公司任命書
在不斷進步的社會中,我們都跟任命書有著直接或間接的聯系,對于工作職位的任命,這還是一件很嚴肅的事情。到底應如何擬定任命書呢?下面是小編幫大家整理的公司任命書,歡迎閱讀與收藏。
公司任命書 篇1
經______部門_________推薦,______公司總部決議任命:
______部員工________晉升為______職務,從20____年____月____日起開始上崗,從20____年____月____日起,享受________職務______級薪資待遇,(月薪資待遇為:崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。
特此通知!
_________公司人事行政部
____年____月____日
公司任命書 篇2
茲任命:**為本公司GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996環境管理體系的管理者代表,其職責和權限如下:
一、負責確保整個公司范圍內環境管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;
二、負責向總經理報告環境管理體系的運行情況以供評審,并為環境管理體系的.改進提供依據;
三、負責在整個公司內促進"遵守環境法律法規要求,預防污染、防治結合"意識的形成,并提高該意識;
四、負責領導和組織環境管理體系內部審核工作;
五、負責協助總經理做好管理評審工作;
六、負責就環境管理體系有關事宜的外部聯絡。
總經理:
任命日期:
公司任命書 篇3
根據工作需要,經公司領導集體研究,經理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表,全面負責管理體系工作,職責如下:
一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作,提高員工滿足顧客要求的.意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況,為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核,組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知!
xx年xx月xx日
公司任命書 篇4
上海市工商局:
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名:_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)
簽字日期:____年____月_____日
*授權書也可稱為任命書,委托書必須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業只有中文件即可。
*必須由董事長或總經理簽名及簽名的印刷體。
*必須用貴公司的信箋。
*必須寫明被委托者的具體職務,而不能寫"全權負責辦事處的事務",如:(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權ⅩⅩ先生全僅負責本公司北京辦事處的.事務*如貴公司擬委任董事長或總經理當中的任何一位兼任辦事處首席代表,則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。
公司任命書 篇5
致:___________(建設單位)
茲任命________(注冊證號:____________)為____________工程和____________項目(監理)總監理工程師,全面負責履行該工程項目委托的監理合同,主持項目監理機構的日常工作。
任命自20____年____月____日起至本工程結束止。
法定代表人(簽章或簽字):
________建設工程監理有限公司(蓋章):
簽 發 日 期:20____年____月____日
公司任命書 篇6
我代表_______有限公司,茲任命_______先生/女士擔任_______有限公司總經理一職,其職責和權限為:代表企業實有限公司管理。貫徹執行國家法律,法規,方針,政策和強制性標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益。
_______有限公司董事長
簽字:______
日期:____年____月_____日
公司任命書 篇7
經過我公司領導辦公會研究決定,任命_________為________公司的__________(職務),全面負責主持__________________工作。
特發此涵
_________有限公司
日期:二o____年____月____日
公司任命書 篇8
為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要,經集團公司領導研究決定,自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長,全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。
特此通告!
______集團有限公司
____年____月____日
公司任命書 篇9
為了更好的加強我公司產品全面質量管理工作,確實保證公司經營產品的質量,特此任命:
姓名__________(身份證:_______________)為__________有限公司”分公司的.企業負責人。
從20____年____月____日正式上崗工作,嚴格履行gsp所賦予的各項職責。
__________有限公司
二零____年____月____日
公司任命書 篇10
為實現公司 “xxxx”的戰略目標,經公司決定,茲任命如下:
(1)xxx:xx區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理,負責江、浙、滬等xx區域的`銷售工作;向總經理匯報工作。
(2)xxx:xx區區域銷售主管,具體工作由翁文新安排;向翁文新匯報工作。
(3)xxx:xx區區域銷售主管,負責京、津、冀、魯等xx區域的銷售工作;向總經理匯報工作。
(4)xxx:西南區區域銷售主管,負責云、桂、川、黔等西南區域的銷售工作;向總經理匯報工作。
(5) xxx:xx一區區域銷售主管,負責深、湘、莞、廣州等xx一區的銷售工作;向總經理匯報工作。
(6)xxx:xx二區區域銷售主管,負責中山、佛山、江門等xx二區的銷售工作;向總經理匯報工作。
本任命書自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
公司任命書 篇11
為了公司發展的需要,經公司研究決定,從20____年____月____日起正式任命________為行政經理一職,其主要工作職能如下:
1、行政事務:包括(監督執行廠紀廠規、安全消防、員工關系、企業文化、保安、文件管理、突發事件、外部事務公關)。
2、人力資源:包括(人員規劃、招聘與配置、勞動關系、績效管理、薪資福利、培訓與開發)。
3、總務后勤:包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產)。
在奉公行使以上職能時,各部門、各職員必須支持、協助、配合、實施其工作。
______有限公司
____年____月____日
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