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比薪水更寶貴的東西
工作固然在解決面包問題，但是比面包更可貴的就是在工作中發(fā)展自己的潛能，盡自己的才干，做正直而純潔的事情。
如果要讓我對(duì)剛跨入社會(huì)的青年所遇到的切身問題發(fā)表意見，那么我就希望每個(gè)青年都切切牢記：“在你們開始工作的時(shí)候，不必太顧慮薪水的多少。而一定要注意工作本身所給予你們的報(bào)酬，比如發(fā)展你們的技能、增加你們的經(jīng)驗(yàn)，使你們的人格為人所尊敬等等。
企業(yè)交付給我們的工作可以發(fā)展我們的才能，所以，工作本身就是我們?nèi)烁衿沸缘挠行в?xùn)練工具，而企業(yè)就是我們生活中的學(xué)校。有益的工作能夠使人豐富思想，增進(jìn)智慧。
如果一個(gè)人只是為著薪水而工作，而沒有更高尚的目的，實(shí)在不是一種好的選擇。在這個(gè)過程中，受害最深的倒不是別人，而是他自己。他就是在日常的工作中，欺騙了自己，而這種因欺騙蒙受的損失，即便他日后奮起直追，振作努力，也不能趕上。
根據(jù)一個(gè)人的工作，就可以斷定他的人品。如果他在工作時(shí)，能付出努力，不敷衍了事，不偷懶混日，那么無論他的薪水是多么的微薄，也終有成功的一日。
企業(yè)只支付給你微薄的薪水，你固然可以敷衍塞責(zé)來加以報(bào)復(fù)。可是你應(yīng)當(dāng)明白，企業(yè)支付給你工作的報(bào)酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的建立，這些東西的價(jià)值與金錢相比，要高出千萬倍。
毫無疑問，企業(yè)將根據(jù)員工的業(yè)績決定晉升。沒有哪一個(gè)管理者，不愿意得到一個(gè)能干的員工，所以，在工作中努力盡職、一以貫之的人，總會(huì)有獲得晉升的一天。
有些薪水很微薄的人，忽然被提升到重要的職位上，這看來似乎很奇妙，其實(shí)是因?yàn)樵谀弥⒈⌒剿臅r(shí)候，他們就在工作中付出了切實(shí)的努力，有一種追求盡善盡美的態(tài)度，獲得了充分的經(jīng)驗(yàn)，這些便是他們忽然獲得晉升的原因。
許多年輕人認(rèn)為他們目前所得的薪水太微薄了，所以就連比薪水更重要的東西寧愿放棄了，他們故意躲避工作，在工作過程中敷衍了事，以報(bào)復(fù)他們的企業(yè)。
這樣，他們就埋沒了自己的才能，消滅了自己的創(chuàng)造力和發(fā)明才能，也就使自己可能成為領(lǐng)袖的一切特性都無法獲得發(fā)展。為了表示對(duì)微薄薪水的不滿，固然可以敷衍了事地工作，但長期地這樣做，無異于使自己的生命枯萎，使自己的希望斷送，終其一生，只能做著一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹窄的懦夫。
每個(gè)人對(duì)于自己的職位都應(yīng)該這樣想：我投身于企業(yè)界是為了自己，我也是為了自己而工作；固然，薪水要盡力地多掙些，但那只是個(gè)小問題，最重要的是由此獲得踏進(jìn)社會(huì)的機(jī)會(huì)，也獲得了在社會(huì)階梯上不斷晉升的機(jī)會(huì)。通過工作中的耳濡目染獲得大量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這將是工作給予你的最有價(jià)值的報(bào)酬。
在工作過程中，人應(yīng)該運(yùn)用自己的機(jī)智，發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力，來改進(jìn)做事的方法。在工作中，要日日求進(jìn)步，不要落伍，要以富有興趣的心理狀態(tài)來做一切事情。只有這樣，才能使你的企業(yè)對(duì)你產(chǎn)生特別的關(guān)注。
世界上有好多人好象專為薪水而工作，工作固然在解決面包問題、解決生存問題，但是比面包更可貴的就在工作中發(fā)展自己的潛能，盡自己的才干，做正直而純潔的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價(jià)值也未免太低了。
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