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公司部門調整通告

時間:2024-07-12 09:40:48 思穎 好文 我要投稿

關于公司部門調整通告(精選10篇)

  通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面我們來看看公司部門調整通告,歡迎閱讀。

關于公司部門調整通告(精選10篇)

  公司部門調整通告 1

_______:

  經觀察與考核,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位后,工作仍然不能勝任,現經廠部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。

  請以上人員于20____年12月23日前完成工作交接,交接完成后到人事部報到。

  若因個人原因影響工作,將按廠部有關規定進行處理。

  調動人員確認簽名:

  調出部門負責人簽名:

  調入部門負責人簽名:

  __年____月____日

  公司部門調整通告 2

深圳分公司各部門:

  經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

  原營運部調整至市場部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;

  原市場部經理、__4名同志調整至營運部,擔任區域經理;

  原商務部經理、調整至網絡部,擔任商務經理;

  原營運部高級經理調整至市場部,擔任高級經理;

  望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知。

人事行政部

  __年____月____日

  公司部門調整通告 3

本公司各單位:

  因生產工作需要,經公司研究決定:

  將市場營銷部駐地網工作職責調整至維護安裝部通信工程建設中心;將維護安裝部設備工程及ICT類轉型項目工程審計工作職責調整至綜合管理部。

  ____公司

  ____年____月____日

  公司部門調整通告 4

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

  經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:

  1、李鋼同志為集團公司總裁;

  2、免去集團公司總裁職務;

  3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管采購部;

  4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

  5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

  6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

  7、為總裁助理。協助總裁建立市場部。

  請相關部門按程序請示和匯報,下達工作計劃。

  以上調整自公布之日起生效!

  特此通告!

物流集團有限公司

  ____年十月二十九日

  公司部門調整通告 5

公司各部室、項目試驗室:

  根據公司發展的需要,為規范和加強經營管理工作,經___年1月10日管理層會議研究決定,公司執行層機構設置調整如下:

  1、綜合室、室內檢測室、財務室、鉆機隊名稱職責不變。

  2、室外檢測室改設為:橋梁結構檢測室、隧道檢測室。

  橋梁結構檢測室主要職責:負責橋梁結構、基樁、構件等現場檢測工作的組織實施。

  隧道檢測室主要職責:負責隧道結構、監控量測、隧道環境及超前地質預報等項目現場檢測工作的組織實施。

  3、靜載隊更名為:地基基礎檢測室,原職責不變。

  4、客戶服務部保留名稱不變,職責調整為:負責收樣及樣品管理,報告的驗收、蓋章、發送、歸檔管理,試驗臺帳及工作量統計,委托試驗費用的催繳,委托試驗客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。

  5、成立:市場經營部和項目管理部。

  市場經營部主要職責:負責市場信息調查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務的承攬;組織標書編制及招投標工作的實施,業務合同簽訂與管理;試驗費用統計和催繳;客戶資源管理,客戶接待、客戶聯系,建立客戶信息庫。

  項目管理部主要職責:負責自建和聯合組建項目試驗室的規范管理,確保項目試驗工作符合公司管理體系及相關標準的規定;負責內部項目的管理,配合財務搞好項目核算,降低成本,提高效益;負責聯合組建項目試驗室合同簽訂,檢查驗收,授權,內審及資質管理費用的催繳;負責合作項目的`管理,合同簽訂,費用的催繳;項目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。

  6、設立總工程師和副總工程師崗位,主要是為了加強公司基礎技術工作的管理。總工程師兼技術負責人,副總工程師在總工程師領導下,協助抓好技術管理工作,組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執行,并及時、系統地建立各種活動記錄,為管理評審提供信息。

  7、設立董事會秘書崗位,主要職責:在董事會閉會期間負責董事之間、股東之間的信息聯絡;平時負責董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調查整理;負責公司各部門信息溝通與聯絡;參與公司的管理,列席管理層會議。

  以上各部門及人員的詳細職責在管理手冊中具體規定。

  請各部門盡職盡責,相互配合,共同為公司的全面發展而努力。

______公司

  ______年______月______日

  公司部門調整通告 6

各部門:

  公司20______—20______年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整:

  一、吳______、王______調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張____調入計劃財務部;

  三、孫____調入物業管理部;

  四、張____調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂______、吳____派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘______等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20______年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知!

______公司

  ______年______月______日

  公司部門調整通告 7

深圳市______科技有限公司:

  _____因個人原因辭去一職,于___年______月______日起不再擔任我司任何職位,他今后的'任何工作都與我公司無關。公司對_____先生在任期間為公司所做的貢獻表示感謝。 原所有相關業務交由新員工_____全權負責處理。公司領導攜全體員工,熱烈歡迎新員工的到來。新員工_____ 座機: _____手機:_____

  特此通告!

  深圳市______科技有限公司

  ___年___月__日

  公司部門調整通告 8

尊敬的______:

  您好!感謝貴公司長久以來對______公司的大力支持和厚愛。隨著公司的`管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

  原聯系人:______聯系電話:______

  現聯系人:______聯系電話:______

  從______年______月______日起,____不再負責我公司任何業務,若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務,從______年______月______日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯系我司。

  由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

______公司

  ______年______月______日

  公司部門調整通告 9

尊敬的女士:

  您好!您在公司___部門任______職務,因______原因對您的崗位進行調整,調整后在___組任____________職務。調整起始日期為:20______年______月______日,請您于調崗生效日當天到新崗位報到。 希望您在新的`工作崗位上努力工作,創造出更加優異的成績,與公司共同成長!特此通知!

公司人力資源部

  20______年______月______日

  公司部門調整通告 10

尊敬的_______

  為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。____________調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;___________調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的`部分工作;____________調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;__________________調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

  __________________有限公司行政人事部

  ______年______月______日

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  通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面我們來看看公司部門調整通告,歡迎閱讀。

關于公司部門調整通告(精選10篇)

  公司部門調整通告 1

_______:

  經觀察與考核,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位后,工作仍然不能勝任,現經廠部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。

  請以上人員于20____年12月23日前完成工作交接,交接完成后到人事部報到。

  若因個人原因影響工作,將按廠部有關規定進行處理。

  調動人員確認簽名:

  調出部門負責人簽名:

  調入部門負責人簽名:

  __年____月____日

  公司部門調整通告 2

深圳分公司各部門:

  經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

  原營運部調整至市場部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;

  原市場部經理、__4名同志調整至營運部,擔任區域經理;

  原商務部經理、調整至網絡部,擔任商務經理;

  原營運部高級經理調整至市場部,擔任高級經理;

  望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知。

人事行政部

  __年____月____日

  公司部門調整通告 3

本公司各單位:

  因生產工作需要,經公司研究決定:

  將市場營銷部駐地網工作職責調整至維護安裝部通信工程建設中心;將維護安裝部設備工程及ICT類轉型項目工程審計工作職責調整至綜合管理部。

  ____公司

  ____年____月____日

  公司部門調整通告 4

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

  經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:

  1、李鋼同志為集團公司總裁;

  2、免去集團公司總裁職務;

  3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管采購部;

  4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

  5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

  6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

  7、為總裁助理。協助總裁建立市場部。

  請相關部門按程序請示和匯報,下達工作計劃。

  以上調整自公布之日起生效!

  特此通告!

物流集團有限公司

  ____年十月二十九日

  公司部門調整通告 5

公司各部室、項目試驗室:

  根據公司發展的需要,為規范和加強經營管理工作,經___年1月10日管理層會議研究決定,公司執行層機構設置調整如下:

  1、綜合室、室內檢測室、財務室、鉆機隊名稱職責不變。

  2、室外檢測室改設為:橋梁結構檢測室、隧道檢測室。

  橋梁結構檢測室主要職責:負責橋梁結構、基樁、構件等現場檢測工作的組織實施。

  隧道檢測室主要職責:負責隧道結構、監控量測、隧道環境及超前地質預報等項目現場檢測工作的組織實施。

  3、靜載隊更名為:地基基礎檢測室,原職責不變。

  4、客戶服務部保留名稱不變,職責調整為:負責收樣及樣品管理,報告的驗收、蓋章、發送、歸檔管理,試驗臺帳及工作量統計,委托試驗費用的催繳,委托試驗客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。

  5、成立:市場經營部和項目管理部。

  市場經營部主要職責:負責市場信息調查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務的承攬;組織標書編制及招投標工作的實施,業務合同簽訂與管理;試驗費用統計和催繳;客戶資源管理,客戶接待、客戶聯系,建立客戶信息庫。

  項目管理部主要職責:負責自建和聯合組建項目試驗室的規范管理,確保項目試驗工作符合公司管理體系及相關標準的規定;負責內部項目的管理,配合財務搞好項目核算,降低成本,提高效益;負責聯合組建項目試驗室合同簽訂,檢查驗收,授權,內審及資質管理費用的催繳;負責合作項目的`管理,合同簽訂,費用的催繳;項目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。

  6、設立總工程師和副總工程師崗位,主要是為了加強公司基礎技術工作的管理。總工程師兼技術負責人,副總工程師在總工程師領導下,協助抓好技術管理工作,組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執行,并及時、系統地建立各種活動記錄,為管理評審提供信息。

  7、設立董事會秘書崗位,主要職責:在董事會閉會期間負責董事之間、股東之間的信息聯絡;平時負責董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調查整理;負責公司各部門信息溝通與聯絡;參與公司的管理,列席管理層會議。

  以上各部門及人員的詳細職責在管理手冊中具體規定。

  請各部門盡職盡責,相互配合,共同為公司的全面發展而努力。

______公司

  ______年______月______日

  公司部門調整通告 6

各部門:

  公司20______—20______年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整:

  一、吳______、王______調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張____調入計劃財務部;

  三、孫____調入物業管理部;

  四、張____調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂______、吳____派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘______等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20______年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知!

______公司

  ______年______月______日

  公司部門調整通告 7

深圳市______科技有限公司:

  _____因個人原因辭去一職,于___年______月______日起不再擔任我司任何職位,他今后的'任何工作都與我公司無關。公司對_____先生在任期間為公司所做的貢獻表示感謝。 原所有相關業務交由新員工_____全權負責處理。公司領導攜全體員工,熱烈歡迎新員工的到來。新員工_____ 座機: _____手機:_____

  特此通告!

  深圳市______科技有限公司

  ___年___月__日

  公司部門調整通告 8

尊敬的______:

  您好!感謝貴公司長久以來對______公司的大力支持和厚愛。隨著公司的`管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

  原聯系人:______聯系電話:______

  現聯系人:______聯系電話:______

  從______年______月______日起,____不再負責我公司任何業務,若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務,從______年______月______日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯系我司。

  由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

______公司

  ______年______月______日

  公司部門調整通告 9

尊敬的女士:

  您好!您在公司___部門任______職務,因______原因對您的崗位進行調整,調整后在___組任____________職務。調整起始日期為:20______年______月______日,請您于調崗生效日當天到新崗位報到。 希望您在新的`工作崗位上努力工作,創造出更加優異的成績,與公司共同成長!特此通知!

公司人力資源部

  20______年______月______日

  公司部門調整通告 10

尊敬的_______

  為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。____________調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;___________調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的`部分工作;____________調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;__________________調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

  __________________有限公司行政人事部

  ______年______月______日

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