有關團隊精神演講稿集錦5篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編整理的團隊精神演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
團隊精神演講稿 篇1
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!
10月1日到10月8日的整個國慶假期,我們是服務于國家奧林匹克森林公園的國慶游園志愿者。我們120名志愿者從早上八點到下午六點,忙碌在森林公園的每一個角落,盡心盡力地為游客們提供最真誠的服務。今天,我們將為大家展示我們這八天里的精彩生活。展示分為三個部分,分別是:美麗的奧林匹克森林公園、可愛的志愿者和永遠的志愿精神。或許因為我們是林業大學的學生,在森林公園服務,我們感覺格外親切。
特別值得一提的是,奧林匹克森林公園與我們學校頗有淵源。因為它的主設計師,現任北京清華城市規劃設計研究院景觀園林設計所所長、總景觀師,并曾榮膺20xx年科技中國年度人物的胡潔老師,就是我們北京林業大學的優秀校友!不知道在坐的各位是否都去過森林公園呢?
奧林匹克森林公園位于北京中軸延長線的最北端,占地約680公頃,是亞洲最大的城市綠化景觀,它以生態橋為界分為南北兩園,北園以小型溪澗景觀及自然野趣密林為主,南園則以大型自然山水景觀為主。奧林匹克森林公園南園內的主要景點有仰山、奧海、天境、朝花夕拾臺等,風光優美秀麗而又兼具古樸典雅。
可愛的志愿者·我們的光榮工作
此次,整個奧林匹克森林公園南園的國慶游園志愿服務任務,就是由我們經濟管理學院主責的。
作為國慶游園志愿者,我們承擔著服務國慶游園活動,促進其順利進行的重要任務,也肩負著營造和諧穩定的社會環境、營造歡樂祥和的人文環境的重要職責,我們每個人都希望自己能為祖國60歲生日貢獻一份綿薄之力。
志愿服務活動中,每天清晨我們迎著朝陽,面帶微笑奔赴各自的崗位,承擔著協助特勤人員守護出入口、在景點前檢票維持秩序、為演出活動搬椅子、幫助游客拍照、看守奧海里的小魚、撿拾垃圾、為游客答疑解惑等常規工作,此外,我們還專門為小游客贈送志愿者圖標,在同他們分享志愿服務快樂的同時,也鼓勵他們從小養成良好的行為習慣。工作歸來,我們還要舉行例行的階梯會議,及時交流和總結我們的志愿服務工作。八天里,早起和長久的站立,已經變成每天的習慣;八天里,我們的工作繁重而瑣碎,但沒有一個人曾經叫過苦喊過累;八天里,我們堅毅樂觀,以奉獻為快樂,以辛苦為榮耀,任驕陽曬黑臉龐,任汗水濕透衣背!這,就是我們北林經管的國慶游園志愿者!
但是,無論多么辛苦,游客感激的笑容總會使我們倍感欣慰。校領導姜恩來副校長和院黨委副書記、副院長黃國華老師從百忙之中抽出時間專程來慰問我們,更使我們深受鼓舞。
在志愿服務的日子里,發生了很多讓我們難以忘懷、刻骨銘心的故事。還記得一次輪班休息時,我們的兩名志愿者遇到一位年近八旬的老人,老人的目的地是森林公園最高峰天鏡,考慮到老人年事已高,于是她們主動上前為老人提供幫助,一前一后小心地攙扶老人上山,一路還陪著老人聊天解悶,不知過了多久,他們終于到達了目的地,此時的他們已經滿頭大汗,老人感動萬分,強烈要求要與他們合影留念,并留下了聯系方式,說以后一定要聯系。臨走前,老人一再向她們表示感謝。老人感激的微笑是我們最好的回報。
還有一次,一位小朋友和他的媽媽走散,只知道媽媽的電話號碼卻又不知如何聯系,小朋友十分著急,這時候,我們熱情的志愿者主動走到小朋友面前,耐心問明情況,成功地幫助他找到了媽媽。母子相見時,媽媽感動得流下了熱淚,一遍又一遍地說“感謝志愿者,感謝你們這些穿天藍色衣服的孩子……”八天的時間里,類似的事還有很多很多,當我們感受到人們由衷的感謝時,就會對自己成為志愿者的一員感到無比的光榮和自豪。
我們每天還會評選出三名每日之星,把他們的工作照片和工作感言刊登在志愿者報紙上,與大家一起分享工作中的酸甜苦辣。
在志愿服務中,大多數志愿者相互并不熟悉,我們來自不同的年級、專業、班級,但是經過192個小時的志愿工作,我們漸漸熟識,互相理解,互相幫助,配合默契。短短的八天時間,我們整個志愿者隊伍成為一個緊密團結的集體,我們已經成為親密無間的一家人。
永遠的志愿精神
在志愿服務活動的最后一天,我們很榮幸地進入鳥巢和水立方免費參觀,這給了我們一次極好的感受奧運氛圍,重溫志愿服務精神的機會。時光如梭,在不知不覺中,八天的國慶游園志愿服務工作便滿懷收獲與希望地落下帷幕。回想過去的八天,自從穿上了那身天藍色的志愿者服裝,我們就感覺自己已經不再是那個嬌氣任性的孩子,穿上這身衣服就意味著我們要肩負起沉甸甸的責任,無論言行舉止,還是為人處事,這種責任感都讓我們更加嚴格地要求自己。這是屬于北京志愿者的責任,是屬于高校大學生的責任,是屬于當代中國青年的責任,這種責任無比光榮,卻又極其艱巨,但是,身為北林經管學子,我們責無旁貸,這種責任,我們應當承擔!我們愿意承擔!我們可以承擔!
10月8日我們走出森林公園大門的時候,八天的志愿服務生活隨之結束,但奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神將在我們心中永遠延續。在今后的日子里,我們每一位國慶游園志愿者都將盡己所能,大力弘揚志愿精神,做北京最靚麗的風景。
青山綠水間,我們激揚的青春;藍天白云下,我們無悔的志愿。
志愿,我們不說再見!
團隊精神演講稿 篇2
《孟子》云“天時不如地利,地理不如人和。”《 反汗書》曰:“關輿共弛,同舟共濟,輿頃舟覆,患實公之。”老百姓中流傳:人心齊泰山移。時代的“先驅”承繼前人,提出了時髦話題:“團隊精神。”
可見團隊精神有著其悠久的`歷史三國時期的關度之戰19是世紀中期的美國內戰二戰的中國抗日戰爭著無數的以寡勝多以弱勝的例子無一體現了團隊精神的重要性我們知道,在團體中包括許多個體,在這些個體的有機組合下形成團體。在團體中,個體的作用固然不可忽視。但個體之間的關系,相互聯系的有序。合理則更為重要,要處理好個體間的關系,調整好個體間的布局,從而使整體作用大于個體作用之面,當然,能否使整體作用得到最大限度的發揮也是“團隊精神”的一種體現。
正如去年的世界杯足球賽,巴西隊雖然擁有天huang級的球員,龐大的強勁陣容,勝的最高呼聲,但他們內部不合作,每個球員都想讓綠茵場成為進展自己球技的舞臺,最終由于隊員各自不同的夢想而輕易打破了不可戰勝的神話,而與之載然相反的法國隊團結協作贏得了勝利,我們不否認巴西隊實力的強大,但巴西隊中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的夜晚熠熠奪目,我想在巴西隊痛失冠軍后盯然會意識到:“團隊精神”才是克敵制勝的法寶。
當今世界,科技飛速發展,科學的分支越來越繁多,社會分工也隨之越來越精細,個人的智力,能力是有限的,不可能事事通曉,面面俱到,而加強合作無疑可以取長補短,優勢互補,但合作中絕不能逞強好勝,爭名奪利,否則就會出現類似巴西隊的悲劇。
目前,德國生產“奔馳”高級轎車的公司,原來由兩家公司組合而成:一家是華爾.本茨,一家公司是哥特里普.戴姆拉,兩家公司都擁有強大的實力,但由于美國福特汽車的沖擊,兩家合并,結果事業不斷發展,而今已成為屈指可數的世界汽車“大亭”。由于兩家的同心協力,團結一致,沒有因為各有所長而個持一方,使整體的作用大于部分之和,才會稱霸汽車業。
前不久,著名的中科院院士、核能博士、清華大學校長王大中回母校時也指出,團隊精神的作為跨世紀人才不可或缺的素質,我們是跨世紀的一代,我們有熱血更有燃燒熱血的個性,我們獨立更有獨立后對世界獨特的見解,但最大限度的發揮自身能力卻是我們共同的追求。而團隊精神正是將我們的個性融化,在達到目的地的同時也讓我們進展個性。
換言之,在集體中,前面學會了相互包容,彼此諒解,學會了畫圓時,不再以自己為圓心,自己的利益為半徑,學會了在危險時刻首先屢及他人,學回了團結,學會了忍讓,一時間中華民族的美德盡先無疑,而我們也在團體中真正實現了自我價值。
合作—“團隊精神“是常談常新的話題,歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前,:團隊精神”的一個支點,推動著人類社會不斷前進。
團隊精神演講稿 篇3
尊敬的各位老師,同學,你們好:
團隊精神是最重要的,團結才能獲得成功,團結會讓大家興奮,團結會讓大家懂得友情。
這是一次拔河比賽,這也是一次我們毫無經驗的拔河比賽。但是我們信心滿滿的去參加比賽了。第一輪比賽開始,我們用力而吃力的拔著。毫無經驗的我們像弱不禁風的小草,不團結的我們像xx的一塊石頭合不攏。只有我們團結一心才能贏得比賽。“笛”號聲一響二班贏了,雖然我已經知道了這個結局,但我還是很悲傷,因此膽小如鼠的我決定鼓起勇氣,讓老師聽聽我的想法;是讓大家團結的方法。老師同意了,接下來的比賽我們縷占前鋒,雖然我沒有去比賽,但是我會用我強而有力的聲音為他們加油!之后我們進了決賽。第二節課,我們全班進實驗室練習。首先練的是姿勢,左腳向前,右腳向后,然后,用力的拔就可以了,但是我們覺得好像還少了什么東西,老師靈機一動,找了幾根繩子綁在一起。
第三節課,雖然我們是二強,又沒有力氣但是我們有經驗,有團結的力量,因為我們是一個集體,我們不是弱不禁風的小草了,現在的我們是一棵挺拔粗壯的大樹,我們不是一塊xx的石頭了,而是一塊完整的堅硬的大石頭了,我們現在有很強大的力量,那就是團結!岑岑的姿勢很標準,猶如雛鷹展翅,在領頭的包包滿臉通紅,像使出了吃奶的勁,用力的拔著。耶!我們贏了,老師露出了笑容,我們高興極了,那場面太激動了!我無法用三言兩語來表達那場面,每個人的嘴都是合不攏的嘴,
這讓我懂得了團結就是力量,就算烏龜跑的再慢,但是他們努力了,就一定會到達終點的,就算失敗了也沒有關系,因為小苗澆了水,總有一天會長成大樹的!
謝謝大家!
團隊精神演講稿 篇4
中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上了!這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!
今天,隨著市場規則的日益規范和市場競爭的日益激烈,企業要想在競爭中占據一席之地,靠什么?靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨斗?不!那已經是夕陽挽歌、風光不再了!因為我們所從事的工作,是只有通過團結協作才能完成好的工作!因為現在的市場競爭,是團隊協作能力的綜合競爭!
翻看當代企業的榮辱興衰,我們不難發現:一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!海爾的張瑞敏正是運用團隊力量,經過短短15年的時間,帶領著一個虧空147萬的小廠發展成為中國家電第一品牌,是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。世界著名企業――美國通用公司,由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業,奇跡般地崛起并成長為世界500強企業,不僅得益于它的統軍人物韋爾奇,更得益于韋爾奇huī麾下整個團隊中每位成員的努力。可以說,團隊精神已經成為企業核心競爭力必不可少的重要組成部分!今天,大浪淘沙中的中茂圣源,已經站在風口浪尖之上。
面對機遇和挑戰,我們有理由追問,我們應該記住些什么,我們應該發揚什么?我們不能忘記,兩年前,近400名熱血青年,滿懷渴望和憧憬,投入市場的洪流;我們不能忘記,在過去的900多個日日夜夜,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,有多少天塹變通途,有多少高峽出平湖!我們更不能忘記,全公司400多名員工,有多少人為了中茂圣源的改革與發展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個又一個不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奮戰在施工第一線、輾轉于各地市場;又有多少個家庭天各一方、兩地相思,將親情溶解在為職工富足、企業發展的拼搏和奉獻之中!這就是我們的團隊精神,是中茂圣源人團結協作的戰斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!
小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪!從年產值幾百萬到近幾千萬,從偏安一隅到遍地開花,從名不見經傳到名揚四海,中茂圣源的每一個進步,都凝結著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量!下半年,公司的原料收購緊張,可謂是黑云壓城城欲摧,生產經營的嚴峻形勢,使公司職工憂心忡忡。中茂圣源紙漿(來源于)有限公司向何處去,千百雙眼睛拭目以待!危難之時挑起重任的新班子,面對巨大壓力、困難重重,他們堅信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管環境多么惡劣,不管條件多么艱苦,不管前進的道路多么曲折,圣源人一定會走出困境,迎接曙光。
戰斗中,他們把困難當作試金石,把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力,帶領400多名員工,經過一年的負重爬坡,扭轉了公司生產經營困難的局面,很快步入了正軌,正常生產經營。盡管發展的道路并不平坦,還有很多困難和問題jí亟待解決,但前進的腳步決不能停歇!北京奧運會即將開幕,公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團隊的協作意識。
這屆班子整體功能發揮好,團結協作強,風氣正,工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊!團隊精神興偉業!
團隊精神演講稿 篇5
中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。
今天,隨著市場規則的日益規范和市場競爭的日益激烈,企業要想在競爭中占據一席之地,靠什么?靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨斗?不,那已經是夕陽挽歌,風光不再了!因為我們所從事的工作,是只有通過團隊協作才能完成好,因為現在的市場競爭是團隊協作能力的綜合競爭!
今天,齊都藥業在藥品行業中遙遙領先,面對機遇和挑戰,我們有理由追問,我們應該記住些什么?我們應該發揚些什么?我們應該記住,為了齊都藥業的發展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰在一線,保質保量;我們應該發揚團隊協作的戰斗力,團隊協作的精神。
翻看當代企業的榮辱興衰史,我們不難發現:一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!
海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量,經過短短15年的時間,帶領著一個虧空147萬的小廠發展成中國家電第一品牌,是團隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業來說,影響企業發展的陰霾已逐漸遠去,推動企業發展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應同心同德,勇敢面對不懈努力。
親愛的朋友們,我們齊都藥業就是一個完整的團隊,個人與團隊的關系,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發揮個人的作用。團隊發展離不開個人,個人的發展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現個人更大的發展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。
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