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競爭上崗演講稿

時間:2023-05-06 10:32:54 競爭上崗演講稿 我要投稿

實用的競爭上崗演講稿模板十篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的競爭上崗演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的競爭上崗演講稿模板十篇

競爭上崗演講稿 篇1

  各位領導、各位同事:上午好!

  為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務,銀行國際業務部競爭上崗演講稿。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

  我的優勢:

  一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長***長***長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任,競爭上崗演講稿《銀行國際業務部競爭上崗演講稿》。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的.知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果我能競選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、提出新思路,發展大業務。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防范風險,規范運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

  三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓學習,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我愿與各位共創美好的明天,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝各位。

競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!今天我能夠走上這神圣的講臺,參與大客戶經理的電信競爭上崗演講稿競聘,我感到非常幸運。首先我非常感謝領導和組織的信任,為我創造了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機會!此次競職是對我的一次磨練,也是我走向成熟的一個里程碑。我將珍惜此次機會,并以此為契機,讓大家對我有一個全面的了解,為我們今后精誠合作奠定基礎。

  下面做一下自我介紹。我叫***,中共黨員,本科學歷。我中專畢業后就參加了工作。參加工作以來,我一直嚴格要求自己,始終把工作放到第一位,勤勤懇懇、扎實工作,曾多少受到領導和同事的肯定,并獲次先進工作者及先進個人獎勵。

  既然來競聘就要面對很多的高手,當然我也是有準備的。經過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點經理競爭上崗演講稿競聘優勢:

  第一,我具有豐富的營銷工作經驗。我思維敏捷、善于溝通,能夠勝任市場性質的工作。尤其是衛通公司從事市場部主任和半年的電信大客戶經理工作經歷,更是全方位鍛煉了自己的營銷能力。工作中,我始終堅持“以市場為導向,以客戶為中心,以效益為根本”的經營理念,注重業務賣點的深入挖掘和市場需求的前期調研,抓住日照地處沿海韓國人較多的優勢,通過發展直銷、實體、代理等多種渠道模式,國際話務量一直名列全省前三名。通過與農行、農村信用社的代理合作,極大的減輕了公司內部的經營壓力,這都為今后的工作打下了堅實的基礎。

  第二,我熟悉法律和財務知識。我認為,現在是法制社會,懂法、知法、依法經營、防范法律風險是搞好營銷策劃的必備條件,掌握一定法律和財務知識對這項工作是很有力的。我是法律專業出身,并獲得了法律學士學位,并于1999年至20xx年在山東**律師事務所從事法律服務工作,這段經歷讓我的法律素質有了很大提升。同時,我曾從事多年的財務工作,對財務核算流程非常熟悉。在市場營銷策劃中能夠運用所學的財務知識實施價格策略,跟蹤檢查管控。

  第三,我具有較好的個人素質。我這個人有個特點,就是不管做什么都積極向上、樂觀進取,從不抱怨什么。與此同時,又通過自己多年不同崗位的工作和學習,讓我更加堅韌不拔、百折不撓,面對困難和挫折能夠積極爭取,快樂生活。為了完成工作任務,我經常加班加點。無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平這就是我的性格。多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、永遠不言放棄的工作作風,為我的企業競聘演講稿競聘打好基礎。

  第四,我善于創新善于學習。“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”我們的通信工作也需要創新。我是一個思維活躍,善于創新的人,我總是喜歡逆向思維,喜歡從不同的角度思考問題、解決問題,由此,我也創造了良好的業績。同時,我不甘落后,注重自身素質的提高,不斷學習。在思想上,我認真學習黨的路線、方針、政策,時刻以一名優秀共產黨員的身份嚴格要求自己。

  眾所周知,20xx年是我們電信企業延續近年來的轉型求變策略,并取得豐碩成果的一年。而電信大客戶經理作為企業開拓市場的先鋒,是公司形象的代表,他不僅是執行者還是一個協調者,不僅能認真貫徹執行上級公司的總體規劃和目標任務,而且要充分發揮自身的主觀能動性,發揚團隊精神,為公司創造最大效益,提高客戶滿意度。鑒于此,我認為,一個優秀的中心經理應該具備良好的道德品質、較強的工作能力,還要有較強的協調管理能力和學習創新能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質。而我的客戶經理競爭上崗演講稿如果競聘成功,我將做好以下工作:

  第一,以人為本,開展人性化管理。要注重人性化管理的軟約束,發揮自己的優勢,設身處地地為員工著想,關心員工的生活,采用多種方式,象經營家庭一樣經營我們的團隊,提高員工對電信公司的歸屬。我將定期進行產品知識培訓以及營銷技巧的培訓,每月制定計劃,每周做周報,在員工中樹立全新的服務理念,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,鞏固和提高公司在市場上的競爭力。

  第二,強化服務,提高客戶的滿意度。我要極力推廣“用戶至上,用心服務”的理念,以我們的真誠服務感動每一位客戶,留住每一位客戶。通過差異化服務滿足大客戶對服務質量的不同需求,不斷提高大客戶的價值感知。通過進一步細分客戶群實現優化資源配置,不斷提高大客戶的營銷服務水平。比如我們可以分出不同星級的客戶,制定與之相適應的切實可行的服務標準,提供有針對性的服務。還要利用各種形式和渠道,密切與客戶的聯系,不斷提高客戶的滿意度和忠誠度。

  第三,緊盯市場,制定科學的營銷計劃。我將根據公司規定目標和當地的'實際情況,制定分公司的年度、季度營銷策略,做好捆綁營銷、專業營銷等。在做這項工作之前要對當前的通訊市場做充分的市場調查,廣泛收集客戶信息,了解他們對公司產品的認知度,并及時提出整改意見。同時,要親自下市場摸清其他運營商的市場占有率、優勢產品、不足之處等信息,學習他們好的營銷手段,并根據市場新情況及時調整自己的營銷策略,為我的干部競聘上崗演講稿競聘提供保證。

  第四,創新思維模式,做好營銷工作。我認為集團客戶工作總體概括起來說,“攻、拓、守”,即開發擴大客戶市場的同時,配合領導共同關注大客戶的維系力度,只有抓住用戶的心企業才有生命力。要掌握市場概況,仔細考察市場認知度、使用率、滲透率等多方面因素;細分用戶市場與消費行為;要注重滿意度分析和消費需求分析,并制定有效的營銷方案,對3G業務的推廣和銷售。

  各位領導,各位評委,以上是我的一些想法,也可以說是我的施政綱領。但我知道,沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此,我真心希望大家再一次給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠承蒙領導厚愛,我將以求真務實、廉潔奉公的態度,真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。以讓領導放心,讓職工滿意為工作目標,以我電信的發展為自己的奮斗目標,自強不息,積極進取。

  我的競聘上崗演講稿演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

  大家好!我叫***,今年**歲,專科學歷。**年之前曾從事過導游,**年至**年,在**服務廳從事營銷代表和投訴專員工作;**年至**年,在**服務廳擔任營銷經理;**年至**年,在**服務廳擔任營銷代表;**年至今,在**服務廳擔任店面助理。

  人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

  首先,我發自內心地熱愛通信事業。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設想與創意都源于對工作的無限熱愛,我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作,也才最能創造業績。我始終牢記剛工作時,領導的諄諄教誨:“不管做什么工作,要出成績,這樣才有作為,才有地位”。五年來,在工作中我越來越深地體會到,這是一個不斷創新,常干常新的事業,通信工作很崇高,意義很深遠,我越干就越熱愛這個事業,就越對未來的工作充滿信心,我認為這是自己的最大優勢。

  其次,除了熱愛我還具有嫻熟的工作經驗。從參加工作至今已有五個年頭了,五年來,我先后從事過多項工作,其中更多的是一線工作,多年的一線工作,使我積累了豐富的工作經驗。應該說,五年來,我對移動通信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌,對下一步如何做好營銷工作,我也有了初步打算。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

  再次,工作上的業績,增加了我競聘的信心。工作中我任勞任怨,積極完成領導下達的任務,由此也得到公司的嘉獎。參加工作至今,我先后獲得**移動公司知識競賽前十名、全市服務營銷知識競賽團隊獎第一名、個人風采獎第二名、“優秀服務天使”、 先進工作者、“服務之星”、 “十佳服務之星” 、服務明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術節先進工作者、”滿意服務之星”、“滿意服務--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽;同時獲得 “數據業務拓展”、 “服務明星”、“拓展明星”、“百佳服務明星”等獎項。在近期舉行的提高服務滿意度的工作中,我采取了辦理業務后請客戶填服務滿意度卡,對客戶進行滿意度電話回訪,向辦理業務的.客戶發送關懷短信,設立“每日戰報”欄,用短信向員工每天發送指標任務完成情況,在服務廳樹立標桿人物等措施,取得了良好的效果,并獲得“服務廳滿意度提升”獎。

  最后,具有一定的理論知識,綜合素質較強。我深知當今時代是知識經濟時代,一個沒有知識或不知學習的人終將為時代所淘汰。所以,工作中我不斷加強自身學習,不斷總結經驗,提高自己,以適應未來工作的需要。在今年四月份進修了行政管理專升本課程,并取得了較好的成績,在平時我也經常自學一些與工作相關的知識,通過不間斷的學習,使我具備了一定的專業知識,工作起來更加得心應手。

  “金無足赤,人無完人”,在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家,主要是:工作管理經驗尚淺。針對這一問題,在以后的工作中,我將多向領導同事學習,并通過自身的努力,來豐富自己的管理經驗。我將把它作為一個新的起點,更加嚴格要求自己,不遺余力地做好自己的本質工作。

  各位領導,以上是我的工作經歷和一些簡單的想法。雖然在這幾年的工作中,我取得了一定的成績,也遇到了一些困難,但我對移動公司的熱愛更加強烈,我對自身工作的熱情也更加高漲!在今后的工作中,我將決心繼續努力工作,克服缺點,改正不足,勤奮學習,以身作則,在做好本職工作的同時,積極參加各種營銷管理等知識的學習,進一步提高自己的業務拓展能力和綜合素質,使自己立足本崗位,超越自我,臻于至善,有較全面的發展。同時,積極配合上級領導,團結同事,做好本職內的各項工作,以適應新形式下移動事業發展的要求,在自己的工作崗位上做出更大的成績,迎接新的挑戰。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護,全力支持,積極參與。我叫**,今年29歲,團員,入黨積極分子。94年中專畢業參加工作,20xx年取得行政管理專業自修大專****,現自修本科,今年6月畢業。曾有..區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。參加工作十年來,從基層到機關,我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我將競爭的'崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件:

  一是我精通運管業務,具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐,使我對道路運輸業各個子行業都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年,我直接和經營者打交道,協助科長起草行業指導性文件,時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,各種辦公軟件、程序應用自如。

  二是政策法律意識強,道路運政執法實踐經驗豐富。在日常的經營許可、證照發放上,我始終堅持依法行政,嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所,直接從事行政執法工作達五年,對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長期間,負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位,我也沒有放松過法律法規知識的學習,時刻關注著運管法規的變化。

  三、我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在外勤科所,外出稽查、收費、開票、制作執法文書,兼作內勤事務,不言苦,不言累;在機關,身兼業務申請受理、客貨運行業管理員、運價監管、統計等多個崗位,不言難、不言利。無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實,兢兢業業,努力把工作做得更好。

  四、工作作風樸實,為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考,去年通過了中級職稱專業考試;并勤于動筆,近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發表行業新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色,開展工作。“在其位,謀其政”,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在運管處黨總支的領導下,圍繞運管處總體工作布署,以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想,以“執法人員高素質化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標,從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培訓為主,多途徑提高執法人員素質。首先在培訓學習內容上下功夫,改變過去“缺什么,補什么”的做法,學習增加具有前瞻性、預防性的內容;改變過去執法人員單一接收法律法規信息的片面性,將法律法規、部門規章與行業管理規范性文件交叉和融合起來學習;其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育;再就是建立個人執法行為評價系統,這個系統類似于單位的目標責任書,對執法人員個人在法律、法規、規范性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優劣進行評價,形成有效的獎勵激勵機制,打破執法人員學不學一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。二、執法手段現代化,減輕執法人員勞動強度。把證據的收集放在第一位,強調發揮照相、錄音、攝像等設備在****過程中的重要作用;加強計算機在行政執法中的應用,引進道路運輸違章自動識別和處理系統。就是說在路查中,通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查,結合湖北省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見。

  三、執法行為規范化。按照我處印發的《全市運管系統創建文明執法行為規范活動實施方案》,結合我市的運政執法實際,將學規范、用規范活動引向深入。

  四是認真貫徹《湖北省道路運輸業質量信譽考核暫行規定》,把它作為促進道路運輸從業者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。

  除此之外的幾個工作設想:

  一是加強與周邊(縣)市運管部門的交流與合作,于今年年審結束后開展一次協查活動,通過稽查帶動管理。

  二是于年審前印制一本小冊子,收集道路運輸管理法規、規章以及與經營者密切相關的規范性文件,發放給每一位車主,增強運管法規的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話,通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。

  三是繼續做好投訴舉報的查處,履行行業職責,樹立運管部門良好形象。

  各位領導,各位評委,各位同事,在我的演講結束之時,我要引用古人的一名來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇5

各位領導、各位同事:

  大家好!

  感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務科科長職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

  我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過 x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

  1.建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革,形成各級行機構設置的統一,上下級行的部門設置對應關系或包容關系.進一步界定部門經營的產品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時,參照大型商業銀行的組織結構模式,以事業部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。

  2.完善信息系統,提供詳細的基礎數據。分部報告的編制、部門預算的.推行需要完善的信息系統支持,通過設置收支分解參數、產品相關性調整系數、部門產品對應關系等,合理科學地歸集部門收入和成本,并通過信息系統實現部門預算編制、監控和分析的自動化。盡快建立全行統一的信息系統和數據中心;已實現全行數據集中的行,重新審視加強現有的信息系統,根據編制分部報告和部門預算的需要,進一步完善信息系統,為部門預算的編制和業績考評提供強有力的數據支持。

  3.提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  各位領導、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

競爭上崗演講稿 篇6

  我叫×××,出生于××年,××年考入××××,曾擔任(……工作經歷與個人榮譽)。

  為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,請允許我向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

  一、自身工作情況

  自到人事局后,我在計算機軟件的開發上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。

  第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:……。

  第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協調來發揮群眾的作用是最佳的方法。比如:……。

  第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。不如:……。

  二、下一步的工作打算

  總體工作思路:我把人事事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現,就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我會特別注重科室同事的再學習,帶領他們向復合型干部發展,調動大家的積極性,激發同志們的事業心和成就感,齊心協力,開拓進取,內抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優質的服務,創造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益,爭創一流科室。

  具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

  1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

  2、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務,為企事業單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

  3、提高效率出成績。規范理順辦事程序,簡化手續,方便群眾。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

  4、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代,正將過渡到知識經濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰,時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法,在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用,體現人事局的價值。

  5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。

  6、增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發揮他們的聰明才智,為年青人成長創造一個良好的環境,把下屬培養鍛煉成復合型干部,群雄齊戰,爭創一流科室。

  近期要抓的兩件事:第一件、從現在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統計年報,對全市機關事業單位、及人員數據進行清理,三項工作結合起來一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的`基礎上,每月用計算機自動統計,給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。第二件、全科所有業務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識,二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質,樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質的科室,具備科學指導優質服務的能力,為人事部門的職能轉變做好準備。

  三、我對這次競爭上崗的態度

  多年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競

  爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家

競爭上崗演講稿 篇7

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝辦事處領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與民政所長競爭上崗演講稿競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的信任和支持。我競選的職位是民政所所長。虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力,我將以良好的心態,積極參與競爭,勇于接受挑選。

  我這次申報競爭的崗位是民政所長,權衡利弊,審度自我,我覺得自身具有一定的優勢,能夠勝任這個崗位。

  一方面我認為自己具備擔任所長科級領導競爭上崗演講稿所必須的素質。

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛民政工作。盡管這項工作很辛苦,付出許多卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神。在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨。

  另一方面我認為自己具備該中層領導競爭上崗演講稿所必須的能力。

  一是較高的政治素養。在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與辦事處黨委保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對民政工作持有滿腔熱情。二是有豐富的基層工作經驗。參加工作以來,一直在鄉鎮工作,一直從事基層工作,走過多個部門,熟悉各項業務,掌握了許多群眾工作的技巧和方法。三是有較強的組織協調能力和管理能力。在鄉鎮工作的5年里,我先后擔任過區長、司法所長等職務,所負責的工作成績優異,在市里始終位于前列,先后榮獲等榮譽稱號,我個人也先后被評為先進個人等稱號。四是有一定的創新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

  尊敬的各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘轉業干部競爭上崗演講稿演講,并不能盡述我對作好今后工作的.諸多設想,然而卻足以表達我對事業的執著和熱愛。。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上這個崗位,我將盡快實現“兩個轉變”,即:由普通干部向中層干部的角色轉變,由“領導交辦,辦就辦好”向“怎么去辦,怎么辦好”的思維方式轉變。發揮“四個作用”,即:在履職過程中發揮助手作用;在決策過程中發揮參謀作用;在管理過程中發揮協調作用;在落實過程中發揮督辦作用。我將以求真務實、廉潔奉公的態度,真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以公司的發展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進取!做到“以為爭位,以位促為”為辦事處的社會經濟發展貢獻出自己的青春和力量。

  如果沒有競選成功,今天的學習鍛煉,會為我堅實地走好明天的每一步,增加信心和力量。請相信我,無論在哪個崗位,我都會一如既往的干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標,為民政工作貢獻自己的力量。

  我的競職演講稿演講完了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇8

  大家好!

  首先,感謝領導和同志們多年來對我的關懷和幫助,感謝黨組提供這樣一個向大家學習、交流的機會。

  我今年xx周歲,xxxx年從大學畢業,懷著對婦女事業的滿腔熱愛來到省婦聯工作,先后在宣傳部任干事,辦公室任副主任科員、主任科員。回顧XX年來的工作經歷,我想由衷地說,是婦聯把我從一名單純的大學生培養為成熟的國家干部;是婦聯鍛煉了我多方面的能力和素質,為我實現自身價值提供了廣闊的天地。

  我競聘的職位是農村部副部長。之所以這樣選擇,基于以下幾點考慮:

  首先,我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農村婦女工作一直是婦聯工作的重頭,我省的農村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國占有排頭位置,這與重視宣傳息息相關。在今后的工作中,具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯農村工作的重要組成。多年來,我注重在學習中培養自己的理性思維,較為系統地閱讀了大量政治學、經濟學、社會學以及婦女理論書籍,并善于將理論應用到工作中。撰寫了大量新聞報道、典型人物事跡材料;多次參與執委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調研報告等綜合材料,總文字量約80萬字。我曾連續3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節專版;撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評;參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作;特別是今年承擔全國婦聯婦女理論研討會上楊主席發言文章的起草工作,夜以繼日,廢寢忘食,圓滿完成了任務。幾年來,我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發表文章80余篇,近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作,可以應對靈活的工作需求。

  其次,多年的宣傳和綜合工作鍛煉了我的組織協調能力。在宣傳部期間,我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃,與省內外多家新聞媒體建立了良好的.合作關系;從事綜合工作后,先后擔任全國婦聯辦公廳、省委信息處及《中國婦運》的通訊員,都與他們結下深厚友誼,獲得較高評價。負責機關外事工作,與省外辦的同志也建立了友好順暢的關系。在這些工作實踐中,我真正走出了書本,以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任,樹立了形象,完成了任務。我想,農村婦女工作縱向要協調領導,橫向要協調有關部門,面向基層要協調廣大婦女群眾,對干部的協調能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。

  第三,我具有這個職位所需要的不畏艱難、創造性工作的能力和勇氣。我認為,自己在工作中具有不講價錢,敢挑重擔,思維活躍、樂于創造的特點。攝影工作我是從頭學起,幾年來水平不斷提高;承擔《吉林婦運》的編輯工作,我把一份工作簡報發展為彩封、收費的期刊;負責編輯出版《吉林省婦女聯合會》中英文兩本畫冊,從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔吉林婦女網的建設工作,自學了大量網絡知識,自行設計、編輯網頁并解決了一系列技術問題,保證了網站準時開通。上述工作并非我的專業所長,但我視挑戰為機會,視壓力為動力,在工作過程中切實培養了自己創新能力,這也使我迎接新的工作挑戰充滿了信心。

競爭上崗演講稿 篇9

  尊敬的各位領導、各位同事:

  此刻,站在這個競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

  我叫××,今年××歲,××畢業,××××。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由:

  第一,我有充分的激情和自信。今年××歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我是一個來自農村的人,特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的'××事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

  第二,我有豐富的成長歷程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從××年大學畢業參加××工作的那天起,我便深深地愛上了××××這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在××從事過(……擔任過的職務)。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

  第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近××年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。(……工作中獲得的獎項)。

  第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對××要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的。

競爭上崗演講稿 篇10

尊敬的各位評委:

  大家好!此時此刻我的心情非常激動,首先,我要感謝各位領導和同志們,多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

  我叫張軍,小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是,后來還真的穿上了軍裝,向著軍長的夢奮斗了23年,后來為響應百萬裁軍號召,從部隊轉業到地方工作。長大了,沒有人再叫我“張軍長”了,但有一種聲音已深置我心,那就是,“張軍長,張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望,一路走來,不論崗位如何變換,不論遇到任何困難,都勇敢迎接挑戰,在所戰斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。

  今天參加這個演講,按照規則要講一件成功的事,這件事對于我而言,不是一個片段,而是一個過程,那就是我用整整五年的努力,終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型,真正融入了環保大家庭。

  無論在部隊,還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局后,刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練,“三進三保”活動全市介紹經驗,“xxxx先進典型”的成功推樹,還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中,升華了我的能力與品德,為我的競聘增添了一份自信。

  我深知,走上副處長的崗位,不是簡單的職位變動升遷,而是意味著一種更大的'責任。要有更廣的視野和更強的大局意識,要成為主官的得力助手,要千方百計凝聚群眾的智慧,最終,鑄就團隊的輝煌。

  “老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了45年的人生,學會了奮斗與堅持,剛才,用了3分鐘,講了一個老張的故事,將來,我要用一生,去打造一個純粹的、優秀的綠色環保人。謝謝大家!

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