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孩子每天都是新的

時間:2024-04-12 18:49:41 好文 我要投稿
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孩子每天都是新的

孩子每天都是新的1

  投資額度:3.4萬元

孩子每天都是新的

  項目優勢:現賣果凍,不加防腐劑,賣點新穎、獨特,消費群體龐大,利潤高,市場空白競爭少

  適合人群:下崗人員、小額投資者

  成功案例:山東東營的樂樂Q果凍屋

  市場背景

  現做現賣健康食品價格低廉

  果凍是不少小孩和年輕女性喜愛的零食,人們一般都是在超市購買消費。眼下,有創業者打起了小果凍的主意,開辦了時尚果凍屋,現場制作多種口味和樣式的果凍制品出售。時尚果凍屋用新鮮的品質、巧妙的營銷策略,有效地凝聚了周邊果凍“粉絲”們,穩穩當當地賺著錢。

  走進果凍屋,里面擺放的蛋糕、三明治、冰粥等,讓人以為是進了西點房。仔細一看,才發現那都是用果凍做的,而且造型、顏色各異。在這里,果凍再不是傳統的陳舊樣子,紅色戀人、水晶之戀、浪漫之旅、戀愛寶貝等等,琳瑯滿目的產品讓人眼花繚亂,充滿詩意的名字讓人備感溫馨。

  時尚果凍屋的出現填補了果凍不加防腐劑的市場空白。據一位經營者介紹,果凍屋里的果凍主要以海藻為原料,以新鮮水果汁為配料,采用現做現賣方式經營,價格低廉且營養美味,因此深受消費者的好評。

  開業條件

  掌握技術店鋪設在學校附近

  在開時尚果凍屋之前,需要一個星期左右的時間學習技術。通常設備供應商或加盟商會提供免費學習,學習內容包括:海藻果凍、果凍蛋糕、果凍冰品、麻辣果凍、果凍沙拉、果凍粥等產品的制作方法,同時,還可以學習奶茶、薯塊、薯條、雞柳、漢堡、巧克力噴泉、果汁、爆米花等多種制作技術。如以果凍為主體,搭配經營飲料、甜點等配套食品,可有效地增加果凍屋的利潤空間。

  選址對果凍屋經營成敗起著決定性作用。但業內人士并不建議經營者將眼光放在租金昂貴的繁華商業區,因為果凍屋本來投入不多,如果房租支出高企,在前期投入中所占的比例將顯得太高,不利于消化成本,謀取利潤,甚至還會入不敷出。鑒于果凍消費群體年齡偏小的特點,果凍屋只要開在大中小學附近以及年輕人聚集的地帶即可,大小控制在二三十平方米,這樣每月房租就能控制在一兩千元。經營者也可在超市里租一個工作臺現做現賣。此外,在面包房中開果凍屋或在果凍屋中開面包房,如此針對年輕人市場的組合經營,可以把年輕顧客有效地吸引進來。

  經營策略

  保證新鮮動手制作積分促銷

  前店后廠保新鮮——果凍屋里的果凍,其最大優點是現做現賣,不含防腐劑,保證新鮮。像一些西點房、茶座一樣,果凍屋里也是前店后場的格局。為此,可將店面分隔成兩部分,里面是加工間,外面除了擺放陳列柜外,在剩余不大的空間里還可放幾套桌椅。墻面上的卡通畫和店堂里顏色清爽的桌椅,可為小屋營造時尚溫馨的氛圍。顧客在涼風習習的秋日下午,點一杯爽口又悅目的果凍飲品,一邊品嘗一邊聊天,也是一個不錯的休閑方式。

  開業造勢很重要——開果凍屋還得講究開門紅。果凍屋在開業時應開展一些諸如抽獎等促銷活動,以聚攏人氣。此外,果凍屋印制的宣傳單也要頗具匠心,它不是簡單的一頁紙,而是針對不同顧客群體而定制的宣傳品。比如給中小學生的,可以是一張印有課程表的卡片;給大學生的,可以是一張書簽;給成人的,可以是寫有姓名的會員卡。不管何種樣式,宣傳品上面應該印上產品介紹、打折信息等。特色紛呈的宣傳單將產生較好的傳播效果。

  DIY吸引小顧客——DIY果凍對顧客來說,是非常新奇并極具吸引力的。參與者能夠品嘗到自己制作的五顏六色、口感各異的果凍,將從中體會到DIY果凍帶來的驚喜。為此,經營者應針對好奇的小顧客和崇尚時尚的青年男女,不斷開發新的'品種和樣式,使DIY果凍熱心參與者感到常來常新。

  積分評選搞促銷——經營者還可以采取一系列行之有效的促銷方式,比如一次性購買5元以上產品的顧客都可以成為會員顧客,每個會員生日當天可以到店里免費領取生日果凍蛋糕一份。另外,還可推出會員積分活動,每消費一元積一分,積分滿200分就可以到店里免費制作自己喜歡的果凍或者免費領取果凍。定一個會員日,每月的這天所有會員到店里消費都打折,同時這天還評選積分月冠軍。當然,每周也可評選周冠軍,年底還可開展年度冠軍評選活動,獲獎者都有豐富的禮品。這些新穎獨到的促銷活動會使大多數顧客成為自己的忠實客戶。

  效益分析

  投入3.4萬 七八個月收回成本

  由于果凍屋是現做現賣,無需在前期鋪貨上占用許多資金,所以,開一家這樣的果凍屋,前期投入相對較小。以20平方米的店面為例,房租控制在2500元左右,付三押一共10000元;技術學習與培訓、設備和器具、宣傳用品等投入約18000元(如加盟則包含在加盟費內);完成粉刷墻壁、制作隔斷、吊頂等基本裝修需3000元左右;采購原料,約需20xx元左右。估算下來,前期總投入約為3.4萬元。

  從目前已開的果凍屋經營情況來看,生意普遍不錯,春節期間一般也不歇業,營業額高時一天能收入1000多元,碰上陰雨天生意受影響較大,平均下來每天營業額約在400元左右。這樣,月銷售額約為12000元左右。毛利一般為70%,除去人工費800元(一人)、房租2500元和水電費500元,則每月凈利潤為4600元,七八個月便可收回成本。

  實例作證

  東營樂樂Q果凍屋

  開業當天營收千元

  “我要這個草莓的”,“給我那個帶貝殼的”,“給我拿兩個心形的,我給同學帶走”。在山東東營的樂樂Q果凍屋里,店主小謝正忙得不亦悅乎。1年半之前,當小謝第一次品嘗Q果凍后,那細膩的口感和精美的造型便讓她難以忘懷,并對果凍屋這個項目產生了濃厚的興趣。

  從設備供應商和加盟總部那里,小謝了解到,她將制作經營的果凍以生于海底的海藻為原料。根據顧客的需要和興趣,可以定制成各種款式和造型,使顧客獲得個性、時尚、浪漫的滿足。小謝非常看重總部提供的獨具匠心的經營項目——Q果凍DIY。幾個月后,小謝經營的“樂樂Q果凍屋”誕生了。小謝的經營策略比較另類:開業前三天,每人每次只限做一個果凍。孩子們在遺憾中離開,他們總在期待著明天,期待著新的果凍DIY。開業當天,“樂樂Q果凍屋”的營業額就達1000多元,凈利近700元,一個月下來,小謝賺了一萬多元。更可喜的是,很短的時間內,小謝的果凍屋已積累了一大批忠誠的消費者,銷售額不斷攀升。

  小謝在空閑時經常與小顧客的家長們聊天。在聊到Q果凍屋為何經營成功時,小謝毫不保留地說:“Q果凍配料營養健康,孩子們愛吃,大人們也買得放心。現在附近的許多消費者都愛上了Q果凍屋,迷上了DIY。可以說,果凍屋真是為像我這樣資金不多的人量身定做的小本投資好項目。”

  小貼士

  海藻果凍

  海藻,是生長在海灘淺水水域的海洋植物,富含多種生命活性物質,具有益智明目、美容瘦身、養生保健、增強免疫力等功效;果汁用新鮮水果現榨現用,絕不添加任何糖精和色素。用海藻制作的果凍口感順滑、清甜美味,既能滿足飲食需求,又能攝取天然營養,是真正的健康食品。

孩子每天都是新的2

  剛接手三年級五班不久,一日接到某家長的電話:“叢老師,你問過二年級老師我家孩子以前表現怎么樣嗎?”一聽這句話,我馬上反應:這個孩子肯定以前表現不是很好,怕老師種下壞印象。我笑著回答:“這很重要嗎?我開學第一天就對孩子們說過:現在你們在我心目中都是一頁白紙,無論二年級是好是壞,已成過去。我希望你們都能站在新的起點上,太陽每天都是新的,我相信升入三年級的你們每天也會是新的。”聽我這樣一說,她連聲道到:“這就好,這就好。”放下電話,我陷入了深思。為什么家長會有這樣的顧慮?這種顧慮是不是有點多余呢?緊接著發生的另一幕讓我再次感到問題的嚴重性:

  雖然新的班委還在醞釀之中,但是課代表需要馬上履行職責。所以開學的第三天我對孩子們說:“我先臨時指定四個數學課代表,每天負責作業的收發工作。這也算是對大家的一次考驗吧。”學生們期待的小眼神全聚焦在我身上。“一小組叢萍”熱烈的掌聲發自內心地響起。“二小組遲富元”……當說到“四小組呂品品”時,學生中一片唏噓聲,嘰嘰喳喳地議論聲此起彼伏,只見呂品品的臉頰紅紅的,頭低低的。從同學的反應我猜測,這個孩子可能數學學得不算好,覺得不配做課代表。我略一遲疑,馬上對同學們這樣說:“由于一切對我來說都是新的,所以每個孩子在我眼中都是最棒的。老師相信我指名的這四位同學都不會辜負老師的信任,會把工作干得非常出色的。好,請大家把最熱烈的掌聲送給他們。”

  下課后,我留意到這個女孩子馬上拿出了一張紙,不知在寫著什么。走近一看,她正在打表格,把全組同學的名字都寫下來了。我不解地問:“你這是在干什么?”她不好意思地小聲說:“我想用它來記錄誰的作業交了。這樣你一批我組的作業,馬上就知道我組作業齊不齊了。”多有心計的孩子,想得多周到!有如此強的責任感還愁干不好工作嗎?我立即在班上表揚了這位同學,并請小組成員要配合好她的'工作。接下來這個孩子的變化讓我更加欣慰:每節數學課坐的最端正的是她;聽講最投入的是她;作業寫的最認真的是她;收作業最及時的是她,而且誰交誰沒交她記得一清二楚。面對今天這個孩子的表現,試想一下,無論昨天的她有多少不盡人意的地方,又何妨呢?孩子每天都是新的。

  太陽每一天都是新的。我要說我們教師每一天也是新的,因為我們面對著的是朝氣蓬勃的生命,面對著的是日新月異的孩子。孩子每天都是新的,他們具有豐富的想象力和無限的創造力,他們的智慧和聰穎是我們無法想象的。只要我們不戴著有色眼鏡看學生,也不要揪著學生的小辮子不放,我堅信:孩子每天都會是新的!每天都會站在一個新的起點上信心百倍地向終點沖去!

孩子每天都是新的3

  帶孩子自由活動后,剛剛走進教室,就發現娃娃角的一只小碗壞了。我馬上回頭問孩子:“是誰把小碗弄壞了?”“孔巖!”孩子們不假思索,大聲回答道。“不是我弄壞的!”孔巖馬上站起來反駁。一看是孔巖,我當時就火了,這個孩子,調皮搗亂,幾乎天天給老師惹麻煩,一批評,他就擺出一副“不是我”的被冤枉的樣子。我生氣地說:“是不是你弄的,孔巖?”“不是我!”還是不認錯的堅決樣。“那你看見是誰弄壞的?”“是孟文迪。”孟文迪?班里最老實、聽話的孩子?我把頭轉向孟文迪,用懷疑的眼光看著她。只見孟文迪滿臉通紅,低著頭站了起來。原來,小朋友玩娃娃家的游戲時,把小碗碰到了地上,孟文迪不小心給踩破了。我當時啞口無言。過了一會兒,我在班上給孔巖道了歉,告訴孟文迪以后要小心。

  這件事,對我的觸動很大,也引起了我的反思:孩子們不明真相,為什么會說是孔巖呢?我沒有弄明真相,為什么會對孔巖發火呢?思來想去,答案只有一個,那就是“成見”。我因對孔巖一貫調皮有成見,孩子們則以老師的.成見作判斷。幸虧孔巖看見并據理力爭了,否則,我不是冤枉了他嗎?

  由此,我不得不繼續反省:在工作和生活中,自己到底還抱有多少這樣的成見?面對這群與我朝夕相處的孩子,自己是否因對他們最初的印象不同而采取了不同的教育態度?是否根據某些理由給個別幼兒掛上了“好孩子”、“壞孩子”等不同的標簽?值得欣慰的是答案是否定的。我愛這群天真可愛的孩子,是他們給我帶來了歡笑,是他們讓我的生活變得豐富多彩而富有意義!孔巖這件事讓我明白:千萬不要對孩子有成見,孩子每天都是新的!

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