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崗位競聘演講稿

時間:2022-12-20 10:28:37 崗位競聘演講稿 我要投稿

【實用】崗位競聘演講稿模板錦集4篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現實社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編整理的崗位競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】崗位競聘演講稿模板錦集4篇

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  科級干部不僅是一個職務,更體現了一種責任,要有強烈的事業心和高度的責任感,要做好領導的助手,要敢于負責,善于負責,要以身作則,甘于奉獻。這也是我站在這里進行競聘的原因所在。

  我責任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩妥,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  現代社會是一個龐大的`、錯綜復雜的系統,絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事,關心他人,發揮團隊精神,提高整體工作效能。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細致,有條理,效率高,勤勉敬業。

  如果我能夠競上科級干部的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協助領導工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研政策法規,協助領導搞好制度創新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。

  作為科級干部,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才可以得心應手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

  在工作中,我將尊重領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在整體的高度上謀劃預案。

  尊敬的各位領導、各位評委,選擇這份職業,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的墻頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果,即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為集體的發展做出更多的貢獻!

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、工友們:

  大家好!

  我叫,現在是副井提升工區生產丁班大井負責人兼生產丁班安全監督員,我今天來競聘生產班班長一職,非常感謝各位領導給了我展示自我,參與競爭的機會,我懷著對工區領導的無限忠誠和信賴,滿懷信心,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好副井提升工區生產班班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的評選。

  一、個人簡歷:

  我今年40歲,文化程度:中專,參加工作以來,一直在二礦區生產一線,調轉到副井提升工區,隨著卷揚機提運的轟鳴聲,井口前緊張有序的工作,電機車一趟一趟翻運著工友們的成績,我對副井提升工區產生了深厚的感情,首先我在工作中積極肯干,服從分配,多次得到領導的獎勵與肯定,先后擔任過小井井口負責人,大井井下負責人,在此期間,考取了爆破證書,生產丁班1150中段班長,并于在培訓中心脫產培訓,并取得了班組長安全管理培訓證書,在工區領導和工友們對我工作的認可下,于被評為“先進工作者”榮譽。

  二、個人優勢:

  我有過一些基層管理工作經歷,積累了一些工作經驗,掌握生產班整體工藝流程,了解安全方面的盲點,具有較強的.執行力和膽大心細的工作熱情,在去年安全生產中,我擔任生產丁班小井井口負責人時,月產量達到3860車,今年元月份我在生產丁班大井井口當負責人,月產量達到5800多車,以良好的成績獲得四大生產班排名第一,生產丁班取得了開門紅,有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當作一種資源,一種我在今后的工作中,可以利用,可以共享,可以整合的資源,當然我更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。

  記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵,我不是士兵,更當不了元帥,但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。

  三、嚴已律己的優良品質

  我信奉嚴于律己的處世之道,既要維護領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴,我在日常工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結工友。

  四、假如我能競聘成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風,求真的工作態度,進取的工作精神,用心、用 情、用智慧干好本職工作,并努力做到以下幾點:

  1、服務奉獻,勇爭一流

  要把更好的服務二礦區副井提升工區放在首位,我始終認為當兵頭將尾就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率,孔子在《倫語》中就有“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”它告誡我們必須培養正氣,以身示范,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  2、團結同志,虛心學習

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量,只有團結工作才能合成力,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取工友意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

  3、工作認識及思路

  班組建設方面:首先抓好班風建設,形成積極向上的班風,要嚴以律己,模范的樣子一定要標榜起來,調動每個員工的積極性,讓大家明白安全生產任務的艱巨性,需要我們全班組人員共同努力,發揮每個員工的聰明才智,以踏實的工作熱情投入到安全生產中,給自己的家庭帶來良好的經濟收入,良好的班風預示著火紅的班組能力。

  4、安全生產方面:

  在班前會中讓大家了解接班前的注意事項,當班設備設施的完好情況及注意事項,抓好班中的管理工作,充分發揮快速高效安全生產的工作作風。

  5、績效考核方面:

  圍繞工區的各項制度為主要方針,要細致制定各項制度,嚴格按照制度執行,全力做好各項工作的落實,認真發揮班長的作用,保證做到班組公正、公開、公平的績效考核。

  尊敬的各位領導,各位評委,全體工友們,競聘上崗有上有下,有進有退,有固可喜,下也無悔,一如既往,我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢不足掛齒,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我,了解我,幫助我,喜歡我,支持我,也正是因為如此,我更加清醒的看到了自身存在的差距,但我記得主任講過,“勤能補拙”,也是這句話促使我在以后的工作當中努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報工區。

  “奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者,”這次考與競選給我感觸最深的是,成功源于不懈的追求,源于心情的積累,源于良好的心態。

  最后,我要說,我在幾年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會表達一下我的心愿,感謝各位領導對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體工友對我的幫助和信任,謝謝大家!

  演講人:xxx

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、同志們

  大家好!

  今天很榮幸能夠站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名信合員工,參與改革是我們義不容辭的義務,躋身與改革的浪潮是一個熱血男兒和有志之士追求,積極追求才有人生的樂趣。我選擇的競聘目標是稽核股股長,之所以有這樣的選擇,是因為我有這樣的認識。我選擇職業而不是職業選擇我,社會的進步與個人發展都需要不通常理的人,而不需要事事順應潮流、聽天由命的人,并非別人就是強者,自己就是弱者,需要自己去發掘自己價值。我所選擇的第二競聘崗位是因為我具有一下幾點認識。

  一是具有堅實的會計業務基礎。誰都知道稽核工作為各項業務經營保駕護航,弱化經營風險起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計業務知識,全面透徹的掌握各種內控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年,積累了豐富的業務經驗,有搞好此項工作的基礎。

  二是有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,為什么?就是因為對查出的問題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是對信合事業有利,我將會冒天下之大不韙,去惹去觸犯那些有損于信用社發展,有損于信用社健康經營的蛀蟲和以身試法者。

  三是有勤于奉獻,積極探索的精神;斯ぷ骺此茊渭儯瑢嵤蔷哂泻芨叩穆殬I要求,無論是業務知識、政治理論水平、政策法規水平都要有一定的基礎,只有具備了更高的業務、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提高自身修養、學識水平才能勝任,我具有求學若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。

  現代社會充滿競爭,正確的認識自己,對自己有一個足夠的了解,方能從容面對競爭,笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:

  第一、確立發展意識,探索稽核工作新路子。

  一是完善信用社稽核員編制,健全稽核網絡。對原有的稽核員重新考核,該調整調換的、缺員的進行補充調整,構筑立體式稽核網絡。二是培訓在先,綜合拉動,整體推進全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進行全面的、系統的稽核知識培訓,全面提什信用社稽核人員的整體素質、執法能力和工作水平,全面推進我縣信用社的稽核工作。三是推行執法責任制,提高稽核執法水平。明確稽核工作責任,簽訂稽核工作責任書,逐級明確責任,明確分工,對復查出問題、沒有暴露的問題而出現問題以追到底,實行稽核工作首問制。四是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學無止境,稽核工作是經濟監督的一種形式,他介于決策與執行之間,是對決策者負責,并為保證決策者的經營理念的充分發揮的一種再監督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革發展是十分必要的,調查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。

  第二、確立爭創意識,營造良好的稽核工作環境。

  一是積極爭取領導的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權無一處,因此,充分的爭取領導的重視和支持是搞好稽核工作的關鍵。二是加強相互溝通,營造良好的執法環境。相互理解和主持,是的稽核有一個相對獨立的公正的工作權利,是稽核人員有一個正常的心態參與工作。三是開拓創新,建設一支過硬的職工隊伍。

  確立“管事先管人,管人先育人”的全局觀念,“十年樹木,百年樹人”稽核只不過起了一個醫士作用,只有全面提升了全體員工的'人生觀、價值觀,良好的道德情操觀才能真正的構筑良好的安全的經營環境,從而確保信用社健康向上的發展。

  競聘上崗的改革打破了不犯錯誤不能下,進了機關不能下基層的陳規陋俗,無論名人還是凡人,都應有一份灑脫和從容,因為歷史的車輪會轉到這一天的,也會轉到我們每一個人,今天不選擇明天還會選擇的。今天我站在這里,對稽核工作的膚淺認識,望各位領導、評委和同志們評議,不必強求,應光明磊落,問心無愧,落落大方,重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意,在人的一生中只是過眼煙云,行到水易處,座看云起時。古往多少事,都付笑談中。不必為過去的得失而后悔,不必為現在的失意而煩惱,也不必為未來的不幸而憂愁。真實愉快的享受生活的每一天。我會以最高的境界看待這次競聘,做到寵辱不驚,看山心靜,看海心寬,看星心明。希望能得到各位領導和同志們的關心和支持。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!我叫xx,今年xx歲,原任xxxx教務處主任兼管黨務工作,現就競聘教務處副主任職位闡述理由表明態度。

  我xxxx年2月從xxxxxx師范畢業后,分配到xx中學任語文教師至xxxx年。XX年內每年皆擔任班主任, 其中有普通初中班,職業高中班,職業中專班。xxxx年起,響應學校號召,第一批改行教專業課。受學校委派,外出進修,先后獲得中文大專和大學文憑及中式烹調師職業資格證書。同樣每年皆擔任班主任工作。xxxx年起擔任xxxx專業教研組組長至xxxxx年。xxxx年起進教務處任教科組組長,負責學校省級“xx”規劃立項課題——《產教結合模式研究》的結題工作,xxxx年任學校教科室主任,除分管學校教研、教科研日常工作外,完成了市級立項課題—— 《xxxx》的立項與結題工作。任職期間,學校榮獲xxxx省和xxxx市教育科學研究先進單位,個人先后被評為老xx區、新xx區首屆教育科學研究帶頭人。xxxx年起任教務處主任兼教科室主任、社會培訓處副主任(主持工作)。

  本人在任現職期間,十分重視青年教師的培養(當時學校兩年時間新來了40名大學生擔任新教師)。能率先垂范,身體力行,組織新老教師結對幫扶,每學期都開展豐富多彩行之有效的教研、教科研活動,促進了大批青年教師快速成長。目前這批青年教師大多數已成為教學骨干。本人除了獲得成功快樂和欣慰外,還被評為區教師繼續教育先進工作者。

  俗話說:身教勝于言教,本人在教學工作中兢兢業業,肯吃苦,善鉆研,教學成果顯著,擔任xxxx專業教師期間,文武雙全,產教結合,教研相長。與他人合作編寫實用教材《教學菜譜》、《xxxx英語》,供全市xxxx專業學生使用,擔任文秘專業教師期間,學生高考成績學科均分均超省市平均線,學生中有多人考入本專科院校深造。

  本人在教育教學及其研究的管理過程中,雖以穩細著稱,也不乏開拓創新之舉。xxxx年我擔任駕駛班班主任時,結合班級工作實際,嘗試班級管理“千分制”,使班級榮獲xxxx市先進集體稱號,此舉經驗和論文在1987年xxxx市首屆教育教學管理研討會上交流,論文被評為優秀等級。xxxx年在《xxxx原料加工技術》課程教學中,首創刀工訓練《三字經》規范要求,獲全市同行廣泛好評,學生訓練水平也名列全市前列。在文秘專業《應用文寫作》教學過程中,通過全班同學每日公文寫作接力活動培養學生學習興趣,提高學生專業能力,其經驗介紹式論文,獲xxxx市優秀論文評比貳等獎。

  作為學校中心工作的管理者,我的理念是“教務就是服務,管理需要科學”,“規范壓倒一切,細節決定成敗”,基于以上認識和強列的責任意識,我力求使自己做到“敢抓會管”,既把握關鍵和重點,又注重規范和細節,嚴而不厲,公平對事,善意待人,一心為公,不計名利。善于調動師生的教學積極性,自覺有良好的群眾基矗

  作為一名受黨教育培養多年的黨員干部,理應積極擁護、認真對待此次競聘上崗活動。若組織認為我“廉頗雖老、尚能飯矣”,“我將一如既往并加倍努力,全心全意為師生服務,規范管理,開拓創新,為全面提高學校的`教育教學質量和辦學水平貢獻自己的聰明才智。決不辜負領導和同志的期望。若競聘不上,我也不抱怨、不氣餒,同樣認真工作,仍然發揮共產黨員的先鋒模范作用。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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