公司的通告15篇（合集）

公司的通告1

公司全體員工：

　　員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

　　人事行政部

年月日

公司的通告2

　　我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的'通告3

xx女士：

　　你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的'其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。

　　特此通知!

　　人事部：(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

公司的通告4

尊敬的客戶:

　　你們好!

　　感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質量第一，客戶至上的精神，多年來為我公司用戶提供高質量的產品和服務，獲得了廣大用戶的'認可。20xx年國內企業生存環境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售后服務環節增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運輸、市場研發費等價格上漲而導致生產成本上升的困擾。

　　為了我司的可持續發展并能更好地為客戶長期服務，本著長期誠信服務、共同發展、質量取勝的經營理念，經過多方面的慎重考慮，我公司決定從20xx年3月11日開始，對本公司生產的xx產品價格做適當調整(現各型產品價格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。

　　此次價格調整希望能夠得到您的理解與支持，如有任何疑問，請隨時致電廣東xx公司電話xxx。我們也將一如既往地以高品質的專業服務全力回報廣大客戶的厚愛和支持。

　　特此函告!順祝商祺!

　　xx有限責任公司

　　20xx年x月x日

公司的通告5

尊敬的客戶：

　　你好!

　　承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!

　　因業務發展需要和公司規模的擴大，自____年05月01日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便， 我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的'起點，進一步為您提供更優質的產品 和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

　　新地址：__市__區__路__號 西環廣場

　　電話：_____________

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!

　　特此通知!

_____有限公司

　　____年04月30日

公司的通告6

　　查我公司因業務需要，奉準成立，隸屬于中國人民銀行重慶分行領導，茲訂于 十二月一日正式成立。呈奉重慶市人民政府批準，白銀彰兼任本公司經理，張維仁任第一副經理，楊宗震任第二副經理，除呈報外，特此通告。

　　經 理 白銀彰

　　副經理 張維仁 楊宗震

　　----------------

　　十二月二日

公司的通告7

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山xxx環境衛生部全體員工通知表揚。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通知。

公司的通告8

　　本公司生產部修理xxx因工作內容和工作質量無法達到修理工資的要求標準，無法勝任修理工作。經公司領導研究決定，現給予將xxxx的修理底薪現調整為員工底薪xx元，并開除出廠的處罰。望公司其他員工引以為戒，認真做好并勝任好本職工作。

　　特此通告!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司的.通告9

　　根據市民的'出行時間需求變化，呂梁公共交通有限公司本著安全、快捷、方便市民出行的理念，自20xx年5月1日起開始執行夏季運營時間，望廣大市民互相轉告，留意發車時間變動，合理安排出行時間。

　　夏季運營時間：

　　早首班車為6:00 晚末班車為21:00

　　特此公告

　　呂梁公共交通有限公司

　　20xx年5月1日

公司的通告10

尊敬的客戶:

　　您好!

　　承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!

　　因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的.產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

　　新地址：

　　電話：xx傳真：xx

　　電話：xx0傳真：xx

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!

　　特此通知!

　　XXXX公司

　　X年X月X日

公司的通告11

集團公司各部室、各子公司：

　　***自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

　　物流部原絨庫管**女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月**女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的.思想，**女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料（如塔線、金銀線、扣子、彈力線等），這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用；將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A（含絨量少）480包，共計5693。9公斤，人工檢查粗毛B（含絨量多）68包，共計670。25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的**女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

　　在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳；對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。

　　鑒于此，對物流部原絨庫管**女士特作如下表彰決定：

　　對物流部原絨庫管**女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通知表揚；

　　即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

　　**就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情！

　　xx年x月x日

公司的通告12

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科xxx因加班費一事，與生產科xxx發生爭執，xxx對xxx罵出臟話，xxx就動手打了xxx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工xxx因小推車領料一事，與xxx發生爭執，xxx動手將xxx當場打暈，造成xxx受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的'要求，員工在上班時間不準打架斗毆，xxx等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由xxx承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

公司的通告13

公司各部門及各所屬公司、基地關聯產業公司：

　　長期以來，外網網絡環境復雜，木馬及各類惡意軟件橫行，嚴重威脅網絡平臺的安全和健康運行，用戶誤入悖社會公德陷阱、機密材料被篡改竊取、網上財務損失等事件層出不窮。隨著總公司、各公司信息化和辦公自動化進程的推進，計算機及網絡的'安全管理成為公司安全管理工作的重要內容。為確保公司計算機系統及網絡系統的安全運行，現將有關事項通知如下：

　　一、計算機及網絡管理總公司、下屬公司計算機系統及網絡系統(含計算機財務系統)須指定責任人統一管理，并嚴格甄選服務商對計算機及網絡進行維護維修，未經責任人安全確認，不得隨意裝卸系統軟件。

　　二、計算機及網絡的使用1、計算機使用人對內存資料負有保管和保密責任，必須嚴格按照相關規定審批轉存;2、禁止任何人利用公司計算機和網絡進行以下操作：1)瀏覽不健康網站、非法網站及國家明令禁止的網頁;2)下載電影、游戲軟件或與工作無關的其他資料;3)上班時間通過QQ、MSN等聊天工具接收未知具有安全隱患的文件、發送有關任何涉及公司機密的內容及文件;4)不得在各種網站、論壇、微博發布或上傳不健康言論內容以及任何涉及有關企業機密的帖子。

　　三、病毒防護和維護保養1、公司所有計算機必須安裝殺毒軟件和防火墻，一旦發現病毒及木馬程序須及時查殺; 2 2、移動磁盤等設備在使用前，必須確保無病毒，若發現病毒應及時查殺或通知公司指定的專業技術人員進行處理。四、公司隨時對計算機及網絡使用情況進行檢查，發現以下情形將追究當事人責任，給予處罰(原則上50元/次/人,情節嚴重者,可加重處罰)：1、計算機感染病毒不及時報告和處理者;2、因私自安裝和使用軟件給公司造成各種損失者;3、擅自使用他人計算機或外設造成不良影響和后果者;4、違反本通知規定或其他危害計算機及網絡系統事件;5、使用公司計算機不當，導致公司重要機密外泄者。

　　本通知自公布之日起施行。

　　2月20日

公司的通告14

各部門、各子公司：

　　為豐富員工的業余生活，進一步加強團隊凝聚力，經公司研究決定，組織20xx年春游活動，現將有關事項通知如下：

　　一、活動主題：團結合作，親近自然

　　二、活動時間：20xx年5月5日(星期六)

　　三、活動地點：余杭仁和鎮秀山美地

　　四、參加人員：總部范圍所有員工(不含會所)，子公司另行組織。

　　五、活動組織：行政部、企劃部

　　六、行程安排：

　　1、8：50 各組組長清點人數(分組名單另附) 2、09：00 統一乘坐大巴車，從公司出發

　　3、10：00 到達余杭秀山美地

　　4、10：00-11：30 開始集體趣味游戲活動(拔河、擊鼓傳花)

　　5、11：30-13：00 在秀山美地河邊長廊午餐

　　6、13：00-15：30 自由活動，打牌、喝茶、劃船、釣魚等 7、15：30-17：00 趣味燒烤

　　8、17：00 集體乘坐大巴車返回公司。

　　七、注意事項

　　1、因本次活動以運動休閑為主，請大家穿運動鞋、著方便運動裝。

　　2、上午集體活動時需全員參加，下午自由活動時，涉及自費項目及收費標準如下：

　　(1)釣魚：魚竿及魚具、魚餌費用10元/套;釣起的魚要帶走，

　　不論大小和品種，12元/斤;

　　(2)劃船：4人船，40元/只/半小時;2人船，20元/半小時

　　(3)水上步行球：10元/10分鐘/人

　　3、集中乘坐車輛、中午就餐和下午燒烤以小組為單位，由組長負責召集和組織。

　　4、自備相機、雨傘等，注意飲食衛生，自由活動時不作危險游戲;

　　5、不在公共場所亂丟果皮紙屑，不攀折花木;

　　6、如有突發事件，及時與劉樹龍聯系，電話：XXXX 特此通知

　　附：春游分組方案

　　行政部

　　二〇xx年四月二十七日

公司的`通告15

各位同事員工：

　　公司進來業務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發展而努力，所以希望大家周末加班。

　　當然公司不會白白占用大家的周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的.發展做出貢獻。

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

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