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崗位競聘演講稿

時間:2021-06-09 16:16:23 崗位競聘演講稿 我要投稿

【熱門】崗位競聘演講稿范文匯總7篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在日新月異的現代社會中,我們都可能會用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的崗位競聘演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】崗位競聘演講稿范文匯總7篇

崗位競聘演講稿 篇1

各位領導、評委:

  下午好!我叫xx,畢業于xx學院,xx年xx月進入xx公司,現在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。

  保管,就是對物品進行保存及對其數量、質量進行管理控制的活動。倉庫保管員就是負責成品的接收、保管及發放工作。我認為主要是三個方面:第一,對成品的出入庫進行核對,辦理出入庫登記手續;第二,根據要求做好成品保管,滿足其在溫濕度等方面的要求;第三,做好倉庫成品的定期盤點,臺賬和成品要相符。

  兩年的化驗工作,磨礪出了我的耐心細致,大大增強了我的責任感,我對各項記錄、數據更加敏感、認真仔細,因此我認為我能夠做好這件簡單的事,并且會做的更好。

  同時,我能夠熟練使用各種辦公軟件,對erp軟件能夠更容易上手,更適合未來倉庫管理的信息化工作。

  如果我能競聘成功,我會盡職盡責做好倉庫保管工作,并全力配合好部門領導和同事。 最后,感謝公司能夠給我這次機會來參加保管員的競聘演講。 謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委們:

  大家好!我叫***,現任****職務。此時,站在這競聘臺上,我非常激動。記得有人說過:“人最大的遺憾,不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,生活中有80%的人只發揮了自身能力的20%。”多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我得執著告訴自己:“我能行!”今天我來參加生產調度的應聘,不僅僅是緣于強烈的責任心和事業心,同時也是憑借著這個信念,自信有能力承擔這一重任。

  在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,我認為我具有以下競聘優勢:

  首先,從建廠我就在本廠工作,至今已有10年的時間了,十年來我一直在生產第一線工作,對產品的產品加工、質量鑒定和產品銷售等都比較了解。

  其次,我性格平和,不計榮譽得失,具有較強的組織協調和管理能力,并能使各項工作在和諧的環境中展開并完成。

  再次,我熱愛學習,中專畢業的我又取得了大專學歷,并一直非常注重加強自身政治修養,做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法,并具有團隊協作精神。

  我知道,只是坐而論道是沒有用的,關鍵在于實施,如果承蒙領導厚愛,我將切實解放思想、實事求是,把滿腔的熱情運用到實際工作中,用新的工作方法,盡快打開工作的新局面。具體我將做好以下工作:

  完成一個轉變。管理學有句名言:“思維決定目標,目標指導行動,行動鑄就結果。”一個員工能從正確地做事到做正確的事本身就是一種思維觀念的進步。是從效率到效能、從管理到服務的轉變。我將通過這一系列的思想轉變,做好各種上傳下達工作,達到讓領導滿意的效果。

  提升兩個能力。即提升組織協調能力和學習能力。學習是思想的基礎,是思維的驅動器,如果沒有濃厚的理論基礎、全面的政策水平和豐富的感性認識,就無法正把握并執行黨的方針政策,更難以在自己的崗位上使專業技術水平和理念能夠與時俱進。同時,也只有具備了組織協調能力,才能有效地開展思想政治教育工作,把我廠科學的決策和計劃落到實處。

  實施三項措施。我認為工作中必須抓好三個方面:

  1.要優化資源配置和生產流程,減少生產瓶頸,提高生產效率;

  2.要建立計劃運行情況評價體系,認真貫徹6S管理理念,提高計劃的協調性和可操作性;

  3.充分利用信息化手段和信息資源,提高快速響應和反應能力。

  樹立四個觀念。在思想中樹立市場觀念、成本觀念、效益觀念、變革觀念,從大處著眼,在小處著手,增強領導管理工作的全面性、準確性、時代性和創造性。從而在工作中能夠心懷大局,看的深遠,工作才能有創造性,工作計劃才能有可操作性。

  協調五方面關系。作為生產調度,我將做好五方面的協調工作,一是協調好員工和員工的關系,二是協調好我和員工的關系,三是協調好我與上級領導的關系;四是協調好我車間與兄弟車間的關系,五是協調好我車間與其他科室的關系。

  各位領導,各位評委,當今時代,贏在思維力、贏在執行力。如果今天競聘成功,我將樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,開拓創新,全力實現自己的諾言,在服務與奉獻中為我廠創造更多的價值!

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

  大家好!

  很榮幸能夠參加今天的競聘演講,首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。

  我叫***,今年32歲,來自省**公司,我于1996年畢業于****大學自動化專業,本科學歷。畢業后我被分配到**市電信局做維護工作,20xx年12月,我競聘到省**公司市場經營部從事市場經營分析工作。在做好本職工作的同時,我利用業余時間,參加了****大學工程碩士的學習,一次性通過了全部的科目,將于20xx年12月畢業。

  在省**公司市場經營部4年來的管理工作中,我逐漸認識到,從市公司到省公司,是一個角色轉變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析工作期間,我充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發展”,通過刻苦學習通信市場經營管理理論知識及通信市場經營分析方法,增強了自己的業務能力和管理水平。在領導和同志們的支持和幫助下,我不斷地學習政治理論和管理知識,漸漸成長為市場經營部的骨干之一,并于20xx年6月19日光榮地加入了中國共產黨。4年來,我主要做了以下工作。

  1.做好全省實業的經營分析工作。

  為了做好全省實業公司的經營分析工作,我深入基層進行調研考證,收集了大量相關資料、數據,詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況,特別是市場經營部管轄范圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,進行系統的歸納和分析,并根據實業公司的經營范圍加以研究,積累了大量的經營經驗和數據資料;經過不斷努力,初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂并下發了《**電信實業有限公司經營分析制度》,針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況,對其經營分析工作提出了具體、科學的要求,指導各基層單位做好經營分析工作,使省實業公司的市場經營分析工作更詳盡、更具體,制作了多期《**通信實業經營工作分析》,通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數據,對全省通信實業的經營情況進行總體分析,說明情況、發現問題,并及時提出解決方案,為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。

  2.對公司的發展提出建設性意見。

  我結合省實業公司實際經營情況,先后負責起草了《關于成立省通信工程集團公司的可行性報告》、《有關**電信實業有限公司未來發展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中,為掌握真實的數據和符合基層的實際,主動深入相關單位了解情況,并召開座談會征求意見,這樣做既密切了上下級關系,又使文件切合實際,保證了文件質量。

  3.積極開發新業務,拓展增值電信領域。

  為了實業公司的長遠發展,在鞏固實業公司傳統業務的同時,根據市場需求開發具有市場潛力的新型業務。為了拓展增值電信領域,在公司的領導下,部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經營情況進行了考察,并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,我們對呼叫中心投資建設規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的了解,開闊了視野,積累了經驗,并起草了《關于對呼叫中心業務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建設的建議》,用詳實的數據資料闡明了呼叫中心業務的發展前景及利弊關系,為公司領導的決策提供了依據。

  通過幾年從事經營分析工作的實踐,我想談一談對電信市場經營分析工作的一些想法。

  目前,通信運營市場競爭異常激烈,固話運營商面臨著空前的壓力,要應對日益激烈的電信市場競爭,做好市場經營分析尤為重要:

  首先,要切實以市場為中心,不斷健全專業的市場營銷隊伍,設立專業的`市場營銷分析人員,運用各種先進的經營分析方法和便利的通信手段,不斷開拓視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等,實現市場營銷分析的專業化。

  其次,市場經營分析系統必須能與各業務系統管理、生產維護系統相連,各系統必須提供經營分析系統所須的各類業務數據,且大部分數據應能通過相應接口自動獲取。要抓好具體分析,從分析中找出問題和解決問題的方法,找出市場,從“嚴謹”入手,客觀、準確、真實地反映公司的實際經營情況,確保實現企業效益最大化。

  第三,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”通過詳盡的市場調查,了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,這樣即了解了自己,又發現了潛在市場,并針對移動、電信等的實際經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

  總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式,為企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務于經營決策的,因此要提高分析的準確性和實效性,還要搞好相關部門的協作配合,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。

  在這次競聘中我報的是綜合**管理,我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,不管結果怎么樣,我都會一如既往的熱愛我們的企業,繼續在本職工作崗位上盡職盡責,為**通信事業的發展做出新的、更大的貢獻。

  謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇4

  老師、同學們:

  大家好!

  今天我在這里做競職演講。首先要感謝中心領導給了我這個公平競爭、直面挑戰、努力發展的機會。我是廣播臺理工之聲欄目的張雪,我競選的職務是中心秘書處秘書。我今天演講的題目是《抓住機遇力求發展》。我的演講分三大部分:

  第一部分:個人工作經歷。

  從初中起我就開始接觸傳媒行業。在初中和高中時都曾擔任過校園廣播站站長與記者站新聞記者。20xx年進入大學后也順利的進入了校園廣播臺理工之聲欄目,成為了一名播音員。

  第二部分:競選的優勢。

  首先,我有較強的組織領導和協調能力。中學期間,我曾帶領廣播站全體成員,多次成功組織過校園大型文藝晚會。高中三年有我負責的《升旗儀式與國旗下演講活動》從未出現過事故。廣播站在我的帶領下也成為了一個團結、協作的團體,并且受到了領導、老師的充分的肯定。

  其次,我有豐富的主持、播音與參賽經驗。從小學起就一直擔任校園升旗儀式與文藝活動主持人,中學時所參加的各項演講、朗誦比賽均取得不錯成績。進入大學后,曾代表全體大一新生進行軍訓動員演講。在《艾滋病演講比賽》中獲得校級一等獎和省級三等獎。參于過20xx年中心迎新晚會主持活動。我想這些經歷一定能夠給我今后的工作帶來很大幫助。

  最后,我有信心、決心和耐心。

  我知道我在廣播臺的工作時間不長,對中心的各項工作還不太熟悉。這也是我決定進入中心秘書處工作的原因,在那里我會虛心學習,聽從安排,在工作中鍛煉自己成長自己。

  第三部分:工作設想和計化。

  1、加強廣播臺與記者團的合作交流。

  2、加快中心發展,使之成為理工一大亮點。

  3、提高廣播臺臺員整體素質,使之成為采、編、播一體化的綜合性人才。

  無論這次競選成績如何,我都將一如既往的努力學習和工作,去實踐自己的諾言。用自己的努力和汗水、愛心和奉獻推動中心的整體工作水平,在理工校園中煥發出新的光芒。

崗位競聘演講稿 篇5

各位領導:

  你們好!

  感謝學校創造的這個競聘上崗的新機會,積極參與的心態,根據我的專業特長及工作志趣我申報競聘計財處崗位,下面我匯報一下我競聘現由和我對計財管理工作的努力方向。

  我今年××歲、(……)。

  我競聘這個崗位的理由之一是:我具有系統的專業理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執行《會計法》和財務政策。在××年的財務工作中我系統地學習了會計學,財務管理,審計學,財政學,統計學,經濟學等內容,掌握扎實的專業基本功,通過會計分析給學校領導提供準確可靠的數字依據。

  競聘理由之二是,我有較高的實踐經驗和工作熱情,并具備了相應的會計能力。使我感到能勝任計財處主任職務:

  (1)能獨立完成財務工作,有財務管理能力和業務管理能力。

  (2)以業務和人格獲得各界贊同,因此能為學校爭取經費,節約資金。

  (3)計財工作得到了上級各部門的肯定及認可。

  (4)利用業余時間學會了財務管理軟件,較快完成計財科主頁。

  (5)會同有關人員開發使用一卡通收費系統。

  (6)深入細致地做好學生工作,協調班主任做好收費工作,這次學校的改革方案中要強化財務管理,再次激發了我從事財務管理的熱情,我覺得自己適合這個位置,我也愿意把我的財務管理理論與實踐經驗投入到我校的財務工作當中,為學校的建設發展壯大奉獻自己的一份力量。

  綜上所述表明我具備了財務工作的理論功底和實踐能力,加之我為人誠實、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業道德,辦事事實求是、客觀公正。如果各位領導信任我從事計財處管理工作,我愿意在院長領導下,團結同志取長補短,精誠合作,并努力做到以下幾點:

  1、嚴守財務政策,做到對學校負責、對事業負責、對自己負責、理好財、管好錢。

  2、走出辦公室,深入調查研究,開源節流,多渠道籌集辦學經費,提高資金利用率。

  3、協調工作,處理好內務外事,內強素質,外塑形象。

  4、做到財務管理電算化、現代化。

  5、推進財務公開進程,民主管理,促進職工工作的積極性。

  6、把收費作為教育學生、宣傳學校的窗口。

  7、強化固定資產管理,帳物相符,責任到位。

  最后想說明的是長期的財務工作的錘煉,使我形成了平和的心態和豁達的性格,我申報這個崗位不僅是追求職務的提升,更在于希望得到發揮自己的專業特長。

  如果得到支持,我愿意虛心學習積極努力在院領導的領導下,協助其他科室團結本科室工作人員,為大家當好理財管家,如果不能上崗,我會一如即往,踏踏做好其他工作,為師生服好務。

  謝謝各位領導!

崗位競聘演講稿 篇6

  各位領導、老師:

  上午好!首先感謝大家一年來對我工作的大力支持與幫助!

  回想一年前那個充滿艱辛與憧憬的時刻,那么多的心愿一個個都在我們共同的努力下變成了現實。一個充滿團結、向上的團隊,一個能夠抗御任何險阻的強大陣容,是那么地富有活力、那么地充滿激情。生活在這樣一個集體中,我也變得更加自信與堅強,越發地感覺幸福已在內心深深地扎根、發芽!

  幸福體現在領導老師的關心與幫助上。從事一年的辦公室主任助手工作,工作繁雜,頭緒很多,處處體現著挑戰,為了每一個呈現在面前的作品都要精雕細琢,仔細揣摩。在這個過程中,領導老師們紛紛伸出了熱情之手,出主意,想辦法,給出了很多的點子,也提供了很多的好方法,讓我很快適應了這個工作,也逐漸地喜歡上了這個工作。

  幸福還體現在工作的過程之中。一年來,我們經歷了多少次大大小小活動的考驗,這些活動的成功無不是源于我們共同戰斗、共同努力的結果,在準備、實施過程中,我們大家分工合作,完美地展示著個人的才華與魅力,為著一個共同的方向而奮勇前行。

  幸福還體現在我們對卓越的追求上。一個人有了努力的方向,會覺得做每件事都是快樂的,一個集體有了努力的方向,做每件事都是幸福的!我們就像親兄弟、親姐妹一樣,為了我們這個“家”卓越的未來,都在付出著無私的愛,都在用最快樂的心態面對著每一天的工作、生活。

  有了一年的幸福體驗,今天站在這個講臺上,更多是想與大家進行分享,向大家學習,愿用更飽滿的熱情、虛心的態度、誠摯的表現在辦公室干事的崗位上為大家服務。我相信,我有這個實力與能力!

  我,不擅言談,更多的話語化為了行動;不擅溝通,但每一次交流都會真誠面對;我,不擅表現,但關鍵時刻我不會退縮;不擅爭榮,但每一次機會我都會珍惜與把握……我會用心地面對每一天、每一項工作,提高自我,付諸實際,認真履行職責,扎實做好工作,繼續保持高度的責任感和事業心,吃苦耐勞,開拓進取,輔助主任做好服務宣傳工作,與大家一起,共同攜手,為了我們這個優秀的團隊、為了我們幸福的家園、為了這些充滿童趣的孩子,奮勇前行!

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

  大家好!首先感謝領導給予我了這次展示自己、發展自己、超越自己的機會。這次競聘,我競聘的崗位是采油隊副隊長,這次競聘對我來說即是一次機遇,也是一次挑戰。

  我叫,現年歲,大專文化,年到采油隊參加工作至今,多少年來一直在油田第一線工作。可以說,自己是在油田這個大熔爐成長成熟起來的,自己所走過的每一步離不開領導和同志們對我的培養和幫助,感謝油田,感謝領導,感謝生活。

  這次、我競聘的理由和優勢是:

  一是政治思想過硬,品質較好

  在實際工作和生活中,自己時刻能夠嚴格要求自己,吃苦在先,享受在后,建功立業,樂于奉獻,積極投身油田采掘事業,在一線工作中鍛煉了自己各方面才能,并且非常熱愛自己的本職工作,有較強的事業心和責任感。

  二是業務素質好,開拓創新

  我熟悉采油隊的每個崗位業務情況,熟悉周圍同志們的個人情況。在這年里我耐心加虛心、系統地對采油隊各工種的技能和性質進行了認真的學習和研究,不斷追求高效率的工作方法,從而使自己成為一名一專多能的采油隊員。

  三是善于團結同志,勇挑重擔

  自己能夠與周圍的同志和諧相處,以人為本。并注意發現每個同志的長處,調動各種積極因素,求大同,存小異,能夠做到配合和協助隊長開展好自己分管的工作。

  總之,自己競聘副隊長具有一定的政治優勢、業務優勢、組織優勢和群眾基礎。

  如果組織委以我重任,那我的工作目標是:全年采油隊實現安全營運無事故,采油任務完成指標再上一個新的臺階

  工作打算和措施是:

  ——思想解放,觀念更新,大膽創新管理模式

  在考核指標的設置過程中,針對不同崗位特點進行要素分析,根據工作的側重點,科學合理地確定各項指標和權重。完善制度,科學管理,實現精細管理向精益管理的轉變。協助隊長進一步完善《采油隊薪酬分配管理辦法》,根據全體隊員完成工作數量、質量實行薪酬兌現,充分調動了廣大員工積極性好創造性,千方百計降低成本,使全隊員工同時具備多項技能,有效促進管理水平提高,確保油水井資料全準率達到98%以上,油田開發生產主要指標始終位于全礦的前列

  ——強化培訓,提升素質,打造能征善戰鐵軍

  加強學習,提升素質是企業發展的需要。堅持把提升業務培訓當作加強隊伍建設的大事來抓,著力提高員工業務理論水平和實際操作能力。堅持集中學習與自學相結合、堅持理論學習與實際相結合,重點抓崗位復合型、技能補缺型、素質拓展型三個層次的學習培訓,為基層隊提升工作執行力奠定基礎。

  ——安全第一,加強防范,實現全年生產無事故

  加強安全文化建設,落實安全檢查制度。強調班班講安全,人人講安全,通過安全教育樹立員工的安全意識,做到警鐘長鳴,規范員工的安全操作行為;同時,通過強化安全防范檢查力度,確保了我隊安全營運,穩健發展。

  今后,我的工作態度是:

  做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。尤其在與隊長配合上,做到工作不越位,補臺不拆臺,默契配合,同舟共濟。

  如果我競聘成功,自己努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

  如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態度,兢兢業業、繼續干好本職工作,為油田事業的發展貢獻自己的畢生力量。

  謝謝大家!

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