旅行社職責

旅行社職責1

　　1.負責公司全面管理工作；

　　2.負責組織市場調研，信息分析工作；

　　3.負責組織市場策略制定和相關計劃的編制工作；

　　4.負責組織開展品牌管理工作；

　　5.負責營銷渠道的管理工作；

　　6.負責組織開展客戶關系管理工作。

旅行社職責2

　　1、前臺主管崗位職責

　　1、協助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造良好的工作氛圍；

　　2、參加主管例會，及時了解員工的思想動態并報部門經理，檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率；

　　3、負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示；

　　4、掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房；

　　5、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；

　　6、督導迎送服務，貫徹執行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求；

　　7、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯系；

　　8、制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記；

　　9、負責對部屬員工的考核工作；

　　10、與大堂副經理和收銀處保持密切的關系。

　　2、酒店前臺主管崗位職責

　　1、對前廳部經理負責，負責總臺接待班組的日常管理工作。

　　2、參加前廳部例會，并反映工作中的問題。

　　3、完全熟知酒店一切規章制度、政策和程序，并保證在本部門得以實施。

　　4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。

　　5、負責總臺員工的工作安排，檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。

　　6、負責組織對接待員工的在職培訓，使其達到酒店的要求。

　　7、確保接待員工個人衛生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。

　　8、檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當班人員。

　　9、補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。

　　10、檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。

　　11、完全熟知酒店電腦系統的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運用。前臺崗位職責

　　12、確保員工提供禮貌、專業的服務。

　　13、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間，并做相應的安排，合理的排房。

　　14、高峰期協助接待員辦理登記入注結帳離店手續。

　　15、嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現任何錯誤。

　　16、檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時收到所有留言。

　　17、確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。

　　18、執行、完成其它需完成工作。

　　3、酒店前臺主管崗位職責

　　1、參加每日早例會，開會前檢查收銀儀容儀表，下達經理交代的'工作內容。

　　2、分配收銀員工作，保證前臺對客服務人手，檢查各類單據及租用物品的準備情況。

　　3、查本月的訂房情況有無超過10間以上的團隊用房，如有要安排收銀做好分配團隊用房的各項準備，做好留房與交接

　　4、每晚00:00前檢查當日退房報表及結算單據，開過的單據填寫與電腦信息錄入是否準確。

　　5、檢查當日進店團隊的安排情況，房卡制作情況，檢查預訂單是否有特殊要求，并落實。

　　6、了解、記錄次日進店團隊的安排情況，檢查預訂單是否有特殊要求，并做好交接。

　　7、檢查大廳及公共衛生間衛生并對PA工作進行提示與指導

　　8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費，做好因房費不足掛單房的處理工作。

　　9、查看當天入住率報表，招待房需清除詳情，確認客人入住情況。

　　10、隨時檢查前臺工作區域衛生、物品及吧凳擺放是否整齊

　　11、督導檢查當班收銀員工作，及時給予指導。

　　12、員餐時間安排收銀員分批就餐、，前臺必須保證2人值崗，用餐時間不得超過20分鐘

　　13、查看收銀員交接記錄，落實上一班有無未完成的工作內容。

　　14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語，并及時提示

　　15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

　　16、檢查當班收銀開過的單據填寫與電腦信息錄入是否準確。

　　17、熟記常住客姓名，努力提供針對性服務。

　　18、隨時查看監控有無可疑人物或事情出現，及時上報

　　19、報警器響時，及時查看時那個房間，通知客房主管到房間內查看詳情，經查看如未發生事故，則按消音鍵即可

　　20、檢查開關燈是否及時，控制空調開啟時間

　　21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上

旅行社職責3

　　1.策劃公司的營銷活動。

　　2.積極參與市場調研和預測，制訂市場營銷計劃，確定經營目標。

　　3.負責設計與經營目標密切相關的營銷策略。

　　4.實施營銷策略，并跟蹤、指導和調整。

　　5.有責任協同綜合管理部提高整個營銷隊伍的`營銷理念。

　　6.各種設計各種大型促銷活動，并組織實施。

　　7.參與編輯市場信息報告和市場動態。

　　8.有責任收集市場變化信息。

　　9.參與市場戰略項目的起草。

　　10.保持與銷售部的良好關系和密切接觸。

旅行社職責4

　　崗位職責:

　　1、負責旅游團隊全程陪同及導游工作;

　　2、落實旅游團的衣食住行等;

　　3、處理團隊突發狀況或意外事件;

　　4、負責景點資料的收集及團隊反饋;

　　5、維護本公司良好形象和聲譽。

　　6、日常門市接待客戶咨詢,推薦旅游產品,為客戶提供專業的旅游服務;

　　7、參加公司組織的'各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發新客戶;

　　任職資格:

　　1、熟悉導游工作程序(男女不限);

　　2、有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識;

　　3、吃苦耐勞、責任心強,工作細心有條理;

旅行社職責5

　　崗位職責:

　　1、負責完成旅游線路的設計、行程的編寫、價格核算等工作;

　　2、完成好定房、定票、定車、定導游員、定餐等計調員的細化工作;

　　3、協助處理走團過程中遇到的各種問題;

　　4、及時了解客戶的`反饋意見;

　　5、負責與相關銷售經理對接工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,1年以上相關旅游行業工作經驗;

　　2、熟練掌握國內各旅游線路行程,掌握各線路價格;

　　3、熟悉各地旅游市場,與各地接社及導游有長期良好的合作關系;

　　4、工作細致、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;

　　6、普通話標準,為人誠實、性格開朗,富有親和力,語言表達能力強。

旅行社職責6

　　一、旅行社應當遵守國家有關安全的法律、法規和規章，保障中外旅游者的人身和財產的安全。

　　二、作為旅行社的法定代表人或主要負責人，應當對本單位的.安全工作負全責。逐級落實安全崗位責任制，確定各級、各崗位的安全責任人。

　　三、旅行社應當建立健全安全管理組織，設立獨立的安全保衛機構或專兼職人員負責安全保衛工作，制定各項安全管理制度和獎懲措施，督促、檢查本單位的安全工作，及時消除安全隱患。

　　四、旅行社應當制定防范危害國家安全、交通事故、防搶、防爆、防食物中毒及其他意外事故的應急預案。嚴防損害國家利益和游客利益的行為發生。

　　五、旅行社應當對從業人員進行安全教育和培訓，掌握必要的安全知識，熟悉旅行社有關安全規章制度，具備一定的應對突發事件的能力。

　　六、旅行社必須認真落實交通安全措施，要選擇有運營資質的旅游汽車公司；對旅行社自有車輛的司機進行交通安全教育；對駕駛長途旅游車輛要選派有經驗，熟悉路線的司陪人員，做到不超載、不違章、不疲勞駕駛，切實保證游客和車輛的安全。

　　七、旅行社在組織和接待老年團時要防止游客走失事件的發生。必須制定詳細的安全方案，詳細了解團員身體狀況。必須為每一個團員制作胸卡，胸卡包括本人姓名、性別、年齡、組團社名稱、電話、地接社名稱、電話、導游姓名、電話、入住飯店名稱等。對年老體弱者采取必要的照顧措施，防止發生意外事故。

　　八、旅行社發生隨團安全事故，導游人員應當立即組織搶救，同時向旅行社主要負責人報告。旅行社應當及時向有關管理部門報告事故情況，協助有關部門進行調查處理。主要負責人對安全事故瞞報、謊報或者拖延不報的將按照有關規定處理，觸犯法律的將依法追究法律責任。

旅行社職責7

　　旅行社經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、制定旅行社渠道，景區、主題樂園等同業資源聯動銷售的策略和規劃、銷售方案及執行計劃;

　　2、根據營銷計劃，負責旅行社的談判與合作協議簽定，與同行建立戰略合作關系并維護客戶關系，達成年度銷售目標;

　　3、定期組織市場調研、收集行業信息、競品信息，進行有效的.市場推廣活動，并樹立品牌形象;

　　4、開拓潛在新客戶及維護老客戶(旅行社渠道，景區、景點、游樂場所等同業資源);

　　5、與其他部門積極配合、有效溝通、提高客戶服務質量。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、三年以上旅行社渠道工作經驗，有景區或旅行社等相關行業工作經驗;

　　3、有較強的市場銷售、渠道推廣能力，了解市場客源結構，有豐富的人脈關系及客戶資源;

　　4、具有豐富的大客戶開拓和維護能力，具有豐富的商務談判經驗。

　　旅行社經理崗位

旅行社職責8

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　依照區域劃分，在所負責區域內拓展加盟營業部，保障已落地營業部正常順利開展業務，協調加盟商與總部之間的關系：

　　1、營業部拓展

　　依照區域劃分，在所負責區域內拓展加盟營業部；

　　2、業務培訓

　　對新加盟的營業部進行業務培訓；

　　針對總部新推出的.政策，對營業部進行周期性業務培訓；

　　3、輔助營業部開展業務

　　營業部在正常開展業務的過程中，給予必要的支持與協助；

　　不定期向營業部推廣新產品；

　　4、分公司維護

　　對于所轄地區分公司的章證照的有效性及營業資質的有效性進行管理。

　　崗位要求:

　　1、大專以上，旅游行業相關知識；

　　2、語言表達能力強；

　　3、能適應出差、抗壓能力強、責任心強；

　　4、3年以上旅行社渠道加盟相關經驗。

旅行社職責9

　　1.根據酒店接待計劃和接待通知進行工作,與有關部門落實訂餐、車輛及有關報表、銷匙、行李等準備事項。

　　2.提前到機場或車站接待客人，向客人表示歡迎，并在途中向客人簡要介紹城市概況及酒店情況。

　　3.負責幫客人辦理人住登記手續，并向客人介紹酒店的設施、營業時間及服務項目，帶領客人用好第一餐。

　　4.在游覽時，提供導游講解，協助照顧老弱病殘客人。

　　5.隨時提醒客人注意人身及財產安全，并協助保護。

　　6.提醒客人離座前清點物品并送還房間銷匙，協助領導處理行李及票務問題。

　　7.負責處理遺留問題，將帶團情況書面上報經理，并與財務部做好財務結算工作。

旅行社職責10

　　1、貫徹執行旅行社的質量方針、目標，采取有效措施確保質量管理體系在本部門持續有效的運行。

　　2、負責旅行社接待合同的`評審工作，并對相關部門的接待準備工作進行監督檢查。

　　3、負責本部門所使用的質量管理體系文件、資料和質量記錄的現場管理和控制。

　　4、對旅行社相關部門的接待服務工作進行監督和協調。

　　5、采取一定措施對本部門服務提供過程進行監督、檢查、評定，并對其狀態進行標識。

　　6、對旅行社整個服務提供過程中出現的不合格服務實施管理和控制，制定糾正措施。

　　7、配合辦公室實施內部質量管理體系審核。

　　8、負責編制年度培訓計劃，對旅行社與旅游服務質量有關的崗位人員進行培訓。

　　9、負責對旅行社質量記錄實施管理和控制。

　　10、主管不合格品控制程序。

　　11、負責處理好顧客的投訴。

　　12、應用統計技術對客流量進行統計分析。

旅行社職責11

　　崗位指責：

　　1. 通過電話與網絡等途徑，向客戶推廣及介紹公司的各類航空票務產品，并爭取和客戶簽署合同;

　　2. 擅長業務溝通和客戶談判，具有較強的市場推廣能力和服務意識;

　　3. 維護和鞏固已有客戶的.關系，搜集客戶反饋，發展潛在客戶，提高市場覆蓋面;

　　4. 有效完成公司制定的各項業務的銷售指標;

　　5. 能吃苦耐勞，富有責任心，獨立工作能力強，能承受工作壓力，具有良好的心理素質;

　　6. 有較強的計劃執行和推進能力具有團隊合作精神，勇于接受挑戰，旅行社票務崗位職責，管理制度《旅行社票務崗位職責》。

　　崗位要求：

　　1、所有崗位應聘者須品貌端正;大專以上學歷;

　　2、有獨立銷售出境線路經驗者優先

　　3、良好的溝通技能及團隊合作精神，誠實守信

　　4、能夠承擔一定工作壓力，有刻苦精神

　　5、大專以上學歷、良好的計算機能力

旅行社職責12

　　1、根據旅行社與旅游者簽訂的合同約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽。

　　2、負責向旅游者導游、講解，介紹中國（地方）文化和旅游資源。

　　3、配合和督促有關單位安排旅游者的交通、食宿等，保護游客的.人身和財物安全。

　　4、耐心解答旅游者的問詢，協助處理旅途中遇到的問題。

　　5、反映旅游者的意見和要求，協助安排旅游者會見、座談等活動。

旅行社職責13

　　1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證，初級會計師職稱;

　　2、 2年以上財務會計工作經驗，旅游行業經驗者優先;

　　3、熟悉會計法規和稅法，熟悉使用財務軟件;

　　4、工作細致，責任感強;

　　5、良好的學習能力和獨立工作能力，良好的溝通能力及團隊精神。

旅行社職責14

　　1、負責接聽熱線國內、國際機票預訂業務，保持電話暢通，服務用語規范、聲線甜美、語速適中；

　　2、熟悉本崗位業務知識及操作流程，獨立處理國內、國際單程、聯程、往返程預訂業務; 為客戶提供專業、熱情、周到、貼切的優質服務，保證客戶享受服務的及時、準確性；

　　3、能準確為客戶下預訂單、能對客戶所咨詢國內、國際機票預訂及其它相關業務給予準確、專業的'解答；

　　4、及時對客戶信息進行核對、更新和完善，保證客戶信息的完整性和準確性。

　　具體工作

　　需要懂得電腦

　　日常工作為接聽客人來電咨詢，預訂，訂購航空機票與航空公司溝通，工工作時間為正常班，簽訂合同上保險，有固定保底工資加出票提成

旅行社職責15

　　1、根據旅行社發展計劃和經營計劃，制定常規旅游業務發展計劃和年度經營計劃，上報旅行社經理審批后執行。

　　2、負責定期對照常規業務經營計劃總結分析經營狀況，上報旅行社經理審批，并依據審批結果調整經營計劃。

　　3、負責編寫年終業務總結分析，上交旅行社經理審批。

　　4、負責操作常規團。

　　5、與政府相關部門建立合作關系。

　　6、負責處理各承包部門涉及公司的業務。

　　7、負責開發新的旅游路線。

　　8、負責管理組內業務。

　　9、負責定期向旅行社經理匯報工作。

　　10、負責向旅行社經理提出員工招聘需求，并參與招聘。

　　11、負責定期考核組內員工工作，上交旅行社經理。

　　12、負責組內培訓的規劃與實施。

　　13、負責處理突發性事件。

　　14、負責完成公司或公司合作伙伴的'旅行業務。

　　15、完成旅行社經理交辦的其他工作。

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