【精品】競爭上崗演講稿范文5篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。隨著社會不斷地進步，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的競爭上崗演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位評委：
大家好！此時此刻我的心情非常激動，首先，我要感謝各位領導和同志們，多年以來對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。
我叫張軍，小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是，后來還真的穿上了軍裝，向著軍長的夢奮斗了23年，后來為響應百萬裁軍號召，從部隊轉業到地方工作。長大了，沒有人再叫我“張軍長”了，但有一種聲音已深置我心，那就是，“張軍長，張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望，一路走來，不論崗位如何變換，不論遇到任何困難，都勇敢迎接挑戰，在所戰斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。
今天參加這個演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對于我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是我用整整五年的努力，終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。
無論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局后，刻苦鉆研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，“三進三�！被顒尤薪榻B經驗，“xxxx先進典型”的成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，升華了我的能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。
我深知，走上副處長的崗位，不是簡單的職位變動升遷，而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。
“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了45年的人生，學會了奮斗與堅持，剛才，用了3分鐘，講了一個老張的故事，將來，我要用一生，去打造一個純粹的、優秀的綠色環保人。謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇2
親愛的盟友們：
清明節好！（貌似還有些遙遠）。很榮幸今天得到了“五月盟主”即“五月天全球歌迷聯盟盟主”的提名，讓我有機會站在這里，表達我對五月天尤其是陳信宏同學無以復加的愛意。正是由于這份愛意，堅定了我要打敗其他盟友，勝任“五月盟主”的決心。我不是想要流淚，我只是愛的深沉。
茫茫星海，一顆顆明亮的星星在我面前搔首弄姿，博取我對他們的好感，我沉默著，內心暗暗的鄙視且咒罵。直到五月天出現，天曉得怎么會這樣，我的興奮居然難以抑制。慶幸終于為自己的靈魂找到了嵌體，剛剛好，是我的風格。他們是創作型歌手的典范，不，他們不是歌手，是神靈！恩，陳同學另外附加我老公這一項。我每天在他們的歌聲中起舞，聞p4起舞��！雖然遭到了某些人的不滿，我還是不管不顧，愛是不能被理解的東西，我明白。你們可能會疑惑，大家都愛著小天天，憑什么證明你的愛會格外的強烈？由此我將一點點的說明，我的措詞，我的表達方式，大家要仔細聆聽哦！
我對五月天的了解是深入而透徹的，足以去應付任何有關他們的考試，比如狂愛五月天四級考試，五月天歌迷資格證等各類有效證件，我都已經在多年前完成over。來，跟著我念，may day，發音要標準。恩，五月天第一張專輯的倒數第五首歌是《愛情的模樣》，第五張專輯的第一首歌是《人生海海》�！蛾J》是《永遠的永遠》的標準普通話版本，《年輕就要對味》跟《垃圾車》沒有兩樣�！稖厝帷返倪�你自由版比較好，《知足》的07最知足版更加耐聽�！吨久髋c春嬌》多次被收錄。
恩的，哈的�？赡芎芏嗳硕贾馈疤油龅耐觥币呀洶殡S我很長時間了。它見證了我成長的足跡。作為一個漂漂的標志，已經清晰明了的闡述了我的思想。而眾所周知的是，陳同學在最近出的新書叫《浪漫的逃亡》，書價高的驚人，在淘寶網上已經炒到115元一本。暫且把這個放一下。還有宏寶寶在《我》這首歌中告訴我們他的座右銘是“我混故我在”，而我也把“我賤故我在”掛在嘴邊很多年了。這兩件有關我和宏宏的事情，是巧合嗎？是巧合嗎？不是，這是天意，是天意�。∥业膼墼缫言诤旰甑膲糁蟹磸惋@現，老天把我的愛傳遞給了他，他感應到了我的存在，于是把我寫到歌里，寫到書里。還把書價定這么高，無疑是重視我的表現。
我也將五月天的'一切鑲嵌于我生活的一切。你隨便說一句歌詞，我就告訴你它應該是哪首歌的。你哼兩句曲調，我也知道它在歌曲的哪一小節。不信你試試？我也在最近幾年發展了很多五月天的歌迷。讓他們聽了《知足》就必須給我聽《抓狂》，聽了《溫柔》就得把《九號球》倒唱入流。不能只局限于排行榜上的那些官方高評價的歌曲，唱的爛俗的歌并不是我們盟會的人能接受的。要讓他們聽一首歌就頂一頓老干媽炒飯，當然魚香茄子也行。一旦不聽，就是十份老干媽炒飯也沒用。精神食糧最重要，五月天給的精神食糧格外尤其分外的重要。
對于這個盟會，我也有很多建設性的想法，憑著我超常的能力，一定會把它發揚光大，讓它立于世界之林，哼哼，舍它其誰？就比如我已經發現這個盟會的有些盟友，完全是魚目混雜。我就在問問上小小做了測試，問五月天的隊長是誰，居然很多人說是阿信，氣的我關掉了這個問題。難道你不知道你父母把你養這么大很不容易嗎？難道你進入盟會是作弊了的嗎？就算阿信是最帥的，也是我自封的老公，你們也不能包庇他��！對于這種人，我們就應該把他們揪出來，狠狠地鞭策，教育，甚至動用刑罰，方式暫且就定為罰他們一個星期不準聽五月天的歌。啊哈，那誰能受
的了��？憋死他們！但這在一定程度上也說明了我們管理的漏洞，在招納新會員時為了小小的利益有了放水的行為。要是我上任，絕對會改變這種狀況，讓盟會來個翻天覆地的改動。
目前我的想法就到此結束，但這并不意味終止。我對五月天的愛會持續多長，對盟會的協助時間就會有多長。希望沒提名的盟友們能夠支持我，相信我會給盟會注入新的活力。你們選擇了我，就等于選擇了美好的前景。要全世界為我們感動，為五月天感動！支持五月天！支持逃亡的亡！謝謝，我的演講完畢。
競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會，也感謝各位同事對我的信任和支持，很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。
我叫**，多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了能力，積豐富了經驗，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。
古人云：“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。
一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中，我喜歡學習，注重在學習不斷加強個人修養和政治修養，逐步提高政治水平。在政治紀律上，我對自己要求嚴格，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，保持了一名工商人的良好形象。
二、事業責任心強。上級交給的任務不折不扣完成，不怕困難，對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成，從不計個人得失。
三、具有勝任工作的能力和本領。長期在基層工作，從事經濟違法案件的查處工作，對執法辦案的流程了如指掌。
四、極具親和力。我為人低調，正直，工作多年來，都能與同事友好相處，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐，我的政策水平不斷提高，業務技能日趨成熟，協調能力逐漸增強，管理經驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領導方法，注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚，處置不慌，果敢處理。
競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位公司領導:
大家早上好！
首先，非常感謝各位領導給我提供了這次參加醫院競爭上崗演講稿演講、展示自我的機會，這既是領導的關懷，又是大家對我的信任，在此，我對一直以來幫助我、支持我的公司領導和單位同事表示深深的感謝！今天我競聘的崗位是院長助理。
為什么我要參加競聘？俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活�！苯裉�，我走上這個舞臺，正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標，那就是和各位公司領導一起把醫院發展成為全市、全省醫療水平一流的知名醫院！所以我渴望能承擔更重的責任，在更寬更長的舞臺上貢獻更大的力量。
俗話說三十而立，我當前正值干事業的黃金年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思維敏捷，接受新事物快。在實際工作中我也一直保持著高亢的工作激情，對工作充滿青春活力。因此，我參加競聘報告的第一個優勢就是年齡優勢。
我參加競聘的第二個優勢是具有崗位所需的實踐經驗。參加工作的三年來，我先后在倉庫、采購、辦公室工作過，對醫院里各項工作都比較了解熟悉，有豐富的工作經驗，有大局觀。
我的第三個優勢就是具有較強的組織協調能力。善于和別人溝通交流，工作中以誠待人，用心做事，一絲不茍；生活中積極團結同事，關心同事，幫助同事，在同事中間人際關系良好，有一定的號召力。
假如本次競聘我能榮幸擔任院長助理一職，我將大力支持和配合院長的工作，為領導的科學決策提供理論支持，當好領導參謀，同時做好員工競爭上崗演講稿的組織工作。創新思維，與時俱進，不斷探索工作思路，不斷創新工作方法，努力開創醫院發展新局面。
尊敬的各位領導，各位評委，如果我競聘成功，我會告訴自己，一定要好好努力，不要辜負領導的信任，盡自己最大的努力帶領同事爭創佳績，但倘若我競聘失敗，我也不會氣餒，我將繼續努力學習，勤奮工作，不斷提高自己的工作能力和管理水平，不斷完善和提升自我，一如既往的為醫院各項事業的發展添磚加瓦。
我的競爭上崗演講結束，謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇5
一、本人自然情況：我××年××月出生于××。今年××歲，××年××月畢業于××××。畢業后，我被分配到××工作，（……工作經歷）。
從××年至今，××年的工作實踐中，在組織部門的培養下，在同志們的關心和鼓勵下，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好地為我院的發展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。我具有競聘副院長的優勢條件。
一、精通業務，善于創新，管理能力強
管理流程，熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下，獨自一人完成千頭萬緒的工作。在實踐中，注重調查研究、創新管理方法，每年起草黨委、行政總結講話、報告、經驗材料數十萬字，先后在省部級以上級別刊物上發表論文數十篇，并有部分獲得一定層次獎項。（……發表過的作品與獲得的榮譽）。
二、具備一定程度的組織、協調能力
辦公室分管業務繁雜，上至機關，下至生活后勤服務，必須充分發揮綜合部門統籌協調作用。在工作中，我努力做到：機關職能以“服務、落實、保障、創新”為目標，督查督辦，準確到位，為提高黨務政務活動質量盡一己之力。生活后勤職能根據點多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點，采取主動服務、超前服務的方式，深入全院每周搜集一次問題，每月召開分析會，分清主次，逐一解決，使被動服務、滯后服務的狀況有所改善。
三、具備較強的解決問題能力
辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實行有償買斷和退養措施以來，再加治安形勢的不容樂觀，突發事件和激烈局面時有發生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著應對，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問題盡量解決在基層。
四、有好的工作作風和較強的敬業精神
多年來，堅持用擺正位置，謹言慎行來嚴格要求自己，避免由于個人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實穩健的工作作風，多想工作，少論得失我遵循誠實待人、嚴于律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責。從不攬功諉過、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護，有很好的基層基礎。
五、勤思善學，知識結構合理
我在工作中，不斷加強學習，做到學以致用，學習方向與工作實踐相結合。不斷化劣勢為優勢，長期持續的學習使我不斷更新自身的知識結構，及時了解、掌握新知識、新動態，與我院的發展和時代的發展相適應。誠然，人無完人，在認識自己優勢的同時，我也清醒地認識到自己的不足。平時由于忙于工作，時間不太充分，對理論知識學習的還不夠深刻。不過，我有信心在今后的工作實踐中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學習力度，進一步提高政策水平和政治水平；進一步樹立創新意識，創造性地開展工作；增強工作的主動積極性。在追求設計院發展壯大的過程當中與廣大職工共同進步。如果領導和同志們信任我，給我一個機會，我將以實際行動回報你們的期望。
如果能夠當選，我的工作設想如下：
一、創新人力資源管理機制。
職工的工作熱情、工作態度對組織的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得設計人員對我院前景的信心，必將極大地發揮職工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使職工能夠理解、支持我院的決策，營造良好的團隊精神。培養求實進取、誠信文本的理念。
二、擺正位置，當好助手。積極掌握我院的各種動態信息，進行分析加工，提供有價值的建議和主張，協助院長做出科學決策；其次要統籌兼顧，作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿足我院廣大職工的意愿，做到盡職不越權，幫忙不添亂。
三、家和萬事興。
只有團結，工作才能形成合力，平時工作難免有矛盾。在工作中，協助院長拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取廣大職工的意見，兼聽則明，偏信則暗，做好領導和職工、職工和職工之間的協調。多和大家交朋友，努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系；諧的工作環境；一既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。
四、以服務為目的。我始終認為當領導就意味著吃苦在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所
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