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愛崗敬業演講稿

時間:2023-05-03 21:58:47 愛崗敬業演講稿 我要投稿

有關愛崗敬業演講稿模板匯總6篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會一步步向前發展的今天,演講稿的使用越來越廣泛,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的愛崗敬業演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關愛崗敬業演講稿模板匯總6篇

愛崗敬業演講稿 篇1

  1992年,我來到百貨大樓參加工作�?粗儇洿髽钱敃r的繁榮景象:門前車水馬龍,商場人來人往,商品琳瑯滿目,人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

  記得我還是一名小學生的時候,陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉交流、豐富人民物質生活的橋梁,為保障城鄉人民物質生活做出了巨大的貢獻。

  然而,這種繁榮有些短暫,隨著傳統商業向市場經濟的快速轉變,市場發生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業,承載著巨大社會責任的傳統商場企業,由于歷史包袱沉重,紛紛陷入虧損境地,無不面臨著前所未有的挑戰。

  我作為一名財會人員,陷入了深深的思考。市場競爭是無情的,雖然我們國有企業遇到了暫時的困難,但有困難也有希望,有挑戰就會有機遇,只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,我堅信,百大一定會有美好的明天。

  于是在后來的財務實踐中,我始終做到誠信第一、操守為重、敬業愛崗,認真的擔負起自己的責任,維護財經紀律,保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的責任和權利,并對企業的會計記錄、會計報表和會計制度的執行情況進行內部檢查和監督。

  隨著市場經濟的發展,會計核算及管理手段也在迅速更新,我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術,它的發展對于提高企業會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數據處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業會計核算采用微電算化,大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,財務人員就能抽出更多時間更新知識,參與企業經營管理,參與長短期決策,參與企業全面預、決算,參與企業的方針政策的制定,更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養制度,并培養專職人員不斷提高計算機技術,努力實行系統化和網絡化。

  今年,我光榮地加入了中國共產黨員。作為一名共產黨員,我要在公司黨總支的正確領導下,努力提升政治素養,增強憂患意識和責任意識,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,服從服務于企業改革發展、和諧穩定的大局;

  我要立足本職,把小事做到做好,大事做精做細,發揚一個黨員一面旗幟,一個黨員一盞明燈的`精神,時時處處模范地帶頭執行落實公司的決定,爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇于奉獻的帶頭人,以實際行動踐行一個共產黨員的承諾;

  我要發揮黨員模范帶頭作用,扎實做好本職工作,帶頭迎難而上、真抓實干,帶頭艱苦奮斗、勤奮工作,帶頭勇挑重擔、開拓創新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,自覺維護企業穩定,為企業發展創造和諧穩定的環境。

  企業是船,黨組織是帆,黨員是槳。會計人員愛崗敬業演講稿3篇會計人員愛崗敬業演講稿3篇。企業發展要一帆風順,離不開黨組織的保證和支撐,離不開黨員的示范和引領。一個黨員應該是一面旗幟,也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,堅持以身作則,從我做起,從小事做起;著眼細節,科學謀事;勤懇奉獻,精心干事;用扎實代替浮躁,以理智折服沖動,塑造共產黨員先鋒模范形象。

  今年是我國實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年,我們黨也要召開“十八大”,光榮的使命和艱巨的任務,使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,讓我們用科學發展的行動描繪百大的美好明天!

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  今天很榮幸在這里與大家一起交流,我演講的題目是《為了神圣的職責》。 泥巴裹滿褲腿,汗水濕透衣背,我不知道你是誰,我卻知道你為了誰爺不經意的一句話,讓我陷入深深的思索:近幾年,隨著行業的發展,低檔煙供求趨緊,如果我們不能保障農村市場的需求,究竟靠什么來實現“三滿意”?平常我們看到的是一串串振奮人心的數字,聽到的是一次次不斷被刷新的業績,你是否想過,在飚升的效益背后,還有多少市場我們沒有占領,還有多少消費者在期盼著我們?要知道,作為煙草企業,在追求經濟效益的同時,還要注重社會效益,只有抱著實事求是的態度,在關心群眾健康的同時,滿足消費者需求;在滿足市場供應的同時,維護市場秩序;在堅持煙草專賣制度的同時,切實搞好服務,把發展建立在可靠的市場基礎和扎實的工作基礎之上,才能最終構建一個和諧的煙草行業,才是真正地維護國家利益和消費者利益。

  美國前總統肯尼迪曾經說過,“不要問美國能為我們做些什么,而要問我們能為自己的`國家做些什么�!贝藭r此刻我們要說:不要問國家能為煙草行業做些什么,而要問我們的行業能為國家和人民做些什么!不要問行業能為我們做些什么,而要問問我們能為行業做些什么!也許我們不能改變世界,但是我們可以把握自我;也許我們不能預知未來,但是我們可以利用現在;也許我們不能樣樣完美,但是我們可以事事盡力,行業會因我們的不懈努力而更加輝煌,世界會因我們的不斷繁榮而更加精彩! 綠葉無悔,撲向那大地,是報答泥土芬芳的輕盈;江河無悔,奔向那海洋,因為它投身到母親的懷里;萬物無悔,追尋那太陽,因為沒有陽光就失去生機。

  為了行業的蒸蒸日上,為了肩負起維護國家利益和消費者利益的神圣職責,我們煙草人苦也無悔,累也無悔,因為只有無悔的人生才愛得徹底,愛得純粹! 謝謝!

愛崗敬業演講稿 篇3

  一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對于他的上級和同事有高度的責任感,對于自己表現出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經�?梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現,這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

  給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經有了割草工�!蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊�!辈祭侍f:“我請的那人他也已經做了,謝謝你,我不需要新的割草工�!蹦泻⒈銙炝穗娫�。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

  是啊,多問幾個“我做得如何?”,這就是責任。工作就意味著責任,在這個世界上,沒有不須承擔責任的工作,相反,你的職位越高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要立下決心,你一定可以承擔任何職業生涯中的責任,你一定可以比前人完成的更出色

  一、有作為的員工,喜歡紀律

  當企業和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基矗對企業而言,沒有紀律,便沒有了一切。

  二、把自己從平庸變成優秀

  最好的執行者,都是自動自發的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領導的稱贊,而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的`工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩�!�

  同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人�?梢栽O想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作,也會給他最大的回報。

  或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經過去的了,重要的是,從現在起,您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

  三、用“可以完成”代替“不可能完成”

  也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態。

  擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神,是獲得成功的基矗西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰,是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。

  “職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅,相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。

  所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認同了。

  四、給自己增添使命感

  實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環境,迎接挑戰。

  如果你一直安于現狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現,它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現象,會使你感到越來越不滿。

  相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。

  一個真正的夢想必定充滿挑戰性,正因為它具有挑戰性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰,同時也是激勵你的原動力。

  敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為金海的發展就是我們的明天!

  謝謝!

愛崗敬業演講稿 篇4

老師們、同學們:

  雅典的金牌洗刷了我們昔日“東亞病夫”的恥辱,實現了體育強國的夢想。體育健兒們給我們留下了“團結一致、無私無畏、敢拼敢闖”的精神。新的學期,全校師生一定要認真學習這一精神,實踐這一精神,全面開創我校工作的新局面。

  老師們,同學們,今天的發展,是昨天追求卓越的結果,更是追求明天卓越的起點。為此我們全體教職員工將繼續優化“嚴、細、實、恒”的工作作風,踐行“精細化生存”的管理理念,努力追求教育的人文關懷和人文價值,發揚面向全體,認真負責,嚴謹求實,探索奉獻的精神,為全體同學創造美好和諧的`環境,使大家能全身心地投入學習和生活。

  同學們,你們要珍惜這來之不易的學習機會,你們走進了省沭中,就是走進了團結和友愛,也走進了拼搏和奮斗。正所謂:“少年心事當拿云”。希望你們在省沭中的天地中,嚴格遵守學校的各項規章制度,早立大志,樹立必勝的信心,為理想而學習,本著艱苦奮斗的精神,勇往直前的毅力,誠實守信的行為,去爭取最后的收獲和喜悅。為保證全校同學的人身和財務等安全,給廣大同學創造一個良好的學習氛圍,學校采取較以前更為嚴格的管理,制定了比較全面的校規校紀,希望廣大同學能自覺遵守。如果不思進取,甚至把社會上的不良習氣帶進校園,違犯校規校紀,學校也絕不姑息遷就。希望同學們抓緊點滴時間,刻苦學習,勇于實踐,敢于挑戰,把自己鍛煉成一個合格的沭中人。

  特別是高一年級的同學們,今天你們選擇了我們這樣一所學校,幾年、十幾年后,你們將會為今天的選擇而感到驕傲!在這所學校里,你們將會受到老師們無微不至的關心和愛護,將在良好的條件下學習文化知識,身心得到健康的發展,個性特長得到全面的發揮。在全新的充滿人文氣息和人文關懷的環境中,我殷切地希望,你們能迅速轉換角色,調整心態,培養自我管理能力,盡快適應新的環境,以一個沭中人的標準嚴格要求自己,嚴格遵守《省沭中學生守則》,遵守學校制定的各項管理制度,不斷培養自己獨立生活能力、自我控制能力和自我管理能力,盡快成為一個家長放心、學校放心的好學生。

  同學們,剛才學校為上一年度的三好學生、優秀學干、優秀團干、優秀團員頒發了獎狀,希望你們以他們為榜樣,珍惜在省沭中學習的大好時光,用生命中最為寶貴的青春時光,腳踏實地,奮發努力,學會認知,學會做事、學會為人,于是畢業的時候你們可以自信地說一句:“成為社會精英,我,已經作好了準備”。我想,這應該就是你們到江蘇省沭陽高級中學來學習的動機。

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位評委:

  你們好!

  今天我演講的題目是《xxxxxx》。

  “創先爭優”爭創的到底是什么?有的人說,“創先爭優”就是創先進、爭優秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期的教育工作者來說,對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。我認為:“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上,而應該是在“爭創”的過程�!皠撓葼巸灐笔且环N激勵我們繼續奮勇向前的手段和動力,是對在各項工作中表現突出、業績突出者的一種鼓勵。因此,對于我們每一個人來說,在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號,既是對自己過去一段時間工作成績的肯定,更是對自己繼續做好下一階段工作的鞭策。

  創先爭優,就要愛崗敬業、廉潔從教、熱愛學生,具有強烈的時代意識和社會責任感。

  作為一名黨員教師應該牢記黨的宗旨,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的`教育方針和各項政策,努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高素質。二是帶頭爭創一流業績。三是帶頭服務各族群眾。四是帶頭遵守黨紀國法。五是帶頭維護團結穩定。在工作上,爭做“五種人”——政治明白人、教育導航人、學科帶頭人、學生引路人、家長貼心人。 充分發揮黨員的先鋒模范作用,成為政治堅定,業務精湛,作風優良,愛崗敬業的先鋒戰士。

  創先爭優,就要樹立先進的教育思想和教育觀念,要有強烈的自我完善意識和創新意識。我們要把學生當做朋友,當做共同學習的伙伴。尊重他們的人格、尊重他們的創造思維,因人、因時、因勢利導,重點培養學生的創新精神,每時每刻全程育人,提升學生在企業中、社會上的競爭力。

  創先爭優,還要有敢創一流的勇氣和永不懈怠的精神,要熱愛教育事業,熱愛自己的學校,熱愛每一個學生,這種愛意味著無私的奉獻,這種愛源于高尚的師德。作為一名黨員教師,更要善待學生,鼓勵學生,關注每一個學生的發展。我們職業學校的學生,因為學習成績不好而在學校長期得不到老師和其他學生的贊許、關懷與幫助,中考或高考沒有考上,心理可能長期承受著壓力,以至于自卑;所以我們要巧用賞······

愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導,同志們:

  責任,一個貫穿我們一生的字眼,一展指引我們一生的坐標的航燈。當我們哇哇墜地,來到這個世間,我們就注定肩負責任。小時候,我們要好好學習,這是我們的責任;長大了,我們要對自己負責,對家庭負責,對社會負責,不斷的調整自己、提升自己,這樣我們才有能力去履行我們的責任。

  當災難降臨黃土大地時,人民

  子弟兵始終義無反顧的沖在災難的最前線,保衛人民的生命及財產安全,讓人民時刻擁有幸福的家園,這就是人民子弟兵的責任。

  當可怕的病魔纏繞著我們,白衣天使責無旁貸的從死神手中搶救著一個又一個珍貴的生命,開辟生命的綠洲,這就是白衣天使的責任。

  當汶川地震中的人民群眾轆轆饑腸,身心疲憊時,我們xx百貨各級領導組織大家捐款捐物,10元,50元,100元!我們xx人共同支援災區從建家園,這就是我們xx人代表著13億中國人的責任。

  責任這兩個字也許平時顯得有些空洞,然而此刻一幅幅感人至深的畫面是否讓您真切感受到她的存在?一個個動人的故事和那故事背后強烈的責任感不能不讓人豎然起敬。朋友,您是否與我同一樣也看到了一種境界,一種精神,一種情懷!

  市場競爭日趨激烈,商業戰場硝煙四起,xx人應責無旁貸的用自己的勤勞與智慧托起xx明天的太陽。爭做星級員工,推動企業持續穩步發展,這是我們每個xx人的責任。

  責任源于感恩,作為與企業一起打拼數十載的我們對xx有著深深的眷戀與無限的情懷,回首走過的路,從一個對商業一無所知、涉世不深的我們成長為今天一名優秀的`導購、柜長、經理,xx就像一位慈祥的母親教我們如何做人、如何處事。讓我們在失敗中積累經驗,在跌倒后找到堅強,在成長中增長了自信,在自信中看到了人生的價值!

  滴水之恩當涌泉相報,我們必須清醒的認識到目前嚴峻的市場競爭形勢,xx無時無刻不在經受著血雨腥風的洗禮,如何推動企業持續穩步發展?如何讓xx立于不敗之地?事實告訴我們,只有不斷的完善軟件設施,亮出服務這把利劍,用我們的實際行動來書寫星級服務的真諦與內涵,才能美化xx,才能發展xx。因為xx的持續發展是我們的責任!

  責任就是對自己所付使命的忠誠和信守;責任就是對自己工作出色的完成;責任就是忘我的堅守;責任就是人性的升華!我們可以不偉大,我們也可以清貧,但,我們不可以沒有責任!

  因為責任,我們要做到形象職業化,行為規范化;因為責任,我們要懂禮儀,講禮節;因為責任,我們要使環境優美舒適,設施干凈整潔;因為責任,我們要完善服務細節,讓服務創優工程開花結果;因為責任…;因為責任,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它就是扛著自己生命的信念!

  誠然,我們不是人民子弟兵,沒有沖在災難的最前線,我們也不是白衣天使,無法開辟生命的綠洲。但平凡的我們在平凡的崗位上,肩負著自己的使命,我們不需要轟轟烈烈,但必須扎扎實實;我們不需要豐功偉績,但必須行必其果。

  俗話說:國家興亡,匹夫有責。而我要說xx興亡,我們有責!

  海爾的一名員工這樣說過:“我會隨時把我聽到的關于海爾的意見記下來,不論我是在朋友的聚會上,還是走在街上聽陌生人講話,因為,作為企業的一名員工,我有責任讓我們的產品更好,我有責任讓我們的企業更成熟、更完善。

  我親愛的朋友們,我們也是企業的一名員工,試問,我們做到了嗎?目前,服務創三星的活動正在如火如荼的進行著,我們每個xx人同樣有責任讓我們的企業更成熟、更完善。xx就像是一首航行于驚濤駭浪中的船,我們每個xx人都是這首船上的水手,既然我們踏上了這條船,我們就要全力以赴的將船劃向成功的彼岸。

  朋友們,就讓我們從這一刻銘記xx人的責任,積極爭做星級員工,也就讓我們從這一刻肩負xx人的責任,讓我們共同鑄就xx又一輪新的輝煌!

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