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公司財務總監職責
公司財務總監職責1
本職:全力支持總經理的工作,全力服從總經理的安排,全力協同、配合各高層分管工作。在總經理授權領導下,對公司財、物、審管理,分管的財務、倉庫團隊管理有領導、統籌、督導等權力,以及圍繞財務管理、審計監督、倉庫嚴控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統體系建立、完善、全面負責。領導、統籌、規劃、指導、監督公司財務管理規范和財務管理監控,為經營決策和經營管理提供規范、完整、準確的財務等信息和數據負責。工作中出現任何問題,在法律、法規、政策和規章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。
主要職責任務
1、參與公司經營管理與決策,履行財務管理權責
(1)參與制定公司年度經營計劃和預算方案
(2)參與公司重大財務業務問題的決策
(3)掌握和了解公司內外動態經營信息,及時向總經理反映,并提出建議
(4)參與公司重大投資項目分析、評估和決策
2、負責組織建立健全的財務管理制度體系,推動公司全面管理有序運行
(1)根據公司的發展戰略,組織開展財務管理規劃工作,建立健全的財務管理制度體系
(2)根據企業管理和發展動態,適時修訂適應企業發展和符合國家有關會計法規的規章和流程
(3)根據企業管理和發展動態,適時提出完善財務管理架構、合理人員配置的建議,進行職務分析并組織編制崗位說明書
3、建立完善的財務報告體系,全面反映公司經營狀況
(1)建立工作檢查制度和審計制度,確保制度規章和重要工作有序推進和落到實處
(2)每星期按照工作檢查內容按時組織檢查工作,對日常存在的問題可能對企業盈利產生影響的事項進行評估,及時向總經理匯報和獻計獻策
(3)組織內部審計工作
4、搞好外部關系,樹立公司良好的形象
(1)做好稅收籌劃,督導資料按時上報,并定期與政府、稅務等有關部門有效溝通和匯報,維護企業利益
(2)督導按時支付利息和還貸,督導及時提供銀行需要的'資料,并定期與銀行金融機構有效溝通和匯報,確保資金流順暢和正常運轉
5、抓好財務人事管理,保障各項財務管理工作高效運行
(1)與人力資源部門密切合作,指導對財務人員進行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓等工作
(2)充分關心和體恤下屬的工作、學習情況,認真傾聽下屬的心聲,與下屬建立良性的工作互動
(3)每月跟蹤和審核考核情況,并充分利用和分析考核信息,管理財務團隊
6、履行財務審核職責,及時全面了解公司經營運作狀況
(1)按照審核審批權限要求,審核相關費用項目、公司大額資金調度、對外借款及擔保
(2)合理分配“財務審核”權,確保公司日常運作不受影響
(3)充分利用財務審核權,發現問題,控制不必要的開支
7、高度重視溝通協調,妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關系
(1)營造良好的交流、溝通和學習氣氛,不斷提升財務隊伍的素質
(2)凡是領導交代的工作優先做好、客戶需要的工作優先做好、其他部門需要的工作優先做好、同事之間需要的工作優先做好,確保協調溝通暢通無阻,樹立財務部的良好形象
(3)參加各項例會,組織重要財務會議,定期召集有關人員履行述職報告
(4)凡是會影響本職工作的,自己要主動溝通協調,直至工作做好
權力和責任
1、關注經營預算和執行情況并進行分析、控制和反饋
2、關注財務人員人事結構、專業素質、工作表現、在職培訓、薪資結構、薪資動態、績效考核
3、關注成本消耗結構、成本分析和成本控制信息
4、關注增值稅納稅申報表、地方納稅申請表
5、關注政府財稅政策、行業動態和隊友企業發展信息
6、關注資金盤點表銀行對賬單資金余額調節表印章分離管理銀行賬戶管理等信息
7、關注存貨盤點表存貨結構分析表等資料
8、關注往來對賬確認表和往來分析管理等資料
9、關注資產盤查對賬確認表等資料
10、關注對外投資分析表等資料
公司財務總監職責2
1.制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據授權向董事長報告;
2.建立健全公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對公司的經營目標進行財務描述、分析,為經營管理決策提供依據,并定期審核公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司內部財務管理制度并組織實施,主持公司財務戰略的.制定、財務管理及內部控制工作;
5.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告,跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
6.確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序。
公司財務總監職責3
工作職責:
1、全面負責財務部門的運作與管理。
2、建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。
3、建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。
4、審核年度財務預算、決算方案,統籌資金使用和調度計劃,利潤分配或彌補虧損方案。
5、審核財務報告,評價和報告其經營管理業績,對財務報表和報告的質量負責。
6、聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
7、運用財務數據、信息進行財務分析,考核經營成果,及時發現經營管理中出現的問題并提出合理建議。
8、資產管理。
崗位要求:
1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷。英文佳者優先考慮。
2、38歲-42歲之間。
3、具有5年以上財務總監工作經驗,10年以上高星級酒店財務管理工作經驗,熟悉酒店財務管理模式,擁有酒店管理公司工作經驗更佳。
4、通曉財務、采購、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,精通酒店收益管理、具備基本計算機應用知識。
5、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。
6、具有一定的.外部關系協調和統籌管理能力。
7、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
酒管公司財務部,有項目前期可行性分析、預測算分析經驗。
8、參與過2家以上高星級酒店籌備工作。
附:
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:海口,云南,煙臺,威海,北海,三亞,鄭州等。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
公司財務總監職責4
1、協助董事長制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;
3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算,制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;
4、參與對重大投資項目和經營活動的'風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據;6、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
7、完成董事長臨時交辦的其他任務。
公司財務總監職責5
1. 負責制維護、改進公司財務制度,并推動執行;
2. 負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
3.根據公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,編制管理層需要的各類內部管理和分析財務報告,為管理層決策提供財務支持;
4. 負責預算編制,并監督預算和實際的執行情況;并定期分析現金流指標,確保現金流健康運行和合理運用;
5. 負責公司各類費用支出的`審核;
6. 負責公司稅務、工商年檢、審計等工作,熟悉納稅申報的所有流程,按期繳納各種稅款,規范公司發票管理及納稅工作;
7. 負責公司新產品的賬務體系搭建,滿足公司的財務核算和稅務要求;
8. 監管業務流程,規避企業經營風險,為業務運營提供財務支持。
公司財務總監職責6
1、根據公司總體發展戰略,全面主持財務管理及內部控制工作,為公司的經營發展和投資等事項提供財務分析和決策依據;
2、負責公司財務制度的建立和完善,建立健全科學、系統的符合公司實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監控審計體系,并進行有效的內部控制;
3、對公司投資項目所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的'籌資方式;保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
4、有效監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
5、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
公司財務總監職責7
1、 根據集團整體戰略要求,建立、完善子公司財務管理和會計核算工作;
2、 推動子公司流程建設及風險控制管理;
3、 動態跟蹤子公司整體經營業績、全面參與計劃和業績管理,并做好業績評價;
2、根據子公司業務發展規劃,負責子公司財務年度預決算、資金預算、籌資計劃及過程收、付現金流管理;
3、負責子公司財務綜合分析、月度經營報告及對內對外的統計上報工作;
4、負責子公司日常賬務處理,編制會計憑證、會計報表和其它會計數據統計;
5、負責子公司財務檔案的整理與保管,稅務申報、繳納工作;
6、負責協調工商、銀行、稅務及相關部門的.關系;
7、配合集團公司內外部完成年度審計、稅審等工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
公司財務總監職責8
1)及時編制各種財務報表,準確計算收入、費用、成本、編制月度、年度合并報表;
2)負責公司稅金的計算,申報及納稅,做好有關稅務部門業務的溝通;
3)編制憑證、登記明細帳和總帳,及時做好憑證、帳冊、報表等資料的`收集、匯編和歸檔工作;
4)負責與客戶的每月對帳及開具發票,跟進回款等各項事宜;
5)協助上級領導完成各項工作。
公司財務總監職責9
1、根據公司發展戰略,建立健全財務管理制度,包括財務管理、資金管理等流程并監督執行;
2、參與公司財務事項、業務問題的決議,包括參與制訂公司年度經營計劃和財務預算方案,并負責公司經營審視與分析匯報,支撐公司決策,對財務、稅務問題提供咨詢,對新業務所涉及的財務稅務問題提供解決方案;
3、負責公司投融資行為、盡職調查及審計程序、項目申報的'配合與協調;
5、協調同銀行、工商、稅務、統計、審計、外管等關系,維護公司利益,保障各項對外事務的順利開展;
6、負責財務部門日常管理,審核日常財務工作并指導改善,部門員工的培訓及評估。
公司財務總監職責10
1、利用財務核算和會計原理為公司經營決策提供依據,協助總裁制定公司戰略,組織制定財務及預算規劃,建立和完善合理的財務政策和管理制度;
2、負責企業的股權及債權融資工作,包括探索新的融資渠道,取得企業發展所需要的各類資金;
3、擬定上市所需的審計計劃,準備相關財務文件并落實執行,有效地與中介機構溝通并管理成本;
4、進行有效的內部控制、審計、風險管控,強化企業治理,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系;
5、組織編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃,按月、季和年分析各部門財務計劃的執行情況,編制各類財務、成本,資金運行分析報告;
6、調查、收集和分析公司內外部財務政策與經濟活動信息、數據,審核財務報表,提供財務建議,做出成本比較分析,定期向總裁進行匯報;
7、滿足監管單位的'各種要求及信息披露和公告,有效地與投資人、機構分析師溝通,清楚闡述公司戰略;
8、組織年報及季報的工作,完成董事會的其他工作的督辦、協調及落實任務。
公司財務總監職責11
1、全面統籌規劃公司財務管理戰略,擬定公司財務規劃方案。
2、按照企業戰略發展規劃的要求,全面主持財務體系的運作管理。
3、以合理的'企業資源成本適時制定、修正、和完善財務組織體系,指導下屬員工的有效職責分工和高效協作。
4、負責主持編制預算并監督其執行。
5、負責公司投資、籌資等工作,負責向公司提交可行性方案。
6、負責財稅政策法規的研究,定期提供財稅信息報告和專題研究報告;分析企業經濟環境,提供財稅咨詢,策劃財稅解決方案。
7、主持財務會計政策和職能范圍內的財務制度的研究、設計、和提審核。
8、建立財務風險的預警與防范體系;確保不會出現資金安全風險、稅務風險等財務風險。
9、向公司高層決策者提供有關財務管理、會計核算等方面的建議,致力于提高公司的盈利水平。
10、執行公司預算管理和成本控制制度與規程,節省本部門各類辦公費用。
公司財務總監職責12
1.根據公司戰略擬定財務戰略并推進執行;
2.建立滿足公司發展的財務組織機構,并組建和培養財務團隊;
3.全面系統建設各財務專業體系并推進實施。
4.負責公司全面預算管理;
5.拓展與各金融機構合作,主導公司上市事項,為企業發展融資。
6.籌劃和實施公司對外投資并購事項。
7.建設公司風控體系。
公司財務總監職責13
1.制定工作計劃及有關財務制度;
2.按照企業會計制度規定和會計業務的實際需要確定會計核算方法、核算原則,設置賬務體系;
3.負責編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作;
4.編寫財務報告,及時向領導匯報財務工作;
5.審查或參與擬定經濟合同或其他經濟文件,保障合同符合國家法律法規,保障公司合法利益。
公司財務總監職責14
1、參與制訂公司中長期發展戰略;根據總體發展戰略制訂財務戰略;
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
3、財務報表的審查;全面負責公司財務工作;
4、負責公司與金融機構、投資機構聯系,尋找融資資本,全面規劃融資項目;
5、輔助總經理制定投、融資發展戰略規劃、年度經營計劃,并向總經理提供相關的.解決方案;
6、協助總經理進行投資業務管理,優化項目結構,提高投資回報率,保障公司戰略發展目標的達成;
7、負責組織完成引進戰略投資者、資產重組、并購、信托等投資事宜;
8、負責進行項目的投資談判、簽約等工作;
9、負責投資方案和投資報告的審核;
10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。
公司財務總監職責15
1、深度了解業務運營,參與重要業務機會探討,及時為業務提供財務解決方案和全面的'財務工作支持,并負責對應的會計及稅務事宜處理和管理;
2、負責建立梳理并規范化事業部對賬、結算等相關財務管理流程,并實施優化;
3、推進業務線應收應付結算進程系統信息化;
4、建立、建全財務管理體系,加強公司財務管理及內部控制;
5、根據業務計劃編制年度財務預算,監控預算完成進度,為業務合理規劃提供支持和資金風險預警;
6、統籌下屬公司及時準確完成財務核算和財務報表出具,編寫財務報表分析報告,優化財務信息化系統工作;
7、為業務及管理團隊提供管理報表和出具深入分析報告,提出合理化建議與意見,避免財務風險,提高經營效率;
8、監督跟蹤分析資金存量,結合資金預測,判斷并協調業務發展與資金需求的匹配;
9、協助部門領導進行部門組織建設,并對下屬日常工作進行培訓、指導、監督和績效考核;
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