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公司對員工的表彰決定

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公司對員工的表彰決定

公司對員工的表彰決定1

各位員工:

公司對員工的表彰決定

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的'崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  xxxx

  年月日

公司對員工的表彰決定2

  剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

  一、先進集體3個(排名不分):

   xx處獎勵獎牌一塊,獎金600元。

  二、優秀班集體6個(排名不分):

  xx班獎勵獎牌一塊,獎金500元。

  三、勞動模范3名(排名不分)。

  人員名單……

  公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的.經驗,胸懷全局,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識,為xx公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

  xx年xx月xx日

公司對員工的表彰決定3

  為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

  (排名不分先后)

  1、凱愛大廈管理處: xxxx

  2、華爾國際管理處: xxxx

  3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx

  4、智慧國際管理處: xxxx

  5、長安信合管理處: xxxx

  6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx

  特此通告!

  xxxx物業管理服務有限公司

  20xx年01月13日

公司對員工的表彰決定4

  各職能部門、站點及下屬公司:

  xxxx年,在董事會的領導下,公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標,突出服務提升,攻堅克難,拼搏進取,較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人,為激勵先進、樹立榜樣,進一步做好xxxx年度的工作,公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰:

  希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁,保持優良的工作作風,再接再厲,在xxxx年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣,對比自身存在的差距和不足,樹立學先進、超先進的信心和氛圍,持續提高企業安全生產水平和服務客戶的`能力,為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!

  xxxx年一月四日

公司對員工的表彰決定5

總部各部門、各公司:

  20xx年是xx地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑,房地產行業深度調控不斷深入的大環境下,**地產遵循“穩中求進,突破創新;專注品質,強化考核,塑造**地產核心競爭力”的年度工作指導方針,認真研究經濟形勢,積極應對市場變化,依靠集團的強大戰略支撐,推進產業升級,狠抓市場營銷和企業管理,努力提高工作效率,在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下,充分發揮主動性和能動性,拼搏進取、努力工作,涌現出一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工,同時,也涌現出一批長期在營銷一線工作,銷售業績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性,根據20xx年4月發布的.《總經理獎勵基金管理辦法》,經過總部各部門、各子公司審慎推薦,并經20xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議,決定對等四位優秀員工等三位銷售明星予以表彰。

  希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星為榜樣,爭創先進,不斷為企業發展做出更大的貢獻。

  特此決定。

  xx房地產發展有限公司

  xx年1月10日

公司對員工的表彰決定6

  全體員工:

  xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業品德,加強員工對企業的認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的.原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審并認定,決定授予34位同志為xxxx年度“優秀員工”的光榮稱號:

  希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業,遵章守紀,服從管理,團結協作,樂于奉獻的精神,為實現xx公司xxxx年的任務目標而努力奮斗!

  特此表彰

  附:xx公司工會關于表彰xxxx年度“優秀員工”名單(共34名)

  xxxx石油機械股份有限公司工會委員會

  xxxx年二月

公司對員工的表彰決定7

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年x月x日—3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的'清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  xx年x月x日

公司對員工的表彰決定8

總部各部門、各公司:

  20xx年是**地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑,房地產行業深度調控不斷深入的大環境下,**地產遵循“穩中求進,突破創新;專注品質,強化考核,塑造**地產核心競爭力”的年度工作指導方針,認真研究經濟形勢,積極應對市場變化,依靠集團的強大戰略支撐,推進產業升級,狠抓市場營銷和企業管理,努力提高工作效率,在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下,充分發揮主動性和能動性,拼搏進取、努力工作,涌現出一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的.優秀員工,同時,也涌現出一批長期在營銷一線工作,銷售業績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性,根據20xx年4月發布的《總經理獎勵基金管理辦法》,經過總部各部門、各子公司審慎推薦,并經20xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議,決定對***等四位優秀員工***等三位銷售明星予以表彰。

  希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星為榜樣,爭創先進,不斷為企業發展做出更大的貢獻。

  此決定。

  **房地產發展有限公司

  年1月10日

公司對員工的表彰決定9

各職能部門、站點及下屬公司:

  x年,在董事會的領導下,公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標,突出服務提升,攻堅克難,拼搏進取,較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人,為激勵先進、樹立榜樣,進一步做好x年度的工作,公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰:

  希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁,保持優良的工作作風,再接再厲,在x年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣,對比自身存在的差距和不足,樹立學先進、超先進的信心和氛圍,持續提高企業安全生產水平和服務客戶的'能力,為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!

  x年一月四日

公司對員工的表彰決定10

各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的`員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  xx年x月x日

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