解除失業金

解除失業金1

　　甲方：__________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方于20xx年xx月xx日與“ xx房地產有限公司”簽訂了《工程承包合同及其補充協議》，包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件(以下統稱為“原合同”)，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就施工合同解除事項協商一致，達成以下協議。

　　一、乙方自愿同意解除“原合同中所有承包的施工項目”。

　　二、乙方的關聯文件及對本工程所簽訂的涉及到甲方義務各項合同、還包括在執行中甲方所擔保的責任項目同時解除。

　　三、乙方在本項目中所發生的債權債務均由乙方負責自行解決、并承擔因此所引起的一切責任、甲方不承擔任何連帶責任。

　　四、乙方必須完善己完成的工程項目驗收工作、如未達到驗收標準、必須急時采取相關措施、至到驗收合格為準。

　　五、乙方必須按照甲方、監理公司、職能部門的要求提供完整的工程驗收資料(承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料)、經監理和職能部門審核簽章后、于_________年____月____日前將所需的資料整理成冊(不裝訂)、移交給甲方。

　　六、乙方“原合同”中所承包的工作內容中已完成工作量經甲、乙雙方現場實測后以文書形式雙方簽字確認為準。

　　七、工程結算按原合同所議定的條款執行、以造價咨詢有限公司的審計結果，作為乙方“原合同”此期間所完成工作內容的最終結算。

　　八、最終結算報告經甲、乙雙方簽字認同后、再簽訂甲、乙雙方欠款還款協議書、確定還款時間。

　　九、工程款支付：甲、乙雙方對本工程所支付的.各項費用，包括甲方擔保費用、按財務要求對帳并予以確認、并按要求開具正規稅務發票、否則，甲方有權不支付有關工程款項。

　　十、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后，與工程結算款一并返還。

　　十一、解除合同簽訂后，施工單位應先行無條件退場、同時移交符合檔案要求的全部資料、已完成的工程量由雙方在場外進行結算。

　　十二、解除合同簽訂后，甲方重新安排施工單位進行本項目繼續施工、乙方不得以任何理由進入施工現場干擾、否則、造成一切后果均由乙方負責。

　　十三、解除合同后并不免除承包人對已施工部分的工程質量責任和保修責任以及合同履行過程中的違約責任。

　　十四、乙方已與相關班組簽訂的施工合同(含正在履行或即將履行的合同)由乙方與其協商解除，甲方不承擔乙方與班組之間因合同糾紛產生的一切后果

　　十五、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　十六、本協議書一式五份，甲方兩份，乙方兩份，監理公司一份。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________

　　法定代表人(簽章)：___________法定代表人(簽章)：___________

　　_________年____月____日簽訂

解除失業金2

　　勞動者在與單位協商一致的情況下解除勞動合同的，此時勞動者是否能根據之前購買的失業保險，要求領取失業金呢?對于不少勞動者來講，這都是一個很復雜的問題。

　　一、協商一致解除勞動合同可以領失業金嗎

　　首先回答您的是有新法規出臺，規定由用人單位提出協商一致解除勞動合同的`，職工能領取到失業保險金。

　　1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。

　　(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業的;

　　(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

　　2、20xx年6月29日出臺，20xx年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規定非因本人意愿中斷就業包括下列情形：

　　(一)依照勞動合同法第四十四條第一項規定、第四項規定、第五項規定終止勞動合同的;

　　(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;

　　(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

　　(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

　　(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;

　　(六)法律、法規、規章規定的其他情形。

　　此條款的第(三)項規定說明，用人單位和勞動者協商一致解除勞動合同，并且由用人單位提出的，勞動者可以申請領取失業保險金并可享受其他待遇。

　　二、申領失業保險金要哪些資料

　　首先失業員工在勞動部門辦理失業登記并取得失業員工證。在辦理失業員工證的60天內提供《失業員工證》原、復印件;身份證原、復印件;戶口本原、復印件;銀行存折原、復印件，到就近的社保局失業窗口申請。經核準符合條件的，發給《失業員工失業保險待遇計發決定書》。必須本人辦理，如代辦，需失業員工授權委托，并出具經公證處公證后的委托書。

解除失業金3

　　合同編號：_________________

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方于_________年____月____日簽署了(以下簡稱“原合同”)，因等原因，經雙方友好協商提前解除原合同，達成協議如下：_________________

　　一、甲乙雙方同意于_________年____月____日

　　日提前解除原合同。

　　二、原合同項下乙方已完成設計工作量統計及結算費用如下：_________________

　　三、

　　甲乙雙方確認：_________________因原合同的簽署及提前解除的相關事宜均在本協議中均

　　以明確，甲方無須承擔其他任何費用和責任。

　　四、本協議自雙方蓋章后生效。

　　五、本協議一式四份，甲方執三份，乙方執一份，具有同等法律效力。

　　(以下無正文)

　　潤合同(設計)

　　【簽署頁】甲方：_________________

　　法定代表人或授權代表簽字：_________________

　　注冊地址：_________________

　　主要辦事機構所在地：_________________

　　聯系電話：__________________傳真：______________

　　乙方：_________________

　　法定代表人或授權代表簽字：_________________

　　注冊地址：_________________

　　主要辦事機構所在地：_________________

　　聯系電話：_________________

　　傳真：_________________

　　簽約時間：__________________________年____月____日

解除失業金4

　　一、失業保險金相關法律規定

　　根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月

　　二、那些人可以享受失業保險金

　　享受失業保險待遇應同時具備下列條件：

　　1、非本人意愿中斷就業的;

　　2、依法辦理了失業保險登記，并有求職要求的;

　　3、依法參加了失業保險，所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。

　　愿意申領的，應在解除或終止合同之日起60日之內，到受理其單位失業保險業務的社會保險經辦機構申領失業保險金。超過60日未到為其辦理失業保險的'經辦機構申領失業保險金的，視為本人自愿放棄享受失業保險待遇權利。

　　累計繳費年限滿2年不足3年的，領取6個月失業保險金。

　　各統籌地區失業保險金的標準，按當地城市居民最低生活保障標準的120%確定。

　　失業人員申領失業保險待遇，應到受理本人失業保險業務的社會保險公司辦理。申領失業保險待遇時，應向社會保險公司出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》、本人戶籍所在地的就業服務機構發放的《失業就業登錄證》和相應的求職證明，同時，按要求如實填寫《失業保險金申領表》。社會保險經辦機構自受理失業人員領取失業保險金的申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金并按月發放。

　　無工作單位參保，勞動者可以找當地的參保代理機構參保。

　　綜上所述，失業保險金必須是非本人意愿中斷就業的，并且要按照相關的規定繳費要一定的期限后，才能領取失業保險金，否則是達不到領取保險金的條件的。

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