【精華】競爭上崗演講稿范文匯總9篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的社會中，接觸并使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的競爭上崗演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。
競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位評委，各位同志：
參加這次競聘經檢隊長，我感到很榮幸，決定參加競聘前，我曾度德量力，思慮再三，競聘工商所經檢隊隊長的演講稿。今日，我之所以參加這次競聘演講，
一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，
二是通過這次演講，展現自己的才華并借此機會和各位交流思想，鍛煉和提高自己的能力，以便今后更好地為工商事業服務。
……
我競聘經檢隊長的優勢在于：
一、具有在領導崗位上工作的經驗，有一定的組織能力和協調能力。曾先后任___工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來，我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號，在工商管理和行政執法方面有一定的工作經驗，XX年目標考核中我所名列全局第一位，經檢罰沒收入也是連年躍升，并在XX年超過10萬元，創歷史新高。
二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中，我總是任勞任怨，兢兢業業，把工作放在首位，以所為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。
如果競聘成功，我的工作思路是：內強素質，外樹形象；嚴格執法，搞好服務；創新思維，拓寬執法領域，全力打造“執法型”工商。
內強素質，外樹形象
1、加強學習，提高素質。新時期的工商行政執法工作，沒有足夠的科學文化知識和工商業務知識不行，沒有足夠的政治理論水平更不行，競聘演講稿《競聘工商所經檢隊隊長的演講稿》。作為經檢隊長，在不斷提高自身綜合素質的同時，更要帶領全隊干部勤學、善思、明察。把握全局性，注重實用性，富于創造性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到謀事在前，超前決策，不斷探索新形勢下的工商行政執法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創新、敢于勝利的工商執法隊伍，內強素質，以飽滿的工作熱忱去開拓行政執法新局面。
2、勵行廉政，增強凝聚力。古人云：“其身正，不令而行。”作為一名帶頭人，良好的自我修養，是對他人人心的征服。所以，在實際的工作中我首先要起好表率作用，以德感人。要樹立堅定的政治信念，做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人，嚴格遵守社會公德和家庭美德，牢固樹立公仆意識和服務意識；
二是要加強廉潔自律，以“行”帶人。要求各位做的事，自己首先要做好，要求各位不做的事，自己帶頭不去完成。嚴格按照省工商局“六條禁令”和總局頒布的“行政執法十不準”的規定開展工作，管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腳，不該去的'不去，做到“請客不到，送禮不要”，“常在河邊走，就是不濕腳”。
3、加強團結，增強隊伍整體合力。無論辦事情、想問題，都要以團結的愿望出發，營造寬松和諧的工作環境，增強工作合力。要用情感去協調和管理人與人，人與事之間的各種矛盾，能容人容事，堅持原則，寬于待人。既要團結和自己意見相同的人一道工作，也要團結和自己意見不同的人一道工作。對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。
做到大事不糊涂，小事不計較，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽。在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人，用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理他們，讓他們像竹子一樣每前進一步，小結一次；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖，對外樹立良好的工商形象。
競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫，今年27歲，本科學歷，助理經濟師，1997年畢業于南開大學金融系金融專業，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯社原資金組織科任統計員，現任信用社會計。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優勢：
一是具有豐富的金融理論知識。
我于1993年考入南開大學金融系金融專業，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，～完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。
我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。
我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的`年齡優勢。
接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，～完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力，已經完全具備一個內勤主任所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望，象我們的信合事業一樣，在新的一年有一個良好的開端！
謝謝大家。
競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自我的檢驗、學習和鍛煉。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。
在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：
1、部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
2、為人正直、誠實，能善待每一位同志。
3、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。
4、在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時光的工會工作經歷，個性是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調潛力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
1、加強學習。
辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
2、開拓創新。
形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，務必不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不一樣狀況，不一樣條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規范。
3、精心搞好服務。
服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家用心性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
4、廉潔奉公，維護好工會形象。
辦公室是工會的'窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自我，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自我，作為一名黨員，就要把自我的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自我，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
多謝大家。
競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自己。
綜合辦公室副主任的職責是協助主任管理辦公室工作，還要分管十多項具體工作。所以，綜合辦公室副主任需要多方面的綜合能力。但經過認真思考，我認為自己能夠勝任此項工作，因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點競聘優勢：
一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀，在行動上與黨組保持高度一致。經過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質得到大幅度提升。
二、我吃苦耐勞，踏實肯干，具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。工作中，我對遇到的問題從不逃避不推諉，總是認真分析、仔細探索，努力完成。
三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎，善于寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得省公司新聞宣傳獎項。20xx年至海南電網公司綜合辦公室進行半個月的秘書崗位培訓；20xx年借調中國南方電網公司黨群部工作三個月的工作經歷。
四、我具親和力，有團隊精神。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。
再燦爛的語言也只不過是一瞬的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才是最重要的。各位領導，如果競聘成功，在新的崗位上，以立足為本、深化改革、強化管理、突出重點、整體推進的工作思想，配合主任全面開展工作，在具體工作中要做到：
一是以團結合作為平臺，做好主任參謀效應。我將擺正自己的位置，加強團結，積極投身職責范圍內的工作，站在各項工作超前發揮的高度，為領導決策提供科學依據，做好參謀助手。
二是以立足本職為先導，加大協助服務力度。我將努力提高管理水平，完善各項規章制度，根據局總體要求及年度工作計劃，制定相關工作開展的`具體措施，保證各項工作有條不紊地開展。
三是以科學有效的做好日常事務工作為主線，全面提高內外協調的力度，形成科學規范效應。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能，努力開拓創新，積極調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
四是全面加強各項工作的管理力度，形成質量化效應。我將配合主任，以“科學化、專業化、精細化”管理為目標，推行員工與和生產業績掛鉤考核，細化、量化指標，使每項考核指標都落到實處，確保公司績效成績及員工的利益不受損失，形成質量化效應。
因為山高，我學會了攀登；因為路長，我學會了奔跑；因為熱愛，我選擇了供電事業；因為執著，我會追求卓越。說句心里話，作為這次競爭的參與者，我希望獲得成功，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會，擁有了一個展示的平臺，經受了一次鍛煉。
我的競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇5
尊敬的各位評委、同志們：
大家好！
非常感謝組織給了我“推銷自已”的機會，我為能參加公安首次競爭上崗而感到自豪。
我演講的內容分為三個：
一、是我的工作經歷；二、是我的有利條件；三、是我的工作設想。
一、我的工作經歷。
我叫，是派出所教導員，今年歲。84年市警校畢業參加公安工作；88年市公安學院管理班大專畢業，99年就讀于廣東省社科院在職法律生班。
在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著法律、服務的愿望，從專區、治安、內勤民警干起，努力向精通、經驗的和同志們學習，政治思想覺悟和較快。93年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員，97年后，歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。八次受到市公安嘉獎；被評為97—99年度荔灣區精神文明建設先進工作者和99年度分局優秀黨務工作者等。
二、我的有利條件。
十六年來，組織給了我鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層，積累了較的基層工作經驗和的機關工作經驗。
多年來，我學習、和，努力運用理論、路線、方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。
長期的基層工作實踐，使我了隊伍管理的.技巧，熟悉了工作的內容，是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧工作。這幾年主要的工作成績有四個：
主持分局團委工作時，青年人的特點，多樣的活動，了團組織的，鼓動起團員青年的工作干勁，了我局工作的。
在金花所任職時，與所一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓建設，使金花所迅速了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；
在光揚所工作期間，與班子、調查，率先創建了下崗工人護街隊，并了定點輻射防范機制，了的，受到、省、市的肯定。還便辦事，自覺監督；
四是調任華林所后，將政治思想工作與工作有機地，在干警的思想穩定工作，崗位責任制的，步行街“雙搶”案的發案規律，了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發案率下降。
十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。要公安工作有強烈的工作責任心和獻身精神。
三、我的工作設想
假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，好關系；區委、區、市局和分局黨委的工作布署，“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、滿意”為，我情況，五個的工作：
的需要，理論和學習，虛心向熊局長、黃政委等局請教，管理和。調查，、的手材料，為工作打下基礎。
依法從嚴治警，抓好隊伍建設。的政治思想工作使其“不為”；日常管理制度使其“”；執法執紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，的生活、工作和學習，隊伍的。
要下氣警力結構、配置警力資源，在人、財、物等向基層傾斜，充實一線警力，技術裝備，基層戰斗力。
四是向科技要警力，機關和基層的現代化建設，公安信息的和開發，使信息化與基層基礎工作有機地起來，警務。
五是是公安工作的力量源泉和所在。要與市場經濟相的社會治安的組織和制度，穩定，警力的現狀。
最后，這次競爭結果如何，我都會對待，組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有和同志們的支持，再憑的信心、能力和努力是能夠勝任副局長崗位的。
謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！有一首流行歌曲唱得好，“愛真的需要勇氣”，但對我來說“上來競聘才真的需要勇氣”。作為一名進市院工作時間不久的同志，我深知自己在資歷、工作經驗等方面都還存在不少欠缺，但考慮到單位里至今認識我的人可能尚未達到1/3，同時考慮到競聘工作重在參與，所以，我今天站到了這個臺上，想給自己一個與大家認識和交流的機會，同時真誠地接受領導和同事的批評指正。
競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個崗位主要有以下幾點考慮：
第一，法學理論基礎較好，文字功底較為扎實。在XX市院公訴部門工作期間，草擬了《關于輕微刑事案件快速處理的實施意見》，撰寫的相關經驗材料先后被省院《檢察工作交流》和《公訴工作交流》上刊發。針對外來未成年人犯罪情況進行的統計和調研報告，引起市委、市政府的關注，稿件也在共青團中央和中國青少年犯罪研究會主辦的刊物上發表。來到市院公訴處工作后，承擔了處里絕大多數的各種文字材料和工作總結的撰寫工作，參與了院里數罪并罰制度問題、重點經濟犯罪案件質量問題等專題調研，完成的相關調研報告均被省院轉發或被法學雜志公開發表。此外，自己還有近30篇檢察調研文章和法學論文在全國各級媒體雜志上發表，并被北京師范大學主辦的京師刑事法治網和北大公法網等學術網站轉載。
第二，有一定的檢察工作經驗，對
檢察業務較為熟悉。自研究生畢業參加檢察工作以來至今，我一直在公訴部門工作，獨立或協助辦理了250余件公訴案件，其中包括獨立辦理的被金華電視臺“法治金華”欄目報到采訪的涉案價值高達100多萬元的連環汽車詐騙案；到市院公訴處后，參與辦理了原XX市國土資源局副局長葉增飯受賄案等；并在處長的領導下，對全市的公訴工作進行綜合指導和協調，鍛煉了自己的組織協調能力。通過這些工作，使得我對檢察業務有了更加形象和更為深刻的.了解，為做好辦公室工作、服務檢察工作的大局鋪設了良好基礎。
第三，能夠利用自身條件，積極參加學術交流活動。20xx年底，我有幸被省院推薦作為浙江的代表到上海參加由高檢院和中國法學會檢察學研究會聯合舉辦的“檢察學體系學術研討會”；20xx年5月應邀到江蘇南京參加江蘇省院舉辦的“法律監督與預防職務犯罪大型論壇”，并在論壇上作《規范分析視角下的檢察機關職務犯罪預防職權》的主題發言報告，得到來自高檢院和香港廉政公署等單位代表的肯定和好評；20xx年底到杭州參加省檢察學會和省律師協會聯合舉辦的“刑事證據開示制度的理論與實踐”研討會，提交的論文被評為二等獎。
第四，參加工作以來，也獲得了一些獎項和榮譽，一定程度上得到了組織的認可。在院領導和同事們的指導和關心下，我于20xx年榮立個人三等功一次；20xx年初分別被省院和市院評為“全省和全市雙料檢察理論研究先進個人”，并被列為全省檢察理論研究人才庫成員；撰寫的法學論文《憲法在刑事審判中的適用研究》20xx年底被中國政法大學評為“第二屆錢端升法學研究成果暨中國法治論壇”二等獎，并獲邀到北京人民大會堂領獎（因故未能成行）。
我競聘辦公室副職的指導思想和工作思路是：認清自身的角色、力爭做到“三勤”：即在院黨組和部門正職的帶領下，扮演好副職的角色，做到“腦勤、手勤和腿勤”，為辦公室工作的爭先創優添磚加瓦，為服務全院工作貢獻自己的綿薄之力。
當然，我清醒地知道我的身上還有很多不足和缺點，在今后的工作中，我一定會努力加以改正，不斷完善自己，同時也懇請各位領導和同事不吝賜教！
最后，請允許我借用印度詩人泰戈爾的名言來結束我的演講——不管天空有沒有留下我的痕跡，但我已飛過。
謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇7
各位領導、各位同事、各位戰友：
大家好！
在**分局這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。
分局團委書記的職責是負責全局表彰獎勵工作；全局隊伍建設考核數據統計上報工作；團員發展和青年團委各項工作；分局警營文化活動；領導交辦的臨時任務等。用自己所學的知識，更好的為警察事業服務，是我一生的理想。今天，我競聘分局團委書記，就是為了更好的實現這個夙愿！我的競聘優勢是：
一、我有良好的個人修養。尊重領導，團結同事，工作責任心強、細致認真。上進心強，自學能力強，自尊自愛，對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來，我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職，毫無怨言。
二、具有較強的學習適應能力。我今年28歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。
三、具備這個崗位需要的學習和創新能力。我非常注重加強崗位需要的管理業務知識的學習和積累。我還注重創新意識的培育，在工作中不斷地摸索經驗，探索工作新路子，能夠創造性的開展各類文體活動和青年工作。
四、極具親和力，有較強的團隊精神。工作以來，我都能與同事友好相處，對領導尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
如果能夠得到各位領導和信任，使我繼續任分局團委書記，我將在分局黨委和團區委、市局團委的領導下，圍繞分局中心任務,進一步深化職能定位，充分發揮青年先鋒作用，促進青年民警崗位成才崗位建功，形成生動活潑，奮發有為的良好工作局面，我的工作設想如下：
一、夯實基礎，扎實推進。
1、加強團的基層組織建設。按照《中國共產主義青年團章程》對團的基層組織建設的有關規定，對部分團支部建制進行必要的調整，建立健全團的各級組織，延伸共青團工作的手臂，推動各級團組織建設有形化、制度化、規范化。
2、提高團干部的能力和水平。按照忠誠黨的`事業，熱愛團的崗位，竭誠服務團員青年的要求，重點提高團干部的組織協調能力、工作創新能力、密切聯系團員青年能力，同時進一步加強團干部橫向之間的溝通，以拓展思路，努力建設一支“朝氣蓬勃，扎實干事”的團干部隊伍，不斷推進公安機關團組織工作的深入發展。
3、充分發揮團組織的職能作用。各級團組織充分發揮職能作用，有效調動和激發團員青年民警的工作熱情，努力營造崗位立志、崗位成才、崗位建功的良好氛圍，號召和鼓勵廣大團員青年民警充分發揮主力軍作用，在各自崗位上爭創佳績、建功立業、展示風采。
二、以服務青年凝聚青年聯系青年為己任，堅持黨建帶團建，調動青年民警的工作熱情和積極性，努力協助分局黨委將青年民警培養鍛煉成為黨和人民滿意放心的忠誠衛士。
1、全面深化“青年文明號”活動。出臺全市公安系統“青年文明號”創建實施細則，完善“青年文明號”的創建、公示和管理制度，加大窗口單位及公安基層所隊“青年文明號”的創建力度。
2、扎實推進“青年志愿者”活動。除繼續深入廣泛地開展“青春奉獻”送溫暖、“大手拉小手、愛心1+1”等固有品牌活動外，號召和動員了更多的黨員民警加入到獻愛心的行列中。
3、大力開展讀書活動。把讀書活動與公安工作實際相結合，與團員青年成長的需要相結合，引導團員青年圍繞本單位、本部門的工作實際，進行重點的學習、討論，學以致用，幫助團員青年樹立終身學習的觀念，推動團員青年在學習中成才，深化讀書活動。
4、建立文化人才團隊，全力營造和諧警營。從全市公安機關在職民警及輔警人員中，遴選熱心于公安文化活動，具有各類公安文化一技之長的，分別建立文學寫作類、美術類、書法類、攝影類、文藝類、體育類共六類公安文化人才庫。通過開展公安文化實踐活動，使廣大民警提高自身文化修養，達到陶冶情操、增進身心健康，培育良好職業道德的目的。
因為山高，我學會了攀登；因為路長，我學會了奔跑；因為熱愛，我選擇了警察工作；因為執著，我會追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過：給我一個支點，我能撬起整個地球。我要說的是：給我一個舞臺，我還你十份精彩。說句心里話，作為這次競爭的參與者，我希望獲得成功，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會，擁有了一個公平競爭的平臺，經受了一次考驗和鍛煉，享受了一次快樂。
我的競聘報告演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天能參加部機關科級領導干部擬任人選民主推薦，這是部務會給我的一次檢驗、學習、提高的機會。我格外珍惜。
首先，簡單匯報一下個人簡歷。我是＊＊＊，1986年10月出生，研究生學歷，中共黨員。20xx年7月，大學畢業后，選調到布拖縣牛角灣鄉工作；20xx年10月到縣經濟局工作，先后擔任經濟股股長、行政審批股股長、辦公室主任；（其間：20xx年10月14日—12月24日在州委黨校20xx屆選調生班培訓學習，20xx年4月7日—22日在攀西片區產業園區培訓班學習； 20xx年5月14日——20日在“涼山跨域發展招商引資系統干部”培訓班學習。）20xx年11月，到合井鄉人民政府擔任副鄉長；20xx年6月進入部機關，先后在辦公室、組織二科、組織三科工作。
回顧過去，感慨萬千，五味雜陳。5年的工作歷程中，流淌過奮勇拼搏的.汗水，閃爍過成功喜悅的淚光，接受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈……這些都是我人生中寶貴的財富，它讓我思想素養得到升華，能力素質不斷提高，讓我感受到了人生的充實與激情。總之，個人的進步與組織的關心緊密相連，汗水和成功心有靈犀。借此機會，我要感謝各位領導始終如一的關心，感謝同事們的無私幫助。
競爭上崗演講稿 篇9
各位領導，同事們：
大家好！
今天我參見競聘的崗位是護士長一職，感謝院黨委給予我們施展才華的機會。
我于年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是個年頭。在這年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著“一切以病人為中心，展現中醫人的優良風貌”為宗旨，我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，并熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的.得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優秀，并被評為— 年度“十佳護士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步，并努力向更高臺階邁進。
我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：
1. 認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發揮集體優勢和團結協作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫環境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優質的醫療服務。
2. 注重學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分發掘每位護士的工作潛能，發揮她們各自的比較優勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規的學習，加強醫護配合，積極主動的處理好醫護關系、醫患關系，推行規范化工作，精細化服務的理念，用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫患矛盾，切實防止醫患糾紛的發生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。
3. 增收節支，積極創新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識，并正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路，在服務措施上要與時俱進。為患者提供“賓館式”的醫療服務，不但要讓患者得到最優質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態，言談舉止和醫院的整體形象上感覺醫院如家，提升醫院的整體綜合形象。
綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。中醫院在院黨委的正確領導下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展！我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！
我的演講結束了，謝謝大家！
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