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競爭上崗演講稿

時間:2024-12-08 23:19:54 競爭上崗演講稿 我要投稿

【推薦】競爭上崗演講稿范文集合6篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會一步步向前發展,在很多情況下我們需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的競爭上崗演講稿6篇,歡迎大家分享。

【推薦】競爭上崗演講稿范文集合6篇

競爭上崗演講稿 篇1

材料班的兄弟姐妹們:

  大家晚上好。我叫李。至于個人簡介我就不多吹了。

  今晚,我很榮幸能登上講臺,表達自己由來已久的愿望。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

  首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎13位專升本的學生加進我們這個大家庭,為我們班注入新血液。他們曾經是我們的師兄,曾經走在就業與再讀書的十字路口上,他們的閱歷肯定比我們豐富,在以后的學習中,我們要多多向他們學習。

  我競選團支書的理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己,更好地為大家服務。第二點,我是屬于雙重性格的人,與大部分同學有著廣泛的交流,能快速適應并投入工作中。第三點,對于團支書的.工作我有一股十分執著的熱情。我堅信,憑著我的勇氣和熱情,以及同學們對我的支持,我一定能勝任這項工作。

  站在講臺上,回望過去兩年,突然發現,原來我們已經走過了大學生活的一半。大學生活,就好如西下的夕陽,雖然美好,但是已經近黃昏了。但是剩下的兩年,卻是最關鍵的兩年,前途充滿機遇與挑戰。現在,讓我們探討一下我們即將面對的問題。

  第一個,13位專升本的學生加入,一下子壯大了我們這個家庭,那么我們該怎樣以最快的速度讓大家熟悉與交流呢?

  第二個,我們班現在還有很多人沒有考過英語四級,但是我們卻沒有英語課了,我們該怎樣辦呢?

  第三個,在剩下的兩年里,我們不能再糊涂地過,但是我們該何去何從,我們的目標與方向該怎樣確定呢?

  第四個,經過兩年的大學生活,我們一部分同學的學習熱情與雄心壯志已大有下降,我們該怎樣提高學習氛圍呢?

  等等諸多問題等待解決,我個人覺得,我們在總結與吸取上兩年班干的優秀作風的同時,我們要組織一部分學習積極分子帶動學習氛圍,畢竟美好的氛圍還是要靠大家一起創造的。

  最后,我想說一下,我們班是最棒的!

  材料班的兄弟姐妹們,請支持我,請相信我,明天會因此更美好。"

  以上是今晚的競選稿,在沒有人競爭的情況下,我順理成章地當上了團支書,借著這次難得的機會,好好地把握吧!全面提高自身素質,努力開創美好明天!

競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,在此,我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我本著鍛煉自己,為公司服務的宗旨來競聘這個崗位,希望能得到大家的支持。

  我叫XXX,今年24歲,20xx年畢業于梧州輕工技校計算機專業,現正在讀廣西大學梧州分校。自20xx年以來,一直在中國聯通蒙山分公司工作,現任公司維系一職。在聯通公司工作三年以來,我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高,對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。

  我清楚地認識到,競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

  我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作,缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐,通過平時在工作中對多種知識的不斷進取,以及領導的指導及同志們的幫助,在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗,我熱愛聯通工作并適應聯通工作。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優勢。第一,勤學善思。工作以來,堅持學習不放松,時時處處向公司領導、同事學習理論知識,不斷適應公司要求。第二,經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作,直接與用戶接觸,積累了工作經驗,溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三,作風扎實。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作,始終保持勤于進取的創業激情,用實實在在的工作業績贏得領導和同志們的認可。

  如果能夠得到領導和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我會從以下幾個方面努力做好的工作,真正當好公司領導和主管領導的`財務助手。

  1·加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。

  財務助理和物料倉管一職,要負責的工作內容較多,如:自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業務收入的審核,終端銷售稽核,內部財務管理以及機卡出入庫,固定資管理,物業管理等等。要有高度的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性,服從領導安排,顧全大局,時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時,充分發揮工作積極性,工作要精益求精,不斷提高財務管理水平,做好財務助理工作。

  2.認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作。

  工作上要認真執行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執行公司領導的決策,同時,還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。

  3.當好參謀助手,服務公司領導決策。

  我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態,及時向主管和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好財務工作。

  4.維護團結,注重形象。

  以工作為橋梁,發展感情,增進友誼。做到不利于團結的話不說,有害于團結的事不做,以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒,幫助我更好地完成工作。

  5.發揮自己所學的計算機專業的特長,合理和充分利用計算機來做好財務工作。

  樹立強烈的事業心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。力爭短期內成為一名具有良好的思想品德素質和較好的財務工作能力的財務管理工作者。

  空談誤事,實干興業。我雖然沒有什么豪言壯語,但我深知事業重如山,我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好財務助理、物料倉管這項工作,當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,回報各位領導和評委的信任,回報聯通公司的廣大用戶。

  謝謝大家。

競爭上崗演講稿 篇3

各位領導:

大家好!我是xxx,來自電子商務部。轉眼間來公司已經快三年了,承蒙公司錯愛我一直負責網站的技術工作,也目睹了網站從發展到壯大的一個過程。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己、展示自己的機會,有句話說的好“不想當將軍的士兵不是個好士兵。”,所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘,我想競聘的崗位是電子商務部網站主管。

  我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領導的期望還相去甚遠,但我希望通過自己的努力以全新的狀態投入到工作中去,為華儲的發展貢獻出更大的力量。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能,因為我始終堅信,公司的強大就是我個人的成功!

  在公司工作的近三年中感謝各位領導的幫助,使我在工作和學習中有了很大的收獲,對于主管這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個主管首先應該對部門經理的戰略意圖有著非常充分的理解,并能夠將經理的意圖讓每位相關人員所了解,同時還要與相關人員進行研究并制定出具體的執行方案。在執行期間及時的將工作進展的情況及所出現的問題向經理進行反饋,保證經理的戰略意圖能夠得到很有效的實施。

  在經理與普通員工之間,主管應起到一個承上啟下的作用,主管要與員工多交流,及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態,通過及時的調整及精神上的鼓勵,使員工能夠以最佳的工作狀態投入到工作中去。

  另外,主管在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰場,主管不能象統帥一樣只負責指揮,主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,事事做在前頭,從而帶動全員的士氣。

  從某種意義上講主管應該是公司發展的主體,主管能力素質的高低可能會決定了一個公司整體的發展速度。作為一個主管,首先應該具有非常強的執行能力。執行能力主要指在具體工作中、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分析問題,并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執行力的強弱不是單純體現在某個環節上,而是體現在實現目標的整套系統流程中。從接受經理下派任務開始到圓滿完成任務這個過程都是執行能力的體現。

  作為主管還應該對本行業有著相當的了解,并具有一定的戰略眼光。這樣才能更好的理解經理的戰略意圖,并做出具體的戰術安排,在執行過程中也才能更好的把握住方向,及時的發現問題并很好的解決問題。

  如果說執行力和戰略眼光算做是主管應具備的硬件的話,那么親和力則是作為主管必不可少的軟件。主管是同一線員工接觸最多的一線領導,在處理問題時的態度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情,甚至使員工的工作態度發生改變。因此作為一個主管要把心態放平穩了,認為手下的每位員工都是最的,之所以會出現問題,主要是領導工作安排、調度的不是很得當,應該多進行換位思考,用心去關心、體貼下屬,使其充分感受到公司、領導對自己的關懷與支持。

  以上是我個人對主管崗位的理解,如果公司能夠給我這個機會,有幸成為網站主管,我準備對我的工作進行如下規劃:

  首先在技術方面給網站一個安全的保障,隨著網站知名度的'提升,安全問題也越來越顯得尤為重要,XX年網站前后共發生3次被黑事件,給我們網站帶來了很大的損失及負面影響,也說明了我們網站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在XX年里我計劃在4、5月份對網站程序進行一次全面的升級,本次程序升級主要從安全性、執行效率及功能性三個方面考慮,在程序中使用一些成熟的、安全性更高的技術,使網站程序在整體上有一個大的提升。

  另外,一個成熟的網站應該有一個功能強大的后臺,我們網站的后臺從XX年至今都未做過大的改動,在一些功能上還無法達到完全自動化的程度,這勢必會影響相關人員的工作效率。在今年上半年我準備結合業務及采編等相關人員的工作需求,對網站后臺程序進行一次全面的升級,新版后臺程序的優越性主要體現在功能上的完善,比如現在業務之間的交流主要還依靠口頭上的,新版后臺程序中我準備加入一套完善的業務流程操作系統,用計算機代替人腦將業務中出現的一些事件記錄下來,使人為操作降到最低,減少操作失誤率,從而提高工作人員的工作效率。同時新版后臺程序在程序優化方面、安全性、頁面風格等方面也會有所加強。

  除此之外在技術方面我會不斷的學習最新的技術知識,并應用到網站的建設中來。

  網站從成立至今的6個年頭中始終以一種平穩的速度向前發展著,經理也常對我們說面對瞬息萬變的市場我們的步伐的確顯得緩了一些,如果說過去我們網站的發展是按照月、年計算的話,那么從XX年開始我們要按照天、小時來計算,也只有這樣我們才能跟上時代的步伐,不被市場所淘汰。對于網站的發展我有如下規劃:

  首先依靠實體書店在沈陽地區的影響力,配合實體在網下搞一些活動,比如實體書店在搞活動時我們可以將網址及送貨上門等特色服務加入到宣傳單中,同時在活動期間還可以發放一些網站的書簽,從而來提高網站的知名度。讓知道華儲的讀者同時也了解華儲網,讓網下、網上購書成為華儲讀者的雙重選擇。另外在今年3月份以后我們準備將沈陽地區送貨上門配送區域擴大到二環以外的渾南、道義、大學城等地,

  而且配送速度也會有所提高,市內五區可以實現上午定書下午看書的承諾,同時配送費用還會有所下調,通過一系列的舉措爭取實現沈陽地區定單量翻番的目標。

  與此同時我們今年還準備在外語書方面加大投入力度,現在外語書基本是選擇熱點圖書進行上網,上網率僅在20%左右,XX年我們計劃將外語書的上網率提高到50%以上。現在外語書網上的競爭還屬于剛剛開始,網上品種不是很全,我們爭取抓住這個先機,充分利用實體書店的豐富資源,使外語書成為華儲網銷售上新的增長點。

競爭上崗演講稿 篇4

各位領導,各位同仁:

  大家好!今天很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想。從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級領導同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘主任競爭上崗演講稿講臺。

  我叫XXX,今年30歲,98年中專畢業后在進入我們單位上班,從事工業企業統計工作。09年競職為事業中心副主任,負責經濟統計和文化體育工作至今。期間函授專科再本科于06年畢業。09年取得經濟師中級職稱和助理統計師職稱。09年經濟普查中被評為國家級先進個人。

  生命在于不斷地奮進,才會精彩。雖然事業中心主任這個職位要負責計劃生育、勞動保障、民政殘作、統計和文化等工作,需要多方面的綜合能力。參加事業中心主任這個職位的競聘,我的主任科員競爭上崗演講稿優勢有:

  我具備良好的道德修養和職業操守。我的工作主動性強。熱愛自己的事業。做事不拖、不等、不靠,能積極主動去開展工作。我從98年中專畢業在本單位上班至今,就表明了我對這個工作的熱愛。我認為對自己的工作抱有熱情是必不可少的,加上強烈的主動性,自然就積極地去開展工作。我的時間觀念強。今天的事決不留明天再做拖拖拉拉,是永遠不會有機會做大事的。相信大家都知道,從小學就開始普及大家的時間觀念,很明顯它的重要性無可替代。做一個守時守信的人,才會得到更多人的信服。

  我的綜合素質好。在工作中,我善于總結,結合實際,創新性開展好特色亮點工作。我最看重的就是創新意識,只有創新才能跟上時代的'潮流,現在的社會競爭這么激烈,如果不及時的推陳出新,自然就會落后甚至被淘汰。我也一直倡導這個理念。我誠實守信,服務意識強。舍身處地為服務對象、工作對象著想,工作耐心、細致,深受他們的喜愛。在一個崗位立足,誠實必不可少。還有就是換位思考,能夠設身處地的為人民服務,這是我從工作到現在一直恪守的理念。要把自己融入社會這個大家庭,把別人的事當成自己的事辦,往往都會有出其不意的效果。這樣才會得到他們的擁護和喜愛,這也是做好上崗演講稿的必要條件。。

  我的學習意識強。工作之余也不斷加強學習,完善和提升自己,提高自己的綜合素質。我一直自主學習,到06年完成了本科學業。09年取得經濟師中級職稱和助理統計師職稱。我讀這些不是為了高的學歷,也不是為了這幾個稱謂,我只是感覺自己懂得太少,豐富一下自己的知識。

  我的組織協調能力強。對所負責的工作責任明確,分工到人。緊密團結站線所有工作人員齊心協力完成交辦的工作。對聯系部門及上級領導,多匯報、多溝通、多協調,積極主動爭取項目支持和業務指導。對前輩、同事多聯系,多請教,多學習。如果一個人,沒有組織協調能力,就意味著這個人不能成大事,不能擔大任,不能挑大局。一個人再有能力,沒有其他成員的幫助,也不會有多大作為的,團隊精神必不可少。這樣,就需要有強大的組織協調能力。這樣,所有戰線工作人員才會齊心協力,完成使命。

  再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才最重要。如果在干部競爭上崗演講稿競聘中我能得到大家的理解和支持,我會在任期內,嚴格遵照上級的正確領導,緊緊圍繞事業中心的中心工作,發揮我的優異條件,嚴格按照“精干、高效、高質”的運行要求,踏實工作,勤懇服務,盡心盡力做好各項工作。我的工作思路和打算如下:

  一、健全制度,促進事業中心工作開展。沒有規矩不成方圓。我將根據事業中心的情況制定有效的措施,首先,做到合理分工,根據辦公室的工作職責,制定各部室的工作職責,落實指標,各施其職,各盡其責;建立健全工會機關各項工作制度,做到工作有章可循。其次,在工作做到有目標和計劃,做到年有工作要點,季有工作安排,月有工作總結。在制定目標時,將總體目標與重點工作結合起來,同時要建立監督機制,提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題,要定期督辦督查,在規定時間完成。再次,嚴格考核,建立激勵機制。按照人員責任分工情況,將個人德、能、勤、績進行量化考核。同時制定一些激勵措施,如對調研、信息工作、新聞報道等工作實行獎勵,充分發揮他們的積極和創造性,促進工會工作的整體開展。

  二、合理利用人力資源。合理利用人才,關乎企業的成長。要善于發現人才,并且要適用人才,這才是一個好的領導者該具有的風范。人才來源可以通過招聘,或者推選,只要有這個能力,就不怕沒有這個位置。不可大材小用,也不可小材大用。就盯住一個詞“適用”。這樣,人力資源部門就要提高識人、辨人、選人的能力。爭取能為企業競爭上崗演講稿職位提供合適的人才。

  三、強化培訓,績效考核。我將統籌安排,進一步細化部門崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱,強化部門技能培訓,為單位培養一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據中心實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動員工的積極性,增強職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為單位作貢獻的排頭兵,共同推進中心整體工作水平的提高,進而推進全單位整體效益的高速提升。

  四、加強協調,形成合力。由于事業中心工作牽涉面較廣,很多環節卓有成效地溝通協調,因而,我將帶領中心員工在目前工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯系,協調配合,形成合力,有效提升工作效率。

  不是每次呼喚都沒有回響,不是每顆種子都找不到土壤,不是每顆星星僅指示黑夜而不報告曙光,不是每次飛翔都甘愿折斷翅膀,不是每次損失都無法補償!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

  我的競聘稿演講完畢。謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇5

  一、對辦公室工作的認識和參加競聘的理由

  1、我對辦公室工作的認識:

  辦公室的主要職責有:負責材料綜合、文件收發、催辦、歸檔、立卷及檔案管理和材料打印、復印工作;負責車輛管理及辦公用品和總務工作;負責行業統計、宣傳報道、信訪、計劃生育、安全工作;負責全處微機網絡維護與管理工作。

  處辦公室是公路系統的重要綜合部門。它是單位對內對外的形象窗口,是黨委、部門和科室材料綜合的集站;是重要物品使用與維護的管家;是保護機密文庫的要地;是服務領導、部門、科室和職工群眾的橋梁紐帶。

  當好辦公室主任必須要樹立三個觀念,提高三個素質、具備五種能力。即:樹立學習理念、科學理念和服務理念。增強文化素質、思想素質和道德素質。具備組織協調能力;處理復雜事務能力;公平、公正地堅持原則能力;文字材料綜合能力;辦公內業管理能力;開拓進取、創新工作的能力;

  2、我競聘辦公室主任的理由是:

  第一強烈的事業心和責任感是我競聘的動力;

  第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的.優秀品格是我競聘的基礎;

  第三良好的思想素質和充沛的精力是我競聘的前提;

  第四勤奮學習善于專研,勇于拼搏,敢于爭先是我競聘的源泉;

  第五愛崗敬業,吃苦耐勞,無私奉獻是我競聘的價值體現。

  二、假如我競聘成功,我的決心與工作設想。

  如果我競聘成功,我將認真履行職責,樹立以人為本的科學理念,努力為基層服務,樹立良好的機關形象。

  如果我競聘成功,我將更加謙虛謹慎,虛心向大家學習,處處起先鋒模范作用,團結和帶領科室人員積極為公路建設事業貢獻力量。

  如果我競聘成功,我將按照處黨委的要求,努力做好以下五個方面的工作。

  一是刻苦鉆研業務知識。深刻領會上級精神,緊密結合本單位、本部門的工作實際,出色完成各項工作任務。

  二是加強學習,提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去,提

  高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統的地位和在社會上的影響力,為公路建設事業上臺階、上水平貢獻自己的力量。

  三是經常深入基層。努力為基層解難題、辦實事,做好信訪工作,熱心為基層和職工群眾服務。做好調查研究工作,為處黨委和領導決策提供可靠依據。

  四是建立建全辦公室規章制度。嚴格按照制度辦事,管理好辦公用品和貴重物品,為領導和科室同志提供優質服務。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關系。樹立爭先創優意識,創造性地開展工作,做到愛崗敬業,忠于職守。

  五是加強個人修養。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識,時時處處發揮好共產黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業績,回報處領導和全處同志對我的支持和厚愛,努力爭創先進科室,為開創辦公室工作新局面而努力奮斗。

競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導。各位評委。大家好:

  首先,感謝各位領導給我一個表達個人愿望的機會,我想利用這個機會,介紹自己,推銷自己,使各位領導和同志們了解我,熟悉我,理解我,支持我,下面把我的有關情況向領導和同志們簡單的介紹一下:

  本人于xx年出生,大學本科文化,xx年參加工作,先后做過工會,會計及會計主管工作xxx年.調任某處做公路執法工作。我本次競爭的是xxx崗位。

  我競爭某崗位的主要原因如下:

  —、思想方面

  二、有很強的工作責任心,取得了較好的工作成績。

  本人工作責任心強,積極肯干,不論何時何地總是勤勤懇懇,兢兢業業,踏踏實實的工作,較好地完成上級黨委交給各項任務。在從事財務主管工作的過程中:一是。自覺遵守各項財務制度,嚴格審查各項原始憑證,按時處理各類賬目,從沒出現過虛報,假報和其他差錯;二是。加強財務核算,認真履行會計主管的指責,針對材料處一個經營單位,資金往來數額大,購貨銷貨單位較多,合同內容較繁雜等特點做到了該收的及時收,該付的及時付,日清月結和賬賬相符,賬證相符,帳物相符,有效地提高了資金周轉速度,為材料處連續多年獲得較高的經濟效益,提供了有力的資金保障;三是。加強財務監督,適時對各類經濟合同,經濟計劃認真進行審查,嚴格執行財務核算與監督各項的規定。由于自己和其他財務人員的共同努力,使財務規范化管理取得了較好成績,在每次市局財務匯審中,材料處的財務管理得分均列全市前茅,并先后多次被評為先進科室。在從事高速路執法工作的過程中:本人以《道路交通安全法》,《公路法》,《行政許可法》等有關法律為標準,以維護公路路產路權不受損失以及保障公路安全暢通為目的,對自己高標準嚴要求。在巡查時,不管白天黑夜,都堅持一樣認真。發現問題及時處理,遇到車輛等損壞公路路產情況時,經常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹,餓了就吃點方便面,直到把事情處理好為止;在處理車輛超載超限運輸工作中,我和其他同志一起,堅持原則,堅持標準,認真負責,一絲不茍。以最大的努力治理超限運輸,短短十個月以來,先后處理車輛撒漏,污染路面三十余次,收取路賠金六萬余元;處理損壞公路設施的車輛二十余次,挽回經濟損失十余萬元;查獲并處理超載超限運輸的車輛一百余次,收繳罰款三十余萬元,從而有效地維護了路產路權不受損失,保障了高速公路安全暢通。

  三、有良好的思想作風和較高的群眾威信

  本人尊重領導團結同事,為人正直作風正派,無論在哪個單位,也不論在哪個崗位,都能任勞任怨勤勤懇懇,扎扎實實的工作。在多年的財務工作中,自己能正確處理個人利益與集體利益的關系,從不以工作之便,謀求個人利益,在處理各類賬目時,從不以手中權力亂拉關系。調任xxxx處,做公路執法工作以來,在維護路產路權和治理超限運輸工作中,大公無私不徇私情,清正廉政,一塵不染,先后多次義正詞嚴的拒絕了違規司機企圖逃避處罰而付的消費。維護了公路執法人員秉公執法的正義形象。由于自己具備了良好的思想作風和工作作風。因此,凡是自己工作過的地方,均受到了領導和同事的好評,具備較高的群眾威信,且每年均被評為先進工作者。12公路系統競爭上崗演講稿

  四、今后工作設想

  尊敬的各位領導,各位評委,我是一個平凡的人,但我不愿做一個平庸的'人。如果組織信任我,同志們相信我,滿足我競聘的愿望,我任聘后,肯定服從領導,團結同志,按照政治堅定,作風正派,業務精通,工作出色的標準嚴格要求自己。做到堅持原則,執行政策,吃苦在前享受在后,以身作則,當好表率,協助領導心往一處想,勁往一起使,團結一致同心協力,圓滿完成上級交給的各項任務。對競爭崗位的見解與打算主要有一下四點:(一)以身作則當表率xxx(二)狠抓素質教育xxx(三)強化內部管理xxx(四)嚴格規章制度xx。(五)創建文明單位xx

  尊敬的各位領導,各位評委!簡單的發言到此結束,我愿接受組織的考驗與挑選,我期待一個表達水平的環境,一個展示能力的機會。謝謝大家

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