同事之間思想交流不夠,有時工作缺乏主動性,容易沖動,缺乏創新精神,不過我有信心,在以后的工作中嚴格要求自己,不斷克服自身的不足,不管最后結果如何,我都將堅守我的原則,認認真真做事,踏踏實實做人。
最后預祝公司在新的一年里,氣沖牛斗,奮勇向前,也預祝其他同事競選成功。
我的演講完了。謝謝大家!
部門管理員競聘演講稿3
尊敬的各位領導、評委、同志們:
下午好!
今天我能參加路政中層崗位競聘,感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞臺,同時,這對我來說也是一次鍛煉的機會,對我今后的工作是非常有益的,我再一次謝謝大家!我叫羅運華,38歲,大專文化,1990年參加工作。XX年從事路政管理工作,至今已有6年的時間。先后在大柘路政中隊,新路灣路政中隊當路政巡查員和兼職路政駕駛員,有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經驗。在這幾年的路政管理工作中,我一方面加強業務工作的學習,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,樹立路政員文明執法的良好形象,有時工作忙,放棄了很多休息時間,奮斗在公路執法一線維護路產路權;另一方面,我加強路政工作的理論學習,認真學習了《公路法》和《浙江省公路管理條例》。我這次參加競爭上崗,目的就是在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。參加工作20年來,我積累了較豐富的基層工作經驗,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我競爭的崗位是路政中隊中隊長。我認為我有以下幾方面有利條件:
一、是我精通路政業務,具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐,使我對路政管理的各項內容都有了一定程度的了解和認識,直接和公路沿線上的單位、群眾與駕駛員打交道,熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析,迎難而上,采取有效措施,逐步予以處理。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,多種辦公軟件、程序應用自如。
二、是政策法律意識強,路政執法實踐經驗豐富,在實施路政許可,處理違法堆放、建筑,路產索賠,治理超限運輸等諸多案件中,我始終堅持依法行政,嚴格依據《公路法》《浙江省公路路政管理條例》等法律、法規辦理。對路政法規的應用,執法程序的掌握,執法文書的制作駕輕就熟。
三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、制作執法文書、案件處理,不言苦、不言累,無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實、兢兢業業,努力把工作做得更好。
四、是工作作風樸實,為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要干好。從不利用手中的職權對當事人吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習,勤于思考,并有多次帶班的工作經驗。這些有利條件決定了我能夠更快地進入路政中隊長這個角色,開展工作。“在其位、謀其政”,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在公路段班子領導下,圍繞公路段總體工作布置,以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想,以“執法人員高素質化、執法手段現代化”為目標,從以下幾方面入手抓好路政管理工作:
一、加大巡查力度,及時發現違章,違法行為,特別是違章建筑和做好撒落物管理,對違章建筑要盡早發現,實行早管,敢管,管得了。撒落物管理要制作一份規范裝載責任書與沿線的.各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書,使它們有更好的了解規范裝載責任重要,減少公路撒落物污染,減輕道工的工作壓力,提高公路的安全性能。
二、抓好宣傳工作。將大隊印制的《公路法》《路政條例》等法律、法規、小冊子分發給公路沿線的各村委、單位、廠礦、群眾,擴大宣傳面。通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。
三、建立中隊匯報制度。按照每月的月初中隊的負責人將一個月來的工作情況、路政管理中的難點、重點問題,生活問題向大隊進行匯報。以便大隊好及時采取相應措施,盡快盡早地予以解決。并做好投訴舉報的查處,履行行業職責,樹立路政部門良好形象。各位領導、各位評委、各位同事,在我的演講結束之前,我要引用古人的名言來自勉:“不可以一時之得意而自夸自能,亦不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治、恪盡職守,加倍地努力學習、勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。我的演講完了,謝謝大家!
部門管理員競聘演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫XX,今年24歲,中共黨員,本科學歷。非常感謝車間此次能給我這次展現自我發揮自我,公平競爭的大好機會。我從去年20xx年七月份參加工作后就在一線工作,深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業的第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕,但我有虛心學習的態度和決心,又有好的思想品質,有協作配合意識,我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:
一、對安全工作的認識
企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。
二、做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:
1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施
我們車間自投產以來基本上達到了安全生產,長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象,因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,建立積極的預防思想,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。
2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作,提高人員素質
提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發展的需要,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使他們達到較高的業務水平,較強的'分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育,目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境,做到按規程操作,不違章;自覺執行安全規章制度,"防為上,救次之,戒為下",預防是我們工作的重重之重,所以必須杜絕“三違”現象的發生,提高安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全關,使他們努力提高自己的安全防范意識。
3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患
安全生產工作是一個復雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法,對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新,拓寬思路,有所進步,既要抓主要矛盾,又不能留絲毫安全隱患,為全系統安全生產保駕護航。
我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺,讓大家認識我了解我,如果這次我競聘不上,我不會氣餒,繼續在現行崗位干好自己的本職工作,關心安全工作,為企業發展奉獻自己的力量!
謝謝大家!
部門管理員競聘演講稿5
尊敬的各位領導:
首先感謝公司給予我這次提高鍛煉的機會。無論結果如何?我依舊會努力拼搏。因為我相信———耕耘才會有收獲;付出才會有回報!
我叫xx,xx歲、中共黨員,大專學歷,所學的專業為建筑裝飾設計。xx年6月畢業于浙江大學
管理學院,同年來到公司參加工作,在xx一直從事集團業務的推廣和管理工作,工作期間發現最難的就是改變消費者的觀念。如何做才能有所成效呢?只有我們做好一點支撐——宣傳工作。才能改變消費者老觀念、養成使用習慣。
今天我競聘的職務是:宣傳管理員一職,此職主要負責公司各項促銷宣傳方案,對日常宣傳品和媒體進行管理,通過宣傳效果的優化,達到促銷活動目的;之所以競聘此職是因為我有志從事這項工作,并有決心把它干好。為公司馬昭之心路人皆知業務上一個新臺階做好前期工作。
我認為,自己有以下幾點優勢:
第一、有強烈的責任感和事業心
俗話說:“愛一行,才能干好一行”。我正是無比的熱愛最富有朝氣的新事業,并以它榮而榮,以它衰而恥,才能勇往無前,無怨無悔,這也是我今天站在這里競聘的主要原因。
第二、有積極的進取之心和學習力
從大學到走上工作崗位,努力工作的同時,從沒放棄知識的獲得。除了平時在完成工作之余,瀏覽一些營銷有關的書籍之外,并于去年參加了成人高招,進行專升本心理學學科的學習,以此來擴大自已的知識面,完善自我,提升自我。
第三、有一定的設計功底
在學校多次參與學校安排的設計實習。也曾參于建筑行業的設計項目;能夠熟練運用office辦公軟件,3dmax,autocad,以及potoshop的簡單制作。
第四、具有一定寫作水平
工作中除了推廣數據業務,還曾負責公司馬昭之心路人皆知集團客戶中心信息周報及月報的.上報工作,具有一定的書寫能力。
人無完人,同樣在我身上也存在許多不足之處。我會在工作中發揮長處,通過學習來彌補自已的不足,我有信心做好宣傳管理員一職;如果競聘成功我將努力做好以下幾點:
一、加強理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養;加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。
二、在實踐中不斷積累經驗,大膽創新,爭取和大家共同奮斗。使公司馬昭之心路人皆知宣傳工作日趨科學化,規范化,合理化;
三、提前計劃、安排、協調好公司馬昭之心路人皆知各種有力資源,協助分公司做到各項宣傳工作的有序進行。
四、及時調察公司馬昭之心路人皆知各班組宣傳工作中的難題,并及時解決,公司馬昭之心路人皆知不能做的會第一時間反映到分公司,尋求合理的辦法。
最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競職機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。無論結果如何?在今后的工作中我依舊會盡職盡責,努力學習,勤奮工作。
我的演講到此結束!謝謝!
部門管理員競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我調到綜合辦公室,從事公文處理、檔案管理和女工委員工作,現在的主要工作是勞資、薪酬和檔案管理。這幾年,本人在工作中踏踏實實,任勞任怨,按時完成了領導交辦的各項工作任務,受到了領導及同事們的好評。主要如下:
一是每月認真核算各類員工工資和績效,確保了員工薪酬的及時發放。
二是及時填報月報、季報和年報,以及各種統計報表,加強同市公司的溝通聯系,配合財務做好全年的工資發放和額度控制。
三是每年按時開展員工崗位工資的晉升和調資工作,辦理各類員工的五險一金的繳納、變更和核定,以及退休員工的退休手續和人事檔案調整。
四是及時整理全公司文書檔案、科技檔案資料,分門別類,整理歸檔,并上報年度報表。
五是認真遵守公司各項規章和管理制度,踏實工作,任勞任怨,圓滿完成了自己的本職工作,公司每年分配的營銷任務都能保質保量、按時完成。
我1990年參加工作,先后在、任話務員、機務員、營業員和10000號班長,到綜合辦公室工作至今。在這20多年中,我通過努力學習,取得了高級人力資源管理師資格證書,在現崗位上已經工作了近5年。這次崗位層級調整競聘,我決定競聘高級主管。我認為我有以下幾點優勢:
1.本人有健康的身體,有充沛的精力,有開朗樂觀的生活態度,總是以極大的熱情投入工作中,以工作為樂,領導交付的事情能認真并按時完成,任勞任怨。
2.本人熱愛本職工作,愛崗敬業,細致認真,勤奮工作。在綜合部從事薪酬和檔案管理的這幾年時間,由于我工作的努力和細心,對從事這項工作已經得心應手,沒有發生任何差錯和紕漏,我的工作也得到了領導和同志們的.認可。
3.本人有豐富的工作經驗和業務技能。我從農村支局話務員、機務員干起,在營業一線干了營業員,在管理崗位也工作了近,在綜合部從事薪酬和檔案管理有5年時間,在這個工作崗位上我學會了不少東西,積累了不少工作經驗,能夠協調處理各種矛盾和糾紛,能做到隨叫隨到,不分雙休日、節假日,全天候的為員工服務,按時完成領導交辦的各項工作任務。
因此我覺得自己完全能勝任高級主管職位。我如果競聘成功,我會做到:
1.遵守職業道德規范,使自己有較強的事業心和開拓精神,樹立員工至上觀念,全心全意為員工服務。
2.進一步完善薪酬管理制度。制定工作計劃,并積極實施,及時更新相關資料,搞好員工工資檔案管理;熱情接待員工咨詢和來訪,耐心解釋公司相關政策,及時反饋員工意見。
3.進一步規范檔案管理。立足現有條件,加強對員工人事檔案和公司其他資料檔案的管理,做到歸屬清晰,內容完整,裝訂規范,存放有序,繼續保持檔案管理工作在全市領先的榮譽。
在今后的工作中,我將繼續發揚過去的工作精神,以工作為樂,認真學習各項業務知識,全天候為員工服務,把自己的本職工作做的更好。
謝謝大家!
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