左右逢源

左右逢源

左右逢源(左右逢源)

左右逢源，亦作 左右逢原。逢：遇到；源：水源。到處遇到充足的水源。原指學識廣博，應付裕如。后也比喻做事得心應手，非常順利。語出《孟子·離婁下》：“資之深，則取之左右逢其原。”《朱子語類》卷一三九：“前輩作文者，古人有名文字皆模擬作一篇，故后有作時，左右逢原。”

詞目

【讀音】zuǒ yòu féng yuán 【釋義】逢：遇到。源：水源。中性詞，指做事得心應手。也可用作貶義詞，指為人圓滑老到，精明。 【出處】先秦·孟軻《孟子·離婁下》：“資之深，則取之左右逢其原。” 【近義詞】得心應手、稱心如意、八面玲瓏、面面俱到 【反義詞】左支右絀、左右為難、四面楚歌、進退維谷、進退兩難、事事棘手 【用法】[結構]主謂式；作謂語、狀語、補語；含褒義（比喻做事得心應手，非常順利），極少數時貶義（用來諷刺為人圓滑,善于投機取巧）

示例

1. 這樣，他們在落筆的時候，便已有著“成竹在胸”、“～”的形勢。（鄒韜奮《經歷·青年“老學究”》） 2.這個上海人非常善于處世，并不整天拿著一整套數學思維向封建政治機構尋釁挑戰，而是～，不斷受到皇帝重用。（余秋雨《文化苦旅》 3.其究極也，必道通為一，～，故商明。 ★嚴復《救亡決論》 4. 這個人最善于玩弄權術；看風使舵；～。　5.到了需要逢場作戲、八面玲瓏、看風使舵、～的時候，就更指著楊巴那張好嘴了。馮驥才《俗世奇人·好嘴楊巴》

典故

戰國時期，孟子給他的學生講治學之道，學生問怎樣才能學到高深的學問，孟子說：方法要對，態度要好，學習要有自覺性，學習知識要心有所得，久而久之，就學得廣、深、透，使用起來就能取之不盡、用之不竭，自然就得心應手、左右逢源。 “左右逢源”最早見于《孟子·離婁下》，本義為“資之深，則取之左右逢其原” 。是說功夫到家后，就會用之不盡，取之不竭，比喻做事得心應手，順利無礙。英文ALLWAYS SUCCESS，意思是不論怎樣做都能成功。因此左右逢源人十分注重先練功夫，后做事。這功夫即是勤奮努力、開拓創新的功夫；不怕困難、百折不撓的功夫；和氣生財、和衷共濟的功夫。善左右逢源的人，必定能成功。 1.通常，左右二字是相對的，人們把左、右作為方向：即左方和右方。他們之間有著深刻的辨證關系：二者相生相克，相輔相成。有左則有右，有右則有左，左為天，即陽；右則為地，即陰，當左右相逢時，故為天地，它滋生萬物。 2.人生旅途中，有喜有憂，有成功亦有失敗。當有些人遇到挫折失敗，走入困境時，就束手無策，而認為“左右為難”，這種說法是不準確的。如果說‘左’是引發問題的根源，那么‘右’則是解決問題的辦法，每一件事都有解決的辦法，只是暫時沒有找到合適的解決方法，這就是功夫不到家的表現。功夫到家后，就會用之不盡，取之不竭，做事得心應手，順利無礙。 3.人在不同的環境中求生存，特別是處在一個競爭激烈的社會里，由于家庭、社會等因素造成了人與人之間的生存環境差別，只要煉就一身‘功夫’，并奮發圖強，激發了自身的潛能，超越自我，培育堅韌不拔的精神，達到“值”的升華，因而，正是這種競爭的環境，產生了生存之源——左右逢源。英文ALLWAY SUCCESS，意思是功夫到了家，不論怎樣做都能成功。 4.孟子曰：資之深，左右逢其原。 5."左右逢源"還可指一個人圓滑世故。

做人

有人說，職場成功需要15%的能力和85%的人際關系。這并不是在夸大職場人際關系的重要性，而是提醒你要樹立這種意識。 隨著社會競爭的越來越激烈，現代人越來越重視人際關系，因為輸掉了人際關系就等于輸在了起跑線上。比如說： ●對于同事，在職場中，大家抬頭不見低頭見，如果關系出現了問題，這將是一件讓自己非常痛苦的事。一方面自己可能會失去一些求助的機會，甚至會被敵視，成為別人的敵對者，被人“穿小鞋”；另一方面，對于個人的工作情緒也會有很大的影響，試想一下，如果你極不愿見到公司中的某個人，你見到他或她就感覺心里堵得慌，那你在公司的一天會快樂嗎？你會很平靜地做完自己的工作嗎？而且，工作如果不開心就失去了工作創造美好、幸福生活的本意，這并不是我們想要的。 ●對于客戶，與客戶之間的關系直接決定我們的利益，客戶關系處理不好，那不僅會影響到公司的效益，令自己的能力受到懷疑，尤其對于銷售、業務等工作，時常需要和客戶打交道，客戶關系也直接影響著自己的經濟收入。 事實已經證明，與同事相處融洽，同事之間的溝通也變得簡單，彼此在工作上配合會很有默契，自己同時也會感到輕松和快樂。 所以說，人際關系職場生存與發展中的作用力我們不能小覷，良好的職場人際關系有助于營造輕松愉悅的工作環境，而良好的工作環境有助于我們在工作中有更好的表現，創造出凸顯的工作業績。 但如何去為自己創建人際關系的優勢，建立完善的人際關系網呢？ ·那怎樣為自己贏來良好的人際關系呢？ ·自己需要掌握哪些技巧有哪些注意呢？ ·那些誤解和猜忌自己要如何避免呢？ 也許對此很多人都在找尋方法與技巧。蔣巍巍先生的《左右逢源》正是這樣一本針對職場人際關系的.指導書，大量反映社會真實現象的案例，加之解析與方式指導，相信只要讀者能夠坐下來慢慢品味，必然有所受益。 蔣巍巍先生的《左右逢源》分九章分別闡述了我們在職場中應該怎么做，應注意哪些細節去為自己贏得良好的職場人際關系。語氣活潑生動，觀點鮮明透亮，采用了理論和案例結合的方式。而且通過【開篇導語】、【社會“反光鏡”】、【優化“大課堂”】的方式，讓人看過后一目了然，發人深省。 蔣巍巍先生的《左右逢源》不僅幫助你了解，更重要的還要幫助你“改變”。書中涵蓋了大量的職場人士處理職場人際關系的經歷，有很大的借鑒意義。它有助于職場人士審視自己，正確處理職場中的人際關系，使他們在職場中左右逢源，高效地做事。 在職場上孤立無援是不是你最擔心的事？你是不是羨慕那些在人際關系上有特別天賦的人？在職場上待久了你就會發現，人與人的相處并不是那么簡單。自己無意間說的一句話傷害了誰，同事有時的無暇顧及，對于自己來說，是不是一種忽視，一種冷落。 都說最復雜的莫過于人心。而在職場上“肝膽相照”的能有幾人呢？你是否遭受過同事們的排擠，是否得罪過自己的上級，是否踩著了誰的雷區禁忌呢？ 所以說，不要把職場人際關系看的那么簡單，覺得它不值得一提。當然，也不應該把職場人際關系看的那么復雜，覺得自己無法駕馭。 世界上的事，都是有章可循的，有技巧，有方法。 翻開蔣巍巍先生的《左右逢源》這本書，就像打開了一面鏡子，它讓你看清事實的真相、矛盾的所在，讓你明白職場中究竟要如何交流和溝通。 相信你拿到這本書一定會覺得如獲至寶，它為你驅走了眼前的迷霧，讓你在職場之路上越走越遠。

西瓜地里散步—— 左右逢源（圓）

謎面

①冰 ②舍南舍北皆春水

謎底

左右逢源

源頭活水　源源不斷　源清流清　源源不絕　源清流潔　源遠流長　源泉萬斛　源源本本　源源而來　元經秘旨　緣木求魚　原形畢露　援古刺今　圓木警枕　緣鵠飾玉　元龍高臥　圓首方足　元龍豪氣　猿啼鶴唳