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人身安全的演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的人身安全的演講稿,希望對大家有所幫助。
人身安全的演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導,敬愛的各位同事們:
大家好!很高興能夠參加這次意義非凡的關(guān)于“安全在我心中”的演講比賽,我今天要演講的題目是《心系安全,讓生命之花開的更絢爛》在演講的開始,首先請大家允許我為大家唱一首歌:
這是心的呼喚
這是愛的奉獻
這是人間的春風
幸福之花處處開遍
啊——只要人人都獻出一點愛
世界將變成美好的人間
這是人們永愛對生命的呼喚。
生命,兩個再熟悉不過的字眼。只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。生命,它如夏花般絢麗。生命之花是剛強的,它讓人思索,讓人感受,讓人傾聽,只要有毅力,它能克服任何困難;然而,它又如同一棵弱不禁風的小草,那么脆弱,稍不注意,它便會從你手中悄悄溜走。生命如此珍貴,那么維系生命的是生命呢?是安全。
美國著名心理學家馬斯洛說:“除了空氣和水,安全是人類的第一需求,甚至比起和被愛更為迫切!笨梢姲踩珜ξ覀冇卸嗝粗匾S辛税踩,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”;有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”;有了安全,我們的企業(yè)才能像三春的桃李紅紅火火;有了安全,我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。
安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。而安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,女兒依依的期待中,母親虔誠的祈望里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚。
有人曾經(jīng)說過:企業(yè)是一首美妙的樂曲,安全就是這曲中的'音符,不管樂曲如何動聽,一旦音符不全樂曲就會走調(diào)。在我們機場要客部,或是在社會上各個崗位工作著的每一位員工們,我們默默無聞的在自己的工作崗位上辛勤的工作著,世界如此之大,我們是如此的渺小,有時候渺小到似乎沒有了我們社會還是在前進,工作照樣在繼續(xù),但是我們的責任卻比山高,比海大,因為,我們都能知道自己對于一些人而言是如此的重要。而這些偉大的重要性就要靠安全來捍衛(wèi),就像一把巨大的保護傘,無聲無息的為我們遮擋著,所以安全是什么?
安全是一種態(tài)度,一種重于泰山、關(guān)愛生命、看重幸福的態(tài)度。靜靜的,很平凡,看看今天的日子,原來已經(jīng)5月份了。再回頭算算自己已經(jīng)來到機場要客部半年多了,回想一路走來的日子,我覺得是幸福的,充實的。有負責的領(lǐng)導,有可愛的同事,還有親切的客人,更有良好的工作環(huán)境,有時候真的覺得自己很幸福,不用日曬雨淋,不被叼專呵斥,在這樣一個美好的環(huán)境中,你不覺得自己擁有著一顆跳動的心是很幸運的事情嗎?
為了維護我們這個美好的工作環(huán)境,我們更應(yīng)該看重存在的安全隱患,在服務(wù)行業(yè),一個認真負責的心是我們的把服務(wù)工作做好的重中之重,雖然只是一名小小的服務(wù)員,但是我們的責任確是很重大的。客人不僅是我們的上帝更是我們的朋友,首先,我們必須對來到機場貴賓廳的客人予以誠摯的感謝,工作中很多小事,是需要我們多多留心的,只有對于安全從心的重視,很多的隱患是可以避免的,這顆重視的心,這份重視的態(tài)度,你還能丟棄嗎?
安全是一種責任,在服務(wù)崗這個平凡的崗位,來不得半點馬虎和松懈,更不能擺架勢,走過場,虛張聲勢,在實際工作中,必須做到上下一心,團結(jié)一致,把安全預防工作落到實處,形成制度化,做到人人監(jiān)督,各負其責,廣泛掀起違章可恥、守紀光榮的良好氛圍,真正做到領(lǐng)導在與不在一個樣,檢查與不檢查一個樣,一切從實際工作出發(fā),把安全工作滲透到每個角落。要知道,或許我們的一個疏忽大意,可能牽連著他人的生命安全,所以不論自己在多么平凡的崗位上都應(yīng)該時刻提高警惕,都應(yīng)該自豪的工作著,因為你不僅保護著自己的安全,也守護者別人的安全。
安全是什么?安全是一種情,一種美。知道嗎?送完一個個可愛的貴賓們,他們都是臉帶笑容的說著再見,我熱愛因為我周到的服務(wù)讓一個個朋友們臉上帶著燦爛的笑容。這是友情,“孩子上學路上要小心,注意安全,早點回家。”這是母親為孩子背好書包,追到門外對孩子上學路上的囑咐,這是親情。
“工作的時候要認真,注意安全。”這是妻子對老公工作時的囑咐,這是愛情!鞍踩谝唬A防為主。”這是領(lǐng)導對每一位員工真切的囑咐。這是責任情。每一聲誠摯的叮嚀,每一張關(guān)懷的笑臉,可親可愛的人兒,你在家人的心中是如此的重要,只要你說一聲:“親愛的,我回家了!敝挥袚肀,才能表達此時內(nèi)心的感激。
哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
然而,不是人人都能夠平安的躲過每一次劫難,上帝也有偏愛,他更愛那些心思熟慮,小心謹慎的人,那些粗心大意,不重視隱患的人,上帝往往不會手下留情。且不論戰(zhàn)爭與天災,單說生產(chǎn)勞動中的安全事故,縱然我們不經(jīng)歷災難親嘗痛苦,只需讀讀報紙,看看新聞,每一個都讓心觸目驚心,膽戰(zhàn)心跳。據(jù)資料顯示,我國受到職業(yè)危害的人數(shù)超過2億每年,非正常死亡的人數(shù)超過20萬。
人非草木,孰能無情,一次次血的教訓提醒我們,安全隱患,猶如一個魔影無時不在窺視人民的健康與財富。事故更像一個魔鬼無情的吞噬著人們的幸福。
不愿在為一篇篇血腥的報道流下眼淚,
朋友,
讓我們用安全的花環(huán),串成一片常在的歡聲笑語;
讓我們用安全的鏡子,照出這一幕。合家的幸福美滿;
讓我們用安全的標桿,量出這一段,企業(yè)的興旺之路;
讓我們用安全來引領(lǐng),用安全來祝福。
感激,感激親人,感激朋友,感激領(lǐng)導,感激同事,感激在要客部工作著的每一位朋友和那些不曾認識卻保護著我們生命的他人。
只有確保了安全,我們才可以在酷暑盛夏坐在涼爽的空調(diào)房里喝茶上網(wǎng),在寒冷雨夜圍著火爐與家人團聚,可以打拼人生實現(xiàn)夢想,更可以一邊為自己的幸福生活而努力,一邊盡情的享受幸福的生活,只有心系安全,才能讓我們這顆珍貴的生命,像花朵一樣,越開越美,越開越香,讓我們心系安全,珍惜這朵生命之花。
人身安全的演講稿2
兒時的我,只知道不出車禍才是安全。安全在我心中還是一個模糊的概念,記得畢業(yè)要離校時,一想到擠得密不透風的火車,腳一抬起來就放不下去的慘不忍睹的場面,就害怕回家,就忍不住討厭世界上怎么會有那么多人,這個時候的我安全是用來發(fā)牢騷的小兒科話題。
有這樣一個簡單的公式:安全文化=個人的積極響應(yīng)+機制。安全機制就是一種有利于調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性,有效地控制事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)的管理手段。如首先建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以此來規(guī)范、約束職工的安全作業(yè)。
從安全工作的主體看,人是為保證生產(chǎn)順利進行,防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行
動的計劃者、執(zhí)行者、控制者,但往往也是事故的引發(fā)者、責任的承擔者、后果的受害者。因此,安全文化強調(diào)人的因素,強調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關(guān)鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產(chǎn)有直接的影響。因為供電設(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會嚴格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,正確地作業(yè)。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業(yè),招之事故的發(fā)生。所以,必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識,作為安全文化建設(shè)的重點環(huán)節(jié)來抓。
堅持"安全第一、預防為主",確保安全生產(chǎn),是生產(chǎn)的一個核心基礎(chǔ)。只有堅持"安全第一"的方針,通過講安全工作的重要性、學安全生產(chǎn)規(guī)程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓、考安全生產(chǎn)規(guī)章等手段,才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把"要我安全"變?yōu)?我要安全"和"我能安全"。
從事故發(fā)生的各種因素來看,發(fā)生事故的因素有人、設(shè)備工具、管理指揮、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。在電力生產(chǎn)的全過程中,人始終占有決定性的主導作用。據(jù)事故資料統(tǒng)計分析,在事故發(fā)生的各類原因中,人為因素造成的事故約占事故總數(shù)的80%。安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程,涉及許多環(huán)節(jié),需要進行綜合治理,但是,首要的是取決于人的因素
從事故發(fā)生的各種因素來看,發(fā)生事故的因素有人、設(shè)備工具、管理指揮、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。據(jù)事故資料統(tǒng)計分析,在事故發(fā)生的`各類原因中,人為因素造成的事故約占事故總數(shù)的80%。電力安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程,涉及許多環(huán)節(jié),需要進行綜合治理,但是,首要的是取決于人的因素。加強安全文化建設(shè),強化安全意識,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
安全工程專家海因里希說過,88%的事故是由人的不安全行為造成的。1979年至1987年統(tǒng)計在案的事故當中,人的因素幾乎達到90%。在這些人的因素當中,很大一部分是個性心理特征的原因,如:情感、態(tài)度、意志、精神狀態(tài)、注意力等原因。也就是說是由思想麻痹、注意力不集中、判斷不準確等心理因素造成的。因此在加強安全文化建設(shè)之時,必須把研究職工事故心理納入重要位置。
作業(yè)者在從事作業(yè)活動的過程中,始終伴隨著多種復雜的心理活動,作業(yè)者在步入事故軌道上去的時候,其心理現(xiàn)象是復雜多樣的,有時甚至是十分微妙的。在大多數(shù)情況下,有以下幾種主要的事故心理因素:
(1)疲勞心理,心緒不寧,警覺喪失;
(2)錯覺心理,主觀臆斷,盲目操作;
(3)取巧心理,"省時省力",弄巧成拙;
(4)僥幸心理,違章蠻干,僥而不幸;
(5)逞能心理,爭強好勝,貪圖虛名;
(6)麻痹心理,思想松懈,"撞上槍口";
(7)無知心理,一知半解,始料不及;
(8)冒險心理,明知故犯,蠻干瞎干;
(9)違反心理,偏執(zhí)任性,發(fā)泄不滿;
(10)自私心理,愛財貪欲,自導禍端。
除上述幾點外,非理智行為的心理狀態(tài)還有厭倦心理、激情心理、挫折心理、緊張心理、幻覺心理、壓抑心理、注意集中于一點心理、煩燥心理、抵觸心理等等?傊畬儆诜抢碇切袨榈氖鹿市睦憩F(xiàn)象都可以構(gòu)成事故發(fā)生前的心理特征。
人身安全在企業(yè)中占有首要地位,我們在搞好安全生產(chǎn)的同時,即要著眼于安全知識的灌輸,又要著眼于安全技能的提高,更重要的是安全意識的培養(yǎng)。安全知識、安全技能好比人的左右手,而安全意識則是人的大腦。光有手,而沒有大腦只是瞎干、蠻干;光有大腦,而沒有手則只會紙上談兵,不濟于事。
安全生產(chǎn)以人為本,因為設(shè)備要靠人來操作,制度要靠人來遵守,安全技術(shù)措施要靠人來實施,事故隱患要靠人來排除。所以,強化對人的安全教育,提高人的安全知識,是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。讓安全意識深入到我們每一個人心中,增強消滅隱患的能力,確保安全生產(chǎn)。
安全不需要太多的筆墨,也不需要閃光的語言,安全它只需要我們時刻牢記在心!
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