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信用社主任競聘崗位演講稿(通用10篇)
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編收集整理的信用社主任競聘崗位演講稿,歡迎閱讀與收藏。
信用社主任競聘崗位演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我在這里做競聘演講,參與xx信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了xx農村信用合作事業,在盡可能的情況下實現自己的人生價值。
我叫xx,現年27歲,xxxx鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。xx年在xxxx參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx年調入xxxx信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。
經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,xx年光榮的獲得xx市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入xx信用社工作三年多來,我走遍了xxxx的每一個角落,熟悉xxxx鎮和xx信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的.各項任務。20xx年,我社營業室收息xx萬元,比20xx年增收xx萬元,今年6月末,營業室收息xx萬元,又比去年同期多收xx萬元。
參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知xx信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規范經營,扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快xx信用社的發展速度。我將充分利用我們xx信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:
一、實施“資金膨脹”工程。
在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領xx農村金融市場,確保20xx年xx信用社各項存款過億元。
二、實施“富民工程”。
在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動xxxx農村產業結構調整和經濟發展步伐。
三、實施“資金盤活”工程。
一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良。
四、實施“黃金客戶”工程。
積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。
我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
信用社主任競聘崗位演講稿 篇2
各位領導、評委、同事們:
你們好!首先,我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會,來競聘縣聯社中層干部資格。
對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫xx,xx歲,xx年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,任聯社辦公室資料員,年月起任市聯社辦公室資料員至今。下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。
第一,參加競聘的目的
此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間,已經適應了市聯社的工作環境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
第二,對幾年來信用社工作的感受
我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:
1、我工作的七年,是農村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執行的過程,我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經過七年的改革,信用社的經營效益正在穩步提高,發展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的,是富有成效的。
2、我工作的七年,是埋頭學習的七年。在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯社之后,我認真學習專業知識,不斷提高自己的文字水平,并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業余時間加強學習,順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷,使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。
3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農村信用社如何認識并支持農業產業化發展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣,并獲獎;、年,我連續兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”,連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝!
第三,我對縣聯社中層干部這一崗位的理解和認識
我在市聯社工作,主要負責各處(室)催辦與考核工作,有機會接觸到各處(室)的業務,了解機關各處(室室)的職能和具體的工作內容,對如何做好一名機關中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關中層干部,應做到如下幾點:
一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手
中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。
二是要有全局觀念
機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應該培養自己的'全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。
三是要具備較高的業務素質和管理經驗
作為一名科室負責人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專業工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人,要能夠根據數字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發揮每個人的專長,充分調動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。
信用社主任競聘崗位演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先,請允許我借這次發表競聘演說的機會,向多年來在工作、生活上給予我關懷、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。
自從參加工作以來,我虛心聆聽領導的教誨與指正,認真服從上級的安排與要求,自覺接受全體員工的監督與批評,與信用社一道學習、成長、壯大。可以說,信用社不僅給了我工作崗位,給了我工資福利,給了我美好的生活,而且給了我知識和經驗,給了我能力和自信,給了我進步與理想。面對信用社改革大潮,我不能袖手旁觀,不能逃避退縮,唯一的選擇就是主動參與,勇挑重擔,自覺承受更大的壓力,主動承擔更大的責任,把在信用社學到知識,掌握的經驗,鍛煉的能力和培養的自信奉獻給信用社,以更好的表現和更優的成就報答領導和同事們的厚愛和支持,也想借助這個平臺實現追求進步,超越自我的人生理想。
正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。
首先,我認為競聘主任,我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年,擔任正職也超過了4年,累計10余年的任職經歷,個人也好,分管的工作和負責的單位也好,都沒有發生過任何問題,廉正作風和職業操守也經過了時間和實踐的考驗,贏得了領導和同志們的充分信任。
其次、我必須要說明的是,信用社之所以能取得一些成績,我個人之所以有一點進步,固然有我個人的努力,但更重要的,還是得益于聯社領導的正確決策和英明指導,得益于聯社各部門同事的`大力支持與無私幫助,得益于xxxx信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此,我懷著一顆感恩之心,許下報恩之愿:如果競聘成功,我會一鼓作氣,再接再厲,用更加努力的工作和更加卓越的成就,來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗,我會認真總結,吸取教訓,用更加努力的學習和更加辛勤的工作,來報答各位的鞭策與指教。
第三、我的組織管理與協調能力經過了歷史的考驗,今天的成就證明了一切。眾所周知,xxxx信用社人員最多,機構最多,存款最多,當然壓力最大,責任最重,需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來,信用社又面臨增資擴股、五級分類、統一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑒,又沒有書本知識可參考,對我來說無疑是個巨大的考驗。對此,我沒有退縮,也沒有彷徨,更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,人雖弱小,但爭優創先的決心不能小;困難雖很多,但戰勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大,但勇往直前的信念不能減。
第四,我是目前全縣信合系統唯一的女主任,理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經濟的發展,婦女參與社會活動的范圍越來越廣,社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多,幾乎占到了60%,但是真正擔任正職的卻很少。所以,我請在座的男性朋友,請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人,帶來的不僅僅是對手,也是朋友,更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,我的競聘成功,也體現了聯社領導對女性干部的愛護,體現了所有員工對女性的尊重,也代表了全體女同胞的光榮。
幾年來,xxxx信用社不論是增資擴股,還是五級分類;不論是吸收存款,還是清收利息;不論是撤站并點,還是行風建設,事事爭先,佳績不斷。尤其是吸收存款,抓住張石高速、南水北調等大好時機,全力以赴,攻堅克難,取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅,還是年終考核,我社存款余額始終位居第一。行風建設,內部管理工作可謂一流。在人最多,點最多的情況下,數年沒有發生任何事故,本身就是對全縣穩定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯社接受過上級檢查,不僅沒有發現問題,還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質,業務培訓工作我們更是常抓不懈,多年一貫,并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術比賽中獲獎人數最多,獲獎級次最高,團體成績穩居首位,受到了領導的好評和同志們的肯定。
尊敬的各位領導、各位同事,古人說:世上千里馬常有,而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”,但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會,我一定會借助管理與服務這個平臺,抱定創新與爭先這個信念,練就“千里馬”的本領,展現“千里馬”的風范,也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼。
謝謝大家!
信用社主任競聘崗位演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
大家好!
此刻站在這講臺上,我是既興奮,又不安,興奮的是我有這么一個機會,來挑戰自己,提高自己,也為自己提供一個更大的舞臺;不安的是我深知作為一名分理處的主任,責任重大,不僅要努力完成各項工作任務,還要協調好同事之間的關系,最重要的還是要通過我們分理處的這一窗口,體現我們整個合作銀行良好的精神面貌和業務水平。
今天站這里,我認為首先是和大家進一步溝通的機會。我叫xx,xx年參加信用社工作,分別從事過記賬員、會計、聯行柜員等工作崗位,在這幾年工作經歷中,我勤奮、踏實、團結同事、愛行如家,無論在何崗位,我一直在努力,在爭取,也積累了一定的工作經驗、取得了一定的業績,我有吃苦耐勞、不斷進取的.精神,我能勤勤懇懇的做好任何工作。
其次,我想談一下對我這次競聘的崗位,分理處主任的一些認識。我認為作為分理處的主任,應從以下幾方面做好工作:
一、團隊精神。
擁有一個好的團隊,才能創造一流業績。通過關心員工,體諒員工,發揮每位員工的潛能,樹立每位員工的責任心和使命感。協調好員工之間的關系,增強凝聚力,形成融洽的同事關系。
二、優質服務。
樹立把鳴陽分理作為展示合行風采的平臺的理念,以服務至上為宗旨,接待客戶禮儀大方,以過硬的業務素質為客戶提供優質服務、超值服務,時刻不忘為客戶排憂解難,逐步建立長期穩定的客戶群。
三、工作目標。
存款是立行之本,一方面要積極發揮每位員工的主動性,尋找新的儲源。另一方面要通過加大宣傳,逐漸擴大存款規模。確保完成今年的存款任務1800萬,并在此基礎上有一個新的突破。
四、內部管理。
銀行的工作性質必須要有嚴格管理制度。做好內部管理工作,認真履行崗位職責和操作規程,遵守合行的各項規章制度,搞好環境衛生,做好安全保衛工作,確保安全經營無事故。
我清醒的意識到,光有計劃不夠,光有承諾還不行,新的崗位給我帶來新的挑戰,也我帶來了新的機遇,我會以自己的實際行動來證明。請大家相信我,我會在這平凡的崗位上努力、踏實、勤勉的工作,共鑄合行的輝煌明天。
信用社主任競聘崗位演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
本人xx,今年27歲,本科學歷,助理經濟師,x年畢業于南開大學金融系金融專業,同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計,在聯社原資金組織科任統計員,現任信用社會計。首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:
一是具有豐富的金融理論知識。我于x年考入南開大學金融系金融專業,大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進xx管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的。學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的`不斷提高。第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。
尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經完全具備一個內勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分,讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望,像我們的信合事業一樣,在新的一年有一個良好的開端!謝謝大家。
信用社主任競聘崗位演講稿 篇6
尊敬的各位評委各位領導,同志們:
大家好!
今天,我本著鍛煉自己,挑戰自我的宗旨站在這里,以平常誠懇的心態接受領導和同志們的檢閱,競選信用社副主任一職,希望能得到大家的支持。
我叫,今年歲,年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號,今天的演講用以下兩方面展示自己。
一我首先要明確的是參加崗位競聘的理由和優勢
第一我有強烈的思想意愿。自從事工作以來,就非常熱愛我的職業,珍惜我的崗位,我沒有因為服務態度問題與客戶發生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現在我站在這里,就是想繼續在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續為事業獻工獻力。
第二我有豐富的工作經驗。從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環節,熟悉業務的操作規程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。
第三我有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業的創新與發展貢獻自己的微薄之力。
二我要闡明的是如果我競聘到崗位后的打算
如果我是,我要在以下三個方面努力做好工作
第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化標準的更新客戶的`需求都在不斷的變化,故有的管理理念管理方式管理方法已經不利于市場的發展需要,這就需要管理者的思路創新。如果我是,我會自覺的感知新理念適應新標準學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力......
信用社主任競聘崗位演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫xx,現年29歲,中共黨員,xx年7月畢業于x大學法律系,畢業后一直在鄉鎮信用社工作,20xx年11月至今負責馬依信用社工作,今天我競聘的仍是馬依信用社主任一職。
競聘該職位,我的優勢就是:“三有”,“三敢”即:有激情,有基礎,有原則;敢想,敢干,敢擔當。我有激情。激情是創新的源泉,一個人如果沒有激情,就不會有昂揚的斗志,工作中沒有了激情,不但無心工作,就算強迫工作了也不會出現好的效果。有激情,我才會認真地投入到工作中,才會去創新,有激情,我就不會退縮,富含沖勁。
我有基礎。我一直在鄉鎮信用社多個崗位工作過,具備一定的工作經驗和業務能力,作為負責人,組織管理能力得到鍛煉和提升。兩年多來,通過率先垂范,主動溝通和積極協調,我得到員工的理解和信任,得到了上級聯社領導、業務部門的關心和幫助,得到了當地黨委政府的認可和支持,這些都為今后工作的不斷拓展和創新奠定了堅實的基礎。
我有原則。堅持原則很重要,不僅僅是事業發展的需要,而且是生活幸福的保證,而且懂得堅持,才能有成功,有原則,我就能夠遵守紀律,就能夠做到嚴于律已,就能夠保持平靜的心態,累積自己的知識,打造好自身的實力,平和地待人,用心地做好本分的工作。
敢想:就是能根據自身的特長、能力,結合自己所學專長及工作特點,不斷創新。
敢干:就是腳踏實地,踐行自己的想法。
有想法而且付諸行動了,就必須要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽,我都會勇于承擔責任。
如果我這次能夠競聘為馬依信用社主任,我將在聯社的.正確領導下,團結一班人,身在基層、心在基層,不斷創新工作思路和工作方法,保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上,其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項借貸年末比年初增長1600萬元以上,其中小額信用借貸比年初增長1200萬元以上;借貸收息率100%;不良借貸率控制在2%以內,保證新增借貸無不良借貸;實現各項收入120萬元以上;信合卡發卡量達900張;今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮。完成聯社分配的各項業務發展指標,加強內控合規管理,確保實現安全經營無事故。
我的具體工作思路是:
一、做好資金組織工作。
一是根據聯社分配的存款指標任務,結合馬依信用社實際制定并組織實施《經營目標考核》,分解存款任務,細化到每一位員工;
二是加強誠信農民體系建設,確實以小額信用借貸為抓手,吸收農民資金入社;
三是積極與馬依鎮黨委政府取得聯系,把英大公路(馬依段)二期土地賠償款協調存入我社,積極協調銀企關系,爭取盤江煤電集團馬依礦在我社開戶,盡量減少存款資金外流;四是確實提高服務水平,以優質服務打動客戶、爭取客戶。
二、以效益為中心,做好借貸投放和中間業務收入工作。
一是作為純農業鄉鎮,加強信用體系建設,加大對“三農”的支持力度,抓緊投放小額信用借貸,確保完成聯社分配的小額信用借貸任務;
二是拓展轄內行政事業單位職工借貸渠道,做到風險控制,能貸則貸;
三是做好轄內小微企業的摸底調查工作,及時向聯社匯報需要借貸的小微企業。
四是確保借貸利息應收盡收的同時,積極探討中間業務發展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業務,不斷拓寬增收渠道,做到能收則收、應收盡收。
三、加強信用體系建設。
今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮。在創建工作中及時把遇到的困難、問題向當地黨委政府做出匯報,由黨政政府出面,爭取得到實質性的支持。
四、嚴格遵守聯社的各項規章制度。
一是以身作則,做好增收節支工作,嚴格規范各項開支;
二是強化沒有規矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度,保證業務穩健發展。
總之,在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題,堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作,調動員工工作積極性,使其恪盡職守、各司其職,形成合力,實現穩健經營和健康協調持續發展,最終創造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業。
在今后的工作中,無論我充當什么角色我都會自覺服從聯社黨委的安排,團結同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業業地勤奮工作,為信用社的發展錦上添花。
謝謝大家!
信用社主任競聘崗位演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!
首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。今天,有幸在此參與競崗演講,與各位同仁競聘xxx信用社主任崗位,我激情滿懷。
我叫xxx,今年xx歲、中共黨員、大學文化、統計師。xx年參加工作,先后在信用社從事過出納員、會計員、信貸員等工作,xxxx年任xx信用社主任,xxxx年任xx信用社主任,去年開始調入xxx信用社負責信貸工作至今。
作為社主任的競聘者,這里,我先談下自己對xxx信用社的認識。
xxx信社位于新縣城xx區,隨著xx新縣城開發的深入,園區面貌日新月異,該區域正快速成為全縣政治經濟發展的新熱點、新焦點、新重點。目前,xxx信用社存、貸規模達已達xxxx萬元之多。xxx信用社承載了擴大區域業務市場、挖掘新生客戶資源、延伸信合工作影響力的重要使命,在全縣信合系統中的地位舉足輕重。xxx信用社的社主任,也必然被寄予厚望,可以說任務艱巨,使命光榮。作為一名競爭者,我認為自己具備以下幾個方面的優勢:
一、有較強的溝通和管理能力。參與信合工作xx年,我親
眼目睹了我縣信合工作的成長和壯大,也親身體驗了參與信合光榮事業的艱辛和成功的喜悅。多年來,通過在多個崗位上的實踐和鍛煉,我不僅熟悉信用社信貸、財務等各項基礎業務,而且在實踐中提高了組織協調管理能力,形成了自己獨到的管理見解和方法。我勤奮學習,善于思考,逐漸提升了自己的'政治業務素質。具備了在工作中獨擋一面的能力,也因此受到了領導的信任和同事的稱贊。此外,我始終保持了謙虛謹慎、不驕不躁的作風,在業務上精益求精,在工作中敬業忠誠,在生活中關心和幫助他人,不僅和同事結下了深厚的情誼,也受到廣大客戶的廣泛認可,為推動各項工作順利開展起到了積極的促進作用。
二、有較豐富的業務資源和較強的拓展能力。
參加工作xx年以來,我一直在信合系統工作,并且先后擔任過xx、xx信用社社主任,在社會交往、對外聯系方面具有一定的優勢,認識、結交了各行各業的優質客戶和一批朋友。同時,由于我一直在業務部門工作,對本社的政策、資源和各項業務都較為熟悉。在xx、xx等地任主任期間,我走遍了業務范圍內的每一個畸角旮旯,熟悉農村業務工作各方面的情況。在xx信用社的工作經歷,又為我增添了豐富的城區工作經驗。我積極與黨政、部門多方聯系,建立了深厚的人脈,為企業的發展營造了良好的外部環境。如果我擔任xxx信用社主任,一定能廣泛利用自身優勢,迅速打開局面,推動各項工作邁上新的臺階。
三、有較為突出的工作業績。態度決定高度,思路決定出路。
長期以來,由于我始終保持了積極進取的精神狀態和腳踏實地的工作作風,在本職工作崗位上取得了較為明顯的成績,多次被縣聯社和地方政府評為優秀黨員和先進工作者,年年圓滿完成聯社下達的各項任務,連年被聯社表彰為先進。特別是在任xx信用社任主任期間,我強化經營管理,加大資金組織力度,積極營銷貸款,狠抓利息收入,一舉摘掉了該社多年虧損的老帽子。在
5.12地震后,我充分發揮業務優勢,傾力支持農房重建、恢復生產,及時兌付各種款項,得了省市縣鄉各級領導和銀監部門的一致好評。
下面我根據xxx信用社的特點,提出自己的一些工作思路、措施和目標,不妥之處,請大家指正。
如果競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為手段,強化管理,創新服務,規范經營,圓滿完成聯社下達的各項工作任務和組織交辦的其它工作,確保在任期內把修城壩信用社建設成管理規范、優勢明顯、競爭力強、客戶資源穩定的營銷網點。
我將充分利用xxx信用社前任領導打下的良好基礎,通過落實“五項”工程,促進xxx信用社的全面發展:
一是實施“組織資金”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,把考核重點放在低成本存款上,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵員工抓住各種有利時機,深入企事業單位,與個體工商戶、城鎮居民加強溝通協調,大力組織
存款和開戶工作。做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領農村金融市場。加強服務,強化管理,使顧客滿意。二是強化“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾按,照貸款條件、最大限度的保障符合政策的“三農”資金。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型;支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化;支持城鄉結合部縣城居民、個體工商戶;支持轄內微小企業;支持農村產業結構調整和經濟發展步伐。三是搞好“資金盤活”工程。在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款;狠抓職工及家屬、黨政干部逾期貸款清收;通過明確責任,正本清源,逐筆落實信用社因自身原因形成的不良貸款清收。
四是抓牢“黃金客戶”工程。做好新客戶信息征錄工作建好信息庫;積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作;加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。
五是深化“企業效益”工程。加大組織收入的力度,搞好按月、季結息收入。管好收好表內利息1391科目和表外107科
目的利息收入。實現最大效益化。
管理是科學,領導是藝術。如果競聘成功,在管理方面,我將采取用制度約束人、用溝通感化人、用行動帶動人的做法,一是嚴以律己,以身作則,為員工做出表率;二是加強職業教育,幫助員工樹立愛崗敬業、愛行如家的觀念;三是真誠關心愛護職工。用真情和愛心善待每一位同事,為他們營造一個寬松的發展環境,幫助同事找準位臵,發揮才能,不斷進步;四是認真落實內控制度。將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化,合理配臵崗位、加強重要環節的管理和檢查。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力,確保修城壩信用社的紅旗不倒,各項工作再上層樓。
信合工作紛繁復雜,信貸市場瞬息萬變。誠然,上述想法都還是“紙上談兵”,需要在實踐中進行不斷調整,我能否勝任xxx信用社主任的崗位需要領導和大家作出評判。但無論結果如何,我都將坦然面對,并一如既往的做好自己的工作。
我是一個平凡的人,但我不愿做一個平庸的人,因此,我愿意接受大家的考驗和挑選。請同志們為我投下信任的一票!
我的演講完了,謝謝大家!
信用社主任競聘崗位演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先,我很高興能在那里參加農村信用社基層主任競聘演講活動,同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會,透過公開、平等、競爭、擇優的方式,為咱們搭建了一個發展與鍛煉的平臺。這次競爭上崗,我也曾度德量力,思慮再三,最后決定放平心態,參與競聘,
對于即將步入“而立之年”的我,站在人生的重要起點前,我知道自我是一個平凡的人。在我從事的信用聯社柜員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績,但作為農信人三尺柜臺印記著我成長的點點滴滴,我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫xxx,今年27歲,,xxx年畢業于xxx學校,大專文化,這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的領悟良機,還是一次用心的鍛煉過程,更是一次提高自我的激勵方式。作為一名貼合競聘條件的農信人,我愿意理解組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位務必的基本素質外,我認為有以下三點優勢:
一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風
從出學校門到農村信用聯社一線窗口柜員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,參加工作后,我利用業余時刻系統地領悟了農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線柜員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展明白比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理復雜性問題和重要事情有必須的經驗積累,這些都為自我今后更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。
二、有強烈的事業心和職責感。
俗話說:“只有愛一行,才能干好一行”。參加工作以來,我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不茍的作風,平和端正的心態,團結同事,虛心做人的`品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的主角轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫忙的明白。幾年來的工作領悟,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!
三、對農信社基層主任這一崗位的明白與把握
思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量,在以服務“三農”為導向,根在農村,在農民的農信社,解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶,成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作為基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,發奮降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地占領農村金融市場。
信用社主任競聘崗位演講稿 篇10
尊敬的領導、同志們:
若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,力爭做到以下幾點:
第一、制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;學習并領悟溝通,善于協調。強化領悟,熟悉業務,盡快實現主角轉變,注重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關聯,發揮橋梁紐帶作用;工作上身先士卒,苦累在前,發揮自我的模范帶頭作用;關心愛護同志,贏得同志們的充分信任,發揮聯社的凝聚作用。
第二、加強領悟,提高素質。一方面加強政治理論知識的領悟,不斷提高自我的政治理論修養和明辯大是大非的潛質。另一方面是加強業務知識和高科技知識的領悟,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自我更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,創造性地開展工作,更好的為民服務。
回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一向盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!這天,我向大家說我自我,誠懇的`理解大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今后的領悟、工作中,我將虛心向領導及同志們的領悟請教,不斷提高分析解決問題的潛質,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需發奮,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在領悟中尋找差距,在鍛煉中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,發奮成為一名優秀的農信人員。述職完畢,多謝大家!
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