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醫務人員愛崗敬業演講稿

時間:2023-04-30 02:54:41 愛崗敬業演講稿 我要投稿

醫務人員愛崗敬業演講稿(10篇)

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會一步步向前發展,演講稿在演講中起到的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的醫務人員愛崗敬業演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫務人員愛崗敬業演講稿(10篇)

醫務人員愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:

  大家好!非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。

  我是一名保安,來自于酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時,非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。

  下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的:

  很多年前,一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作,所以他很激動,暗下決心:一定竭盡所能,不辜負父母的期望。沒想到的是,在新員工受訓期間,上司竟然給他安排了一份清*桶的工作。從那以后,他便心灰意冷、一蹶不振。這時,同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說,親自示范*桶給他看。等到洗干凈后,這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人:經她洗過的馬桶,不僅表面光潔如新,而且里面也一干二凈。當天晚上,這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言:哪怕洗一輩子的馬桶,也要做個*桶最優秀的人。從那一刻起,這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿*,他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天,他也可以從自己洗過的馬桶里盛一杯水,當著其他人的面,眉頭不皺地一飲而盡。后來,這位年輕人成為了世界旅館業的大王,他的事業幾乎遍布全球所有國家,他,就是希爾頓集團創始人康拉德。N。希爾頓。

  這則故事在美國婦孺皆知,成為詮釋態度成就人生的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作,那么,我們能做的只是*桶而已;如果我們不僅為薪水工作,同時還為自己工作,那么,即使去*桶,我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員,成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。

  相信在座的多數是一名普通員工,每天重復著平凡的工作,也許有些人并不喜歡自己眼下的工作,認為從中得不到任何樂趣,也毫無創造性可言。但是,請記住,如果我們想做出一番事業,就請先把眼下的工作當作自己的事業來做,即使當初并不喜歡,也要有非做好不可的使命感。也許我們會說,我們志向遠大,要做轟轟烈烈的大事。但要知道,如果,我們連這些具體煩瑣的小事都做不好,有何談做成轟轟烈烈的大事。

  何況公司和我們是唇齒相依的關系,企業的效益和我們的利益也息息相關。企業效益好,則自然會多為員工謀福利,以培養和強化企業與員工的魚水之情;企業效益不好,員工的利益自然會受影響,員工甚至面臨失業的危機。所以,作為員工,我們要有憂患意識,把企業當作自己的家,設身處地為企業著想,出謀劃策,推動企業的蓬勃發展,進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。

  一個人的工作態度折射出其人生態度,而人生態度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人,無論眼下是在*桶、挖土方或是在垃圾,都會認為自己的'工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人,無論是遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓那樣:哪怕是洗一輩子的馬桶,也要做個*桶最優秀的人。

  我是一名保安,在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作,是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但,我想告訴這些人世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態度。一名合格的保安,并非人人都能勝任:一名合格的保安,也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安,應該是業務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安,其中要學的有很多很多,何況,保安服務行業發展前景很廣。如今,像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場,假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優秀的職業化保安隊伍。然而迄今為止,無論是我國、還是國外,在保安服務職業化道路上還僅僅處在起步階段,或者說是發展緩慢。因此,作為一名保安員,我將不斷地努力學習,不僅努力成為一名合格的保安員、一位優秀的保安干部,更要努力在保安服務行業發展上做出歷史性的貢獻。

  最后,借此機會,請允許我代表酒店的所有普通員工,衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發展,早日邁進世界500強企業的行列。

  我堅信,只要我們集團的每一位都能端正態度,全身心投入工作,那么在不久的將來,在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。

  我的演講完畢,謝謝大家!

醫務人員愛崗敬業演講稿2

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  這段時間在醫務工作中的努力著實令我成長了不少,盡管相對于入職時間較長的同事來說我在醫務技巧的掌握程度上存在著許多不足,但是我對醫務工作的熱愛以及照顧病人的用心程度也是付出了許多努力的,也正因為如此讓我十分熱愛醫務工作并通過長時間的歷練進步了許多。

  此時我們相聚在這里并非只是在醫務知識方面進行探討,畢竟以往的工作無論是治療還是護理方面相信沒有任何人有所松懈,但是捫心自問我們對于醫務工作的發展以及未來的規劃是否也曾產生過迷茫呢?無論是面對難以治療的病癥還是病人或家屬的不理解都會讓我們感到壓力倍增,可即便如此我們依舊能以這份熱愛之心對待醫務工作從而獲得患者的認可,若非對醫務事業的向往之心十分難專注的話也許我們也無法堅持這么長時間吧,可是回顧以往又有誰不是從基礎的醫務工作做起直到成長到現在的地步呢?正因為如此我才能夠保持積極的心態對待醫務工作并取得了不少的成就。

  其實我所在的科室在以往的醫務工作中也出現過些許差錯,猶記得那時工作中的誤差導致的嚴重后果令我的內心感到十分愧疚,后來在領導的教導中讓我明白并非每個醫務人員都有絕對的把握能夠治療好患者,但是我們又何曾不是懷抱希望并在醫務工作中投入了相應的努力?這也意味著治療的過程中不輕易放棄每個患者才是醫務人員信奉的`準則,而我也是在學習醫務知識的過程中結識了大家才能夠有著這么多的收獲。

  在對待醫務工作的同時應該秉承愛崗敬業之心才能夠有著更好的發展,畢竟在工作中實現自我突破的前提便是需要熱愛這個崗位,正因為喜歡醫務工作才會為了患者的康復以及自身醫務知識的積累而感到高興,所以我們若想成為優秀的醫務人員便應該在工作中做到愛崗敬業才行,正如堅定的信念在自身努力的過程中往往能夠帶來積極性的作用,所以我們才要將這份愛崗敬業之心投入到醫務工作中去以便在能力方面獲得提升,醫務工作中無論是否有著足夠的資歷都不應該輕言放棄才對得起肩上的職責。

  以后的醫務工作中我會秉承著對這個職業的熱愛之心來積累更多的經驗,無論是否有信心治好每個病人都會投入自身的努力去積極爭取,只要不在工作中滋生懈怠之心的話便能夠通過這份愛崗敬業的決心成為優秀的醫務人員。

  謝謝大家!

醫務人員愛崗敬業演講稿3

尊敬的各位領導,同事:

  大家好!

  我們是一群默默無聞的小蜜蜂,在大家不需要我們的時候我們在各個角落里面貢獻自己的力量,不需名和利,只想著用自己點滴的能力去幫助更多的人,機會一直存在,生活永遠不變,希望大家一直都能夠長此以往的工作下去。

  當國家和人們需要我們的時候,不管我們在哪里,哪怕是在繁忙的崗位上,是在溫暖的家中我們都會立馬趕到工作的第一線,趕到需要我們的任何地點,用我們自己的力量去幫助需要幫助的.人,不管外面有多累,不管有多危險我們總會一時間的去做到自己能做的一切,因為我們心中有一顆熱血燃燒的心,有一種責任是我們醫務人員用有關放不下的重擔,那就是病人的安危。

  舍己為人是我們最忠實的體現,不管在別人眼中我們是什么情況,不管在其他人眼中我們是好是壞,我們一直都堅持心中的底線,做著最踏實的工作,累了擦掉而頭上密密麻麻的汗珠,困了強打精神在堅持,哪怕是腰酸背痛,只要能夠做下去,還能夠堅持,就不會退縮,因為我們是大家眼中的天使,是醫者,病人的安危全系在我們的肩上。

  再苦再累只要能夠幫助病人就是好的,只要讓病人康復就行,我們苦了可以在工作中體會人生的意義,累了,擦去汗水繼續工作,有什么難的,既然來到了這個崗位,選擇了這個職業,平時我們享受了封厚的福利現在就是我們付出的時候。在需要的時候從沒有人退縮過,也從沒有人放棄過,因為我們不屑,在我們眼中只有高傲的完成任務,從沒有拋棄責任和重擔的想法,希望在眼前,我們就是給病人希望的天使,送上我們對他們的祝福,只要我們還站著就不糊放棄,就不會停下,永遠加持在第一線。

  我們要做那大學中不屈的雪松,要做那海浪摧不跨的頑石,永遠的傲立這是我們醫務人員的基本品質,在需要是第一個沖上前,不需要是隱沒在茫茫人海,永遠是哪個不為名所動,不為利多誘的人,一直堅守著自己的底線,用著自己的能力去造福人類,造福我們整個中國,把治病救人的崇高理想時刻銘記在心中,成為那黑夜中的燈臺永遠的指引著我們不斷前進不斷奮斗。

  時間流逝了青春,歲月染白了霜發,唯有心中的堅持不便,在崗位上默默的奉獻,永遠的堅持在崗位上成為那個最不屈的人。

  謝謝大家!

醫務人員愛崗敬業演講稿4

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我作為醫務工作者中的一員,對于我們的工作也是工作了幾年了,對于這份工作我也是非常的熱愛,在這里我也是要講的就是愛崗敬業的一個主題。

  愛崗是需要我們真心的來熱愛我們的崗位,我想我們每一個學醫的,然后進入這個行業都是有著一顆治病救人的心才會進入這個崗位的,既然如此,那么就是需要熱愛我們的崗位,雖然有些時候我們的工作很辛苦,很累,但是當我們工作之后,看到病人開心的出院,看到他們漸漸的康復起來,我想也是內心非常開心的,非常驕傲的,對于我們的崗位,我也是非常的熱愛,我知道我們醫務人員的工作是艱辛的,甚至有時候遇到的情況也是讓我們很頭疼,但是這個工作卻是讓我感受到驕傲,每次工作結束,看到病人的康復,看到他們一點點的健康,我都是覺得我選對了行業,選對了崗位。

  敬業,是需要我們努力去付出,去把工作給做好了,即使我們熱愛我們的崗位,如果我們的能力水平不行,那么也是很難做好工作的,在工作的這幾年,我也是非常認真的去把工作給做好,不會的方面會去請教老師,不懂的知識,會找會診,只要是對病人有幫助的,我都是樂意去學,去把自己的`能力給做好,盡心盡責的去把病人給治好,作為醫務人員,我知道我的付出是會有收獲的,在工作上面,認真的去做,只有做好了,那么病人才能更快的得到康復,得到出院。這樣也是可以讓病人看到我們的水平,我們自己也是可以獲得更多的一個工作經驗。

  我們要去熱愛我們的崗位,去把我們的醫務工作給做好,在付出之中也是會讓我們的醫務水平得到提高,自己的職業之路能走的更好,只有去愛崗敬業,只有去把事情給認認真真的干好了,那么自己的收獲是一定會很大的。我們的崗位是比較平凡的,但是只要我們去把我們的一個醫務工作給做好了,那么就可以創造出不平凡來,每一個人都多付出一點,那么我們醫院的水平也是會更快的提高,同時也是可以通過自己的努力,讓我們的收獲更大。讓我們一起來把工作給做好,來讓自己得到更大的收獲,獲取更多的進步,同事們,讓我們一起愛崗敬業,一起去把醫務工作給做好吧。謝謝大家!

醫務人員愛崗敬業演講稿5

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是xxx,作為一名醫務人員,我時時都為自己的身份而感到驕傲,時刻都為自己在工作當中就到某一位病人幫助到某一位病人而感到開心,我是一個上進心非常好的人,在這方面我也是非常強烈的反應,我喜歡自己的工作,我喜歡做惡工作,在過去的工作當中,我一直把這當做自己最優秀的一種優點,其實在工作的時候,我時常會為自己而感到開心,有的時候甚至會緊張,這不是說說而已,現在我非常喜歡這份職業,希望大家能夠統一,能夠都熱衷于這份事業,我認為有的時候這不僅僅是說說而已,更多的時候是應該要去主動的去嘗試,喜歡自己的崗位,堅定不移的去做好自己的本職工作,這才是我們作為一名醫務人員的應該有的素養。

  過去一段時間以來,我真的非常跟自己這種狀態而感到驕傲,而感到自豪,這不是一般人能夠體驗到的,當然,作為醫務人員,我也時刻為自己的工作而感到緊張,做這份工作需要很大的耐心,需要很大的毅力,對自己要求也一定要高,因為關系到別人的安全,關系到別人的身體健康,認真負責的對待每一位病人,這一直都是我工作的一個原則,這一點不可忽視,在未來的'生活工作當中,一定要履行各種義務,對于自己的要求,一定要高,生活工作總是會充滿一些未知的艱辛,我們一定要在這路上堅定墨魚的保持本心,這一點我一直未曾忘記,我只希望自己通過這個社會,通過這個工作,能夠感受到我們現在這份職業的一個狀況,我喜歡做醫務工作,我更加希望大家都能夠有一個好的態度,去面對這幾這份工作,堅守住自己的崗位,不辜負了上級領導,不辜負了自己的時間。

  做醫務工作,雖然說是很艱辛,有的時候甚至會有一些困難,但是這不是我們去逃避的理由,也不是我們這些下來應該去想的事情,我們要想的就是怎么去對待這些事情,怎么讓別人能夠感受到這一點,值得是我們要去想的,醫務工作一定要細心,一定要耐心,應該有一個好的接受程度,不是每一件事情都能夠去逃避,也不是每一件事情都能夠去敷衍,一直以來我都保持著本心,都保持著一顆非常低級端正的心態,讓病人讓上級領導都能夠安心,都能夠相信我,多能夠信任我,特別是對待病人的時候,我一定都會用自己最大的耐心,用自己最專業的一個醫務能力去保證病人的一個身體狀況,我一直都知道自己有哪些優缺點,我也知道自己有哪些不足的地方需要去糾正,這是肯定的,不能忽視我,一直都非常重視他,所以在接下來的工作當中,我一定會繼續保持這種特點,一定讓自己時刻的發現自己身上的一些不足。

醫務人員愛崗敬業演講稿6

  有一位著名的科學家曾經說過:給我一個支點,我可以撬起地球。那么,我們建設一個優化、優質、優良的稅收服務環境,該用什么來做支點呢?

  放眼我們一些稅務機關的稅務干部,對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責任不強。

  同志們,要想徹底改變這種現狀,切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點。

  情感是潤滑劑,可以促進征納雙方的心理溝通。稅務局在優化服務環境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動,與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部,內心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態,自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風,拒人于千里之外。

  去年9月,欄目對某市稅務局營業廳暗訪中,實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑,一邊漫不經心地給納稅人服務的場景,而時營業廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環境。省縣地稅局針對這種情況,在220xx年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施,他們深入農戶,上門為農民服務,讓農民安心納稅,切實增進了稅收干部與農民的感情,從根本上轉變了農民的納稅態度。實踐證明:只有真正把納稅人放在被服務的位置,帶著情感做好服務,才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系,形成相互配合、協調共處的工作環境。

  情感是創建良好服務質量的.基礎,可以孵化出優質的服務模式。作為國家稅務干部,有責任、有義務為納稅人提供滿意、優質的服務,這也是一名合格的稅務干部的標準,而要達到優質的服務質量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經濟開發區稅務局在建設優質服務工程中,建立了提醒制,設立的20個提醒服務,受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務的主觀意愿,才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等,哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發,來不斷探索改進服務方式,優化服務質量。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實、收到效果。

  同志們,這里我強調帶著情感,實行優化服務,并不是淡化管理,弱化執法剛性。管理和服務是辯證的統一關系,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發揮作用,才能創建出一個公平、公正、公開的納稅環境。

  我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點,帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務,許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

醫務人員愛崗敬業演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事們:

  有幸能夠站在今天這個演講臺上,我內心的激動無以言表,因為作為一名普通的醫生,我有太多的感觸想要與大家享。

  人生就像一個大舞臺,每個人都扮演著不同的角色,在工作中我們是醫務工作者。在日常工作中,愛崗敬業是醫生的的職業道德。

  社區衛生服務站以全科醫師為骨干,健康為中心、社區為范圍、家庭為單位、需求為導向,婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點,融預防、保健、醫療、健康教育、計劃生育技術指導和常見病、多發病、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社區衛生服務。在社區衛生服務站工作,接觸的大多是慢性病患者、0—6歲的幼兒、孕婦、殘疾人和老年人。所以,除了醫療技術要過硬之外,我們還要付出更多的愛心、耐心和細心。

  回首走過的路,苦辣酸咸,我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜。在為社區居民建立“健康檔案”的日子,我們嘗盡了“閉門羹”苦味兒。夏日里,我們背著血壓計、體重秤,頂著火辣辣的陽光,汗流浹背地在居民樓中爬上爬下,常常是從這個六樓下來又上那個七樓,挨家挨戶為居民建健康檔案。從居民家門縫里傳出的聲音,常常充滿了懷疑:“社區醫生上門服務,哪有這樣的好事,不是來推銷藥品的吧?”有時甚至是呵斥:“我們什么也不懂,但是不用你們建什么檔案。我有病,去市醫院。趕緊走!”苦澀的汗水流到眼中,辣辣的;流到嘴里,咸咸的。滿腔的熱情,就這樣被一盆盆的冰水從頭淋到腳。可是敲響下一位居民的防盜門時,甩甩頭,我們還是會換上甜甜的微笑。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的熱情去做。

  在日常工作中,愛崗敬業還體現在為診療服務中。就在前不久,有位叫武計全的老人,因雙目失明患病在床。老伴到社區衛生站講明情況后,我與我們的`李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問后,認真地為老人進行了體格檢查。經過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨后我親自進醫院買藥后把藥送到家中。直到看到老人病情好轉我們才離開。隨后的幾天里,我們一直隨訪探望,直到老人痊愈。居民的健康幸福,就是我們最大的快樂。社區衛生服務站就像一個大家庭,每天都發生著動人的故事,我們除了為居民提供醫療、預防、保健、康復、計生指導等六位一體的醫療衛生服務,社區衛生服務想溫暖的春風已經吹盡了具名的心中

  我們沒有豪言壯語,腳踏實地的做好每一件事,我們是健康的守衛者,保障居民的健康是我們最大的心愿。作為社區的工作人員我們深知:百姓在你心中多重,你就在百姓心中有多重。我們積極組織講座,對居民進行健康教育,對孕產婦、兒童進行入戶訪視。對老年人慢性病進行健康體檢等等的工作。通過院領導的支持,通過衛生局的正確領導,加上我們的不懈努力和辛勤的汗水共同努力,連年被市、城區衛生局評為社區衛生服務先進集體。也許您覺得我們的工作瑣碎,但卻承載著大陽泉礦和周邊郊區居民的健康安全,也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉,但卻關系到社會的健康,以后社區基藥的開展是為群眾解決看病難、看病貴的又一大事,會提高社區具名的滿意度。

  不以善小而不為,涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡,需要我們任勞任怨,在堅守平凡中愛崗敬業,默默奉獻。工作要有同情心和一雙愿意工作的手,通過不斷地交流和實踐,我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求,更多的期待。工作中的每一點進步都離不開醫院的培養。我強烈的感受到,只有扎根醫院這片豐饒的沃土,才能救死扶傷,實現價值,成就夢想。做為社區衛生服務站的一名全科醫生:

  我將努力從以下幾點尋求提高和突破:首先,愛崗敬業,對病人溫馨服務,貼心照料,用真誠的微笑溫暖身邊的每個人,工作中盡自己最大的努力為病人排憂解難。 其次,精益求精,細致觀察病人的病情變化,及時發現問題,積極處理解決,杜絕醫療差錯,減輕病患痛苦。 再次,學以致用,把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中,更新技能、更新操作,改進工作方法。積累慢病隨訪等方面的經驗,用貼心的服務撫慰患者,用語言美學知識對患者進行健康服務。救死扶傷,解除病痛,在服務病患的同時,實現著自身價值,

  一滴水也能折射出太陽光輝。我愿在社區衛生這個平凡的崗位上,愛崗敬業,真誠奉獻,把黨和政府的溫暖送到居民心中,把健康與和諧,留在居民家中!一年的時間,我和同事們,用真誠的愛心,宣傳疾病防控知識,指導患者正確用藥,幫助患者恢復身心健康,深受居民歡迎。 大家并肩戰斗千言萬語化作堅強信念,讓我們在院領導的帶領下,在自己的工作,努力奉獻,愛崗敬業,踐行諾言,用自己的行動創造醫院充滿希望、更加美好的明天!

  我的演講完畢,謝謝大家!

醫務人員愛崗敬業演講稿8

尊敬的領導,親愛的各位同仁:

  大家上午好!

  又是一個明媚的天氣,感謝大家能傾聽我的演講。

  我是xxx科室xx部的xxx,感謝自己能有這樣站在臺上的機會,再次謝謝大家。今天,我給大家帶來的演講題目是“愛崗敬業”!

  我們是誰?我們的目標,或者說,我們的夢想是什么?我們每個人,都有自己的夢想,都有自己的愿望。大千世界,人人的夢想都不相同。但是,我們作為醫務人員,作為xxx醫院的“白衣天使”們,我相信,大家的愿望,其實都大抵相同。是的,作為一名醫務人員,作為一名醫務人員,我們的心中,總是為病人著想,期望疾病不再糾纏病人,希望痛苦,能早日離去!這是醫生們、護士們,是所有的醫務工作者們,共同的心聲!

  但是,病痛面前,祈禱不會有效果,我們必須通過科學、嚴謹的治療,來趕走這些病痛!所以,這個世界上就誕生出了我們這樣的醫務人員!“從古至今,從中至西”,每片大陸上,都有著自己的醫生,和護士,他們都懷揣著相同的理想,為病人們風險自己的努力!

  同事們!如今,我們也是奔赴在病房中的醫務人員,我們的職責,我們的理想,重疊在了一起!我們的手中,是一代代醫生們世代傳遞下來“救死扶傷”的信念!我們的的`責任,就是與病魔和傷痛,頑抗到底!

  一代代的傳承,一代代的發展,如今的醫療技術,已經非常的發達壯大,因為我們的前輩們,征服了無數次艱難險阻!但是,作為醫務人員,我們不能自大,更不能自滿!在我們的工作中,有著多少病人和家屬的期盼!我們的肩上,永遠康復者人們的期待!

  同事們,有句話說:“誰都有犯錯的時候”,這是正確的,沒有人能不犯錯。更沒有人,能將自己的工作做到完美。但是,我們不能!我們是xxx醫院的一員,我們的手上,是病人的健康,是一個家庭的幸福!我們是誰?我們是醫生、我們是護士,我們能做到最好,也必須做到最好!馬虎、大意,這些都不是犯錯的借口,而是我們的對一個家庭的不負責!是對“醫生”二字的不負責!

  我們每個人都不能做到最好,但是我們永遠,都必須往最好的方向去做!

  我的演講結束,謝謝大家!

醫務人員愛崗敬業演講稿9

尊敬的各位領導,各位同事,護士姐妹們:

  大家好!

  今天,我演講的題目是:讓奉獻托起生命的藍天

  我謹以我的生命起誓:為了全人類的健康,我將奉獻出我的畢生精力陽光下,南丁格爾像前,身穿白大衣,頭戴燕尾帽,稚嫩的面孔,熱切的眼神,莊嚴的誓言!一幕幕催人奮進,振奮人心的場景歷歷在目,時常浮現在我的眼前。

  人人都說護士是白衣天使,像蝴蝶一樣輕盈,像羽毛一樣溫柔,像云朵一樣潔白!轉瞬間,曾經少女的夢想最終定格成南丁格爾的白色倩影。沒有石破天驚的豪言壯語,沒有轟轟烈烈的驚人行動,有的只是默默無聞的工作著,在平凡的崗位上,用汗水和心血締造著一個又一個生命的奇跡!只因我們是南丁格爾的傳人,秉承著南丁格爾的奉獻精神。當奉獻已成為我們生命中的主旋律時,我們奉獻出的不僅僅是我們所擁有的知識,我們所擁有的技術,更重要的是我們的真情和愛心!

  護理工作繁瑣而乏味,艱辛而沉重,我們不僅只是護士,更是守護生命的戰士,在這個沒有硝煙的戰場之上,簡單和平凡演繹著無數的精彩,就是這些平凡承載了多少人生命的重托!面對生命的掙扎,面對無助的渴求,面對康復的期盼,我們用溫柔的話語,純潔的心靈,高尚的情操,撫慰病痛者的心靈,攙扶著他們越過心靈的沼澤。無論是非典、無論是冰天雪災、無論是地震山搖,只要有任何需要的地方,就會有我們忙碌的身影。

  我們時常扮演著家屬和陪護的角色。洗澡、洗頭、翻身、剪指甲、換衣褲、處理大小便等等,病人說我們,不是親人勝似親人!此時此刻,我們提供的不僅僅是護理知識,護理技術,還有一顆仁慈而博愛之心!記得那一次令我感動至今的事情,那是我們病區收治的一例氣管切開病人,為了保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我像往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,她由于突然體位改變,嗆咳了一下,氣管套管內的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。顧不得那么多,怕病人嗆到,我立即置病人側臥位,幫她拍背,直到確定她的痰液都排了出來,我又繼續為她整理。看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的歉疚。沒關系,我們只要再換一下被子就好了,我微笑著說。當她拔除氣管套管后,見到我的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內心感受到一種強烈的震撼

  微笑猶如一縷清風,能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑讓我們與患者之間架起了溝通的橋梁。

  在國家大力推行發展優質服務的今天,我們要怎樣才能做得更好呢?說實話病人也是很容易滿足的,記得一次給病人進行化療注射時,由于病人長期打化療,而血管也非常的細,穿刺十分困難,而化療藥物的特殊性又讓我不允許自己出現穿刺失敗的情況,仔細的`找,五分鐘過去了,選擇了一根比較有把握的血管,一針見血,穿刺成功了,我長長的舒了口氣,病人的臉上也露出了滿意的笑容小姑娘,遇到你這么細致的護士,真好!從那以后,再去給那位病人輸液時,他總會說:看到你來,我特放心,你們這里的護士,水平就是高!聽到這樣的稱贊,我謙虛的笑了笑。其實這是我們護理工作中應盡的職責,我只是更多了一份耐心和細心,然而正是這些耐心和細心換來了病人的放心!

  平凡才是真。五年的護理生涯,讓我懂得了很多,成熟了很多,讓我更加確定了自己的人生方向。我熱愛護理工作,希望能夠用優質的服務,甜美的笑容,鑄就一道健康的長廊。責任勝于能力,態度決定成敗。姐妹們,讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧!

  我的演講完畢,謝謝大家!

醫務人員愛崗敬業演講稿10

尊敬的領導、同事、朋友們:

  大家下午好!

  我叫李xx,來自組織人事科。今天,作為xx市第一人民醫院xx醫院的一分子站在這里參加以“我為醫院跨越發展做什么”為主題的演講比賽,我感到無比的幸運和由衷的自豪。

  大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里,山海相擁、風光旖旎的海濱城市xx,正以前所未有的姿態迎接著跨越發展的歷史鐘聲響徹云霄。在這塊山水養育的沃土,有一座圣潔的xx殿堂因其救死扶傷、服務發展的神圣使命而熠熠生輝。她,就是xx市第一人民醫院xx醫院。建院六十余年來,伴著改革開放的步伐,迎著xx的霞光,如今的xx醫院已經駛入跨越發展的快車道。特別是近兩年,為滿足醫療市場改革需要和東部城區經濟社會發展需求,xx醫院順利并入市一院,重組合并后的xx醫院在上級領導的關心和院領導的戰略領導下,一方面加大了醫療設備的引進和學科、人才隊伍建設,充分發揮了資源整合后的優勢;另一方面,通過先進管理理念的引入以及醫院軟、硬環境的建設,不斷推進醫院文化建設,形成了xx醫院十六字精神,樹立了醫院的品牌形象,取得了良好的經濟社會效益。

  作為xx醫院的一名新職工,我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪,以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪,更以這個團隊能加入到港城跨越發展的大潮中而自豪。其實這自豪,源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態度。眾志成城,作為醫院行政科室的一員,根據行業性質和職業要求,我打算做好如下幾點,來服務xx一員的'發展。

  一、熱愛醫療衛生事業。生命是無價的,更是偉大的。我看到,當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時,當醫生用精湛的技術挽救徘徊在生死邊緣的病人時,我被深深地感動著。這是多么有價值的職業和使命啊!我想,只有熱愛這一事業,才能為這些臨床一線的醫護工作者做好我們的后勤服務,讓他們為病人提供全方位的服務。

  二、努力學習學科相關知識,做好本職工作。醫院是知識技術密集型領域,在知識更新飛快的今天,如果不能及時學習新知識,就很難適應工作的需要。要通過知識的積累,提高業務水平,積極創建學習型醫院、創新型醫院。

  三、發揚團隊精神,宣傳醫院品牌形象。醫務工作本身就是一項團結協作的活動,醫院的發展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出,打造醫院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發揚團隊精神,精誠合作,才能讓我們產生組織歸屬感和榮譽感,從而激勵我們更好地打造醫院品牌。

  面對新的發展機遇,我們也迎來了挑戰。今天,我不是為誰唱贊歌,也不是為應付這場演講比賽,我只是借此機會抒發出我內心的感受,讓大家相信:在我市衛生方針的指導下,在院領導的正確領導下,在全院職工的精誠協作下,讓我們發揚“服務至上,質量為本,艱苦創業,追求卓越”的xx醫院精神,堅持“以人為本”的服務宗旨,xx醫院的跨越發展一定能踏出前進的步伐,走向時代的最前沿,謀求一方人民的吉祥。

  謝謝大家。

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