中層干部崗位競聘演講稿3篇
中層干部崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的校領導:
大家好!
首先,我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層干部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動,我認為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步提高自己的能力。
從擔任六年級工作三年來,我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面,都取得了非常優異的成績,其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。XX年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地說我還有很多不足,與我們學校中層領導干部的要求參照對比起來,我的`差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路!崩щy再多,也沒有辦法多!我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領導的工作。假如領導們信任,同事們支持,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。
對將來的工作我會從以下幾方面做起:
首先是加強自身修養,提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模范帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。
第二、要發揚團結協作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今后的工作中我不僅要團結本級部的老師,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。
第三、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。并能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務于學校的作用。
尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。最后,祝學校各項工作更上一層樓!
中層干部崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
大家好!
今天,我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養!同時也感謝這個集體對我的支持和關心!
今天,我競爭的崗位是**。
首先,介紹一下我的個人情況和工作設想。
我叫**,**歲,**學歷,***年*月**大學**專業畢業后進入公司工作。我深切地感受到在一個充滿生機和活力的大家庭里的溫暖,領導的親切關懷、老同志的言傳身教、同事們的支持幫助為我打造了寬廣的發展空間和昂揚向上的展示平臺,錘煉與磨合使我成長為了一名合格的**人。
在**,我的體會是:對任何工作都要抱著認真的態度去學習實踐。盡管在大學里也接觸過理論知識,但具體的實踐與操作卻是一門嶄新的課程,在實踐實際中錘煉,盡快進入角色,適應工作需要;努力做到事不畏細,嚴于律己,認真細致,精益求精,做到今日事今日畢,XX公司是我走出校門的第一份工作,是我學習、鍛煉、成長的地方,因而倍感珍惜。在工作中,我自覺自加壓力,不斷給自己提出新目標、新任務、新要求。通過自加壓力,不滿足已有的成績,以昂揚向上的姿態激勵自己奮力拼搏,為公司克盡應有之責;四是尊重別人是團帶領團隊干事創業的基本條件。始終如一地堅持理解、尊重、平等地對待每個同事,大事講原則,小事講奉獻,使同事之間處于一種和睦和諧的關系,做到了心情舒暢,齊心協力。
暑往寒來,彈指一揮,是公司給了了我成長的機會和發展的平臺,我熱愛我們的事業,我熱愛我們的公司。在此,我由衷地對公司領導說:感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業!
今天前來參加競聘的同事,每個人都有自己的優勢,我的優勢是:
一、具有扎實的工作能力。我具備服務中心必備的所有技術要求。
二、熟悉公司業務,具備學習型心理。具備良好的團隊精神,熟悉公司的業務知識、工作流程、操作規范,具有與外界溝通的磨練經歷,具備與相關部門協調的能力。同時,我注意時時學習,事事學習,不斷提高自己的'業務工作能力。
三、有吃苦耐勞精神。我身體健康,精力充沛,接受能力快,進取精神強。在業務方面,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
四、公司就是我的家。我從父輩那里學到了誠懇做人、踏實做事,公司的一草一木都與我息息相關,更與我休戚與共、血脈相連,我沒有理由不愛我們的集體,我沒有理由不為我們的事業鞠躬盡瘁、死而后已。
如果競聘成功,我將積極履行崗位賦予的職責,重點做好以下幾項工作:
一、刻苦鉆研技術領先。在科學日新月異的今天,必須有一套過硬的技術本領才能服務公司,做出成績。我將繼續努力,刻苦鉆研專業技術知識,向書本學,向領導學,向同事學,向實踐學,不斷積累經驗,不斷創新發展,使自己始終保持擁有先進的技術水平。于此同時,我還要不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自已適應崗位要求,適應作為公司員工的綜合素質要求。一名員工就是公司的一張名片,我要將自己打造成為以過硬的技術、以求真務實的作風工作、以奮力拼搏的精神開拓市場、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片。
二、務實創新謀發展。**的工作是工作要害,關系到公司各項業務的生存與發展、利益與榮譽,崗位雖小,涉及全局,責任重大。只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創新,才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,與公司同發展、共進步。我將在市營銷中心的領導下,圍繞服務開發目標,創造性地開展工作,嚴格執行公司的業務流程規定和各項管理制度,開展工作。不打折扣并創造性地執行實施方案;協調與其他部門的關系,確保業務的良好開展;同時合工作實際,搞好市場調查與研發,不斷拓展市場。
三、團協作績效卓越。經歷讓我受益非淺,但還有很大差距,我要發揚愛崗敬業地精神,以公司需要作為最大要求,以客戶滿意作為唯一追求目標,以公司相關業務部門滿意作為行為準則,做到純粹服務,完全服從。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為**公司員工,我希望奉獻自己的全部聰明和熱情,將我們的企業做大做強。
一個嶄新的歷史階段,面對市場競爭,**要在眾強中立于不敗之地,要求我們每個員工敢于創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發揚奮力拼搏精神,搶抓機遇,從細微處做起,爭取實現最大的跨越式發展。只有我們片片綠葉生氣盎然,公司的明天才會鮮花燦爛!
最后,我想說,如果競聘成功,我將珍惜這個機會,專心、專情、專智干好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。我將老實做人,扎實做事。言必信,行必果。
謝謝大家!
中層干部崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先,感謝領導們給我這次參加競聘的機會。在今天的競聘演講會上,我主要匯報三個方面:
一、幾點感受:
一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認識了許多優秀的領導和學者朋友,因此說是我人生最大的收獲。
二是參與并見證組織部輝煌的一段時光, 是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評為全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省干部檔案和信息工作先進單位,這段時光,足以輝煌概之。
三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。
二、優勢和不足
主要優勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經驗比較豐富,業務比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨干崗位的。
不足之處是性格急躁,與領導和同志們主動交流不夠。
三、個人表態
一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執行部務會決定。
如果競聘上來,一定盡職盡責,干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發奮向上、干出成績的方向是不會改變的。
如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的'精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。
最后,我向市委領導們進言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機會,就能夠創造一次奇跡的。
我的演講結束了,謝謝大家!
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