愛崗敬業演講稿

時間：2023-01-02 02:48:52 愛崗敬業演講稿我要投稿

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　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在學習、工作生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿10篇，歡迎閱讀與收藏。

【推薦】愛崗敬業演講稿范文集合十篇

愛崗敬業演講稿篇1

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在xx公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把xx生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。

　　有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的'時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

　　細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。

　　看看今天的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。

　　實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。

　　我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。

　　一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現xx公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！

　　各位領導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的xx事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！

　　謝謝大家！

愛崗敬業演講稿篇2

　　成東輝，1998年畢業于河北工業大學電機專業，天威保變工藝處工藝主管，主要負責變壓器裝配工藝技術工作。多年來，他極鉆研技術業務，在努力提高產品質量，增產增效的同時，在公司多項技術革新、技術協作、合理化建議及應用新技術、新材料、新工藝、新設備方面均做出突出貢獻。先后被評為天威集團先進科技工作者、勞動模范、質量標兵等稱號，連續三年入選天威保變“雙百核心人才”。

　　近年來，他主管的重點產品主要包括國網向上±800kv、±600kv換流變壓器產品、三峽左岸地下電站sfp-840000/500kv變壓器產品、國網日月山odfps-700000/750kv變壓器產品、加拿大t-650000/230kv調相變、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牽引變等。在這些重點產品的制造過程中，他不斷深化質量意識和服務意識，積極跟班作業，及時處理生產中的問題與難題，為生產一線保駕護航。

　　此外，他爭取在產品圖紙會簽階段便積極介入，針對產品設計結構提出多種工藝改進意見并被采納應用。在產品生產前，編制審查詳實的工藝方案，委托設計適用的工裝工具，確保產品生產順利進行。

　　向上±800kv換流變是公司繼云廣±800kv換流變后制造的又一特高壓換流變壓器。作為國網公司特高壓換流變示范工程項目產品，此臺產品的生產周期非常緊張。而本臺產品外形尺寸大，電壓等級高，絕緣結構復雜，產品裝配后的總重量已超出了公司現有2280t氣墊車的額定承重。為此，他針對本臺產品轉站方案進行了周密考慮，提出了增加中間氣墊車進行輔助支撐的轉站方案并成功實施，確保了產品順利轉站試驗，有力保證了該產品的生產進度。

　　此外，作為主管工藝員，他在產品產前、產中做了大量技術準備、技術支持工作，包括仔細會簽圖紙，根據公司實際情況編制圖紙反饋；詳細查閱西門子tpd文件、技術交底資料，針對該產品的難點、重點編制產品工藝方案；委托制作專用工裝工具；產品試制中在秦變現場跟班作業、處理生產問題等，為本臺產品的一次試制成功打下良好的基礎。

　　他積極進行工藝科研項目的開發研究工作，努力提升公司工藝制造水平，積極推廣應用新技術。變壓器現場組裝是公司以前未曾深入涉及的一個生產范圍。面對激烈的市場環境，要求公司必須拿出自己的現場組裝變壓器制造業績。為做好本項目的研究工作，填補公司的生產空白，他通過廣泛查找相關技術信息與文獻資料，緊密結合產品設計思路，編制了變壓器現場組裝工藝方案，繪制了現場組裝廠房工藝布置圖，并對組裝廠房生產能力提出工藝要求。結合神化店塔變中標項目，對現場組裝工藝方案進行細化與完善，提出適用于公司的現場組裝廠房委托及所需設備工裝委托，審核了神華店塔現場組裝變壓器項目工藝評審報告，為產品投產打下了良好的工藝基礎。

　　他十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，在平時的工作中，刻苦鉆研崗位技術知識，專業技能知識，自覺的`鍛煉自己，通過不懈的努力，他的工作能力、組織協調能力，崗位技能水平都得到了很大的提升。他結合產品積極開展qc改進、合理化建議方面的活動。他根據提高線圈幅向套裝緊實度工藝研究，根據公司生產現狀，編制了《提高變壓器抗短路能力》可行性報告，積極推進將變壓器主絕緣紙板統一改為1mm對接，撐條提前進行干燥淋油處理等工藝改進，以進一步提升公司產品的抗短路能力。為提高操作人員高空作業的安全性，他還根據在國外安裝變壓器的工作經驗，提出制作高空作業安全裝置的合理化建議。此建議經過工藝評審，今年已完成工藝委托并在出口蘇丹的產品上得以應用，受到總裝操作人員的好評。

　　他積極深入進行了對工藝文件（包括工藝守則、檢驗規范、指導性技術文件）的適用性審查與改版工作。通過積極收集車間信息反饋，深入進行工藝文件的自查，對存在不適用、不規范、不統一等問題的工藝文件 50余份組織進行了適用性改版工作，取消、合并工藝文件10余份，新編包括工藝文件3份。通過對工藝文件的適用性審查改版，一方面進一步規范和完善了公司制造工序的工藝標準化水平，另一方面，有利于進一步保障公司產品的制造質量。

　　作為工藝處總裝車間工具主管人員，他不斷加強工具管理工作，根據生產實際和工作需要先后完善、改版多項工具管理規定。同時對車間工具申報計劃、工具的采購制作、入庫驗收、規范使用、臺賬管理、工具定置等多個方面嚴格執行工藝管理程序及考核辦法。通過加強對車間工具管理工作的力度，有效解決了工具管理中存在的易丟失、易損壞、責任不到位、放置不到位等問題，提高了工具的采購、制作質量，為公司產能逐年上新臺階提供了有力保障。

愛崗敬業演講稿篇3

尊敬的各位領導、在座的各位同志們：

　　上午好！我是市交通局xx，我演講的題目是《鯤鵬振翅正逢時》，交通局愛崗敬業演講稿。

　　今日站在這里我很高興，也很自豪，高興的是能夠站在這里表達我的滿腔熱情；自豪的是我正在為xx交通樞紐建設增光添彩。

　　xx，這是一片廣袤而底蘊深厚的大地。穿梭于眾多山川與林莽之間，無數通衢與阡陌之上，腦海里充滿的是歷史對現實溫情的叩問。千年古城xx在向世人證明：無論貧窮或是富饒，過去或是未來，在這片嶺南文明發祥的土地上，歷史和現實都將在這里留下閃光的足跡……

　　我是交通局的一名普通工作人員，也是一名外地來工作的大學生，一年前，剛剛離開象牙塔的我，懷著興奮和渴望的心情，躊躇滿志的來到了這里。但是，理想和現實的差距往往是巨大的，單調的工作將“自信人生二百年，會當水擊三千里”的萬丈豪情沖刷成了緩緩流淌的小河；乏味的生活將“一萬年來誰著史，三千里外覓封侯”的凌云壯志搖曳得七零八落；還常常會有人問，你一個大學生怎么到這里來了，怎么不去珠三角大城市發展？一開始面對這一切，我茫然而不知所措，加上環境的不適應帶來的煩躁不安，當初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就嘗試著思索自己的人生。直到有一天，我才明白，其實我是缺少精神支柱和理想，工作才沒有方向，感到一片茫然。生活，不是缺少精彩，而是需要創造精彩。肯尼迪總統在他的就職演說中為我們留下了經典的名言：“不要問國家能為我們做些什么，而要問我們能為自己的國家做些什么”。交通人的平凡工作，卻是為xx騰飛的發展保駕護航，我們便是那逢山開道，遇水架橋的先鋒官，愛崗敬業演講稿《交通局愛崗敬業演講稿》。“要致富，先修路”。路通到哪里，車就通到哪里，一條條公路緊相連，一輛輛客車繞山村，真是路展交通美如畫。一條路化作經濟帶，xx的產品值錢了；一條路引來八方客，xx的`旅游紅火了；一條路通向成長大道，大山里的孩子飛出土窩窩；一條路帶來文明新風，山溝的光棍娶上了新媳婦。為了這一切，我工作得無怨無悔。

　　古城xx，不錯，與珠三角經濟發達地區相比，我們的確屬于欠發達地區。但是，這不能成為我們停滯不前的理由，相反更應該成為我們迎追趕超、勇往直前的動力。

　　有人說，xx是廣東的“東三省”。在小珠三角里，xx是“場外隊員”，在大珠三角里，xx也不過是“后衛”，但在泛珠三角中，xx就成了“前鋒”。因為不在傳統的珠江三角洲，改革開放初期xx曾經一度被邊緣化，但是隨著“泛珠”區域合作的穩步實施和加快推進，xx“咽喉交廣，唇齒江湘”的區位優勢再度凸顯。xx不僅是一個連接大珠三角與內陸地區的重要交通樞紐城市，而且是一個泛珠三角承南啟北、接東連西的重要節點城市和泛珠三角核心圈通往內陸腹地的重要戰略通道。在xx，無論是在城市大道，還是在鄉村小徑，只要一抬眼，定有蒼蒼青山呈于眼前。優越的自然條件給了xx獨有的優勢：礦產資源豐富，鋼鐵冶金產業發達，水電、勞動力資源充裕，機械裝備工業基礎厚實。伴隨著武廣鐵路客運專線、韶贛高速、韶贛鐵路等交通基礎設施的開工建設，區位優勢將會更加明顯，轉移擴散的功能也將會更加突出。市委書記徐建華說，隨著以“六高三鐵兩站一航”為重點、總投入達232億元的交通建設規劃的實施，xx勢將成為泛珠區域內連接華南、華中、華東的新十字交通樞紐城市，為資本聚集創造機遇，更將促進xx迅速發展為區域性中心城市，“經濟強市、交通樞紐、區域中心、山水名城、和諧xx”的目標將漸行漸近，相信不久的將來，一個經濟發展、文明法治、和諧安康、環境優美的新xx將呈現在世人面前，這給xx謀劃4年后gdp翻一番突破800億元提供了充足的底氣。一個全新的大xx正在崛起。一個曾被當作廣東省“戰略后方”來建設的重工業城市，現今卻成為泛珠三角的核心地區。把xx的車廂掛在廣州的列車上，“風檣動，龜蛇靜，起宏圖。一橋飛架南北，天塹變通途”。

　　這一切的一切不正是由我們千千萬萬平凡勤勞的人們一點一滴創造出來的嗎？想到這些，我們這些知識青年還有什么理由自怨自艾，有什么理由虛度光陰呢？

愛崗敬業演講稿篇4

各位領導同志：

　　大家好！我今天演講的題目是《盡職責愛崗敬業展風采創先爭優》

　　敬業是每個專業人員都應該具備的道德標準，這就要求我們有高度負責的工作態度；立足崗位，精益求精，致力于房地產開發，是敬業精神的升華，需要我們有具體的行動成果，爭取一流的業績。目前，創先爭優活動正如火如荼。看到了吧，各部門積極行動加強管理，爭創一流業績；人人愛崗敬業，斗志昂揚，努力做時代先鋒，在房地產的奉獻中彰顯自己的風格；他們都站在自己的崗位上，以高度的責任感致力于自己的工作。與敬業、業績、效率相比，他們創造了強烈的時代潮流，掀起了敬業、發展的高潮。作為一名剛剛進入公司的員工，沐浴著公司溫暖的陽光，得到了各地領導的關心和照顧，也一直得到同事們的熱情幫助，充分體驗了公司以人為本、關愛員工的企業文化。不努力工作怎么報答公司的愛？怎么能不好好學習，感謝領導同事的支持和關心呢？

　　ldquo軍馬不動，糧草先行；采購部是工程建設的排頭兵，是公司健康發展的基礎，是建設節約型企業的重要環節。進入公司一個多月以來，我目睹了同事們勤奮、敬業、努力、進取精神，感受到了他們對事業的奉獻精神和不斷改進工作的態度，感受到了不甘落后、迎頭趕上、奉獻、成就、效率、精力對比的良好氛圍，這讓我深受鼓舞和激動。我為自己是一個和諧、快樂、鼓舞人心的人而驕傲。

　　因此，我以神圣的使命感和高度的責任感對待自己的工作，注重學習，加強管理，努力工作，爭取優異的成績。為了提高業務能力，虛心向領導請教，向有經驗的'老同志學習，認真掌握采購工作的技巧；為了保證材料的質量，我嚴格按照公司的采購制度和采購程序行事，多次實地走訪供應商，嚴格控制質量；為了盡可能省錢，我堅持貨比三家，選擇質優價廉的廠家作為供應商，降低工程成本；為了保證項目進度，我反復與供應商溝通，督促產品及時到位，保證供貨時間，提高供貨效率；為了提高采購團隊的積極性，我帶頭拼搏，自己示范，組織專業學習活動。勤奮的工作使我學到了很多知識，積累了一定的經驗，深深感受到了新公司的活力和人際關系的和諧，增強了我立足崗位追求卓越的使命感。

　　線條和音符組成了優美的音樂。因為我熱愛這份工作，熱愛這個崗位。

　　作為一個剛進入公司的新員工，他在日常工作生活中聽到和聽到了身邊員工平凡而偉大的事跡，總是被這樣的模范群體所感動，為自己是這樣優秀團隊的一員而自豪。他們不僅是我的榜樣，也是我的目標。ldquo熱愛自己的工作，做一個榜樣，追求卓越，做一個榜樣rdquo不是我喊口號，是我來到這支隊伍時內心的呼喚。

　　奉獻是一種境界。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作帶來的快樂和充實。有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優勢。奉獻依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現在每一個普通的工作日，每一個普通的崗位上。如果我們都能成為一個敬業的人，把工作當成一種樂趣和使命，那么我們的生活就會更加有意義，我們的集團公司也會更加繁榮和強大。

　　ldquo力求卓越rdquo它是鼓勵我們奮進、爭取進步的手段和動力。轉眼間到公司已經一個多月了。通過一個多月的采購工作，感受到了新公司的活力與和諧，以及風格的嚴謹與創新；讓我了解各個部門的業務流程運作，并與各個部門的業務聯系起來。讓我更加意識到靈活運用各種采購技巧的重要性。我對按照采購制度和程序辦事、采購前提出材料采購審批、節約成本、采購過程中控制材料質量和交貨時間、采購后總結經驗、評估和注冊合格供應商、采購公開、公平、公正的公開性和透明度有了更深的理解。作為采購部門的一員，我應該有很強的溝通協調能力和采購經驗。我知道，要成為一名優秀的采購人員，我還有很長的路要走，因為采購經驗是一項需要我長期積累經驗和自我啟發才能掌握的技術。做到這一點是非常困難的。但是，我會更加努力的學習，積累豐富的采購經驗，跟上公司的發展！

愛崗敬業演講稿篇5

　　有一位著名的科學家曾經說過：給我一個支點，我可以撬起地球。那么，我們建設一個優化、優質、優良的稅收服務環境，該用什么來做支點呢?

　　放眼我們一些稅務機關的稅務干部，對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。

　　同志們，要想徹底改變這種現狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。

　　情感是潤滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。稅務局在優化服務環境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部，內心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人于千里之外。

　　去年9月，欄目對某市稅務局營業廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑，一邊漫不經心地給納稅人服務的場景，而時營業廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的.真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環境。省縣地稅局針對這種情況，在220xx年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施，他們深入農戶，上門為農民服務，讓農民安心納稅，切實增進了稅收干部與農民的感情，從根本上轉變了農民的納稅態度。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務的位置，帶著情感做好服務，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系，形成相互配合、協調共處的工作環境。

　　情感是創建良好服務質量的基礎，可以孵化出優質的服務模式。作為國家稅務干部，有責任、有義務為納稅人提供滿意、優質的服務，這也是一名合格的稅務干部的標準，而要達到優質的服務質量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經濟開發區稅務局在建設優質服務工程中，建立了提醒制，設立的20個提醒服務，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務的主觀意愿，才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等，哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發，來不斷探索改進服務方式，優化服務質量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。

　　同志們，這里我強調帶著情感，實行優化服務，并不是淡化管理，弱化執法剛性。管理和服務是辯證的統一關系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發揮作用，才能創建出一個公平、公正、公開的納稅環境。

　　我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

愛崗敬業演講稿篇6

各位領導、各位同仁：

　　我是一名當代大學生，今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發展談點自己的感受，抒發個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先進事跡呢？我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

　　20xx年9月，我大學剛畢業，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業改制，并入合作基金會，與政府關系緊張，在群眾中也形成不良的影響。

　　信用社威望不高，農行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長，而農行卻上升1400多萬，郵儲也上升800多萬，而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時，我看到一個人，他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。

　　他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽煙。有時，他和我幾乎是徹夜暢談，談目前所面臨的挑戰，談如何打開工作新局面，談如何營造經營環境，談如何實現經營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮斗從何開始，人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵源深厚。

　　從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業精神中，我明確了自己的奮斗方向；從他的經營理念中，我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺，作為展現沙崗信用社形象的窗口，作為展現海安信合精神風貌的窗口。

　　今天，我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀，我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚，同事的贊許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到一套行之有效的服務方法。

　　首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。

　　高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務，我認為首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的'程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。

　　有一位企業老板，到我社開設基本存款賬戶，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內通存通兌，我就替她想了很多種方法，最后利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落后的觀念，可見，高素質員工的服務既能塑造自身形象，更能展現整個信用社的良好形象。

　　感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶，首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動，帶著這樣的心態去為我們的客戶服務，才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣，天天如此，而且存到一定數目就取走，我從來沒有嫌麻煩，也沒有責備他存的錢是"過湯面"。每次來，我都是噓寒問暖，人家賺錢也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉鎮，他的工作比我辛苦多了。

　　我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務，幾個月下來后，他深深地被我感動了，覺得很過意不去，除了逢人便夸我社的服務好之外，還主動聯系生意場上的朋友到我社辦理業務，為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養，更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。

　　平時工作中，我很注重細節，夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業務的過程主動與客戶拉家常，子女在哪里上學，成績怎么樣，老人身體怎么樣，今年收入怎么樣，通過關心拉近與客戶的距離。去年下半年，有位客戶來我社取款，通過了解，這位客戶的孩子在曲塘中學讀高二，成績不太行，想花錢拜托一下老師，我想，農村里賺點錢也不容易，就聯系了曲塘中學的一個好友，幫忙打了一個招呼，解決了問題。幫客戶的忙就是幫自己的忙，去年年底，這位客戶將農行到期的存款陸續地全部存到了信用社。我深刻體會到：只有給客戶以關愛，視客戶為親人，才能獲得客戶的回報。

　　走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心，從客戶的需求出發，來推薦我們的金融產品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議，多積累資料，到了具體服務時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶，為他們設置合理的儲種、存期，為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時客戶不了解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶，現在，教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。

　　走進客戶的心還在于服務方式的改進，比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間忽然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一了解，兩千元全是破幣，他說怕浪費我們的時間，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來。加油站的邵文成老板********需求量較大，常到我這里來兌換，時間長了過意不去，舍近求遠到別的行社兌換，我知道這一情況后，到了一定的時間，就主動把零幣送到他家，長此以往，他成了我們的忠實客戶。服務源自于真誠，只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心，才能建立起信用社長期穩定的客戶群。

　　為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中，時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步，鄉鎮企業會計不了解新的結算手段，在辦理結算業務時，憑證不知如何規范填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎么使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動為他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示范。

愛崗敬業演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　各位下午好！

　　在xx的群英譜中有這樣一個年輕人，他英俊挺拔，做事雷厲風行，從容、執著、堅定而充滿愛心，他就是演講中的主人公——只有xx歲的xx所所長xx，一名年輕的黨員標兵，供電所所長的愛崗敬業演講稿。

　　了解他的人都知道，xx身上有熱情、有激情、有憧憬、有向往，有韌勁、有拼勁，更加地有所堅持，他堅持用“愛”的理由實施管理，他是一名使者，將愛、將努力、將美好散播給各位，讓所有人在風雨后，在陽光中體味努力工作的快樂，體味無私奉獻的美好，體味共產黨員的先進性，體味愛的堅持。

　　不斷地學習引領著xx的成長。xx年，xx歲的年青小伙子xx在所有的青年人中脫穎而出，成為xxx個供電營業所中最年輕的所長。年紀輕輕，初來乍到，雖然在以前的工作崗位也是個硬手，可要帶領十幾人管理登仕堡幾千戶人家的供電任務，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站的更高，看得更遠，想得更深，抓得更實。為了盡快進入“角色”，白天他與全所職工一起在農網改造戰場上摸爬滾打，接受實際工作帶給他的歷練；晚上在家挑燈夜戰，翻閱大量生產技術、用電和安全管理的資料，瀏覽電力企業管理前沿的雜志，幾年下來，他的讀書筆記已經塞滿了整整一個辦公桌，午夜十分他伏案疾書的身影已經成為妻子最為熟悉的一道風景，愛崗敬業演講稿《供電所所長的.愛崗敬業演講稿》。他就這樣，從頭開始，一步一個腳印地實現了思想的更迭和自身的蛻變，完成了一個管理者最原始的資本積累。現在的他已經成為精通安全生產、營銷管理、優質服務等各方面的多面手，工作得也更加得心應手，成了一名各位口中最名副其實的過硬所長。

　　他愛他的工作和崗位，他更要用“責任”來維系這種愛。出于工作需要，xx年xx被委以重任，從登仕堡供電營業所調到了各位一向認為難于管理的孟家供電營業所。當年的xx，是一個經濟嚴重虧損，管理極為滯后，人員極度渙散的亂攤子。上任伊始就有人勸他說：“xx啊，你在xx所已經奮斗了一年，成績是有目共睹的，所有的工作也都已經上了軌道，雛形初具了，你這么的辛苦，還是在xx別動了，xx這個亂攤子，是很難理出個頭緒來的”。xx笑了，笑得很滿足，他說“xx是我的一個孩子，現在他已經長大了，離開它雖有許多的不忍和不舍，但現在的孟家才更是我的責任，我一定也會讓他茁壯成長。”

　　海東知道：既然選擇了遠方，從此以后便只有風雨兼程。從那以后在每個柳絮飛舞，鳥語花香，谷穗搖曳，大雪飄飛的日子里，你都會看到一個身影，或來去匆匆、或伏案急書，都會聽到一種聲音，或語重心長，或侃侃而談，在網改一線的田間地頭、在一貧如洗的用戶家中，他的用心良苦、他的情有獨鐘、他的專心致志，他的廢寢忘食，這種共產黨員情懷讓所有的人口服心服，不由得跟著他的思維、聽從他的指揮，各位被他的精神折服了。于是人們知道了，這樣的xx是注定要成功的，老大難的xx所也終于有救了。

　　身為一所之長，xx十分清楚“規則”對于一個站所建設意味著什么，更加明白全面建立規則、有效執行規則對很多松散管理下的農村電工是何等的重要。在本位意識復蘇的年代里，規則是使天塹便通途的唯一辦法，無論是安全生產、農網改造、用電營銷、優質服務，有了“規則”在前導航，他便有了未雨綢繆的資本，有了高屋建瓴的條件。他從理順現有規定和條例做起，逐一分類匯編，重復的合并，缺少的補充，使所內所外無論出現怎樣的糾紛和問題都可以有章可循，有據可查。所里的老少職工都知道：xx所在制度建設上是始終是被陽光照亮著的，不存在情有可緣，不存在理所當然，更不存在暗箱操作，xx所一日千里的變化在很大程度上印證了“規則”管理的重要。

愛崗敬業演講稿篇8

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。

　　XX集團組建7年來，創造了令人振奮的XX速度、XX質量、XX團隊、XX精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發展遇到了前所未有的困難：水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業發展為己任，與企業興衰休戚與共的XX人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風，再次駛入可持續發展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任！

　　正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”當我們心中產生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好！正是從這個意義上說，責任可以提升我們的'工作能力，將我們推向成功的彼岸！

　　責任提高能力，愛崗就會敬業！現在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個XX人的面前，作為XX公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中，積極發揚自覺性、主動性和創造性，為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發點，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理；從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。

　　“長時間離開請關上我喲！”“下班了，請讓我休息一下吧！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節約人人參與，增收節支人人有責。我們XX公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優化人力資源、積極開拓業務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規范了，各項要求執行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業扭虧為盈，我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮！

　　朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采！

　　XX大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧！在XX集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，XX大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩！

　　謝謝大家！

愛崗敬業演講稿篇9

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！今天我演講的題目是《愛我所愛無悔青春》。“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。”是杜甫一生的夢想；“王師北定中原日，家祭無忘告乃翁。”是陸游畢生的夙愿；“少無適俗愿，性本好為師。”這位就是我，一個普普通通的師范生的夢想。如今，我終于如愿以償，成為一名光榮的人民教師！

　　既然選擇了這份事業，就要愛我所愛，樂于奉獻。既然選擇了這個崗位，就要真心愛崗，全力敬業。把自己的理想、才華、青春和熱血毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇!

　　記得今年九月份，我帶著滿腔熱血來到這所為之魂牽夢縈的南百祥小學，有幸結識了張校長，同時也結識了許多一直在教育一線的老教師、老前輩。雖然這里校舍簡陋、條件艱苦，但因為張校長對我生活上的關心幫助，更因為前輩們對我工作上的耐心指導，使我感受到這個大家庭的溫暖，更讓我很快的融入這個新集體。

　　在學校領導和各位老教師的影響下，我深深體會到愛崗敬業的真正內涵。愛崗敬業就是要滿懷激情地投身工作，愛崗敬業就是要兢兢業業地做好本職工作。那么怎樣才是愛崗，如何才是敬業呢？

　　首先，要扎扎實實地做好本職工作。對于學校安排的工作，我們要盡職盡責，努力完成；工作中遇到困難和挫折，我們應自我激勵，勇往直前；當接人待物，為人處世時，我們應時常自我反省，見賢思齊，見不賢而內省。

　　其次，要勇為人先，爭創一流的教學成績。作為一名人民教師，我的價值觀其實很簡單：一心一意抓教學。在平時的工作中，永遠把教學放在第一位。如果我的努力，能得到領導的肯定，同事們的認可，就足以使我欣喜萬分！因為你們的肯定和認可就是我在平凡崗位上無怨無悔的動力所在。

　　教師的職業是平凡而瑣碎的，也是清貧而艱辛的。然而，我深深地懂得，教育是愛的事業，教師職業是神圣的`，純潔的，偉大的。為了這份神圣，這份純潔，這份偉大，我愿為其奉獻一生，無怨無悔。

　　我要讓我的生命在學生身上延續，讓我的價值在學生身上體現！我要用耐心在那片希望的田野上努力耕耘；我要用責任心點燃每一個學生的夢想；我要用愛心托起他們飛翔的翅膀！

　　我愿做一位用生命在歌唱，用生命在實踐，用生命在創新的優秀的人民教師！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿篇10

　　尊敬的領導，同事們：

　　大家好!

　　我今天的演講題目是(愛崗敬業，奉獻青春)。

　　我記得雷鋒日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粗食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的生活的崗位?"這段話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣工作，都要愛自己的崗位。都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。

　　作為醫院行政后勤人員，我們應該以服務臨床為中心，以服務病人為中心，履行好自己的崗位職責，服務和服從于醫院發展和需求。我們應該立足本職工作，強化服務意識，提高服務質量，把我們工作的.重心放在臨床醫護人員身上，放在住院病人身上。既要“錦上添花，”更要“雪中送炭”，無私奉獻自己的能力。

　　我們要團結互助，俗話說，團結就是力量。團結互助出凝聚力，戰斗力和創造力。一塊磚只有堆砌在一起才能獲得永存;一個人，要有成就事業需要團結;一個集體，要在競爭中獲勝需要團結;一個國家，要繁榮富強需要團結;一個國家，一個民族，只有團結起來才能昌盛發達，、;一個家庭，只有團結和睦，才能人丁興旺;一個企業，只有處處盛開團結互助之花，這個企業才能持續發展和騰飛。

　　冠以集團就是一個團結互助的集體，從醫院領導，到管理人員，再到每個職工，人人都深深的認識并真切的體會到了這個大家庭的溫暖，互助的種子深深地扎根在每一個冠以集團職工的心中。

　　只要努力做到領導干部之間團結互助，管理人員于職工之間團結互助，全體職工之間團結互助，共創集團發展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，冠以集團的明天必然更加輝煌!

　　我的演講完畢，謝謝大家。

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